篇一 :第一季度工会工作总结

百禄小学20xx年第一季度工会工作小结

时间飞逝,日月如梭,转眼一个季度已过。今年校工会根据上级工会的布置,在学校党政领导下,以创建和谐校园为抓手,坚持以人为本,充分发挥工会各项职能。同时,紧紧围绕学校发展目标,服从大局,本着锐意创新的工作理念,因地制宜地开展各项工作,现将本季度主要工作总结如下:

一、加强学校民主建设,保障职工合法权益。

加强学校民主建设是创建和谐校园的重要前提。学校工会充分认识到完善教代会制度的重要性和提升工会组织整体素质的迫切性。所以,今年校工会针对学校实际情况,在如何提升工会参与民主管理的能力和提高教工参与民主管理整体素质方面作了继续探索。

1、首先提高工会委员会成员和工会小组长参政议政能力。通过每月一次工作例会学习新的《劳动法》和教代会操作流程等实务知识,让他们从认识上提高、思想上重视,起到参政议政的带头作用。

2、组织教工分组学习“月考核试行办法”、“师德规范”、“百禄小学病事假制度”三个规章制度,听取教工对三个规章制度的意见,不断完善学校有关制度。

3、规范操作,所有涉及教工切身利益的重大决定或实施方案都必须提前3天以上,把资料发到教代会代表手中。让他们有足够的时间考虑并征求其他教工意见。

4、积极配合学校党政,落实校务公开工作。关爱教师、关心教职工的福利待遇,做到用足、用好学校有限的资金,实施过程中能做到公

开、公平、公正,令教职工满意。例月考核、年终考核、绩效工资等方案实施,每个教师都有知情权。

二、建立和谐教工之家,提高教职工凝聚力。

1、完善教工之家活动室,增添相关的活动设备,定期开放活动室,组织广大教职工在繁忙的工作之余,积极加强体育锻炼,使教职工们“工作着,健康着,快乐着”进一步发挥教工之家的职能作用。

落实了帮困送温暖工作。及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中,想尽千方百计为职工办实事,作好事。春节期间慰问人次20人,金额8000余元。

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篇二 :公司工会三季度工作总结四季度安排

***集团***工会20xx年第三季度工作总结 三季度,***工会在集团公司工会和党委的正确领导下,坚持以集团公司下达的“三五”规划和公司下半年党政会议要求为工作目标,从实际入手,突出建组织、建制度两大工作重点,紧紧围绕生产经营,结合自身实际,积极参与民主管理和维护职工权益,通过夯实基础、制度建设,海外事业部迈出了坚实步伐,有力促进了企业改革发展和稳定工作。现将三季度主要工作情况汇报如下:

一、 工会各项建设全面加强

1、认真学习贯彻集团公司下半年党政工作会议精神,提升员工整体素质。根据集团公司下半年党政工作会议部署,***组织以境外各分(子)公司、机关部门、项目部为单位,分别开展了学习集团公司20xx年下半年党政工作会议精神活动。其中***亚分公司组织座谈会、集中学习3次;**机关组织学习研讨2次,***、***各组织集中学习3次。通过学习集团公司20xx年下半年党政工作会议精神,使广大员工进一步了解公司20xx年取得的成绩和当前面临的任务,认清公司内外总体形势,了解了在“三五”初期,公司发展的总体思路、奋斗目标和重点工作,对完成各项工作任务充满信心。

2、组织召开***下半年党政工作会议。7月22日,***召开20xx年下半年党政工作会议。集团公司副经理、事业部总经理、党委书记***参加会议。

会上,事业部常务副经理***作了题为《艰苦创业 苦练内功 稳步推进海外事业发展》的工作报告。传达了集团公司20xx年下半年

党政工作会议精神,并就贯彻落实20xx年下半年工作会议精神提出具体要求。作为此次会议的另一重心,集团公司副经理***在会议上做了重要讲话。此次会议,分析了事业部当前面临的形势,为下一步寻找差距,更好的总结经验,着力解决存在的问题,扎实推进各项工作,确保完成全年目标任务,打下良好基础。

