篇一 :社团管理部工作总结

社团管理部工作总结

20xx-20xx学年第一学期已经接近尾声,这一学期对于社团管理部来说是具有重要意义的一学期。从严格意义上来说,社团管理部在本学期正式成立,人员配备齐全,各个社团相继成立或开始筹建。在本学期,社团管理部的全体成员共同努力,共同拼搏,使我们部的工作有序进行,并取得了一定成果。本学期社团管理部在院团委学生会的正确领导下具体工作如下:

一.迎新工作

在分团委学生会的指示下,社团管理部在迎新时负责行李搬运。在工作中,我部人员坚守岗位,恪尽职守,能够以饱满的热情和高度的责任感投入工作,为新生搬运行李,为新生家长介绍学校基本情况,赢得了新生及家长的高度评价。

二.运动会

在校运动会前,我们部按照分团委学生会指示,负责非奥赛项目同舟共济,我们部克服人员少,时间紧的困难,坚持陪练,为运动员提供服务,保质保量完成了任务。

三.招新工作

在招新工作中,社团管理部按照公开、公平、公正的原则招纳新成员,为我们部注入了新鲜的血液。招新工作结束后,我们部通过开会学习交流,使得新成员熟悉本部门的工作,新老成员共同制定了本学期工作计划。

四.证券投资社

在社团管理部的监督和指导下,证券投资社于11月x日至14日在广场进行了招新活动,共计招纳新成员120 人,并于11月x日召开了成立大会。证券投资社于11月x日举行证券知识讲座,为社团新成员讲解了一些关于股票,基金,以及理财方面的知识。证券投资社于11月x日至17日筹划了网上模拟炒股大赛,于11月x日至12月x日在全校范围内进行网上模拟炒股大赛,使在校大学生能够亲自体验一次炒股。此外,证券投资社还在12月x日举行了社团内部篮球友谊赛,增进了社团内部成员的交流与沟通,促进了社团的内部团结。

二.515我要舞协会

515我要舞社团于11月x日至14日进行了招新活动,共计招纳200人。并于11月x日召开了成立大会。 515社团以“发扬舞蹈中友爱,和平,分享的精神,结合热爱此项活动的校内同学,提供彼此相互学习的机会,陶冶个人情操,与其他兄弟社团团结协作,让科大校园更具活力”为宗旨;以各种舞蹈类型为基础 ;以“以自由,张扬,青春的态度舞蹈,以乐观,积极,明朗的方式生活” 为口号,每天对社团成员进行舞蹈培训,并定期举办舞会。在元旦举办了联欢晚会,使得515社团得到宣传,为同学们提供了丰富多彩的校园生活。

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篇二 :社团管理部工作总结

社 团 管 理 部

社团管理部20xx年上半学期工作总结

20xx—20xx学年第一学期已经接近尾声,这一学期对于社团管理部来说是具有重要意义的一学期。从严格意义上来说,社团管理部在本学期正式成立,管理人员配备齐全,各个社团相继成立或开始筹建,并且组建的社团也相继开展了大大小小的活动,丰富了校园文化。在本学期,社团管理部的全体成员共同努力,共同拼搏,使我们部的工作有序进行,并取得了一定成果。本学期社团管理部具体工作如下:

一、宣传工作

社团管理部在新一届的纳新工作中做了大幅度的宣传,使大一新生能够充分的了解社团管理部,在工作中,我部负责人员坚守岗位,恪尽职守,能够以饱满的热情和高度的责任感投入工作,为大一新生讲解社团结构与未来畅想以及我们的近期目标,赢得了大一同学的高度评价。在宣传方面我们发了宣传单,在校园宣传栏处贴有海报,以及走进宿舍宣传,目的是为了让大一新生能够了解社团的重要性。我们承诺给大家提供平台锻炼(联谊、部门活动、社团自组活动、系部活动)。

