篇一 :电大工作站老师教学工作总结

忙忙碌碌中一个学期又过去了,回顾一学期的工作,想说的真是太多太多.教师这一职业是非常辛苦的,而作为电大的教师,要付出比其它学校教师更多的汗水.电大事务多,职工少,可以说,每位职工工作的好坏直接关系到整个学校的发展.现就自己本学期的工作作一小结。

一、教学方面

为了上好一节课,课前我都做了认真细致的备课工作,备课时认真钻研教材,教参,学习好大纲,虚心向其它老师学习,请教.力求吃透教材,找准重点,难点.另外,我还上网查找资料,集中别人的优点确定自己的教学思路.为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找资料,制作课件。

上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗.上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练.运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力.上机期间,注意对学生进行耐心细致的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

根据教学大纲的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的,发挥主动性和创造性的作业。

二、电教工作

作为电教员,对开放教育学员进行现代学习技术培训和指导依然是工作之重点,开放教育的特点决定学员要掌握现代学习技术,两天的培训要教会学员如使用电脑,如何注册电大在线,如何申请电子邮箱和收发电子邮件.另外,作为电教员,对学员平进上机的指导,学员的计算机水平各异,总会出现一些问题,只要学员有问题,我都会及时帮他们解决,以保证他们能充分利用网络进行学习.为了照顾农村学员,在上课期间中午

机房对学员开放作为电教员,我还负责机房的管理工作,包括机房的卫生,设备的维护,计算机故障的维修,为了满足计算机职称培训的需求,我还对三号机房所有计算机进行一次彻底的维护,从而确保了培训正常进行。

三、辅导员工作

按学校分工,我担任了会计学专业几个年级的辅导员,会计学专业的学员不多,虽然人少,所做的工作却是一个都不能少。

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篇二 :20xx年春季电大管理教师工作总结

20xx年春季电大管理教师工作总结

陈茜

初次担任旅游专业管理教师工作和接任不久的广告专业管理教师工作的我深感责任重大。在整个学期的班级管理过程当中,我从最初的无所知之到现在的渐行渐知,从长期实践操作到自身摸索,我手上的各项工作都能够如期有序地进行。工作中我充分发挥自己的能力和价值,深得学生的认可和喜爱。当然,在工作中我也发现了自己很多的不足,如班级管理能力不够、职能分配不够合理、工作效率不理想等。我将通过这次学期工作总结,争取下学期改进。 工作认识:

电大教育主要是远程教育,它面向全社会进行大面积的教学,具有开放性,社会性,多样性,灵活性等特点。对于这项工作我最深切的感受可以用两个字来概括,那就是 “开放”! 首先,教育对象开放。学生作为我们教育工作的主要承接对象,他们的学历背景、综合素质、学习能力和水平直接影响到我们的面授辅导工作,而电大的开放教育恰恰是面向全社会各类成员提供学习条件和机会,它对入学者的年龄。职业。地区等方面基本没限制。其次,学习过程开放。学员既可以注册学习专业,又可以注册学习课程。学习成绩8年内有效,同时可以学分替换。再次,学习资源开放。电大远程教育平台提供许多资源,学员可以通过多种途径自主选择适合自己的学习资源和信息。这一系列的“开放”教育,给学生提供了充分的学习便利,但同时带给我无限的挑战和困扰。 工作事项:

电大的教育组织形式不同于一般的高等院校,这一点在开放教育中表现得

就等更明显。作为广告和旅游电大开放教育的班主任,在工作期间我遇到过很多的问题,由于这两个专业的学生基本上都是在外工作的成人,因此在实施一系列学科教育及德育教育时存在很大的难度,这就要求从事电大工作的班主任能够从细小的事物中把握教育契机,达到教育的目的。

从开学准备阶段开始,我就马不停蹄地为发放教材、课程注册、报考及报成绩等日常管理事项做工作。由于是第一次接手工作旅游专业,我对这份工作的了解是一张白纸。在其他班主任的悉心指导下,我边学边做,边做边问,各个环节有条不絮。在我看来,班主任工作十分琐碎杂乱,由于学校性质不同,班主任的管理工作除了认真对待日常的教学管理、班级管理及一系列的宣传工作,争取做到“零错误”,还要额外地配备更为严谨的教学监督及管理,比如说网上学习监督,节假日短信问候,飞信通知及搜寻网络学习资源等等,各项工作都细致入微。

