篇一 :医疗行业SEO月总结报告

医疗行业SEO月总结报告

一、工作中遇到的问题和解决方法:

1、伪原创过程中遇到的问题:

1)文章采集比较勉强,文章相似度较高;

2)关键词分布不够自然;

3)文章营销引导性不够强;

4)文章内容对关键词相关性不够强;

5)锚文本均指向首页;

6)未做到图文并茂;

7)口碑类出发角度单一,多为医院简介。

正在努力改进的解决方法:

1)从站内、其他知名医院、疾病专题、采集关键词相关文章;

2)首段尽量自然分布3-4个关键词,文章中自然分布2-3个;

3)从患者心理角度出发,分析患者所需要的信息,进行营销引导;

4)文章内容围绕关键词,去除偏离关键词意义的文字;

5)口碑类关键词指向首页,主关键词和疾病关键词指向到栏目和内页,总体2-3个;

6)收集图片,且尽量有营销内容的图片;

7)从技术、设备、服务、专家多角度出发。

内容为王,个人在伪原创方面还没有及格,写文章也是相对花费时间较多的一个环节,而大多是在对文章进行排列修改,没有对文章营销性,锚文本指向等细节进行完善,导致花费时间长效率差的现象。接下来会努力在伪原创方面,多参加编辑组的培训,多下功夫,提高工作效率。

2、发布外链中遇到的问题:

1)高质量平台的缺乏,过于依赖已发现的可发布平台;

2)外链存活率的保障;外链发布后被删除,审核不通过;

3)发布标题重复,缺乏以关键词为中心的创意标题;

4)整体收录率较低;

5)排名率不理想。

正在努力改进的解决方法:

1)不断寻找平台,收集大量平台,过滤再过滤,收集好平台;

2)分析发布平台的各自特殊规则,敏感词、广告性太强等等对文章适当改动;

3)发挥创意,从患者心中疑问、专业术语通俗化、社会热点等出发,吸引患者点击;

4)稳定好收录平台,发展新平台。提升整体收录率;

5)从标题和平台权重入手,在首页排名拼一席之位,提示排名率。

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篇二 :案例分析在医疗行业固根宝SEO月总结报告

案例分析在医疗行业固根宝SEO月总结报告 来源:http://www.bjzxm.com

XX X个月的总结报告

一,图表分析外链:X月外链发布综合情况

初步的集合相对较低,但逐步筛选更好的网站,放弃是不包括的理想地点。

中期:集合的相对稳定,几乎没有开发平台。

周期:开发新的平台,收集不稳定。

二,工作中遇到的问题和解决方案:

①伪原创的过程中遇到的问题:

1条收购勉强,较高的相似性;

2键的分布是不自然;

文章营销指导不够强;

4篇文章关键字的相关性不够强;

在国内的5个锚文本;

6没有实现示出;

7字级开始单角,医院引进的;

目前正在努力提高解决方案:

1站,其他著名的医院,疾病的主题,收集关键词相关文章。

2中,第一部分的天然分布3-4关键字,2-3的分布的性质。 从心理学的角度,分析所需的信息,营销指导患者3例。 文章内容,围绕重点,从字义词中删除。

5个字类的关键字来家,主键和疾病关键词指向的列和页面。整体2-3

6的图片集,有营销内容的图片。

7,从技术,设备,服务,专家观点。

内容为王,个人的伪原创也失败了,写文章的时间相对较多的一部分,主要的对齐方式修改,没有营销文章,锚文本方向的细节是完美的,花很长的时间效率低的现象。接下来将尝试在伪原创,参与的编辑团队训练,更加努力,提高工作效率。

②发布外链的过程中遇到的问题:

1缺乏高品质的平台,是过于依赖被认为是信息发布平台; 外链的生存保障;后发布的外链被删除,审核不通过; 发布标题重复,缺乏创意的标题键中心;

整个收集率较低;

5级的速度不理想;

目前正在努力提高解决方案:

