篇一 :工厂培训总结一

莆田“荣兴机械有限公司”培训总结

----发动机车间

20xx年x月x日至8月x日,我非常荣幸地参加了学校组织的“校企合作”

莆田荣兴机械厂培训。在这十天的发动机车间学习中,车间主任及班组长以丰富的实践经验、扎实的技能及自己的工作经历对我们进行了产品加工、量具使用等方面的讲解,使我们学到了许多加工知识,受益匪浅。学校组织本次培训使我们在教学中将理论与实践相结合,更具有实效性和创新性。下面谈谈参加本次学习的体会。

莆田荣兴机械公司运用CAD、CAE、CAM技术,研发系列压铸模具及其

工艺装备,集模具制造、压铸、机加、涂装、装配于一体,形成完整的生产体系。

发动机车间主要有两条生产线,一条是HP5生产线,专门生产出口美国的

产品,对产品外观及尺寸精度要求较高,所以这条生产线的加工中心无论是加工效率还是质量都领先国内生产水平。另外一条生产线主要生产上海“新大洲本田”发动机外壳产品,主要销向国内,这条生产线相对运行时间较长,加工产品种类较多,产量较大。这两天生产线主要由加工中心组成,其中立式加工中心27台,卧式加工中心10台,操作系统主要有FANUC、三菱、Brother及MAZATROL(马扎克)四种系统。其中以FANUC操作系统为主,与学校教学结合较紧密,生产线上的每个工序都有专用夹具以利于提高装夹速度并且定位可靠准确、加工产品精度较高。

发动机车间加工以计时为主,上午下午各有十分钟休息时间,劳动强度相

对于机加工车间较弱,车间员工主要有本科、大专生、技校生以及文化层次较低的外来务工人员组成。很明显技校以上生产人员掌握技术水平较高,除了能独立完成零件测量及加工外,还能够解决加工中出现的一些问题。班组长及车间主任对新入职员工进行培训和指导,使他们能够尽快胜任工作岗位。

在这一周多的发动机车间培训中,我主要学习内容有以下几个方面:

1.了解车间测量工具并完成产品测量及检验。比如对于高精度镗孔的测量使

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篇二 :工厂培训心得

时光飞逝,在保定培训的一周已经结束,在这一周的时间里,我的生活紧张而充实。初到保定的工厂,一切都是那么新鲜,我看到了从未见过的机器,学到了许多新的专业知识,并从中体验到了基层实践的苦与乐。在工厂领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面均取得了一定的进步。

在培训期间,我不但虚心向师傅请教专业知识,增强对生产实践知识的学习,还努力学习师傅认真谨慎的工作态度。在一点一滴的工作细节中体现出来的,是师傅们忠于职守、兢兢业业、不怕困难的工作作风,这些点点滴滴都需要我不断的学习。我在工作学习中的收获主要有:

1、对工作恪尽职守、诚实守信、提高责任意识。

在工作中,每一个环节的操作都需要一步一步严格按照程序进行,一丝不苟,按章办事。因为每一个小细节都关系着一个工厂的生产的正常运行,不能有半点儿戏。责任就是每个人做好自己职责范围内的每一件小事。责任是对自己做人做事的一种原则,是发自内心的一种要求,是做不好一件事决不罢休的精神,是一种敢于承担的气概。事实证明,有无责任心,两者相差万里,它是一种精神,是一种作风,一种担当,一种约束,一种动力,也是一种魅力。

责任心对技术含量、安全生产要求高的电力系统员工至关重要。责任心强的员工能脚踏实地,细微观察每一个问题,并善于思考问题,能够及时发现工作中存在的事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,避免事故发生;责任心不够强的员工,观察问题粗心,并不善于思考所观察到的问题,任其发展最终导致事故的发生。一名优秀的员工应具备高度责任感,以企业兴衰为己任,这样才能使事故发生的机率降到最低。

工作责任心体现在工作的每一个细节中,体现在日常小事中。每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但绝不能因此就敷衍应付,而要养成用心做事的习惯。每一个过程都成就了另一个过程,只有环环相扣整体才会和谐完美。因此,要认真对待每一件事,对每一件事负责任,做每件事都细心一点,认真一点,做好一点。

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篇三 :公司员工培训总结报告

第一期员工培训总结报告

    在各级领导和各位培训师的支持与帮助下以及各位参训员工的积极配合下,本次培训工作进行得紧张有序并取得圆满成功。现将本次培训情况总结如下:

    一、培训基本概况

    1、培训时间:20##年2月22日至2月24日

    2、培训目的:为了给员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励员工的士气,让员工了解公司的规章制度、企业文化及发展方向,使员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系,培训员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。

