年 月（第 周）工作汇报表

年 月（第 周）工作汇报表

备注：1.本表每月5日前（每周周六）提交相关负责人。

2.本表可作为填表人月度（周）重点工作的追溯检查表，各填表人必须予以重视。

3.本表所设计的序号一、四的纵向填写要达到4项，每少一项要实施处罚：店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项 本表所设计的序号二、五的纵向填写要达到2项，每少一项要实施处罚：店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项

4.填写项目的横向填写完整率要达到100%，每缺少一格内容要实施处罚： 店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项。

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备注：公司每位员工必须填写，该表格在每周六以前提交上周总结和下周的计划，发送至公司邮箱。

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每周工作总结表

填表人：               部门：                                                     填表日期：                       

注意事项：在每日17:30将个人工作日记发至各部门主管。行政部将不定期检查各部门的个人工作日记完成情况。如不完成者则按公司相关制度进行处罚。

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                学科教师年终工作总结

                                     20##-2013学年第一学期

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工作总结及计划

                      本部和上级评价使用                        填写时间：年月日

注：请针对各项认真详细填写，完成标准要明确可衡量；此表中新增了对过程的控制，请在填写时注意措施要具体，切实可行。

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  四川万达建设集团有限公司

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年度工作总结考评表

        总结人：                 

        部  门：                   

        职  务：                 

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