二、招新工作

在招新工作中,社团管理部按照公开、公平、公正的原则招纳新成员,为我们部注入了新鲜的血液。此次纳新分为两次:第一次纳新人员本系50人,面试人数26人,全体通过,都是有理想的人;由于纳新准备不够充足,人员没有达到预期的人数,再一次召开看第二次纳新,此次纳新采取完全展现式(全部社团出动纳新),纳新成功,人数为137,其中本系98,其他系部人员39人,面试通过117,总结两次纳新通过人数143人。招新工作结束后,我们部通过开会学习交流,使得新成员熟悉本部门的工作,新老成员共同制定了本学期工作计划以及规章制度。初步完善社团资料,我部正式开始运行。

三、运动会

在校运动会前,我们部按照学生会指示,负责项目为活动音响,我们部克服人员少,时间紧的困难,坚持陪练,为运动员提供服务,保质保量完成了任务。活动期间我部服务社做出了贡献,为参与运动会的同学提供了服务。帮助他们看衣服物品,以及防止参与活动的人员出现意外事故,可以做到救助。

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篇三 :社团管理部工作总结

社 团 管 理 部

2014.6.6

社团管理部工作总结

2013—2014学年第二学期已经接近尾声,这一学期对于社团管理部来说是具有重要意义的一学期。在本学期,社团管理部的全体成员共同努力,共同拼搏,使我们部的工作有序进行,并取得了一定成果。本学期社团管理部具体工作如下:

一、具体工作

1. 每周例会,认真负责的培养全体社管部成员,让他们积极参加各

个活动,全面深入了解社团管理部和社团。

2. 本学期进行了部门整改,完善了部门规章制度,以及例会制度,通

讯小组制度

3. 跟踪社团活动,监督,并评分

4. 三月份进行了会员证的注册工作,并做出了会员证注册制度及注册

流程

5. 主动积极与各社长交流,了解各社团的人员动态情况,定期开会

6. 策划,组织社团联合会全员会,促进了各部门之间的交流,有助于

各部门工作中的配合

7. 社团评估,打分,撤销社团会员分流会申请教室,维持秩序

8. 社团文化节中部分社团交流会,督促社团积极办活动,提高活动质

量,并取得了一定的成效。

9. 协助旧校区三家(足协,体协,激情英语广场)社团办联谊晚会,

并取得良好成效

二、工作收获

在这一年的工作我们收获了好多,比如在全运会中,我们学会了协

作精神,认识到了团结的重要性,这一年我们在工作中自我反省,意识到了部门之间合作尤为重要,也认识到了社团与社联的之间的关系

是多么的重要,在下一年的工作中,我们会以社团的利益放在首位,做到社团社团一家亲,社团社联一家亲,真正的落实服务社团

三、工作中的不足

同时我们也存在着不足,部分部员积极性不强,与社团交流的很少,

社团活动质量低,积极性差,注册制度和社团评分表还不完善

四、结束语

这半个学期收获是丰富的,单挑战是艰辛的,我们将会不但总结经

验,努力完成任务,并做到负责。最后希望社团管理部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高,更远,更精彩!

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篇四 :社团管理部工作总结

社团管理部20xx年上半学期工作总结

2013—2014学年第一学期已经接近尾声,这一学期对于社团管理部来说是具有重要意义的一学期。从严格意义上来说,社团管理部在本学期正式成立,管理人员配备齐全,各个社团相继成立或开始筹建,并且组建的社团也相继开展了大大小小的活动,丰富了校园文化。在本学期,社团管理部的全体成员共同努力,共同拼搏,使我们部的工作有序进行,并取得了一定成果。本学期社团管理部具体工作如下:

一、宣传工作

社团管理部在新一届的纳新工作中做了大幅度的宣传,使大一新生能够充分的了解社团管理部,在工作中,我部负责人员坚守岗位,恪尽职守,能够以饱满的热情和高度的责任感投入工作,为大一新生讲解社团结构与未来畅想以及我们的近期目标,赢得了大一同学的高度评价。在宣传方面我们发了宣传单,在校园宣传栏处贴有海报,以及走进宿舍宣传,目的是为了让大一新生能够了解社团的重要性。我们承诺给大家提供平台锻炼(联谊、部门活动、社团自组活动、系部活动)。

