人事科20xx年度工作总结

20xx年度工作计划

一、20xx年度工作总结.

1、根据发展和工作需要向市卫生局和市人事局报送了20xx招考专业技术人员？？？名计划，并按市人事局批复名额，接受了专业技术人员报名审核，协助组织考试，体检、考核，签约了硕士研究生？名，公招大学本科生？名，招聘专业技术人员？名。

2、根据相关政策规定，组织完成了全院在编职工每年一次的正常晋升薪级工资工作。

3、根据卫生高级专业技术人员任职资格条件要求，完成了？名符合高级专业技术任职资格人员的报送材料审核，组卷及推荐材料撰写；根据现已取得高、初级任职资格人员情况，提交办公会讨论，20xx年度及时聘用了？？名高、初级人员职称任职资格。

4、及时按规定办理了20xx年度新进在岗在编和临聘职工的养老.工伤.生育和失业保险，审核提交工伤资料？？份，确定办理报销生育和失业保险？？人次。

5、接受市机关社保局对职工养老保险缴费情况的逐人逐项检查和对医院离退休职工生存年检工作。

6、安排布置了20xx年度职工年度考核工作，组织人员对职能科室中层管理干部进行测评，指导各党支部和科室的年度职工考核工作。

7、及时完善补充医院人事档案材料、并充分利用人事档案资源。

8、根据工作和业务发展的需要，及时返聘了急需的退休专业技术人员，完善了相关聘用手续。

9、完成了每月职工岗职工资，卫生津贴的审核以及年终职工目标奖方案的制定及金额的审核工作。

10、完成了按政策规定退休的名职工相关资料的报审和退休手续的办理。

11、加强了对离退休委员的管理，坚持安排每月老年活动和每年

四次集中活动，协助组织好离退休人员参加市卫生系统老年活动。

12、拟定按实际编制人员和实际缺岗情况设置管理、技术和工勤岗。

15、上报20xx年度职工劳动、工资、人员的年度报表。

16、日常工作。

二.20xx年工作要点

1、全力搞好岗位设置管理工作中的人员聘用，合同签订以及相关待遇的落实工作，优化医院岗位人员结构，促进各项工作的顺利开展。

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一、 社团纳新

活动时间 ： 20xx年x月份

活动地点 ：餐饮门前

活动目的 ：为社团提供更多的新生，给社员更多的学习机会，让他们提前接触社会，更够在闲暇之余找到一份自己的满意的兼职，使自己能够更早的适应社会的发展。帮助更多的在校大学生了解商务，懂得礼仪。

活动总结 ：本次招新时长两天，活动期间，过往同学对本社团的性质有了较清晰的理解，在活动期间，除了拥有社团统一的宣传单之外，还有本社团的传媒报助阵，醒目的社旗和简介明了的展架都给新生留下深刻的印象。 二、 社员素拓拓展

活动时间 ： 20xx年x月

活动地点 ：欧亚学院校园图书馆后面

活动目的 ：培养新社员的团队精神，提高综合素质，建立自信

活动经费 ： 80 元

活动总结 ：本次户外素质拓展在图书馆后面一块宽阔的空地展开，活动共长达三个多小时，除了，给社员培训一些必备的基本素质外，活动中社长和部长还身体力行，给社员阐述了团队的力量和内含，一个团队需要有一个领导者和一帮的执行者不择手段的去达成一个目标，当然是合法的手段。但是团队中有一个犯错，全队都要受罚。整个活动围绕团队展开，让新生真的了解到了团队的力量。

三、 企业技能培训

时间 ： 20xx年x月初

活动地点 ：校外与本社合作的企业培训机构

活动目的 ：学习个人企业生存软实力，提高个人情商，管理，社交能力。 活动经费： 100 元

活动总结： 本次活动有幸邀请到社团创始人王楠和华灵知识产权总经理张选强为社员进行商务礼仪培训，活动从开始到结尾都透出一股浓浓的商务氛围，张选强给我们分享了成为一个好的企业家的基本法则，和成功人士的经典故事，让大家都赞不绝口。而王楠给我们进行了一个系统的商务礼仪培训，让大家切身感受到商务礼仪的重要性。

四、 商务礼仪知识竞赛

活动时间： 20xx年x月

活动地点： 教室

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20xx年学校爱卫工作计划

新学年开始之际，根据《学校卫生工作条例》和《全国学生常见病综合防治方案》，全面贯彻执行市卫生局和教育局下发的《南昌市学校卫生工作意见》，创造良好的校园卫生环境，让学生人人享有健康教育，把学校卫生工作落到实处。特制定本年度学校卫生工作计划。

一、坚持贯彻“以预防为主”的方针，加强学校食堂、小店食品卫生的监督。做好季节性流行病的预防，根据季节气候变化和疫情动态，采取各种有效措施。做好除“四害”和日常消毒工作，校区都要坚决杜绝各种流行性传染病和食物中毒的发生。

二、搞好卫生宣传和监督工作，通过广播、讲座、黑板报，健康教育课对学生采取形式多样的卫生习惯、卫生知识、卫生防疫宣传，提高健康意识；做流行病的预防工作。

三、搞好校园环境清洁卫生，每天安排卫生监督岗人员检查，对各班卫生进行监督。及时通报，使校园环境始终保持优美、整洁。

四、对学生的个人卫生进行抽查，对不合格的学生及时提出批评和意见。

五、做好每年一次学生常规体检以及资料收集、统计、分析、归档，按时完成各班健康档案和初三毕业班体检送检任务。

六、继续做好预防近视的工作。每学期开展一次防近宣传周活动，通过广播、板报、班队会、座谈等形式讲解近视眼的危害。继续开展二年一次的肠道蠕虫感染的药物普驱工作，做到工作前制定计划，工作结束后有总结。认真作好沙眼的查治工作，对体检中查出的沙眼病学生，按常规进行药物治疗。配合防疫站作好每年预防接种工作。

