学校“吃空饷”问题自查自纠工作总结

根据县教育局下发的《关于开展教育系统“吃空饷”问题集中治理工作的通知》文件要求，学校认真开展了“吃空饷”问题自查自纠工作。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

我校现有在职在岗人员XX人，退休人员X人，通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的“吃空饷”问题，同时，学校已对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。

二、主要做法

（一）高度重视，领会精神。教育局文件下发后，我校高度重视，立即召开了全体教职工会议，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、6类清理对象等内容，广大教职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。

（二）成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校成立了由校长任组长、财务任副组长、其他校务委员为成员的清理整治工作领导小组，同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行。

（三）自查自纠，规范运行。按照工作实施方案，我校认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表。各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。

（四）建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，我校自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。

XX

XX年X月X日

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棠张镇中心中学清理“吃空饷”工作总结

报告

按照市委办公室、市政府办公室《关于印发徐州市市直财政供养人员“吃空饷”专项清理工作实施方案的通知》(徐委办〔20xx) 88号)要求，校领导高度重视，精心组织、宣传动员，就此项活动做了布置安排，现就专项治理情况总结如下：

一是健全组织，强化领导。为确保此次专项治理工作顺利进行，单位成立了专项治理工作领导小组，负责指导和协调治理工作，研究制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。同时制定工作方案，召开相关会议进行动员部署，将工作责任落实到相关部门，形成合力，保证了清理工作有序开展。

二是落实举报制度，加强工作监督。学校清理“吃空饷”领导小组办公室设立并公布了举报电话、制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，由专人具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。

三是全面排查摸底，开展自查自纠。通过各种渠道和方式，结合学习《通知》的精神，开展深入广泛的宣传教育，充分认识专项治理工作的重大意义，在对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录的基础上，严格排查“吃空饷”人员，做到“五查三对照”。即：查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照、工资审批手续与工资底册对照、在岗情况

与群众反映对照、确保工作取得实效。

四是建立长效机制，加强队伍管理。以这次专项治理工作为契机，针对自查自纠中的薄弱环节，建立健全干部职工与工资对应的动态信息数据库，提出规范的管理措施，促进形成规范管理长效机制。按季度更新干部职工人员信息，在岗人数，并在一定范围内公开人员增减情况，从健全制度入手，通过抓制度建设和制度执行促进管理良性循环，坚决杜绝“吃空饷”现象的发生。

通过认真、细致、严密的对照及排查，我单位没有发现财政供养人员“吃空饷”情况。

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民族学校清理整治“吃空饷”问题自查自纠情况总结

根据肥东县教体局关于转发《肥东县人民政府办公室关于切实做好全县机关事业单位“吃空响”问题集中治理工作的紧急通知》的通知（教人字〔20xx〕7号）文件精神和要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

民族学校20xx年x月整合成立，现设民族学校中学部、牌坊中心分校、赵坊民族小学、三王民族小学、大兴民族小学五个分校，教师编制数137人，现有教师139人(其中尚华、完永高关系在路口中心校)。

一、自查情况

1、健全组织，加强领导。为确保清理整治工作取得实效，我校高度重视，成立由校长、书记任组长，校级班子成员及村小校长为副组长，行政组同志为成员的民族学校 “吃空饷”问题清理整治工作领导小组，统一组织领导全校清理工作。

2、认真自查，不走过场。我校严格按照文件要求，对我校“吃空饷”问题清理整治工作的六项内容逐一进行了自查，并如实填写自查自纠情况表格，确保我校清理整治工作实效，不落于形式。

3、建章立制，防患未然。我校以此次“吃空饷”问题清理整治工作为契机，进一步完善干部人事管理、工作纪律相关制制度，对干部人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管，防止和杜绝我校“吃空饷”现象发生。

我校按照工作要求，经过认真自查自纠，不存在单位“吃空饷”情况，不存在伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、今后努力方向

1、规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任，自觉加强管理制度建设，并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责，健全机制等规范人事管理的制度。

2、多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实各分校职能责任，建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。

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**市关于清理整治“吃空饷”问题核查情况的报

告

为进一步严肃组织人事、机构编制和财政纪律，根据省委组织部要求，我局今年继续在全市范围内开展了“吃空饷”专项治理行动，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

此次“吃空饷”清理工作分三个阶段进行，即自查清理阶段、抽查核实阶段和清退处理阶段。纳入清理范围的市直机关、事业单位共计**家（包括所属事业单位），涉及人员包括科级以下公务员，事业单位一般工作人员，共计****余人。

二、主要做法

（一）认识到位，强化领导

我局领导高度重视清理“吃空饷”问题，做到认识到位，责任明确。一是召开清理“吃空饷”专项工作局务会议，制定工作方案，落实工作责任，确保清理整治工作取得实效。二是采取个人申报、单位自查、举报反映、抽查核实等多种方式，为全面清查工作奠定基础。三是要求市属各机关事业单位主要领导负总责，严格按照文件规定的范围进行清理整治工作。自查结果须在本单位公示，经主管领导签字后上报。

