篇一 :企业党委工作总结

20xx年一季度,公司党委立足工作实际,准确把握两节前后假期多、各项任务准备工作头绪繁杂的形式特点,认真谋划,统筹协调,合理安排工作部署,团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展,员工队伍团结稳定,公司氛围和谐融洽,为全年工作开好局、起好步提供了坚强保障。

第一部分:一季度工作回顾

一、党建工作扎

实推进

合理制定当中心组学习计划,并按照计划组织中心组成员深入学习了全国“两会”精神。继续做好党员发展工作,华北作业部按要求完成党员发展规划上报,为进一步充实壮大党员队伍做好准备。按照公司党组统一部署,认真制订《纪念建党九十周年系列活动实施计划》,明确责任分工,细化活动安排。1月份开展了以《中国共产党章程》、《中国共产党历史》为主要内容的党的基本知识培训,有效提升了党员干部政治素质和理论水平。3月份启动了以纪念中国共产党成立90周年为主题的摄影大赛、征文演讲、征文比赛活动,引导动员员工回顾党的光辉历史,发掘优秀党员事迹,激发爱国、爱党、爱企的热情,为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。

三、党风廉政建设稳步加强

深入贯彻落实上级公司纪检会精神,结合公司实际,认真谋划全年党风廉政建设工作要点,通过召开党风廉政联席会,安排部署全年任务,稳步推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,年初与公司机关部门代表签订了《党风廉政建设责任书》,并聘任6名基层员工代表作为党风廉政监督员,奠定了党委统一领导,部门各负其责,依靠员工支持和参与的工作机制。继续开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动,通过下发《党风廉政记录手册》,组织全员参观反腐倡廉教育基地等形式,进一步增强干部员工廉洁自律意识,筑牢防腐据变思想防线。

四、队伍建设工作成效显著

紧密围绕企业和员工发展需求,继续采取“走出去、请进来”的形式,不断强化员工队伍政治素质、技术素质和文明素质。春节后开展了为期四天的全员培训,邀请多个行业专家到公司授课,有效推动队伍整体素质提升;继续选送重要岗位人员出国参加专业技术培训,并安排新进人员上岗实训,强化关键专业和重要岗位人员业务水平。3月份,按照党组一号文相关要求,制定完善了《队伍建设计划》,结合生产任务实际,合理安排工作重点,确保了今年队伍建设工作的针对性和实效性。

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篇二 :20xx年党建、思想政治、企业文化工作总结及20xx年工作计划

20xx年党建、企业文化、思想政治工作总结

及20xx年工作计划

20xx年,XXXX公司党委在上级党组织的领导下,认真学习贯彻党十八大和XXXX公司第二次党代会精神,依照“融入中心、服务大局、推动发展” 的工作方针,切实做好基层党组发挥优势促进发展的各项工作,不断增强党组织的战斗力、向心力、凝聚力、号召力,把党组织的政治优势转化为公司的核心竞争力,为公司的全面发展发挥积极引导作用。

一、20xx年党建、企业文化、思想政治工作总结

(一)、强化政治、理论学习、提高党员整体素质

1、在政治学习方面,组织公司全体党员认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会议精神,并要求各党务干部要立足企业实际,紧紧围绕企业快速健康发展这一主题,找准工作的切入点,做好理论与实践的有机结合,解决好空对空的问题,提高党员的整体素质。从而推动企业发展,经济效益的提高。

2、在理论学习方面,思政部对各党支部工作进行季度考核、评比、奖励,公布结果,并将学习纳入党支部季度工作考核,以中心组扩大学习为重点带动全员学习。组织读书活动,建立青年员工学习型协会。今年组织团员青年每季度开展一次读书研讨活动,阅读了《科学管理原理》《工业管理与一般管理》、《危机管理》《戴明论质量管理》等书籍,并进行了集中讨论。为了加强工会干部的法律意识,组织工会相关工作人员学习了《中华人民共和国工会法》。

3、在思想教育方面,落实了“三会一课”制度,加强对党员和入党积极分子的经常性教育措施,坚持上党课,年内举办了2期入党积极分子培训班,并采取集中学习和分散自学相结合的原则,充分利用休息时间,采取集中辅导讲座、请领导作报告,观看视频,试卷作答等形式,提高全体党员和入党积极分子的针对性和时效性。9月份,组织联合党支部组织全体党员、积极分子共20余人赴息烽集中营,重温入党誓词,追忆红色革命历史,感受红色文化。11月21日,组织XXXX公司党支部书记到遵义娄山关和烈士陵园进行重温入党誓词和敬献花篮。通过组织党员和党务领导干部赴红色根据地参观学习,让其接受党的优良传统教育,从而提高全体党员的党性意识,充分发挥党员的先锋模范作用。