3、学习集团公司20xx年下半年形势任务宣传教育提纲。按照《集团公司20xx年下半年形势任务宣传教育提纲》要求,***严格按集团公司要求认真制定了《***20xx年下半年形势任务工作计划》,通过形势任务宣传教育活动领导小组,引导和教育广大干部职工认清各自岗位所肩负的责任,并把形势任务宣传教育活动同创先争优活动紧密结合起来,采取灵活多样的宣传载体,确保形势任务宣传教育活动的有效开展——事业部在8月份将形势任务教育以互动答题的方式穿插在“企业理念伴我行”巡回演讲过程中,此项活动得到了事业部全体职工的广泛热情参与,既加深了印象,又灵活了学习方式,取得良好效果。除此之外,事业部还将形势任务教育活动延伸至境外每一个项目,做到全面覆盖,不留盲区。通过组织广大党员干部开展座谈研讨等形式,查找自身不足,切实改进工作方法,不断提高综合素质。

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篇三 :一季度工会工作亮点总结

巷修区车间工会上半年工作亮点总结

巷修区车间工会在公司工会正确领导和区队党支部大力支持下,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕公司工会重心,坚持以认真贯彻落实矿职代会精神为动力,不断强化维权工作,增强民主管理,加大车间工会自身建设,充分发挥车间工会的自身优势,车间工会各项工作呈现出齐头并进良好局面。

巷修区车间工会的六大亮点:

一、 全方位多形式开展安全形势教育,有力促进全区安全生产。

(一)增强安全、服务意识。上半年以来,巷修区车间工会紧紧围绕全区中心任务,围绕“保安全、促生产”工作,充分利用群监网员、会员活动日、职工之家、安全知识现场问答、悬挂安全宣传标语、黑板报等形式开展安全活动,取得了较好的效果。

(二)广泛开展劳动竞赛和岗位练兵,全面提升员工素质。

为提升员工的整体素质,车间工会按照公司工会具体要求和部署,围绕全区安全生产,开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武,有力促进了员工业务能力和岗位技能。

二 、多渠道积极为职工办实事、解难事、做好事,确实发挥车间工会的职能作用。

车间工会始终把职工的冷暖放在心上,广泛开展送温暖活动,凡职工生病住院,家里的红白喜事,车间工会组织及时进行走访慰问,把车间工会的温暖送到职工心中。如职工***脑溢血住院,区队党支部组织干部职工开展献爱心活动,通过走访慰问,及时帮助困难职工解决工作和生活中所遇到的困难,使之他们用100%的时

间和精力投入到各自的日常安全生产中,为全区的安全生产做出了积极的贡献。

三、不断完善各类制度和规范民主管理。

车间工会始终把区务公开工作当做重中之重来抓,,严格执行公司工会区务公开具体要求和相关标准,把公开的内容、形式、对象、时间、检查等项目,做到“公开、公正、公平”,增加区务的透明度,特别是职工比较敏感的工资奖金分配、区队领导干部收入、领取材料、区队活动经费、职工出勤分数、党团会费明细、内部奖罚等问题及时公开,使职工一目了然,最大限度激发了职工的工作热情。

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篇四 :工会第一季度总结

永州管理处工会第一季度工作总结

在省厅、省局工会和处党委的正确领导下,处工会结合我处实际情况,立足本职工作岗位,做出相关的劳动竞赛、技能比武、科技创新、开源节流、增收节支等一系列的有益活动方案,积极完成上级下达的各项任务。现将工会第一季度工作总结如下:

一、积极争创模范职工之家、工人先锋号。

1、按照《中国工会章程》的要求,规范工会工作,密切联系职工群众,切实做好模范职工之家的创建工作,让职工在枯燥的工作之余感觉有家的温暖。工会申报道州东收费站、宁远南收费站、梅岗收费站、永州东路政中队4家单位。积极响应局党委提出的“三园式”建设目标和要求,借鉴和学习其他管理处“三园”建设经验,抓好处属各单位“三园”建设工作。

2、积极争创工人先锋号。以站队所为单位,积极响应局工会发起的争创工人先锋号的号召。工会申报大忠桥收费站、道州南收费站、宁远南路政中队和宁远北路政中队4家单位,争创了省交通运输系统“工人先锋号”,组织各单位积极参与创建活动,配合各单位准备申报材料。

二、开展关爱帮扶活动,心系职工,维护职工的根本利益。 工会始终坚持以人为本的工作理念,面对改制的新局面,关心职工的生活是工会一项重要的任务,工会坚持以深厚的感情,做好困难职工的帮扶工作。帮助特困职工解决实际困难,春节期间,在处领导在带领下,对全线困难职工进行了慰问走访,并发