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篇三 :电大工作站教学工作总结

彬县学习中心

20xx年度工作总结

彬县远程教育中心成立于20xx年x月,录属于国家级重点彬县职教中心办学。学校占地81300平方米,校舍建筑面积36800平方米,固资产总值1800万元。学校有微机室 6个,可供300多名学生同时使用,语音室 1个,各类专业实验室 14个,实验室设施先进,分布科学规范,达到了国家教委的配备标准。有适应教学需要专用电化教室,一次可容160人的多媒体教室2个。各项附属设备也都较为齐备,完全能保证成人教育学员的授课、实习之用。现有网络教育学员730名,涉及三个层次17个专业。一年来,我们在陕西师范大学网络教育学院的指导下,在彬县职业教育中心的支持下,圆满的完成了各项预期工作。

一、招生工作成效显著

根据陕西师范大学网络学院专业设置,结合我县实际进行有针对性的宣传,特别是面向全县中小学教育系统在岗教学人员和社会其他行业学历不合格人员,工作人员下乡重点宣传,发动全校师生分片宣传,启动了专、本科层次汉语言文学、数学与应用数学、英语等专业,20xx年共招学员290名

二、增加投入,努力改变办学条件

为了从根本上改变我中心的办学条件,学校今年为我中心添置微机一台,档案柜一组,改善工作人员办公环境,其它教学附属设施,如阅览室、微机室 、语言室 、实验室等也能及时为学员开放,基本上能满足学员的教学需要和学习需要。

三、严把质量关,使远程教育再上新台阶。

1、重视师资建设,提高教学质量

质量是学校生存的前提,今年,我们在组织学员报名的同时,就着手协商解决辅导教师的选用问题,部分基础课选用我校能胜任的教师任教,其它课程,特别是专业课的辅导教师均学校出资聘用咸阳师院、职院等大专院校,具有中级以上职称,且有较为丰富的教学经验教师担任。我们将定期听课、查教案、查作业,对教师跟踪考核,及时组织学员座谈,向教师反馈学员意见,提请教师修正教学方案,对教学效果不好、学员意见大的教师立即替换,以保证教学质量。重视多媒体教学,加强实践环节管理

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篇四 :20xx年电大景谷教学点工作总结

20xx年普洱电大景谷进校教学点

工作总结

在一年来电大教学工作中,学校严格按照中央、市电大及市、县教育主管部门要求,稳步推进招生工作,加强教学管理,狠抓教学质量,深化服务理念,圆满完成了年初制定的各项工作计划。现将一年来的工作总结如下:

我校自20xx年取得办学资质以来,共招生本、专科学生586名,在藉学生149名,毕业436名,为景谷发展培养了一批合格人才。

一、招生工作

根据普洱教育局开放教育办公室下达招生指标,结合我县实际启动了20xx年开放教育专、本科六个专业和“一村一”两个专业招生工作。我校在总结历次招生工作基础上,开展有针对性的宣传,特别是面向全县广大农村、中小学教育系统在岗教学人员和社会其他行业学历不合格人员,采用乡镇负责制,全校教师按乡镇进行分组,分别负责10乡镇招生工作,通过全体教师下乡现场解答问题,进行宣传,在生源极其少情况下,20xx年我校共招学生59名。

二、教学工作

电大工作是我校工作一部分,我校高度重视此项工作,特别是教育教学工作。为此,我通过以下举措完善办学条件,健全管理制度,强化教学管理,并严格按上级要求要求开展电大教学点工作:

㈠完善学习服务设施

我校为适应电大学生学习要求,建立网络教室一个,共有学生机60

台,建立多媒体教室4间。通过完善教学条件和后勤保障设施,为学生创造良好的学习、生活环境,为方便学生和教师的交流互动提供了条件。 ㈡是加强对学生管理

为规范管理,我校制定有针对性的、较为科学的学生管理措施,对学生学习过程各个环节实行量化考评及动态跟踪管理。一是每个教学班配备一名班主任,负责为学生提供支持服务和日常管理,为学生了解和熟悉开放教育提供支持,使学生逐渐适应远程开放教育的教学模式;二是健全班委会,突出学生自我管理,为各项学习活动开展提供保障。三是加强对学生过程学习管理。根据课程方案,要求学生制定个人学习计划,要求从中央电大、省电大、市电大及学院电大在线平台上获取的教学资源及学习资料;四是要求学生定期进行网上在线讨论;五是要求学生按时参加实践活动、集中辅导,及时完成、提交形成性作业,并按要求诚信考试。

