篇一 :竞赛部部门年终总结

20xx年度竞赛部年终总结

时间过的很快,很快一年就要过去了。现在来写年终总结很特别,因为刚好做了半年的干事并且担任了半年的部长。并且刚好可以从干事和部长这两个角度来总结一下竞赛部这一年的点点滴滴以及自己的一些感受。

正如很多人所说的那样:大学里有着丰富的社团生活。同样的是:我在竞赛部的生活也是五彩斑斓的。

竞赛部是一个纯粹的活动性部门。在这一年里,我们部门先后参加和举办了:“星光杯”百科知识竞赛、“羽神杯”羽毛球大赛、“药”天下、“新生杯”百科知识竞赛、“五院联合”棋艺争霸赛的初赛以及决赛、“药”动——“药”你好看??活动。虽然表面上仍是诸多那不落俗套的活动,但是我认为我们的活动是各个层面的,而并不是简简单单的重复。例如:协助校办的“星光杯”百科知识竞赛,大一下学期当干事时大家策划举办的“羽神杯”和关于药的前景和发展动态的“药”天下活动,大二当部长时竞赛部的每一个成员一起出谋划策共同努力举办的“新生杯”百科知识竞赛和具有部门特色的品牌活动“药”动——“药”你好看活动,另外还有与其它四个学院一起联合举办的大型的棋艺争霸赛。中间有一些将想法幻变为现实的兴奋,有得到肯定和肯定别人的欣喜,有与他人合作的紧合作成功后的自信与快乐,有互相理解和鼓励的感动,有被尊重的幸福,有大家讨论的火热与投入:记得有一次部门例会我们11个人为了第一次活动就整整讨论了三个小时。正是由于不是处于被动地位,我们这一年的收益也很大。相信其他人也一样从活动中收获了很多。

在竞赛部的日子,不仅有活动方面的锻炼和收益,同时我们部门在人文关怀方面也是一点也不少。因此,我们才会有彼此如此深厚的感情。记得大一当干事的时候,我们的老部长就曾在各个方面给过我们很多的鼓励、肯定以及好的建议。让我们一次次的重新鼓起勇气面对大学的各种变化与挑战。也让我知道我也该用责任心来对待下一届的我的干事。半年的部长生涯也是丰富的。我们会经常在会后关心部门干事的学习和生活,也会告诉他们一些大学的缤纷的东西,并给他们更多的机会。特别是我们的另外一位部长,会后也会经常和干事通过飞信交流,在学习和生活方面给他们干事很多好的建议。我就会开玩笑说他像个“全职保姆”。暗地里欣喜他难得的细心周到,让我们大家紧紧联系在一起。

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篇二 :xx年部门年终总结(改)

20xx年部门年终总结

xx年我们部门在以公司领导为核心的带领下,以辛勤的汗水和扎实的工作作风,保质、保量的完成了公司下达的生产任务。我们质保部积极配合生产,通过宣传和调动,很好的完成了公司年产8000台的目标。到12月底共报交成品10459台,箱变改装试验39台。各工序的检验一次合格率达到了:绕线:99.77%、器身:99.85%、总装:99.92%、成品:99.72%,达到了公司制订的产品一次校验合格率98.5%的管理目标。公司产量和质量都提升到了一个崭新的高度,为今后公司的发展奠定了一定的基础。但是在工作中各工序还是存在一些质量问题,需要改进(详细见附页)。下面,回顾一下20xx年我们部门的工作:

一、 在质量方面,质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们公司来说,质量更是我们赖以生存和发展的基石。在产量大幅增加的情况下,我们仍保持着较高的质量水平。

⑴.在原材料、外协件检验方面,我们检验员能坚持严格按照标准进行检验,对不合格的材料按照规定文件处理。保证用到现场的材料和外协件都能达到100%的合格率。

⑵.在过程检验中,我们加大了巡检力度,狠抓“三按”、“三检”;对不合格的产品坚持分析查找,将各种质量问题消除在发生班组。并在生产任务不大的情况下利用空闲时间进行集中培训,提高员工的业务水平,强调产品的质量意识。