    3、实际参加培训总人数:19人

    4、参训单位:总经办、生产部、保卫科

5、组织单位:总经办

二、培训考核

培训考核主要侧重于理论考试和技能考核两部分,笔试的权重为40%,技能考核权重为50%,另课堂表现和课堂笔记各占5%。

    备注:所看到的得分已经转换成为百分位数。表示该被考核人在本部门的考核中各项指标的排名位置。

(一)理论考试

(二)技术能力考核成绩

(三)综合成绩  

   

综合成绩根据课堂表现、课堂笔记、笔试及技能考核综合计算得出的,此次培训,鼓励员工士气,共设立了三个奖项,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,分别对前六名的员工(陈雨、高礼美、徐晓妮、殷帅、武雪、吴晓玲)进行了物质奖励。

三、培训综合分析

 这次员工入职培训主要以生产一线员工为主,在三天的集训中通过对公司概况、规章制度、礼仪培训、心态培训、车间管理及安全防护知识等课程的讲解,使学员对公司有一个整体印象,掌握工作必备的制度与知识以及安全防护意识;尤其是灭火使用的现场演习,通过保卫科柏科长演示,员工的操作,大家掌握了使用干粉灭火器的方法。这次演习使员工们增强了安全防火意识,掌握了火灾发生时的自救办法。3个小时的车间管理培训使车间员工深入了解了自己的岗位职责,逐步开始完善自己的工作进程。

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篇四 :厂家培训总结

厂家培训总结

在公司的统一安排下,我们有幸来到厂家进行认识实习。这次实习非常匆忙,时间比较紧张,也正是这样才让我们在较短的时间内接触了先对丰富的内容。此次培训我们不能到全部的厂家学习,但也走访参观了广州擎天实业有限公司、深圳奥特迅电力设备股份有限公司、福建南电股份有限公司、南京南瑞集团公司、国电南京自动化股份有限公司。

第一站我们到达的是广州擎天实业有限公司进行励磁系统及其附属设备的学习。由于节前厂家休息,所以培训只能安排在室内进行。厂家细心地为我们准备了学习资料,对于资料上的一些重点内容培训老师给予了讲解。

第二站到达的是深圳奥特迅电力设备股份有限公司,学习内容是直流系统及其附属设备。在参观学习是,我们看到了他们自主研发的微机监控装置、微机绝缘监测装置等很多类电力要求的核心部件。这让我不禁感叹科技的进步,时代的发展。也让我对我们的设备有了很大的信心。

第三站来到了福建南电股份有限公司学习水轮发电机组及其附属设备。在进工厂参观学习之前,培训教师特意安排我们进行安全教育,嘱咐安全事项及需要注意的项目。然后通过老师总体介绍,粗劣的了解了该厂的产品类型和工厂概况,这是我第一次下的真正的工厂,让我了解到了工厂的生产具体流程。

最后一站到达的是南京,在南京要到两家公司学习,先到南京南瑞集团公司学习水轮机调速系统,。之后到国电南京自动化股份有限公司参观学习,学习内容包括继电保护,辅机及计算机监控系统的学习。通过老师的讲解,自己参观,再结合以前学到的理论知识的,有些内容才真正的达到了掌握的水平。以前,有些知识所以然能在短时间内掌握运用,但有一些知识则不能掌握,,也不便记忆,更谈不上掌握运用了,因此,学到的内容虽多、广、博,但是我们学习到的只是其一部份,或者是一些皮毛的东西,要想真正的掌握所有的理论知识,只有通过实际的学习和参观,才能达到这个目的。

通过此次的培训,虽然时间有限,但是还是一定程度的达到了本次培训的目的,也使培训更加的有意义。十天的时间虽然短暂,但这几天我们学到了很多课本上学不到的知识。在实践中,我们的认识能力得到了提高,通过参观学习,我们丰富了视野,也进一步提高了自己的观察能力及思考能力,为我们今后的学习和生活到来了很大的帮助。

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篇五 :新员工培训工作总结

为保证新入职员工更快、更好适应公司环境,对企业文化、各项管理制度、规定、业务工作及其流程进行全面接触、了解,使新员工尽快转变思想观念,为及时有效进入工作状态、发挥自身优势、尽职尽责干好本职工作打下坚实的基础。行政部利用8天时间,对新入职5名员工进行了有针对性的培训、学习和教育,现将其培训情况总结如下:

一、培训概况

新员工培训工作由行政部统一部署安排和组织实施,其他部门协作完成。为期8天的培训,共计安排40课时,公司内部“讲师”共计8人参与了授课,受训学员有技术口、翻译口、国际业务口等不同岗位方向共计5人。

培训项目主要有以下几类:

1、员工必修类:企业文化的认知、职业道德规范、员工守则和管理制度等方面的培训;

