“两个普遍”工作情况汇报
XX县总工会
( 20xx年x月x日)
近年来,为了贯彻落实上级工会“两个普遍”的工作部署,按照《XXX市总工会20xx-20xx年推动企业普遍建立工会组织工作规划》和《XXX市20xx—20xx年深入推进工资集体协商工作规划》的要求,我们紧密结合本县企业实际和职工就业特点,努力探索灵活多样的工作方式,深入开展工会组建和工资集体协商工作,“两个普遍”工作正在有序推进,主动依法科学维权取得显著成效。
一、主要做法
1、组织领导到位。为贯彻落实“两个普遍”工作规划,我们积极主动向县委、县政府领导汇报,争取党委政府重视支持,成立了以县委分管副书记为组长,以县人大常委会、县总工会主要领导和政府分管企业的副县长为副组长,工会、劳动保障、经贸等单位为成员的工作领导小组(象办发[20xx]128号)。县总工会还成立了以县人大常委会、县总工会主要领导任组长,两个分管领导任副组长,组织、法律等部门负责人为成员的推进“两个普遍”工作组,形成了主要领导全面抓、分管领导具体抓,责任部门具体负责、其它部门紧密配合,全会总行动的工作格局。
2、宣传发动深入。为推进“两个普遍”工作,我会多次召开会议传达区总会议、市总文件精神和研究部署工作。并联合乡镇工会、系统工会和工业园区工会,下到企业通过标语、宣传栏、会议等形式广泛开展宣传发动,深入了解职工的愿望和要求,激发职工的入会愿望,
同时对企业老板宣讲依法开展“两个普遍”有利于广大职工树立“共损共荣”意识、便于扭转职工群众不关心企业发展被动局面,宣讲开展“两个普遍”的的重要性和必要性。在宣传发动过程中,XXX、寺村、运江、妙皇等乡镇工会深入到企业、个体门店进行宣传,发放入会宣传书、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等宣传资料1000余份,营造了浓厚的工作氛围。
3、建立信息档案。为了切实摸清情况,由分管领导的专门负责抓好此项工作,我会组织工会干部联合地税局干部下到11个乡镇分别对辖区内的企业进行了详细
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