不断寻找为平台,收集了大量的平台,过滤和过滤,收集平台。

2发布平台的具体规则,敏感词的分析,广告是太强大了,所以适当的更改。

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篇三 :seo年终总结

20xx年SEO小组年度总结

20xx工作内容和认知

去年这个时候,是刚刚进去公司的第一个月,时间过的真快,一年的光阴就这样过去,在这一年的时间里,和周围朋友聊天,别人总喜欢问我从事什么行业,我对他们说seo,而在他们眼里seo和ceo只是一个字母的差别,或许我在一年之前和他们的想法是差不了多少,只有那简单的概念,但是这过去的一年的时间,我觉得我是有收获的,我收获了对seo的认知。

在做seo优化推广也已经一年了,对于之前的认识还是有所改变,可能在之前我们都是以为seo就是那么简单的几种方法,但确实方法可能就是那几种,不同的在于我们通过我们自己优化的方法总结出了什么,当然放在现在这个能力的我可能说出这样的话实在有点官方,确实我现在的工作的能力还不能完美的做好这些优化工作事情,因为seo本就在你的优化网站中一个积累和总结的过程,而接下来的这些也只是我在自己这个工作岗位上总结出了这几点:seoer是需要发散性,创造性的思维,是需要执行力,需要勇敢的提出自己的想法。 从我现在的工作的类型说起吧,主要的工作还是友情链接和外链建设,其次是做一常规的运营,我记得刚开始到公司的时候,那时候每天的任务只是固定的找友情链接,我也就是按部就班的在各个做优化基本的渠道去找这些链接,时间久了,感觉资源就匮乏了,在每次例会的时候我也总是抱怨没有合适的资源可以找,但是在一次例会上leader告诉我们是否对各个行业的站点都找过,各个发布链接的平台都收集过,是否利用你所熟知的工具和方法去帮助你找过,通过leader这么一说,确实还有很多可用的资源可以用,而我们在固定的模式中去不愿意去开拓思路去寻找突破口,链接的资源就从何而得呢?让我印象更深的一次是,我们leader问我们是否对链接的过程有记载和分析,我想这个工作能有什么好分析的吗?都是换链接的过程,其实不然,后来得知在寻找链接的过程中还是可以从他们发布的链接信息里看到行业站点优化的趋势和一些同行业竞争对手的发展方向,这些我想对于一些为了优化而优化的人来说是没有想过的,所以我想类似于这样的发散思维无论是找链接的途径中还是说对想对这个seo行业进一步的认知,都是需要的一种可贵的精神。

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篇四 :关于seo优化周工作总结

板扎网

关于seo优化周工作总结

说明:此表于每周五下班之前交寄。

道天广告 内部管理表-2 个人周工作总结及计划表

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篇五 :seo工作总结 (3)

首先,您要了解您所负责站的当地的经济发展水平和相关教育行业的发展。每个地区的都是不一样的,像南方沿海 学习化妆 公务员 职业资格的比较多点,北方地区学习挖掘机 汽修 电脑 设计类的比较多 要抓住重点!像会计类的这些课程都不建议大家去做,盈利少 还浪费时间 不同时期针对不同的学校来推广,像这个季度4-6月应该在保持原有重点学校的排名基础上,在签一些你那边咨询的比较多的而你没有课程来推广来为7、8、9这三个月的旺季来推广 6月份 一般高考都结束了 学生放假的也比较多 现在还可以签一些补习班之类的学校,这样对你的个人业绩都有一定的好处,还有一点就是大家一定要对学校的课程要有所了解,不说做到和学校咨询老师一样,但也有差不多,尽量去跟学校沟通要她们课程的所有资料和开课信息 等等 !

多发资讯和外链,要想网站排的好有效的外链是必不可少的,资讯不用多每天一两篇保持原创或者伪原创都可以,发外链的地方有很多论坛、博客、一些收录比较快的分类信息网都可以,网站排名不是说一两天就可以上去的,这个是需要时间的累积,作咱们这个工作一定要有耐性!~

重点说下转化率问题吧!~ 1.学员既然来咨询就说明学员向来学习,这个时候您要把您把学员当成您自己的朋友比如说 有基础吗 对所学课程有说明了解 将来想做些什么 一切为学员来考虑 这样既可以增加学员对你的好感 也可以增加学员对学校的印象

2.要做好回访工作,刚来咱们公司培训的时候说是每月1-10号回访学员,但是不能这么回访,要在学员咨询的基础上 在3-5天进行一次跟踪电话 和短信都可以,这样就避免了学校老师不联系 学员转去别的学校

3.就是大家经常说的 和学校老师保持好关系,比如说打电话了 QQ多沟通了,这个在于个人,这里我就不多说了.

