篇一 :关于会计行业发展与就业调研报告

山 西 大 学 商 务 学 院 会 计 学 院

学 年 论 文

关于会计行业发展与就业需求调研报告

姓 名 武舒婧

学 号 2010531337

专业班级 10注师G3班

所在系部 会计学院

指导教师 王卿丽

日 期 2012-8-20

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目 录

一、引言 ..................................................................... 1

二、正文 ..................................................................... 2

(一)我国会计人才市场主体现状分析 ......................................... 2

(二)会计人才市场机制特征分析 ........................................... 2

1.会计人才的供求机制 .............................................. 2

2.会计人才的价格机制 .............................................. 3

3.会计人才的竞争机制 .............................................. 3

4.会计人才的管理机制 .............................................. 3

(三)目前会计行业就业短缺的原因 ......................................... 4

三、调研总结.................................................................. 8

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篇二 :关于滕州市会计行业发展的调研报告

关于滕州市会计行业发展的调研报告

姓    名    李  慧     

  学    号    201108041070

    学    院    商学院

 专业班级   会计11-4班

               日    期    20##年1月20日

关于会计行业发展与就业调研报告

              

   内容提要:随着中国加入WTO和经济全球化速度的加快以及知识经济的到来,中国当前的就业形势特别是大学生的就业形势已显得尤其严峻。会计虽说是许多人认为的最具前景的行业,但仍然存在着不少的就业隐患。本文通过对会计人才市场的主体现状、机制特征的调研分析,结合会计行业就业短缺的原因,总结出会计5大就业方向并作具体解析,以

帮助读者更好地了解会计的行发展和就业情况,准确定位自己进一步确定自己在大学期间的发展方向,并在毕业后能找到真正适合自己的工作。

一、引言    

权威发布:目前我国会计行业从业人员有1200万人左右,不过高层次会计人才只占20%,随着我国经济、国际化程度的提高,对高水平会计人才的需求也会越来越大。据报道:我国注册会计师协会现有6.1万名执业会员,7万名非执业会员。这个数字距我国提出的拥有30万注册会计师的目标仍有很大差距。很多人表示“会计热门证难考”、“考过后是幸福的,但过程可真是艰苦呀。”“会计累就累在总是有考不完的试,什么时候是个头儿呀,但是不考又不行,那就真的永远出不了头儿了。” 说到这儿,科目的调整、考试难度的提高,使许多本来就工作繁忙的从业人员只恨自己分身乏术。很多人都是考过初级就不再考,只要能按时拿到薪水就好,然后保持现状,对于再上一层,不是怕辛苦,就是学历不够,或是能力有限,因为还涉及到外语跟其他。在最近一项名为“中国未来十年紧缺人才资源”的调查中,会计师赫然位居短缺人才的榜首,而另一方面,普通财务人员工作越来越难找,平均工资甚至呈现出不升反降的现象。这说明低层次的会计人员供大于求,而高层次的会计人才是紧缺的。

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篇三 :假期会计岗位调研报告总结

假期中小型企业会计岗位调研报告

指导老师:王亚芬 组长:蒋君烨

组员:陈俊英、余云红、林姹、虞翌楠

一、调查体会

为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。我们于20xx年x月6———20xx年x月x日对台州市、舟山市、诸暨市、义乌市等中小型企业中的会计岗位进行了实践调查。

二、调查总结

会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。在会计内部设置一些会计工作,可以减轻会计工作的工作量,提高会计工作的工作效率和工作质量,有利于内部牵制和管理,明确会计工作的分工。各会计工作岗位相辅相成,共同围绕着公司经济而运作。