⑶.在产品试验方面,所有试验员都严格按照试验规范进行操作,保证试验产品出厂合格率100%。

⑷.在成品最终检验方面,严格按照最终检验规范对每一台成品进行严格的检查、并及时的报交。

⑸.对公司所有的仪器、仪表我们都做到及时送检,检验合格后方可发放使用,保证了生产的正常进行。

⑹.图纸、文件的管理,我们严格按体系文件规定进行图纸、文件的发放和回收。保证了公司图纸、文件的有效性。

⑺.对现场工艺要点的执行及工装模具的管理,加强力度巡检,要求各工序严格按工艺要求进行操作。保证生产现场的工装模具的完好。

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篇三 :二0一二年生产部门年终总结

生产部门总结

回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中已踏进充满希望的20xx年,可以说20xx年是公司推进企业改革拓展市场、持续发展的关键年,现就本年度,本部门的工作情况总结如下:

一努力工作,圆满完成公司下达的工作任务。

20xx年通过生产部全体员工的共同努力,有效地完成了公司下达的各项工作任务,累计完成钢结构1450吨左右,积极配合工地维护部分的安装,累计压瓦100余吨,搬运折件、扣件、标准件、天沟、管材等100余吨,为工地的施工安装提供了良好的后勤服务,因部分月份的工作任务不足,车间有效地进行调节,让一部人外出找事做,以增加员工的收入,同时积极配合公司做好新的项目的开发——蘑菇架,以保证正常的工作任务,目前正在试做当中,为20xx年打下良好的基础。

二、抓好安全管理、强化质量控制

年初在安全办陈国忠同志的指导下,生产部成立了安全领导小组与每位员工签定了安全责任状,相关人员进行了安全培训,考证和复证,使每位员工在生产过程中牢记两个“凡是”,凡是与安全发生冲突时,发安全为重,凡是与质量发生冲突时以质量为重,牢固树立安全第一,质量第二,效率优先的工作方针,在生产过程中,内在质量达到行业标准,外表质量满足客户要求,

以一定的成本发挥出最高的质量,从而实现向安全要效益,向质量要效益,在各位员工的共同努力下基本上做到了,但在5月x日黄海农场钢架装车中,由于思想麻痹大意,工作失误,导致杨金发脚指砸伤,给本人造成了较大痛苦,给公司造成了一定损失,至后安全办、车间所有人员高度重视,吸取教训,总结经验,对安全隐患进行整改。如行车、电缆线、钢丝绳的更换,自动切割工作台的氧气管道、煤气管道、乙炔管道的主次管子更换。对所有控制柜、配电箱都进行保护接地或保护接零,并做了认真检查,更换了损伤失灵的控气开关和部分电气产品,坚决杜绝电器设备和机械设备对人的伤害。防止人为事故再的次发生。上半年还培训了4名行车工,4名焊工,管理人员也参加了安全培训,并考试合格。

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篇四 :国土部门年终总结

土地交易中心年度工作总结

一、加强沟通,规范运作,做好经营性用地的上市交易。

今年举行了两期国有土地使用权挂牌出让,共办理了6宗地,全部位于乡镇,土地面积36.499公顷(合547.4xxxx),收取土地出让金852xxxx元,平均达到18.9xxxx元/亩,其中最高的地价已达到35.0xxxx元/亩。

由于市政府对经营性用地入市交易实施计划管理,给我区的指标仅有90xxxx,而且必须在补偿安置与附着物和青苗补偿到位、房屋拆迁到位、债权债务到位和企业搬迁到位的情况下才能进行上市交易,这给我们的工作增加了很大难度。由于新区长期以来对被征地农民的补偿不针对具体的项目逐宗地补偿安置,而是对整组整村安置,明细帐很难算清。经过多次沟通和协商,与市局有关部门取得一致意见,六宗地面积188.7xxxx,将在11月初安排上市交易,四宗违法用地面积47.89xxxx,公示后出让。wmxz.cn

二、密切合作、积极主动、不断加强土地市场建设。 1、强化宣传增强土地市场意识。8月份,我中心与区电视台出了一期宣传节目,充分利用新闻媒体,大力宣传国土资源部《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》和省政府《国有土地使用权招标拍卖挂牌出让办法》等土地市场管理法律、法规、配套政策和规范性文件。2、做好农民宅基地的办理工作。6月份开始,农村村民宅基地的审批由办文窗口受理。截止目前,共受理了25xxxx,其中新建2xxxx,翻建21xxxx,不符合条件退回的2xxxx。3、加强土地二级市场管理。今年我中心办理了两宗国有土地使用权转让,收取土地交易费2.088xxxx元。4、对xx年以来经省厅批准农用地征、转用而没有供地的28宗经营性用地,面积116xxxx,进行了清理归类,对没有上市交易的原因进行了分析,对如何处理提出了建议。5、做好局领导交办的工作。我们在做好本职工作的同时充分发扬了互相协助、吃苦耐劳的精神,先后抽调人员参加了先进性教育大量事务性工作、第十五个土地宣传日的前期准备、迎接“四五”普法验收的整理工作、地籍档案的整理归档工作等,为全局各项工作的顺利完成贡献了一份力量。