希望能给大家在以后的工作方面带来帮助!

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篇六 :seo总结

网站功能、网站结构、网页布局、网站内容

关键词优化是SEO优化服务中最基本也是最重要的一个环节是进行网页优化的基础。因为在搜索引擎中检索的信息都是通过输入关键词来实现的。关键词的选择是关键词优化的第一步,这样关键词的选择就显得非常重要了。如果你选择的关键词很少有人去搜索,那么你的排名再高,流量也不会大。如何选择适合的关键词并非易事,要考虑的因素还是比较多。以下就来说说如何选择适合的关键词

1.关键词必须和网站内容相关。

2.要站在用户角度思考。

3.所选择的关键词不能是宽泛且没有任何特指的词,要选择具体的关键词。

4.选择关键词要针对区域而不是全国。

5.参考竞争对手网站选择关键词。

6.保证关键词密度合理.

*百度权重*

权重就是搜索引擎对一个网站的整体评级,如销售型企业网站从:原创性、网站的信用度等,不同的网站,搜索引擎对所在行业或者类型的评定因素就会不尽相同。 知道权重的基本概念,百度权重就不难理解,就是百度搜索引擎对一个网站的整体评价,而其他的搜索引擎,像谷歌的PR,搜狗的SR等,其实都可以理解为权重同样的意思和概念,都为对一个网站的评级。

在百度搜索引擎推广网站,百度权重就显得比较重要了,会体现在以下几个方面: 1、排名,相对来说,权重很高的网站,关键词的排名就会相对靠前,而且相关的关键词排名数量就会越多,如长尾等。

2、收录速度,能达到网站内容秒收,就相对说明网站的权重级别比较高,这说明网站已经得到搜索引擎所信任,因此它会时时来爬取。

*百度流量*

百度流量是指 用户通过百度搜索来到你的网站而带来的流量即百度流量。

PR

PageRank(网页级别),它是Google排名运算法则(排名公式)的一部分,是Google用于用来标识网页的等级/重要性的一种方法,是Google用来衡量一个网站的好坏的唯一标准。在揉合了诸如Title标识和Keywords标识等所有其它因素之后,Google通过PageRank来调整结果,使那些更具“等级/重要性”的网页在搜索结果中另网站排名获得提升,从而提高搜索结果的相关性和质量。PR是针对每个网页的,而网站权重则是针对整个网站的。

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篇七 :seo小总结

20xx年即将过去,我来公司已有将近两个月的时间,非常感谢公司能给我一个平台来让我展示自己的才能,因为刚接手这些工作对公司的网站具体的情况以及数据不是很详细,在经过熟悉之后在这里对网站存在的问题和工作的内容稍作总结。

1) 搜集同行的网站,学习他们的网站布局和排版。一个好的网站布局和排版可以让搜索引擎快速的收录网站里的内容,因为咱们公司的网站我所掌握的权限太少,对于网站布局和排版来说我们没办法改动,所以这点我们可以在公司壮大以后升级网站,同时注意到这些东西,好的网站布局和排版可以提升用户体验,让用户进入网站后想留在网站里欣赏网站里的内容,而不是阅读内容。

2) 每天检查友情链接,查看友情链接是否通畅,对方网站是否有死链接,发现死链接后迅速删除其友情链接,并通知对方网站修复其链接,如果在一个工作日内对方网站修复死链接,就将其重新放在网站上,如果没有修复则删除其友情链接。 以为友情链接是可以引流,人需要与人交往,国家需要对外交往,那么网站也是一样,友情链接是网站的窗口,是对外交往的平台,没有友情链接,网站就像是孤岛一样。但友情链接也不是越多越好,要注重质量和友链网站的内容。

