镇作风建设主题月活动工作进展情况汇报
按照区委、区管委的统一部署,我镇“强化服务促发展,转变作风惠民生”作风建设主题活动在3月中旬正式展开。我们认真学习贯彻会议精神,采取有力措施,着力解决领导干部作风方面存在的突出问题,着力打造改革创新、公正廉洁、有求真务实、真抓实干的干部队伍,进一步优化环境,转变作风,狠抓落实。
一、加强领导、精心组织,为活动开展提供有力保证 区活动动员大会后,镇党委、政府高度重视,立即召开镇领导班子会,认真学习领会会会议精神,研究安排我镇作风建设主题活动。为使作风建设活动扎实有效地开展,切实解决干部作风方面存在的突出问题,成立了党委书记任组长,党委副书记、纪检书记为副组长,其他班子领导为成员的领导小组,领导小组办公室主任由纪检书记兼任,办公室下分综合组、宣传组、督查组三个小组。
二、认真贯彻、周密部署,为活动开展打下坚实基础 为确保作风建设活动顺利开展并取得实实在在的效果,根据区委活动方案,结合我镇的工作实际,制定了“强化服务促发展,转变作风惠民生”作风建设主题活动实施方案,并通过领导小组会议讨论通过。方案全面、详细地对今后工作作出明确指示及具体操作办法,明确领导小组各成员及其
办公室人员的工作职责、工作任务和工作要求。从而形成了党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,各线分工抓的齐抓共管的格局。
三、狠抓落实、稳步推进,各项活动开展取得实效
(一)各项活动开展情况
我镇积极开展为企业、为群众送服务活动,从企业、群众的根本利益、根本需求出发,开展了一些活动。
1、领导带头,开展“调研”活动。镇领导在3、4月份抽出时间到村、社区、企业进行蹲点调研,围绕贯彻落实省、市、区的决策部署,结合我镇实际调研课题,问政于民、问需于民、问计于民,研究提出服务村、社区、企业,推进科学发展的办法举措。通过调研,真正的为创建和谐北洲了镇提供切实帮助。
2、班子成员做表率,开展“干部联系点”活动。班子成员根据各自联系点,定期深入联系点进行走访,帮助其制定切实可行的发展规划,解决生产生活中存在的难点问题,努力把联系点建成科学发展的实践点、社会和谐的示范点。规定每位领导每周下联系点的时间不得少于二日,把问题和矛盾解决在村里。
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