篇一 :女职工劳动保护知识竞赛活动总结

开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛

活动总结

***区总工会:

为进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度,使广大女职工能够在工作生活中深入学习、灵活运用新规定新条例,切实维护好自身合法权益和特殊利益,我镇机关工会动员广大企事业单位女职工积极参与《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。镇机关13名女职工参加了知识竞赛答题活动,女职工参赛率都达到100%,另有43名男职工也参加了知识竞赛,机关职工参与率达到96%以上。此外,5家非公企业共207名职工参加知识竞赛。此次竞赛活动收到有效答卷263份,答题准确率达99%以上,活动参与覆盖面达到85%以上。

一是注重实效,组织有序。我镇总工会接到区总工会《关于转发<女职工劳动保护特别规定>知识竞赛的通知》后,立即对本镇《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动进行了认真组织和精心部署,制订了具体的竞赛实施方案,使活动得以有序进行。我镇班子成员及全体干部职工带头参加了答题活动;镇总工会客观评判竞赛活动,保证比赛的阳光、真实、公正、公平。

二是扩大宣传,普法有力。为防止答题活动流于形式,

镇总工委以此次活动为契机,开展了形式多样、丰富多彩的学习宣传及答题活动。镇总工委制发普法宣传单,利用赶场日向群众发放宣传单20xx余份、设宣传栏4处、宣传标语4条、宣传点2处;并通过普法培训、座谈讨论等多种手段,组织在职女职工认真学习《女职工劳动保护特别规定》,掀起我镇企事业单位在职女职工积极主动学法用法的良好风潮。

通过此次知识竞赛活动,有效地普及了《女职工劳动保护特别规定》知识,充分调动和激发了女职工学法、用法的积极性和自我意识,同时也为促进广大工会女职工干部不断提升自身维权水平和能力,加大女职工工作维权力度,开创女职工工作新局面奠定了坚实基础。

***镇总工会

20xx年x月x日

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篇二 :《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结1

通化县中医院《女职工劳动保护特别规定》

知识竞赛活动总结

通化县中医院在县卫生局统一安排部署下,结合自身实际,广泛开展了形式多样的学习宣传《女职工劳动保护特别规定》活动,掀起了学习宣传的热潮。

为进一步加大宣传力度,普及女职工劳动保护法律法规知识,推动工会女职工工作,我院女职工于20xx年5至30日至31日,参加了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛,现将此次竞赛活动总结如下:

一、参赛情况。我院共有女职工84 人,全员参与了知识竞赛活动、收到有效答卷 84 份数,参赛率达到了100%。

二、开展活动基本情况。为了把此次竞赛活动任务落实好,我院领导高度重视。要求各科室切实做好《特别规定》的学习、宣传、贯彻工作,并及时总结维护女职工权益的好做法、好经验,推进《特别规定》全面实施。广泛营造保护女职工劳动权益和健康的社会氛围,不折不扣地把《特别规定》执行到位,为女职工营造安全、健康、和谐、向上,舒心、愉悦的工作环境和劳动氛围。

三、通过这次《女职工劳动保护特别规定》的知识竞赛活动,有效地普及了《女职工劳动保护特别规定》知识,

充分调动和激发了女职工学法、用法的积极性和自我意识,提高了女职工依法维权意识和自我保护能力,加大女职工工作维权力度,增强了我院的执法意识和责任义务,开创女职工工作新局面奠定了坚实基础。

通化县中医院

20xx年x月x日

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篇三 :某单位《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛方案、总结

某单位《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动方案

为向馆里女职工宣传普及《女职工劳动保护特别规定百题问答》等法律法规知识,遵照师市总工的安排组织馆里女职工参加会《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛通过竞赛活动,通过竞赛对职工特别是女职工进行女职工权益维护法律法规宣传教育,在女职工中掀起学法用法的高潮,营造关心爱护女职工的良好氛围。

一、组织机构

成立######《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动领导小组。 组 长:## ###工会主席

副组长:### ###工会女工委员会主任

### ###工会委员

成 员:###、## ###部门主任

领导小组下设办公室(办公室设馆办),负责具体事务工作。

二、竞赛内容

竞赛试题以《特别规定》为主要内容,可参考(中国工人出版社20xx年x月出版)。同时加入《中华人民共和国宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《社会保险法》的有关内容。