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篇五 :电力部门年终总结

电力部门年终总结

20xx世界末日终于没有出现,在一份担心一份期待中过去了,事实证明谣言止于智者。我们又将增加一岁,岁月又将在我们的脸上留下一丝沧桑。人到中年了让我们变的更加淡定从容、更加成熟,更加理性。回顾这一年来的工作,让我感慨颇多。

公司在大中修、立磨技改及众多突发事件影响的情况下能够完成年度产量实属不易。公司今年的经营受大环境的影响,经营异常艰难。在如此困难的情况下,生产经营能取得这样的成绩,是公司、各车间、各部门共同努力的结果。在这期间公司进行了为期三个月的思想、劳动纪律的整顿。通过对自己和员工的正确引导既提高了自身的素质又带领下面的员工转变思想。提高了工作的主动性和积极性。有成绩就有不足,在肯定成绩的同时还存在不足。还存在个别员工上班迟到早退、中途退岗、串岗的现象。这些现象还需要在新的一年里面加强管理,杜绝此类事件的发生。

我作为副职来说,既是朱总的助手,协助他管理好车间的事情,又是电力部门的负责人,深感责任重大。深知管理出效益,管理出效率。深知与人为善、待人以诚且持之以恒的道理。深知部门领导之间与员工之间思想和谐团结的重要性。真诚的做好他们的知心人、引路人和监督者,保护、爱护好员工的个性和创造力,从而提高他们的工作积极性和主观能动性。

20xx年在阴雨绵绵的二月份开始了我们新的一年的生产。在开

局的第一天,在对高压电机例行检查中发现了生料磨3550KW主电机转子接地,如此几十吨重的电机,体积又很大是无法运出去检修的。我们电力部门几位领导共同探讨解决方法。根据电磁感应原理,我们在电机定子上面通上380V交流电源。电机在堵转的情况下会在转子上面产生大电流,转子发热烘干。经过一夜一天的烘干,使电机转子绝缘达到合理水平。及时的投入了生产运行当中。

一晃又到了五月,立磨技改安装如火如荼,到了攻坚阶段。我们电气部分也到了安装调试阶段。这期间还穿插着大修。立磨技改是我公司20xx年的重要项目。从设计到安装,我部门都做出了应有的努力,在得知设计院电气部分要两百多万投资的时候,我们自己根据原管磨系统设计图纸,拿出设计方案,只用了几十万就完成了投资。为公司节省资金一百多万。在安装阶段对工程安装质量进行现场监督狠抓工程质量。在调试试产阶段,我部门领导员工加班加点跟踪调试,月底立磨顺利投产。

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篇六 :大学_部门年终总结

个人工作总结

转眼间,就到了大一的第一个学期末了,回想起一年前的现在,我还正在备战高考呢,想起高中时对大学的憧憬、追求。光阴如飞箭一般,就好像刚刚离开高中。而现在,大学的第一学期也就将要结束了,而我,似乎也有了点大学的头绪了。

秋高气爽的九月,我满怀希望的步入#学校名字#的门槛,曾有理想有目标的我也决定在这里展现我的才华,努力学习好,工作好,生活好…

到校之后,我积极参加#部门#的面试,而最后,有幸加入#部门#这个温馨的大家庭—— 那时,我只是一个刚刚步入大学校园的小朋友,什么都不懂,可经过将近一个学期在#部门#的工作生活,验证了曾经老师跟我们所说的那样:“大学生活是丰富多彩的,你们要努力!” 没错,大学生活是如此的丰富如此的多彩,生活让我充满了乐趣,我也觉得很充实。当然,这就离不开我们的#部门#了。