（二）认真实施，不走过场

一是制定下发了《关于在全市继续深入开展“吃空饷”专

项治理行动的通知》（***发?20xx?**号），要求各单位严格对照文件的相关规定进行自查。二是要求清理工作坚持实事求是的原则，不能回避矛盾，掩盖问题，确保检查结果的真实可靠。三是要求各单位要以此次清理吃 “空饷”工作为契机，认真总结经验，汲取教训，严肃编制、人事纪律和财务管理，健全相关制度，杜绝出现新的“吃空饷”问题的发生。

（三）跟踪指导，加强监督

我们根据各单位自查清理的情况，对部分单位的自查情况进行了认真的调查核实。在今后的工作中进一步细化日常管理机制，堵塞制度漏洞，坚持“边规范清理，边建章立制”的原则，严格落实考勤、请销假、考核等制度，启动问责机制，及时对违反规定的人员作出处理决定，从源头上杜绝“吃空饷”现象。

三、清理整治结果

根据各单位上报和我们调查核实结果，全市各级机关、事业单位科级以下工作人员中存在“吃空饷”及各类病假情况的共计**人，其中：**局所属事业单位**人；**局所属事业单位**人；**局下属事业单位**人。

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庆功台小学“吃空饷”问题专项治理工作

自查报告

根据上级相关文件和会议精神，我校开展了“吃空饷”问题专项治理工作自查，主要情况如下：

一、成立自查组织机构

学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组，组长为张宝东校长，组员为秦克进副校长，组员是赵天瑞、李永先、曹洪莲 陈洪艳，工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。

二、坚持整治基本原则

在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我们坚持做到：

1、坚持“公开、公平、公正”；

2、坚持实事求是；

3、坚持校长负总责；

4、坚持以人为本，宽严相济。

三、整治工作结果

我们按《通知》的有关要求，实行工作分工，深入到教师、群众中了解情况，结果如下：

1、学校在编22人。

2、学校没有在编不在岗人员。如未批退养占编领金人员，未批长期病假不上班人员，未批停薪保职人员，无故不在岗人员，职务改任不在岗人员。

3、学校没有离岗占编，伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。

4、学校没有其他形式“吃空饷”的现象。如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员，失踪多年仍由他人领工资人员，因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员，用少资请人代岗现象，冒领空编工资以及单位或个人以其他形式违规领取财政工资等现象均不存在。

庆功台小学

20xx年x月x日

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XX乡“吃空饷”问题专项清理工作

总 结

为进一步加强机构编制管理，深化干部人事制度改革，深入推进全乡党风廉政建设和反腐败工作，防止单位和个人套取财政资金，根据县委机构编制办公室《中共XX县委机构编制办公室关于开展机关事业单位人员“吃空饷”问题专项清理工作的通知》XX县编办发?20xx?5号）文件要求，在乡党委、政府的统一安排部署下，我乡认真开展了“吃空饷”人员清理整治工作。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

我乡现有在职在岗人员51人，其中行政编制21人，事业编制30人。通过对照XX南省机关事业单位人员计划管理卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等11类形式的“吃空饷”问题，无涉及财务的问题。同时，自5月x日至5月x日对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。

二、主要做法

（一）高度重视，领会精神。县政府文件下发后，我乡高度重视，立即召开了全体职工参加的动员部署大会，及时传达了上

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级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、11类清理对象等内容，广大职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。

（二）成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，乡上成立了由乡人民政府乡长任组长、纪委书记任副组长、各站所相关负责人为成员的清理整治工作领导小组，统一组织领导我乡的清理工作，领导小组下设办公室，确定了具体人员、职责分工、工作步骤和纪律责任，做到了清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行。

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红山窑中心小学清理整治“吃空饷”问题自查自纠情况报告

根据永昌县教育局关于转发?永昌县县委办室 永昌县人民政府办公室关于印发?永昌县清理整治机关事业单位“吃空响”问题工作方案?的通知?通知（永教字?20xx?307号）文件精神和要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查，现将自查情况汇报如下： 一、中心小学高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作，成立了由中心小学校长赵尚新同志为组长，会计杨彦松同志为副组长，各校校长为成员的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组，负责中心小学清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。

二、认真学习了永昌县教育局关于转发?中共永昌县委办公室 永昌县人民政府办公室关于印发<永昌县清理整顿机关事业单位“吃空饷”问题工作方案>的通知?的通知，并安排中心小学会计杨彦松具体负责，各校校长协助，对中心小学在编在岗人员、退休人员和遗属进行了逐一摸排，现有在编在岗人员115人（其中永昌三小借调我校人员2人，新城子中心小学借调我校人员1人，河二小借调我校人员1人，20xx年x月自行离职1人，离职报告已于20xx年x月上报教育局；20xx年x月请病假1人，病退报告已于20xx年x月上报教育局；20xx年x月请病假1人，病退报告已于20xx年x月上报教育局），编外在岗人员14人（炊事员），退休37人（其中2人死亡，遗属2人）。

经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

主题词：工资 吃空饷 清理整治 自查自纠情况 报告 红山窑中心小学 20xx年x月x日

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