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篇五 :七师电大教学总结

坚持“前导中答后练”的教学模式

细化教学教务工作

“前导中答后练”是七师电大一直以来坚持的教学模式,在这个基本教学模式下,本着“加强内涵建设 提高教学质量”的前提,七师电大的全体工作人员紧紧围绕各自的工作,牢固确立服务意识,狠抓规范管理,积极开拓进取,努力完成电大的各项工作任务。

一、加强管理求规范

用制度管人,以规矩理事,完善工作机制,使电大工作逐步走上制度化、规范化和科学化的轨道,是我们做好电大工作的基础。如,20xx年春完善制定了《电大工作人员考核办法》和《班主任工作考核办法》。以“前导中答后练”教学模式的三阶段为工作的考核内容,把日常工作落实情况做为考核依据,定期检查、定期考核,把考核结果作为电大人员晋升晋级、评先表模、年度考核的重要依据。根据我校电大的实际,进一步明确了“导学环节”、“中答环节”和“后练环节”服务具体标准。并以文字形式下发给电大工作人员。要求工人人员和班主任老师认真落实,并有工作记录和留存档案。做到有标准、有规范,早安排、早行动。到目前为止,电大各项工作井然有序的开展,逐步树立了良好的电大形象。不仅得到学员认可还得到了社会的认可。

二、正视问题求改进

思而不做则殆,做而不思则罔。电大工作不思则迷惑,不理则不

清。只有善于思考,善于总结,才能发现问题,从而分析和解决问题。任何事物都不是完美的,电大工作亦是如此,我们首先从理清问题入手,采取了“调整人员强队伍,明确职责建规范,热心服务树形像,优化作风求发展”等措施,抱着认真负责的态度,正视存在的各种大小问题,并真心竭力的解决问题。一是分类查清问题;二是归纳分析问题根源;三是采取恰当措施解决问题,争取补救。同时,我们对电大办人员进行了适当调整,并进一步明确了分工职责,做到事事有人管,人人有事做。分清轻重缓急,重点工作抓紧办,常规工作不走样。工作月月有安排,周周有总结,事事有督办。

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篇六 :电大教育实习总结

教育实习总结

一个月的实习,让我受益匪浅。语文教学、班主任工作、第二课堂颇有成就也颇多感慨。其中付出的努力、其中的感慨、其中的得与失,恐怕是这个键盘无法承载的。这次总结,我就语文教学这个方面谈谈我最深的体会。这些体会也许不如那些经验丰富的老师们的真知灼见,却也是一笔难得的财富。

我教的是初二〈3〉班,这个班是全校的示范班,他们的语文老师同时又是学校高级教师,因此颇受关注。到底该如何教好这个班呢,我一脸的茫然。

思考之后,我决定先从指导老师的上课风格、学生的语文水平、新教材的改革这些基本情况入手。我总共听了指导老师三堂课,其中两堂利用多媒体技术在电教室上的。他的课堂大半交给学生,课堂气氛活跃。因为工作繁忙,他很少教我具体该怎么分析课文、怎么调节气氛、怎么设计教案。他只给我一个总的教学思路:把课堂话语权交给学生。用他的话说,一节课能让所有的学生都在听都能听明白都能学到东西,这堂课就算成功了。这句话可以说是他对我指导的全部,但在后来的教学实践中,我发现这句话也是使我受益最多的。虽是简简单单一句话却胜过千言万语。其次是对班上学生语文水平的调查。在见习的三、四天时间里,作文的批改再加上自习时间和课下时间的了解,我对班上的语文水平和每个学生的水平有了基本了解。得知这个班的语文水平还可以,且全班的学习氛围很好,课堂纪律和作文上交情况都很好,学生课前预习也很自觉,更重要的是他们讨厌传统的语文教学,他们不喜欢老师垄断课堂。了解了这些情况,我再仔细的研究了一下新教材。教材总体上要求教学中充分发挥学生的主体性、创造性,它从先前的应试教育转为对学生语文水平和文化修养的提高上。所有的这些给我的只有一个讯息我不能再用传统的教学方式教学。

见习结束,周末我翻阅了大量的资料,再结合本班实际,完成了两堂课的备课。设计教案是一件很辛苦的事,耗体力也耗脑力,同时也是一件颇艺术的工作。经过良久的冥思苦想,忽然头脑开窍,一个思路出来了,一个问题解决了,那种成就感、兴奋感是不言而喻的。到了后来的教学实践,我才更深刻的切身的体会到一个好的教学设计对上好一堂课的重要性。教案和讲课是相辅相成的,又是必须灵活变通的。我的教案、我的课堂,学生的参与是一个不可忽略的极其重要的组成部分。下面,我具体结合教学实践谈谈我的一种教学模式。某种程度讲,它