在#部门#这个大家庭里,我很快乐。在这里,我认识了更多的朋友,学到了更多在平时学习和生活中学不到的东西。同时在这里又充实了我的大学生活。

那时,由于刚刚走上这样的工作岗位,工作经验的缺乏,我深知自己存在这样那样的缺点和不足,我并没有完全适应自己的工作,影响了活动具体开展。我和各位同事之间缺乏交流和沟通合作,衔接还不到位,致使我们的一些活动中,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性,似乎每次活动我们的宣传并不是很到位,活动的准备似乎也不是很充分。每次要开展活动时还是缺乏一定的主动性和积极性,多是在被动中开展本部门工作。在进行过程中还是会出现一些混乱和不足。而现在我认真总结了这些不足,这些都是我需要注意到的经验教训,这学期我也做了相应改进,为成功举行各项活动活动做好了准备和铺垫。 像我们的#活动名称#活动等,活动前我们也进行了交流和沟通合作,衔接工作比较到位,#工作性质#得到改善,但也还缺乏整体性和连续性,出现突发情况还无法及时解决,这方面还有待加强。这也恰恰说明了我们的活动组织准备似乎也不是很充分。

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篇七 :行政部门年终总结

年终总结

作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结,因为没有直接创造经济价值,所以在很多人员看来,我们所做的工作都很不起眼,微不足道。但我只是想说:我每天在这里的工作 ,没有任何一件事是徒劳和白费的 ,没有任何一点是可以马虎对待的 ,哪怕是简单的打字影印也是这样 ,不要小看任何一份工作 ,每天持续着理所当然的事情,其实是最难的。

在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这是我一直以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导、同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会一直坚持努力的工作下去,我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。

千里之行,始于足下,人的一生就像城市中的公交车,会到达许许多多的驿站,每到达一个驿站,就意味着一个新的征程,每路过一个驿站,就能带走很多宝贵的财富。回顾20xx年,是我学习的一年,工作经验、社会交流等等一切都是从头开始,从无到有,从有到会,从会到熟;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力,这一年是感恩的一年,真心感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培!

下面我对我今年的工作状况做一个小结:

一、不断提高自身素质和能力:来到行政后勤这个岗位工作期间,真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探索的思想,虚心向同事们求教,边学边提高个人的工作能力。一年中,经过平时业余的时间,经常看公司有关的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过一年的努力,我对于公司的有关政策和行政后勤工作流程的认识有较大提高。

二、寻求工作方法,不断提高工作效率,顺利完成各项工作。不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中。

(一)公文的处理不断规范和完善。在工作中,始终坚持按照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。

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篇八 :部门年终总结

部门年终总结

我们即将度过了丰硕的20xx年,我们又将迈入一个崭新的年头。回顾20xx,在公司领导的悉心关怀和指导下,在公司其他部门很多同事的支持与协作下,在本部门集体不懈的努力下,创兴地热工程部克服了人员短缺等诸多困难,强化内部管理,较好的完成了各项任务,取得了一定的成绩,在工作实践中取得了极其宝贵的阶段性胜利,同时也为来年的工作奠定了良好的基础。创兴工程部是一个对技术性、实践性要求较强的部门,由于工作的特殊性使得我部门主要从以下几个方面展开工作:

1. 勤恳务实,紧抓工程质量

今年完成的主要工作有主抓地热安装工程、配合公司完成集团万达中心办公的弱电工程、部分以往客户(秀月街、小平岛及普兰店五四水库)的地热维修工程、公司各个展会(北京、上海、长春等)的地热展台工作,特别是地热安装工程,本年度累计工程量30100㎡,详见20xx年度地热工程量统计表。

2. 注重施工技术创新

碳纤维发热线缆采暖属于高新材料采暖技术,我公司已经站在电采暖行业的前沿,发展前景广阔,市场需求量会与日俱增,尽管这样,我们创兴地热工程部一直秉着居安思危的态度和注重施工创新,来应对复杂多变的市场和进一步提升企业竞争力。制定并完善碳纤维地热的施工手册,工程前期所需施工为此,在保温层方面,本部门引进了发泡水泥保温施工、珍珠岩保温施工;在控制方面,引进模块、交流接触器等控制方式;在加强保温层强度方面,实施保温面层玻纤网加固技术;针对不同客户对标高的要求,部门通过实验,针对相应的装饰层,可减少蓄热层施工以降低标高。

3. 加强内部管理

针对本年度工程量大,部分项目难度系数高及工期紧张的情况,

地热工程对技术、实践及经验均有较高的要求,本部门一度出现人员不足的困难,为应对以上困难,在部门领导的带领下,加强部门内部管理,制定相应的部门管理制度,经常性的组织现场管理、安全管理、技术交流与培训,培养多专长员工,带动新员工,使之能迅速适应岗位要求,提高工作效率,提升团队综合素质。

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