2、重点培训类:社会发展与市场竞争、思想观念、工作态度、责任意识等思想认识方面的培训;

3、岗前培训类:机构设置、各部门职能作用、工作流程、岗位职责规范等业务知识方面的培训;

4、辅助培训类:工作态度、工作责任心、有效沟通、前期工作经验等方面的培训(参加培训的员工自我组织素材,进行培训讲解和交流讨论)。

二、培训效果

按照部署安排,本次培训考试测试紧密联系培训内容,分别从企业文化、员工守则、计算机基础知识、业务知识和自我创新等五个方面进行考察,并于20xx年x月x日上午进行了(笔试)组织落实。其结果如下:

参加测试人员5人中,成绩优秀的3人(80分以上),良好的1人(70分以上不满80分),及格的1人(60分以上不满70分),培训效果达到了预期目标(测试题及答题情况详见附件)。

三、培训分析

(一)取得效果

1、从培训计划到执行计划,迈出了坚实的一步,为下一步培训工作奠定了较好的基础。善始善终的培训使公司向正规化、精细化管理迈出了一大步,参与授课人员及受训学员的积极性、自律性得到了有效提高。

2、培训主题明确,内容形式丰富。结合各职能部门的特点和行政职能特点,分阶段、有针对性地安排授课,使员工能“有识可学、有思可发、有章可循”,通过专人讲授、观看教学视频、开展交流讨论等多种方式,特别是对企业文化的认知、认同,使新员工进入公司后有了较好的职业发展方向定位,增强了企业的归属感。

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篇六 :培训总结------厂家培训

培训总结

经过4月x日到4月x日的南瑞厂家培训,我对SCADE系统及微机保护设

备有了更深入的了解,也学到了不少新的知识,为将来保养维护我们自己的保护

设备打下坚实的基础。公司组织这次培训花了很大的人力物力,足以见到公司对

我们员工的重视。我也很荣幸能有这样的机会来到这么一个有实力的大公司。 这次培训很全面,从综合自动化系统到保护配置和模块,无一遗漏。从这次

培训老师身上我学到很多的专业知识。一方面加快了我们维护操作的速度,另一

方面也加速了我们整体的成长。一个没有共同目标的队伍是不具有一加一大于二

的特点的;一个没有核心领导的团队是不会具有凝聚力的;一个没有共同信念的

队伍是不会在发达和困难的时候始终一条心的。总而言之一个好的团队是不容易

组建的。所以进入这样的团队是幸运的。机会是给有准备的人的。

另外应用才是我们学习的目的。没有应用,其他的一切一切都无从谈起,没

有真正的务实精神,任何的花言巧语都会苍白无力。作为来公司比较晚的员工,相对于老员工我还有许多欠缺的地方,但是这不能成为我完成不好工作的理由。起点很重要,但不完全决定你是否第一个到达终点,因为超越一般是在中间的弯

道上面。这说明过程也很重要,你播下什么种子就收获什么样的果实。来这里之

后领导给予我很多关心,尤其是厂家培训老师黄平和工程师李立行。非常感谢他

们对我在学习和生活上的帮助。我没能完全掌握所有培训的内容,我不敢说我辜

负了谁,我最对不起的是自己,是我前期准备不足,但这不是理由。一方面是我

的态度有问题,没有真正作到日事日毕,每天及时将所学内容进行总结,喜欢拖

延。脑子里面有很多计划而不去实施,手头有很多事要做而抓不住重点。另一方

面是自己对自己能力估计过高。

最后感谢给予的培训机会,希望再有下个机会时,自己能把握住。当一个人

遇到困境的时候,才是真正考验这个人品质的时候,困境中勇敢,坚强,成为一

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篇七 :工厂实习培训总结

主动学习,在实践中成长

转眼间,六个月的培训期就要结束了。本以为很长的一段时间,现在回头看看,不禁感慨时光飞逝,仿佛每天都在重复,但仔细想想,却又不大一样,因为每天都比前一天多一份收获和体会,它们组成了我在培训期里最大的财富。

培训分为三个阶段,即一个半月的理论学习,一个半月的岗位生产劳动和近三个月的助工岗位实习。因为一开始从未接触过PCB这一行业,甚至很少听过,刚进入公司很彷徨。理论学习恰好给了我这样一个了解的机会。从PCB入门开始,到每个工序步骤的衔接,PCB理论知识课让我的视野进入了一个新的领域 。虽然有很多知识在学习的时候似懂非懂,但到后来的工序上就会发现,有了理论知识可以很好地帮助理解,融会贯通。这段理论学习的时间,使我有了学习新技术的动力和面对新挑战的勇气。同时也学习了一些质量管理和过程控制的方法,这种联系到生产实际的工具是以前在书本上没有的,学会了以后,发现很多问题可以用此分析,一目了然,让自己思路更加清晰。