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篇七 :邳州电大20xx年开放教育办学工作总结

20xx年,是我校发展史上取得突出成绩的一年。一年来,我们在邳州市委、市政府的领导下、在省、市电大的关心和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕“解放思想谋发展、艰苦创业作贡献”这一主题,不断探索科学发展的新思路、新途径、新举措,求实创新,克难奋进,实现了内涵发展与规模发展的双跨越,积极做好申报“示范性县级电大”的准备工作。20xx-20xx连续两年被省电大评为“招生工作先进集体”,被邳州市委、市政府授予“教育工作先进单位”等荣誉称号。

一、着力创新,做优开放教育

从全省电大系统来看,作为县级基层的邳州电大,是全省为数不多的独立办学单位,开放教育是我们工作发展的重要方向。因此,我们一是创新思路。我们根据远程开放教育的特点,提出了“四个服从”的工作思路,即办学服从社会需要,条件服从教学需要,教学服从学习需要,管理服从进程需要。二是创新模式。我们根据省电大提出的“多元互动,多元支持”的教学服务体系和“分级管理、全面监控”的质量保证体系,我们积极组织学习,领会内容,把握内涵,抓住本质,结合我校实际,不断完善创新。我们采取了三个“四”的工作措施:第一,严把“四关”,突出自主学习的核心地位,即把好入学教育关、学习小组组建关、学习过程监控关、形成性考核关;第二,落实“四导”,发挥教师的主导作用,即导目标、导知识、导方法、导技能;第三,实现四助,健全支持服务体系,即网络助学、资源助学、服务助学、互动助学。模式的创新得到了兄弟学校的好评.周边兄

弟学校多次来我校学习先进的办学理念。三是创新管理。在管理上下功夫,在创新上做文章,是我们工作的出发点,也是我们取得成绩的根本保证。我校总结六种管理模式,即入学环节管理模式、自学环节管理模式、导学环节管理模式、实践环节管理模式、助学环节管理模式、考试环节管理模式。这六种管理模式得到了市电大的充分肯定和高度评价。

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篇八 :教师教学技能大赛总结

20##-2014学年度第二学期黑河小学

教师教学技能大赛小结

经过紧张的比赛于3月18日结束。本次大赛共评选出优秀教师2名,骨干教师3名。现将这次教师教学技能大赛的收获做一次彻底小结。

一、大赛达到了预期目的

举办本次大赛的目的是:提高小学教师对教师专业发展的认识和对教学技能培训的认识,促进、引领校本培训活动的开展;发现一批教育技术应用水平高、教学技能素质好的学科教师,为建设我省的教学技能资源库做好人才准备,为我乡教师专业发展做出贡献。

二、大赛发挥了系统优势,圆满完成比赛任务

本次大赛在全体教师的共同努力之下取得了圆满的成功。教师积极参与,热情高涨。广大教师本着“学习第一,比赛第二”的态度,积极参加选拔赛。最后评选处5名代表参加教育办组织的大赛。

三、大赛使选手明确了两个问题

通过两周紧张的比赛,不仅评选出优秀、骨干教师,更重要的是参赛选手从理论和实践两个方面提高认识。大家一致认为:

⒈教师专业发展要从基础做起。教师是教育事业发展的第一资源。教育信息化和新一轮课程教材改革需要有更多的教学技能水平高的教师发挥骨干作用,完成新时期教育改革的任务;教育技术、信息化教学环境、设备和数字化教学资源的应用,要求教育事业的从业人员有更高的教学技能;新的教学理念、教学模式和方法,更需要教师将先进的教学设备和个人的教学技能有机的融为一体,运用教学系统设计的方法完成信息技术与学科教学整合的任务,进而探索出新的教学模式。只有这样才能做到信息技术在教学过程中的有效应用,才能优化教学过程,提高教学水平和教学质量,才能体现教师专业的特点。要达到这一目的必须先从基础做起,这个基础就是教师个体的从业技能。反之,高投入的设备和数字化资源,新的教学理念和标准都不会有高产出,适应新时代发展的教育事业也无从谈起。

⒉教学技能的提高要反复锻炼。提高教师教学技能是教师专业发展的重要内容,也是常抓不懈、反复实践的训练课题。教学技能如同教学方法一样,没有某项最好的技能,只有用得最恰当的某项技能,更没有可以代替教师技能的现代化设备。正如参赛教师所言:讲了多年的课,真没注意教学技能有这么多的说道。今后要继续加强教学技能的学习和演练,提高自己的从业素质和教学水平。

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