三、参赛对象

###三位领导,全馆女职工。

四、竞赛方式

(一)试题发放方式:《工人日报》、《中国妇女报》、中工网、工会女职工工作网刊登竞赛试题;师市总工会统一印

发答题卡(答题卡复制有效),我馆去###领答题卡。

(二)答题方式:1.在答题卡上选择正确答案所对应的“○”内用钢笔或签字笔涂黑涂满;2.答题卡上填写本人姓名、性别、身份证号、电话、通信地址、邮编。

五、获奖名额产生办法

(一)此次竞赛试卷由各单位工会女职工委员会组织负责本单位的判卷、评审。

(二)师市总工会法律女工部根据各单位参赛人数,分配表彰名额,向兵团工会女职工部推荐上报优秀个人和优秀组织奖。

六、时间安排

20xx年x月x日,《工人日报》、《中国妇女报》、中工网、女职工工作网上将刊登竞赛试题和答题卡。

20xx年x月20至27日,馆里组织开展学习并答卷。 20xx年x月x日,在《工人日报》、《中国妇女报》、中工网、工会女职工工作网公布试题标准答案,馆里进行评审工作。

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篇四 :关于《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结

关于《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结

一、我院于5月x日中午组织了全院女职工统一学习《女职工劳动保护特别规定》的全部内容。通过这次学习,充分调动了女职工工作的积极性和主动性,对加快我院的两个文明建设起到了推动作用。

二、发放《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题及答题卡。我院现有女职工32人,参加人数为30人,收到有效答卷30份,职工参与率为93%。

三、通过学习,广大女职工对此《规定》有了进一步了解。 此《规定》重新规定了女职工的孕期、哺乳期、特殊生理期中的工作时间及工作禁忌范围,规范了女职工产假的假期和产假待遇,将生育产假产期延长至14周。对购买生育保险和未购买生育保险的女职工的产假期间待遇和相关费用支出分别作出了规定。哺乳期的工作时间和应该享受的权利也在本《规定》中有所体现,同时调整了监督管理体制,加大了对违反规定单位惩罚的力度,分门别类地将条款与对应的处罚现金相挂钩。

****女工委 20xx.05.20

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篇五 :新城子明德小学《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结

新城子明德小学

《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结

《女职工劳动保护特别规定》颁布施行后,新城子中心小学县教育局工会的统一安排部署,结合自身实际,广泛开展了形式多样的学习宣传活动,促进《特别规定》进校园,掀起学习宣传的高潮。通过学习宣传《特别规定》,不断扩大《特别规定》的社会知晓率和覆盖面,大力营造关心、爱护女职工的良好氛围,着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力,普及女职工劳动保护法律法规知识,推动女职工工作,结合我校基层实际,开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。

一、参赛情况。我校共有女教职工8人,全员参与了知识竞赛活动、收到有效答卷8份数。

二、开展活动基本情况。为了把此次竞赛活动任务,落实好,新城子中心小学工会高度重视,出台了关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛的通知文件。要求各学校要高度重视,切实做好《特别规定》的学习、宣传、贯彻工作,并及时总结维护女职工权益的好做法、好经验,推进《特别规定》全面实施。

并且将学习《特别规定》纳入学校业务培训课程。广泛营造保护女职工劳动权益和健康的社会氛围,不折不扣地把《特别规定》执行到位,为女职工营造安全、健康、和谐、向上,舒心、愉悦的工作环境和劳动氛围。

三、通过这次《女职工劳动保护特别规定》的识竞赛活动,扩大了《特别规定》在女职工中的知晓率和覆盖面,提高了女职工依法维权意识和自我保护能力,增强了用人单位的执法意识和责任义务,加大了女职工工作的维权力度,开创了我校女职工工作的新局面。

新城子明德小学

20xx年x月x日

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篇六 :女职工知识竞赛

全国《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛 答题须知

一、知识竞赛试题类型:

1、知识竞赛命题范围以《女职工劳动保护特别规定》为主,同时加入《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《社会保险法》、《女职工保健工作规定》等有关法律法规内容。参赛者可参考《女职工劳动保护特别规定百题问答》(中国工人出版社出版,联系电话:010-62004002)。