放困难补助金29500元,让一线员工感受到了处领导对他们的关怀,感受到了高速大家庭的温暖。

三、认真做好工会调研工作。根据上级工会要求及年初全省高速公路党政工联席会议有关精神,为各级工会组织发挥好参谋助手作用,积极开展调研,撰写出有价值有深度的调研报告代领导决策参考。根据工作需要,我处制定了“影响当前职工队伍稳定的因素及对策”,请各分工会认真对待此次调研工作,并做为年终评优评先的参考依据。

四、开展丰富多彩的文娱活动,提高职工工作积极性。

1、3月21,宁远南收费站吕珞、宁远南路政中队聂绍锋代表我处参加全省高速公路职工登山比赛,吕珞荣获女子组第一名,并将于3月下旬参加厅直单位职工登山比赛,通过活动即提高了职工工作积极性,又丰富了职工的业余文化生活。

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篇五 :第三季度工会工作小结

百禄小学20xx年第三季度工会工作小结

我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,发挥好工会的作用,进一步提升了我校工会的工作能力。现将第三季度工会工作小结如下:

一、努力提高教师素质,促进队伍建设

1、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

(1)加强领导,精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组,切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。

(2)广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、橱窗、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

(3)开展活动、增强效果。结合校情,开展了一系列行之有效的活动,与全体老师签订师德承诺书;学习身边的师德典型,我们还将开展以“敬业、爱生”为主题的师德征文和案例的征集活动等等,我们将继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

(4)严格规范、加强督查。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依

据。

2、轰轰烈烈开展师能大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。全面发动,人人参与,并以中青年教师为重点,切实提高全体教师的教育教学能力。到目前为止,此项工作已基本接近尾声,在教师节前夕,我们将表彰一批师能大练兵的先进个人,引导教师发扬成绩,认识不足,加强学习研究,不断提高发展。

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篇六 :工会20xx年季度工作总结及安排

工会二○一二年一季度工作总结

及后三季度工作安排

20xx年,工会认真落实内蒙古电力工会20xx年工作会、市总工会20xx年全委会、局“两会”会议精神,围绕工会工作创新,突出重点,狠抓落实,各项工作稳步推进,收效良好。

一、一季度主要工作完成情况

(一)加强民主管理,畅通参与渠道

坚持职工代表大会制度,组织召开了局六届二次职工代表大会,职代会认真审议了局长工作报告、局20xx年电力生产计划、固定资产计执行情况等14项专题报告。开展了民主评议领导干部活动,使职工的民主权利得到进一步落实。认真落实职工提案,将会议讨论中征集的职工代表提案,送交相关部门进行处理、落实。

(二)突出维权机制,维护职工合法权益

1.签订了局集体合同、女职工权益保护专项合同和工资合同,有效维护职工权益。

2.积极开展“送温暖”活动。开展春节慰问及困难职工帮扶活动,发放慰问金51.2万元,慰问及帮扶职工159人;积极组织探望住院职工、吊唁病故职工、家属58人次,使用慰问金32100元。

3.认真做好职工劳动安全卫生工作,督促按时发放劳保 1

福利。及时完善基层三级劳动安全监督网并发挥其作用,努力为职工提供有效的援助。合理安排疗休工作,安排241名变电运行工作人员参加以培训代休,280名生产一线骨干、先进工作者参加国内疗养。

(三)推进女工工作,切实关爱女职工

1.组织参加了公司女工委20xx年工作会及鄂尔多斯市妇联20xx年工作会,将会议精神进行了贯彻落实。

2.组织开展了形式各异、丰富多彩的三八”节系列庆祝活动。举办了“女职工素质教育”讲座,参加讲座女职工 人、开展女职工困难帮扶,帮扶女职工人、组织女职工专项体检,参加体检女职工人,举办女职工绘画、摄影、书法、手工制作比赛,评出了一等奖2名、二等奖4名、三等奖8名,优秀奖16名。同时,对先进女职工集体、个人、先进女职工工作者进行评选表彰,共计评出巾帼集体3个、巾帼个人10名、先进女职工工作者5名。

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篇七 :工会季度工作汇报

XX镇总工会向镇党委关于一季度工作汇报 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。一季度以来,XX镇总工会在县总工会和镇党委政府的正确领导和大力支持下,按照县总工会的统一部署和我镇党委政府中心工作要求,紧紧围绕工会组织建设工作要点,以促进我镇经济社会稳定、健康、快速发展为目标,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,各项工作有条不紊顺利开展,并取得一定成效,现作如下总结:

一、欠薪预警,维护职工合法权益

随着社会的转型和经济结构的调整,XX镇社会经济得到快速发展,同时部分生产企业及在建项目因欠薪引发的群体性纠纷数量也在逐年增加。农民工集体上访、围堵工厂、堵塞交通、甚至冲击园区及政府的事件屡有发生,对我镇的和谐、稳定与发展造成了不良影响。为此,如何预防和处理欠薪问题特别是10人以上群体性欠薪事件已成为我镇总工会值得高度重视的工作之一。一季度,在欠薪事件的预防和处理方面我镇总工会做了如下工作:

(一)及时参与处理欠薪引发的矛盾纠纷,维护我镇经济社会稳定。20xx年我镇园区共发生群体性欠薪12起,涉及金额约2265万元,涉及人数1190人次,其中生产企业欠薪4起,项目工地欠薪8起。经过我镇总工会、劳动保障等部门的相互配合和共同努力,截止到一季度,共为870余人讨回所欠工资约1365万元。为我镇经济社会稳定发展提供坚实的基础保障,特别是对我镇在春节前后的社会维

稳工作做出很大贡献。到目前为止,除安吉祖名豆制食品有限公司、浙江森旺精密铸造有限公司两家企业尚有部分问题未处理完结外,其余均已妥善处置。

(二)积极走访调查,深入开展欠薪方面的课题研究。按照镇党委政府的工作部署,结合我镇实际,一季度镇总工会、经济发展局等部门通过对我镇生产企业和在建企业的走访调查以及对20xx年我镇发生的群体性欠薪事件的梳理,认真开展与欠薪相关的课题研究,深入分析本园区群体性欠薪纠纷的特点、现状及存在的问题原因,提出预防和处置群体性欠薪的若干建议和对策。目前研究报告已初步完成,待有关领导商议之后做进一步完善。

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篇八 :20xx年工会第一季度工作总结

***20xx年工会第一季度总结

暨第二季度工作计划

今年是落实贯彻党的十七届四中会全精神,全面贯彻落实科学发展观的重要一年。第一季度以来,乡工会在乡党委的领导和县总工会的具体指导下,全面贯彻落实执行新《工会法》和《劳动合同法》,全面履行各项职能,健全维权机制、强化自身建设,切实保护、调动和发挥了广大职工的工作积极性和创造性,有利推动了工会各项工作的顺利开展。现总结如下:

一、第一季度工作总结

(一)认真履行职责,维护干部职工权益

1、积极参加上级工会举办的各类活动,不断丰富干部职工的业余文化生活。组织参加了县总工会举办的第十届元宵节灯展晚会,并取得了二等奖的好名次。

2、扎实开展了农民工职业技能培训。今年以来,农民工外出务工就业难,返乡率高。乡工会紧密结合这一实际,联合乡团委、妇联、劳动事务保障所、民政所等单位,大力开展农民工砌筑工、双语等职业技能培训。第一季度依托乡党校共培训农民工200余人。

3、关心退休老干部职工生活。退休老干部职工曾经为我乡改革发展稳定工作贡献了自己应有的力量,关心他们的生活和解决他们面临的实际困难和问题,有利于调动老干部工作热情,继续为我乡全面建设贡献余热。我乡现有退休老干部职工17人,今年我乡利用老干部活动室,由乡党委组织员具体负责全乡退休老干部工作,关心他们的身心健康,解决他们的实际困难,丰富老干部的业余文化生活,今年年初,在过节期间进行了慰问,乡工会关心走访老干部1次,解决老干

部反应的困难2件,极大地调动了老干部的工作积极性,部分老干部仍然活跃地工作岗位上。

4、维权力度进一步加大。一是源头参与成效显著。乡工会坚持把推进体制改革与维护干部职工合法权益统一起来,把拓宽源头参与渠道与完善基层维权机制结合起来,在改革中主动参与涉及干部职工切身利益的有关办法和措施的制定。二是维权机制不断健全。乡工会认真贯彻财务、政务公开制度的建立和完善,充分发挥干部职工民主参与、民主管理、民主监督的作用,努力拓宽工会维权的渠道,促进了全乡各项事业的顺利开展。同时,在促进党风廉政建设中发挥了不可替代的作用,有力地促进了基层民主政治建设,依法维护了干部职工的合法权益。三是认真做好了政务、财务公开宣传工作。乡、站所社、学校每月对政务、财务进行公开,接受了干部的监督。

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