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篇三 :公司20xx年党委工作总结

××公司20xx年党委工作总结

20xx年,在集团公司党委的正确领导下,在行政班子的大力支持下,公司党委认真贯彻落实上级的各项工作部署,坚持高目标导向,狠抓党群工作落实,围绕中心工作深入开展创先争优活动,发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,团结带领全体干部职工积极推进公司创业发展,有力促进年度各项工作任务的顺利完成。

一、20xx年党委工作回顾

公司党委根据年度党建工作总体思路,紧密结合公司发展实际开展工作,主要取得了以下七个方面的工作成效:

(一)用发展目标引领思想聚焦,有力推动各项工作的顺利开展

加强学习型组织建设,用中心组理论学习成果指导发展。采取理论与实际相结合落实中心组学习次,把学习党的路线方针政策与学习经营管理新知识、新理念、新方法结合起来,针对企业生产经营工作中遇到的重点难点问题学习理论,研讨思路和办法,达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。年初制定并下发公司党建政研课题共个,撰写论文篇,促进了党建理论研究和成果转换。

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强化各级的进取意识,用“双代会”精神激励全员谋发展。年初公司召开“双代会”暨年度工作会,大家对年度工作认真讨论研究,既立足于企业当前发展的迫切需求,又着眼于企业长远目标,深刻认识和全面把握年度工作思路、工作重点和要求,把思想统一到完成年度目标任务上。各级党组织积极宣传贯彻会议精神,注重党建工作与经营工作同频共振,引导全员坚定信心、迎难而上,务实工作,努力开创公司发展的新局面。

发挥党建工作优势,用深入开展创先争优活动推动发展。各级把深入开展创先争优活动作为围绕中心、服务大局的重要载体,引导广大党员把创先争优的着力点落实到做好本职工作上,紧紧围绕中心任务开展创先争优,将党的政治优势转化为企业的执行力、竞争力。公司党委在庆祝建党91周年暨创先争优活动总结表彰大会上,表彰了个先进基层党组织、名优秀共 产 党员、名优秀党务工作者,家单位及名获奖代表交流了经验做法。在项目公司营造赶、帮、学、超的良好氛围,干部员工自觉克服各种困难,有力推动了各项工作落实。

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篇四 :北京市国资委加强完善国企党建工作总结

北京市国资委党委成立五年以来,坚持调研入手倡导创新、明确思路引领创新、制定意见指导创新、多措并举推进创新,实施了适应现代企业制度要求推进国企党建工作创新工程,一年突出一个重点,逐年深化,探索国企党组织履行职责的途径,改进党组织活动方式,建立了一批与现代企业制度相适应的党建工作制度,初步形成了与法人治理结构相匹配的党建工作运行机制。

一、深化认识,在推进机制建设中把握基本思路

建立完善党建工作运行机制,经历了是一个认识向实践转化的过程。要形成高度自觉,必须深化认识。首先,要解决好推进机制建设的基本思路和目标原则。一些单位的成功实践,使我们认识到:国有企业党建工作运行机制就是建立一套以适应现代企业制度要求为根本、以落实保障为关键、以流程规范为重点、以强化责任为载体,目标一致、职责明确、交叉相融、协调制约、统一规范的党建工作运行体系。国有企业党建工作运行机制适应现代企业制度要求,将体制、制度、流程有机结合,有利于解决企业转制过程中党建工作可能出现的随意性、被动性、短期性和小循环,是发挥国有企业党组织优势的重要前提,是实现党建工作创新的重要载体,是以科学发展观统领国企党建工作的重要保证,是推进党建工作科学化、制度化、规范化,保持党的先进性的必然要求,是解决企业党组织存在突出问题、提升整体功能的现实抉择,是推进党建工作创新、提高运行质量和整体水平的重要举措,是发挥党组织职能、把握党建工作规律的实践探索。发挥国有企业党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,推进国有企业党建工作创新向纵深发展,必须建立顺畅的党建工作运行机制。