接下来的岗位生产劳动是我第一次真正作为工作者的过程。我的第一个工序在FQC的包装房,从分板做起,到核对报废标记,到确认送检,再到包装。一个流程走下来,我体会到工作者的辛苦和时间的紧迫,也认识到要准确及时地完成工作并对其负责。因为是流水线似的作业,前面不做好就会影响下一个人的操作,后面不做好前面的功夫就白费了。所以在包装房的那段时间里,我感受到的是团队合作的重要。偶尔也会有争执吵闹,可是只要板子在手,就要认真仔细,因为这牵涉到团体工作质量的好坏。我的第二个工序在DF的贴膜房,头一天就是5S。我打扫了两个小时,把前处理和DES线做完之后,才进入贴膜房。进去后还是接着做5S,我有些垂头丧气,觉得一直做这个又学不到东西又很累,擦来擦去没有意义。后来在工序上实习久了,我逐渐认识到这些是十分必要的。因为没有5S,可能你本该随手能拿到的物料,要花半个小时去找;没有5S,可能滚轮上的一粒杂物会导致整张卡返工;更重要的是,由于线上的设备和药水较多,做好5S更是为员工的安全提供保证。刚开始学习换膜的时候,因为看起来很复杂,切膜刀刀口锋利,我几次都不敢换。后来慢慢尝试后发现,只要细心一点,按规定步骤来,也可以换好膜,这里也要谢谢教我换膜的工友们。这件事之后,

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篇八 :工厂实习心得体会总结

在实习过程中,我们先后了解了机械加工工艺的知识及方法,铸造工艺及设备的知识,各种机床和数控系统的知识,常用刀具的结构、选择、用途等方面,我们通过实习了解到了实践与理论的差异。 通过实习期间的体会,我更加深刻地认识到了理论和实践并不是完全相同的,我们不能够把书本上的知识照搬、照抄到生产中来,这样不仅有时达不到理论效果,有时甚至会造成很大的经济损失和资源浪费。所以,在以后的学习当中,我会注意理论和实践的结合,学以致用,任何理论和知识只有与实践相结合,才能发挥出作用。 将理论与实践结合起来,包括各种设备的实物勘察和设备操作步骤以及注意事项,还有各工序实际上的流程。这些大都和书本上相同,通过对机械设备的观察,弥补了理论知识的不足之处,加深了对知识的巩固。

在这七天里,我学到了许多在课堂上学不到得东西,也懂得了很多从生活中无法获得的知识和经验。此次在工厂车间实习,我学到的更多的应该是自己的专业知识,实习上得到的感触及生产经验。在车间中,培养了自己收集资料的能力及提高分析问题的能力,使我更好地学习、掌握机械工程专业知识。在实习中也感到了生活的充实和学习的快乐,以及获得知识的满足。通过实习,不仅让我获得了机械加工的基础知识,了解机械生产一般操作过程、生产方式和工艺过程,熟悉了主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、安全操作技术,而且加强了理论联系实际的锻炼,提高了实践能力,培养了向工人及现场技术人员学习的工程素质。

实践是真理的检验标准,通过两星期的工厂实习,我了解到很多工作常识,也得到意志上锻炼,有辛酸也有快乐,这是我大学生活中的又一笔宝贵的财富,对我以后的学习和工作将有很大的影响。 很快我们就要步入社会,就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。一周的工厂实习带给我们的,不全是我们所接触到的那些操作技能,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时自勉,有所收获,使这次实习达到真正目的。 而且我们步入社会,面临着择业和就业的问题,这样我们就很需要在专业方面有比较深刻地认识,掌握专业上所需要的一切知识,这样在今后的工作中,我们处理起问题才能够游刃有余,不会被困难压垮,机遇只给有准备的人,只有我们不断的充实自己的头脑,才能够更有信心的微笑着面对挑战,让自己成为生活和事业上的强者。 通过这次实习我知道生活的艰辛和工作的乐趣,同时在机械加工这一方面我还有很多不了解的地方,还需要学习。在今后是生活和学习中我会更加努力。这样的学习使我的脑海中对机械有一个大体的轮廓,让一个个零件的加工都在我的眼前运作。我突然感觉古人的那句纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行颇有道理。我相信有了这些实践的感性认识,我们以后必能更有针对性地学习理论知识。当我看到那一切,与他们的交流时,我感到有些迷茫。我不知道以后的生活会怎么样,但我会勇敢的去面对自己所面临的挫折和失败。在失落的时候要学会反省自己。时刻告诉自己应该干什么,清楚的明了自己要去做什么。在失败和挫折面前应善于扬长避短,以此来提高自己的综合能力,在学校应该全面的发展自己。

…… …… 余下全文