二、招新工作

在招新工作中,社团管理部按照公开、公平、公正的原则招纳新成员,为我们部注入了新鲜的血液。此次纳新分为两次:第一次纳新人员300人;由于纳新准备不够充足,人员没有达到预期的人数,再一次召开看第二次纳新,此次纳新采取完全展现式(全部社团出动纳新),纳新成功,招新工作结束后,我们部通过开会学习交流,使得新成员熟悉本部门的工作,新老成员共同制定了本学期工作计划以及规章制度。初步完善社团资料,我部正式开始运

三、其他工作总结

1、主动积极与各社长交流,了解各社团的人员动态情况,定期开会;

2、尽快取得十个社团在本学期的工作计划以及规章制度,并且仔细阅读,查缺补漏。

3、要求并协助各社团必须举办一个具有自己社团特色的活动,让全系师生了解我们社团,传播社团文化。

4、认真负责的培养全体社管部成员,让他们积极参加各个活动,全面深入了解社团管理部。

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篇五 :学生社团部门工作总结

总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

科技创新社秉承“热爱科技,学习科技,开拓创新”的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。

在总结上一届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与社团相关培训课程的新模式。

我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导老师创意发明的相关课程、项目开发部电子知识指引、电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中,社团指导老师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念,采取了让社员“独立自主”选择自己喜欢课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参加除本部门以外其他部门的培训课程,但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加)。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得

为方便社团内部管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的积极性。

在本学期中,我社围绕着“创新”与“发明”开展了的各类相关的培训课程,所取得的进步是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,社团以后将围绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论思考,争取更大的成绩。

回顾这个学期,我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就已经开始积极的展开了。9月11日—9月15日,我社协助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作,受到校团委和社联的肯定和好评;9月23日,与各社员一起完成了社团的招新工作,为社团注入了无限的活力;招新完成后,为加快社团内部的融合,于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日,在校团委的大力支持下,在东区篮球场举办了本学年首次校园义务维修活动;为弘扬社团文化,扩大社团在学校的影响力,我社于12月初组织出版了一期社团的宣传黑板报······

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篇六 :社团管理部工作总结

20xx年秋季学期工作总结

寒假的脚步临近,这一学期的学习与各项工作任务即将结束,我院的各项活动也即将进入尾声。现在我们社团管理部就本学期以来对我学院开展的各项活动以及本部门的工作进行总结。

本部门工作方面

1.在开学的招新工作中,本着为本门以后的发展态度尽心挑选适合本部门的新成员,在确定最终的人选后认真将部门工作交给师弟师妹,让他们尽早熟悉部门工作。

2.开学第三个星期后,便安排好各班粉笔字训练的课程,让各班能及时的进行粉笔字技能的联系。在新生正式上课后,也及早的安排好他们的粉笔字课,并在过后对各班在粉笔字课程有的问题,及早做出解决工作。

3.根据老师的要求和给每月的主题,将出黑板报的工作落实好,同时通知好各班按时交上技能作品,并每月展出。

4.对于学院的新生粉笔字大赛,通知好大一各班,认真落实,以取得比赛顺利进行和完成,并做好后期工作。

5.与教协各负责人保持联系,参加了他们的入会典礼,向协会了解近期情况,积极配合协会的工作。

不足之处

1. 在选择新成员的过程中,与负责本部门的主席团缺少联系,没能让主席团对部门新成员有基本的了解。

2. 在安排粉笔字课后,某些班级没能积极去上课,去上课的同学稀疏,以及粉笔字教室没有粉笔的问题没有及时的处理,使得各班上粉笔字课的积极性减少。

3. 对于新生粉笔字大赛赛前与赛后所做的宣传太少,没能让更多的同学了解粉笔字课的情况。

4. 对本部门的工作没有及时的与老师和主席团反馈,使老师和主席团对本部门工作很好的了解。

院级各项活动方面

1. 新生的接待工作中,认真按照工作方案的要求做好本部门的工作,代表一名师姐,代表一名院干,代表部门做好迎接新生工作。

2. 迎新晚会,对于新部门人员是第一次做的大型活动工作,师弟师妹的积极性高,认真负责,与各部门相互协调合作,以为晚会更加顺利的完成。运动会也如此。

3. 积极配合其他部门的活动工作,如心理部的心声飞扬演讲活动、宣传部工作、就业服务部的就业知识竞赛,整个部门都积极协助他们工作的顺利完成。

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篇七 :系部 社团部工作总结

20xx-20xx学年第一学期

工商管理系

社团部

20xx年是我校社团发展尤为重要的一年,各社团作为我院校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体,在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用,日益成为广大学生拓展兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示智慧才华的广阔舞台。 社团部最主要职责就是密切关注社团的发展,做好协调与沟通的作用。对于社团的发展历史和发展方向要弄明白,尽自己最多的能力帮助他们,确保其和谐健康的发展。