建立党建工作运行机制,必须明确基本思路,要认真把握五个特性。一是稳定性。党建工作运行机制应能动地激发企业党组织的内在活力,不因企业负责人变动而受到影响。二是规定性。党建工作运行机制要有严格的制度、严密的规范和程序来保证。三是整体性。党建工作运行机制是一个整体,应该涵盖党组织履行职责、发挥作用的工作机制和党组织加强自身建设的保证机制。四是差异性。不同企业的体制机制、文化背景、发展阶段、盈利状况不同,其党建工作运行机制也应有所不同。五是渐进性。机制的形成和完善是一个与时俱进的过程,要随着环境、条件的变化而不断地调整、适应、发展。建立完善党建工作运行机制,应坚持和遵循以下原则:

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篇五 :公司党委工作总结

党委工作总结

**公司党委成员重新组建,以党的十六届六中全会、十七大报告和“三个代表”重要思想为指针,进一步解放思想、转变观念;注重加强和改进思想政治工作的方式方法,确保生产秩序和职工队伍稳定;狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,推进反腐倡廉工作。经过全体职工的齐心协力,克服了重重困难,党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强,生产工作取得一定成效,实现了生产经营和职工队伍的稳定。现总结如下:

一、主要指标完成情况

今年公司新签合同*份,

二、切实加强党的建设

加强形势任务教育,尤其是面临国际经济危机,形成了上下齐努力,全面促生产、保目标的火热局面。 我们以十六届六中全会、十七大报告和“三个代表”重要思想为指针,以正面教育为主,着眼于干部队伍和领导班子整体素质、思想政治素质的提高,在广大党员和干部中树立“知难而进,迎难而上,艰苦奋斗,勇往直前”的拼搏精神。

1、中心突出,重点明确。在形势任务教育过程中,我们坚持把学习、宣传、贯彻十六届六中全会、十七大报告和局一届三次职代会精神作为中心内容,把为求突破、加快发展,全面实现**

年生产经营目标为重点。党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式,向广大职工广泛宣传,公司完成分体运行后*万元 收入目标的重要性、艰巨性和各项重大决策,围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、安全生产等工作,抓好宣传报道工作,激发党员、全体职工的工作积极性和创造性,在思想和行动上高度统一。形成了上下齐努力,全面促生产、保目标的火热局面。

把形势任务教育贯穿于整个生产工作活动之中。我们结合各个时期的工作特点,认真组织开展 “干好三季度,决战四季度”的阶段形势任务教育,使其成为动员和组织广大职工战胜困难、发展生产的有效形式。

2、进一步加强领导班子建设,提高干部队伍的整体素质。

(1)按照创“四好”班子的要求,健全和完善了干部评价考核和激励体系,加大考核力度,做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作,坚持党管干部和民主集中制原则,同时做好干部后备队伍的建设工作。今年新提拔了2名副科级的中层干部。

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篇六 :公司20xx年党工委工作总结及20xx年工作计划(终结版)

****公司党工委20xx年工作总结

20xx年,是学习贯彻党的十八大精神的开局之年,也是集团公司面对复杂国内经济形势和严峻企业内部形势负重前行的关键一年。****公司党工委在集团公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会及集团公司两会重要精神;以“空谈误企、实干兴企”为行动指南,紧紧围绕企业生产经营中心任务,动员和组织广大党员干部大力弘扬“至精 至诚 更优 更新”的企业精神,坚定不移地践行“抓管控 克时艰 增效益 促发展”的发展战略,统筹推进领导班子和干部人才队伍建设、基层党组织建设、企业文化建设、思想政治工作、反腐倡廉建设以及和谐企业建设,为项目顺利完成年度生产目标提供组织保障和精神动力。

一、加强领导班子和干部队伍建设,不断增强其把握大局能力

处党工委把学习宣贯十八大精神、开展好“实现伟大中国梦,建设和谐新路桥”主题教育活动、党的群众路线教育实践活动与“四好班子”建设结合起来,建设学习型、服务型、创新型领导班子。坚持用企业经营管理的业绩检验班子建设的得失,用职工群众的满意度来检验班子建设的成效,始终把党的先进性建设作为企业领导班子建设的主线,确保党工委领导班子不负集团党委的信任与重托,不负公司党员干部职工的支持与期盼!