3)针对网站的一些问题进行调整。添加网站页面的404和301、 robots,sitmap、百度网站统计、百度站长工具, 这些东西是网站必备的,可惜网站上面都没有,所以针对网站对这些内容和工具进行添加和安装。

i. 添加404页面。做404页面可以在页面链接出错时和网址

输入错误时引导用户返回首页继续浏览,而不是直接关闭页面退出网站,这样也增加了用户搜索查询体验以及增加搜索引擎友好度。

ii. 301页面重定向:页面永久性转移走,是一种非常重要的

“自动转向”技术,它可以实现权重的转移,将网站权重转移到主网站上来。一般情况下输入不带www的网址时都可以打开页面,但是蜘蛛在抓取时发现同一个页面有两个入口,就会造成主域名网站权重的流失。

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篇八 :seo工作总结 (1)

广西***经验总结 我来到搜学搜课已经快一年了,做好这份工作觉得两点最重要:一,心态;二,技巧。 当我们选择一份工作的时间不要总是想这个工作是否适合我,我要干多久……我们要做的是我们怎么样把眼前的工作做好,什么时间能给现在的自己一份满意的答卷。很多人一直在追求,总是觉得自己的才能很高,找到一份工作觉得不适合自己,总是找到很多理由,最后一直寻找,却一直找不到自己心里想要找的那个工作。想象永远只是想,现实是要去做的,我们刚毕业的大学生心态还不是很稳定,有的人过于追求心灵的舒适,没有从大学生的安逸生活中走出来;有的人过高的估计自己的能力,没有认识到现在的社会不缺少有学历的人,缺少的是踏实有能力的;有的人过于平庸安于现状,没有生活的忧患意识…..说这么多主要是说明当下的你要想把一件事干好关键是你有一个怎样的态度对待你的工作,你的人生。 曾经在微博上看到了“赢”的分身说法:亡、口、月、贝、凡,包含着赢家必备的五种素质。 亡:危机意识,生于忧患,死于安乐。我们时刻要有一种竞争的能力,现在的社会竞争日趋激烈,你不努力必会落后;口:沟通能力。善于在任何场合沟通目标和决心。从事营销工作关键的在于你的交际能力,怎么沟通才能达到自己的目标,我们在沟通之前,要明确对方的目的,对方个方便的情况,这样才能很好的达成协议;月:在古汉语中指肉,这里指强身健体,成大事者需要强健的身体。“身体是革命的本钱”想要有一个很好的工作首先要懂得怎么让自己健康起来,这里的健康有两个方面,一个是身体,一个是心情。身体好,心情好,工作自然就会做得很开心,很顺利;这里说的贝:取财有道,不义之财不可取。我们无论做什么都要时时刻刻的提醒自己,什么钱是自己应该得到的,做好自己本分之事,这样心才会安,赚钱才会容易;凡:心态平和,从最坏处着想,向最好处努力!在工作中得与失是常有的事,我们要有一颗平常之心,不急不躁,做到最好! 新同事来到公司有很多不懂,首先做的我五多:多看,多听,多想,多问,多做。我们身在公司无时无刻不在学习,学习身边的人,细听他人的可取之处,细看他人发的咨询,从中学习到别人的优点,多问哪些优秀的员工,听取他们的经验与教诲。想要超越别人要把别人的优点拿来转化给自己用。 我们公司每个站点的情况是不一样的,每个人要认真分析自己负责的站点,发扬好挣钱的专业,提高薄弱环节。广西站个方便比较杂,不能仅仅的依靠那个方面,所以能做的是多签学校,签学校也不能盲目,要看人们的需求,咨询的时间看什么学员爱咨询而这方便没有,就着重的签,签学校比例,老师的关系,学校的情况要了解处理得当,本着双赢的方向发展,才能走得长远。 很多的具体的经验,以及方法其他优秀员工已经详细的表明,我这里只说心态和方法,每个人有每个人的做法,但是你无论做什么良好的心态+正确的方法=成功

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