2、试题共100题,其中单选题85题,多选题15题,单选题只有一个正确选项,多选题每题至少有两个正确选项,请选择正确答案用黑色钢笔或签字笔,把答题卡上对应的“○”涂成实心“●”,并填写好答题卡上的其它内容,在装答题卡的信封正面标注“《特别规定》知识竞赛”字样。

三、各单位工会要对开展知识竞赛活动情况进行认真总结,于20xx年6月30日前将书面总结报送,书面总结应包含以下几方面内容:

1、各单位开展活动基本情况;

2、参赛情况汇总(主要涉及参赛单位数、参赛人数、收到有效答卷数等);

3、此次竞赛活动在企业及女职工中的反响;

4、存在哪些问题,对今后开展类似活动的建议;

5、开展活动中的好经验好做法,取得女职工维权工作成效的典型案例(此条可根据实际情况选报)。

一、单选题(共85题)

1、《女职工劳动保护特别规定》经20xx年4月18日国务院第200次常务会议通过,自( )中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

A、4月28日 B、5月1日

C、5月28日 D、4月30日

2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是( )。

A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

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篇七 :博斯坦乡小学《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动总结

博斯坦乡小学《女职工劳动保护特别规定》

知识竞赛活动总结

《女职工劳动保护特别规定》颁布施行后,博斯坦乡小学在县教育工会的统一安排部署,结合自身实际,广泛开展了形式多样的学习宣传活动,促进《特别规定》进校园,掀起学习宣传的高潮。通过学习宣传《特别规定》,不断扩大《特别规定》的社会知晓率和覆盖面,大力营造关心、爱护女职工的良好氛围,着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力,普及女职工劳动保护法律法规知识,推动女职工工作,结合我校基层实际,开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。

一、 参赛情况。根据策勒县教育工会下发的《关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动的通知》的要求,我校工会于20xx年x月x日下午在中心小学组织了此次竞赛活动。我校共有女教职工35人,其中31人参加了本次竞赛活动、4人因借调到其他学校没参加,收到有效答卷31份。

二、 开展活动基本情况。为了把此次竞赛活动任务,落实好,我校领导高度重视,精心组织此次竞赛活动,严肃本次竞赛活动的纪律,确保本次活动的公平、公正。,根据《关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛的通知》的要求各学校要高度重视,切实做好《特别规定》的学习、宣传、贯彻工作,并及时总结维护女职工权益的好做法、好经验,推进《特别规定》全面实施。

并且将学习《特别规定》纳入学校业务培训课程。广泛营造保护女职工劳动权益和健康的社会氛围,不折不扣地把《特别规定》执行到位,为女职工营造安全、健康、和谐、向上,舒心、愉悦的工作环境和劳动氛围。

三、 通过此次竞赛活动使我校广大女教职工更加明确了女教职工的权益,提高了我校女教职工维护自身合法权益的思想和意识。扩大了《特别规定》在女职工中的知晓率和覆盖面。加大了女职工工作的维权力度,开创了我校女职工工作的新局面。我校女教职工纷纷表示,希望以后要多组织这样的活动,以确保自身合法权益得到保护。

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篇八 :女职工部工会知识竞赛题目

女职工部 工会知识竞赛题目

一、填空

1、维护女职工的 合法权益 和 特殊利益 是工会女职工组织的基本职责。

2、工会女职工委员会 代表和组织女职工依照法律规定,参加本单位的民主管理和民主监督。

3、工会女职工工作的特点:特殊性、相对独立性、综合性。

4、基层工会女职工组织是开展工会女职工工作的组织基础。

5、工会女职工组织规范化建设的主要内容:规范建立组织和规范建设标准。

6、《中华人民共和国妇女权益保障法》自19xx年10月1日起施行,于 2005 年8月28日进行修正。

7、工会女职工委员会实行民主集中制。凡属重大问题,要广泛听取女职工意见,由委员会或常务委员会进行充分的民主讨论后作出决定。

二、单选

8、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是( D )

A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 1

B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

9、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。( C)国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A、19xx年7月1日 B、19xx年7月1日

C、19xx年7月21日 D、19xx年7月1日

10、女职工工作的(C)是由女职工的生理、心理特点所决定的。

A、综合性 B、独立性 C、特殊性 D、综合性

11、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的 认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进(A)的和谐与稳定。

A、劳动关系 B、劳资关系 C、企业关系 D政企关系

12、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即(B)的劳动保护。

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