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(一)、抓学习,重实践,提升干部思想境界。处党工委中心组学习以年度计划为纲,结合时政,与时俱进的学习中央、股份公司和集团公司党委的重要会议精神。今年,共开展中心组学习9次,重点学习了党的十八大精神、中央八项规定和中国中铁十项措施,并根据企业实际,制定了《****公司领导班子及合福八标项目经理部关于改进工作作风、密切联系职工群众的十项具体措施》,认真研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约 反对浪费—重要论述摘编》,不断提高提升理论水平和思想境界,不断增强践行群众路线的自觉性和主动性。

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篇七 :20xx年国企党支部工作总结

20xx年****党支部在公司党委领导的正确领导下,以适应新形势、新任务为要求,认真贯彻落实公司会议精神,把党员政治理论学习、支部标准化建设、开展创先争优、服务**技改贯彻支部活动始终,较好地发挥了党组织的政治核心作用,**党建水平不断提升,现将20xx年开展工作的情况总结如下:

一、认真抓好政治理论学习,努力提高党员队伍素质。

支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的确高度来认识,认真制定学习计划,明确学习目标,使得党员政治理论学习取得了很好的成效。

(一)学习中国特色社会主义理论体系,认真做好理论武装工作。

支部坚持把理论武装工作摆上重要的位置,做到常抓不懈,上半年支部召开党员大会、职工大会、学习会等各种会议共12次,每次学习都明确学习内容,要求全体党员干部职工写好学习笔记,并定期交流学习心得体会,使学习取得了较好的效果。

支部学习主要内容为中央、上级公司的相关文件和会议精神,中国石油涌现的先进劳模,各种红色主题活动等,使广大党员及时了解党的光辉历史、国家和党的最新理论及公司工作目标、工作任务等。

(二)建设学习型党组织,提高党员的思想政治水平。

****积极开展学习型党组织的创建活动,把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。在实施的过程中,一是确定目标,提高思想认识。不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用,结合党员学习和思想、工作的实际,培养一批爱岗敬业、业务精湛职工队伍,激发党员学习和投入创先争优的激情和动力;二是开展学习活动,形成创建氛围。有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动,党支部通过集中学习、座谈讨论等多种学习形式,按时按计划完成党员学习任务;至7月,**支部共组织集中教育6场次,受教育党员干部职工48人次,覆盖面100%;撰写学习心得和思想汇报10篇,深化了学习效果。

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篇八 :20xx公司党委工作总结(李格、定稿)

凝心聚力 创新超越

为推动公司又好又快发展再建新功

李 格

(20xx年6月26日)

同志们:

在纪念中国共 产 党建党89周年之际,在公司上下战高温、保市场、全力谋取经营业绩新突破的关键时刻,我们在此隆重集会,召开党建暨思想政治工作总结表彰大会,我代表公司党委,作年度公司党建和思想政治工作总结。

20xx年度工作回顾

过去的一年,在公司党委的正确领导下,各级党组织带领广大干部员工全面贯彻党的十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,抢抓机遇,乘势而上,扎实苦干、奋勇争先,公司各项事业取得了新的成绩,在去年成功跨越500亿元台阶的基础上,今年上半年又提前实现了任务过半,保持了在国内同行业的领先优势。在此我代表公司党委,向一年来为公司发展辛勤工作、无私奉献的全体干部员工、向长期奋战在党建和思想政治工作战线的政工干部致以崇高的敬意和衷心的感谢!

下面,我从五个方面对公司一年来党建和思想政治工作做一总结。

一、提升能力,调整结构,全面加强领导班子和干部队伍建设

一是抓好整改落实,提升领导班子带领企业科学发展的能 - 1 -

力。去年?七〃一?以来,公司党委紧密围绕?推动科学发展,建设世界级徐工?的主题,在学习实践活动整改落实阶段,紧密结合实际,务求取得实效。公司党委针对分析检查报告中查摆出来的突出问题,按照突出重点、分步实施、注重实效的原则,明确了整改落实的项目、目标、时限要求和措施及责任,制定了企业发展战略、管控模式转变、技术体系创新、资源整合等整改项目16项38条,逐项进行整改。此外,各级党组织还在工作、生活、学习等方面为员工办好事、实事153件,切实将学习实践活动真正落到了实处。通过整个学习实践活动的深入开展,公司在提高科学发展意识、体制机制改革、重大经营项目推进等方面取得了显著成效,各级班子带领企业科学发展的能力得到了有力地提升。

二是强化培训培养,提高领导干部的业务水平。继续与长江商学院展开深入合作,以提升领导干部的决策力、创新力和执行力为根本出发点,开展二级公司级以上干部领导力提升培训。目前已完成成长战略与创新管理、领导力创新与变革等10个模块的学习。此外,公司还组织了六西格玛管理、信息化管理、内控体系建设等专项培训。公司党委继续支持和鼓励领导干部参加学历教育,去年?七〃一?以来,又有2名领导干部取得博士或硕士学位,目前公司101名中层以上领导干部中,有38人具有硕士及以上学位,7人博士、硕士在读。

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