通过对本学期工作的总结与反思,我部总结了以下几点,将在下学期加以改正:

1.一定要密切关注社团的发展,定期与会长及成员沟通,以开会或茶会的形式凝聚力量,树立威望。

2.沟通。充分了解社团的下一步计划,以周为单位,做好充分的准备。了解他们的困难,及时与老师沟通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作,谨记吃苦是福,全心全意为同学服务。

4.充分利用资源。学生会是一个大家庭,我们以集体为荣。如果部里的活动完不成,及时请求其它部门的帮助。

虽然我们在这一学期取得了很大的成绩,但是我们也有相当大的不足。例如,有些工作的细节我们在计划时没有想到,以至于在实际活动中出现了一些问题,另外我们的工作准备不够充分,常常是活动开展起来了才知道很多东西没有准备。另外我们的最大的不足就是没

有突出重点,就是活动搞了不少,但都没有突出重点,没有创新!现在社会上都在讲创新,我想我们社团部就是缺少创新精神,创新在我们的工作中尤为重要。学术社团发展道路偏窄,实践的形式较为单调,社团运作规范化制度化有待加强。社团进入社区的步伐还很不足,社团学生干部工作素质有待进一步提高等。我们社团人在今后的工作中一定要加强这些方面,把社团建设堆向一个新台阶!!

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篇八 :学生社团管理工作总结ynj

学生社团管理工作总结

20xx年是XXXXXX建校110周年之际,同时对于XXXXXX学生社团联合会(以下简称校社联)而言,是一个秉承传统、开拓创新的一年。作为XXXXXX不可分割的学生社团组织,在校团委的精心培育、细心浇灌下从无到有,从萌芽出土到茁壮成长,直到今天呈现出百花齐放的良好局面。

第一部分 社联社团共奋进,尽显系统蓬勃生机

我校学生社团经过校社联严格整合后,目前共有103个,按其性质可分为:行政助管类学生社团、学习实践类学生社团、文化娱乐类学生社团、体育竞技类学生社团、志愿服务类。其中,行政助管类26个(不含各院团委助理团),学习实践类30个,文化娱乐类25个,体育竞技类16个,志愿服务类6个。具体社团按性质排列如下:

行政助管类:新闻中心记者团、党委宣传部助理团、学生工作处处长助理团、就业工作助理团、大学生资助中心助理团、学生职业发展协会、大学生心理健康协会、学生处 学生宿舍管理工作助理团、学工处国防教育工作助理团、红十字会秘书长助理团、大学生科学技术协会、森环院党委助理团、化工院党委助理团、机电院党委助理团、木工院党委助理团、经管院党委助理团、土木院党委助理团、人文院党委助理团、园林院党委助理团、理学院党委助理团、艺术院党委助理团、家具院党委助理团、轻工院党委助理团、交通院党委助理团、南方院党委助理团

志愿者服务类:曙光公社、校园文明志愿者协会、青春健康教育协会、图书馆大学生协管会、牧青环保协会、沐光助理团、“指尖魔法”手语社

文化娱乐类:水杉剧社、百灵鸟艺术团、大学生交响乐团、大学生民族乐团、南昕文学社、 T.O.P音乐公社、光影社、球迷联盟、悦林苑、清源锅庄舞协会、书法协会、粤语文化社、学生集邮协会、吉他音乐协会、围棋协会、黑色代码魔术社、旅游协会、爱影人协会、未完成动漫社、艺扬插花协会、37度影像工厂、美妆社、鹅掌楸国学社、九宫珍珑魔方棋牌社、研究生交谊舞协会、研究生书画协会

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