七、做好医务室日常防病治病工作，加强药品和医疗器械管理，杜绝安全事故发生。

八、完成学校和上级有关门的其它临时性突击性工作。

一、指导思想 20xx年学校爱卫工作计划

随着社会的发展，人民生活水平的不断提高，人们对自身的生命及生活质量产生了更高的要求。我们提出“提高学生健康水平”为工作目标，以创建“健康促进校、健康校园、无烟学校”为抓手，逐步改善学校环境，树立健康理念，营造健康氛围，进一步促进学生心理和身体健康。

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20xx年的工作即将结束，自我担任项目技术负责人以来，由于专业技能不足以及管理经验的欠缺，对工作一直不敢怠慢，坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出了分析评定，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。

一、20xx年所完成工作

杭州天溪湖酒店工程是从20xx年开工，至今已有三整年。但工程的实际产值很少，进度很慢。主要原因是：一是山体建筑的特殊性。二是业主对此项目改动随意性大，没有很好的规划。三是设计单位出图很慢。四是项目部内部管理（特别是土方班组的管理）较松散，没有形成企业的凝聚力。

本人是20xx年x月开始到杭州天溪湖酒店工程项目部工作的，今年公司把项目部大部分管理人员都换了，给我们刚接手的工作带来了不小的麻烦和工作上的被动。但即使这样，我在短短的十个月当中我做了以下一些工作：

1、组织参加阅图及图纸会审工作

组织项目施工人员及劳务班组细读图纸，及时的发现图纸中的疑问。并参加了该工程的二次图纸会审工作，将会审内容进行整理、签字，并及时对项目部各部门及施工班组进行了图纸会审的交底工作。

2、编制并完善了各种专项施工方案

由于山体项目的特殊性，图纸的变更，出图零散、滞后给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难，根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。并对相关人员技术、安全交底。

3、及时做好技术洽商、变更与签证的整理

贯彻公司领导精神：在技术上找商务。我们在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺，施工过程中经常发生临时变更，经常是边施工边出图。对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即进行了签证，在施工中的各项资料与施工同步，及时填写收集。在项目部组织下，我和预算员也做了一份《关于杭州天溪湖酒店工程误工、停工费用补偿的报告》正在洽谈当中。去年遗留下来未办理的签证（从5#～15#，11份签证），目前已经完善。今年从16#～25#签证也陆续办理当中。

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第一部分：20..工作总结

年是公司深入推进一体化发展进程，是跨越式发展奠定坚实基础的关键一年，公司围绕“以装置保运为中心，创一流队伍，创一流管理”的工作思路，以保证生产装置的安稳长满优运行为中心，强化生产受控，持续推进规范化作业，推行安全自主管理，全面深化5S管理，夯实“五型班组”建设，完善内控体系，争创自主管理团队，提高管理水平，公司综合实力大幅提升。现将一年来的工作总结如下。

一、全年目标完成情况

1、收入、利润完成情况

年公司签订合同额 万元，实现经营收入 万元，完成年收入计划万元的 %，实现利润 万元。

2、管理目标完成情况

上报公司级事故为零，发生事件 起。事故、事件比 年下降 %。 上报公司级重大质量事故为零；检修项目完成率100%；单项工程交工完工率100%；检修服务合格率100%；产品合格率100%。作业规程使用率100%。 。

二、全年工作任务完成情况

1、 到 月底完成了包括 装置及 项目的正常保运、抢修、大修等装置检修任务共计 项；备件加工 项， 件；密封件制作 项 。

2、 承担各类单项工程项目、技改技措 项，截止 月 日，完工 项，正在施工 项，完工率达85.7%。

3、 平稳调整部分人员岗位，整合工种结构，人力资源不断优化，进一步形成了适应装置保运组织构架。

4、 完成培训1023项， 人次，累计完成 学时。外培 人。

5、 技术管理方面，解决了 个重点项目的技术问题，建立了职工培训课件库，开展“工厂化预制、模块化安装、撬装式供货、机械化维修”的新型作业方式。新编检修作业规程 份、修订检修作业规程初稿 份，使用检修作业规程 份,使用率100%；编制JCC计划 份，JCC执行率 %；检修服务满意率100%，顾客满意率达到97.2%以上；注册21个QC小组，攻关项目20余项。

6、 经营管理方面，按照公司 年度工作计划及综合经营计划，不断深化班组成本核算，监控、考评可控费用的使用情况并控制在切块费用计划范围之内，加强项目预算及成本管理，为全年经营结算做好参考和指导；强化内控执行与持续改进，进一步完善内控管理体系；共签订各类合同 份。

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20xx年度财务工作总结及20xx年度计划

20xx年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了一定的进展。现将20xx年度财务工作总结如下： 一、会计核算工作

众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：

1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。

具体有以下几点：（1）、规范记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字准确、账目清晰，按月编制会计报表、会计分析报告。

（2）、定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。

（3）、准确及时登记各种账簿，并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据，严格按照财务管理制度工作流程进行工作。

2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。

4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清晰准确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。

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2014个人年度工作总结与计划

2014个人年度工作总结与计划

岁末临近，新春将至，不知不觉xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番"盘点"，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。

回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、14年的工作回顾。

1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：

1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。

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