会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。

(一)、调查结果及分析

通过调查得知,大学学历占的比例较大,其次是高中。这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。大学生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面,男女比例为2:3。可以看出,女性占大多数。工作年限方面,一年的很少且基本都是担任出纳,5年以下所占比例较多,其次是6-xx年的。其中,会计年限越久一般担任的岗位级别越高。这印证了那句“会计越老越吃香”。取得的会计职业技能程度方面,取得会计从业资格证与初级会计师证的较为多数,中级会计师证次子,高级和注会的较少甚至没有,并且资历越老所取得的证书等级越高,这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。通过调查发现,国有企业和外资企业对会计人员学历要求较高,而私营企业与个体经营户对学历则没有特别要求。从数据中得出,学历较低并且经历较少的人在公司中一般担任出纳等会计员,而学历较高经验较丰富的则担任会计师或高级会计师,其中有一部分人则任职较多。刚刚步出校园的大学生及高中生在企业一般担任出纳,月薪1000-20xx元,一般会计员月薪20xx-5000元,高级会计师月薪较高,5000元以上。在问到对目前工作满意度时,30%的人较为满意,认为会计专业前景为较有前途,10%的人不满意,认为无前途,60%的认为还行,安于现状。对于福利的满意度,部分人较为满意,部分人则感觉一般。刚取得从业、初级的人每年都参加会计人员继续教育,资历较老、年龄较大的则没有。调查中,会计人员在实际工作中会计业务处理能力应用是异常突出的,而其它的经济业务处理能力、税务业务处理能力、统计分析能力、审计能力等相应地应用较少。而大部分人则表示愿意接受在财会范围内的岗位调整。

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篇四 :基于某通讯行业调研访谈总结

访谈跟踪学习:

今天跟随XX咨询公司,在XX路小学进行了两个小时的访谈,从过程和效果来看,都得到了很好的反馈。从对方对整个现场的把控,感觉有很多值得学习的地方。

1、XX咨询公司人员的访谈目的非常明确,思路很清晰。所有的问题都围绕着自己的目的和效果进行,即使有时超出了访谈的思路,也会及时的收回。对于一些围绕着可能前期没有考虑到的情况,只要和业务有关系,都会继续深入的了解。

2、座谈非常具有针对性,用户都是典型性的用户,都是在某些方面比较有发言优势的用户,对业务理解比较深刻,所以我们也可以针对一部分用户进行座谈,从而发现业务中存在的问题,不断优化产品功能。

3、每一页ppt的访谈,都准备得非常详细,具体到每个访谈对象需要回答的问题,都一目了然,而且每一个问题大概需要的讨论时间,准备时间都做的非常清晰,让主持者和被访谈者都知道这个问题大概是什么样子,大概的时间是多少。

4、准备ppt或准备打印好的问题给予访谈对象,主要是为了防止用户在对面听不清问题或对问题的理解产生歧义,避免产生消息失真。

5、调研是整个项目的其中一部分,主要是为了了解整个行业的现状,目前的功能使用情况、偏好情况,用户理解情况,以及客户对一些可能需求的理解,同时调研还分了三个部分:深度访谈、外乎调研、问卷调查,相对来说,调研结果还是比较能客观反馈现实的。

和XX咨询公司两天沟通带来的启发

1、谦逊、礼节、不卑不亢。希望我们的市场人员也要多练习,做到谦逊有礼,自信自立,同时能熟练的运用沟通技巧,达到工作和拜访的目的。

2、做好准备工作,不打无准备之仗。一方面考虑好计划,同时也要做好各种准备,以防万一。做好记录和现场的把握。

3、流程化和标准化、程序化的工作,必须要做。对每一个被访者都要求留有联系方式,如没有则不认可此访谈记录,直接要求员工必须要按照要求进行工

作流程。标准化的工作流程,可以根据实际情况稍作调整,但是不是随意调整,要保证工作目的和效果。

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篇五 :大学学生假期实践行业调研总结录

大学学生假期实践行业调研总结录

作者:榕哥

为了培养新一代的大学生,为了大学生对自己要学专业的了解,为了大学生有一个明确的目标,为了当代大学生有更高的就业率,为了当代大学生有一个美好的未来。我们提倡素质教育,开放式教育,最重要的是把学生还给学生。因此开展了这次行业调研。通过社会实践了解这个专业方向,了解艺术设计机构,其部门、日常业务活动、整体状态、并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。也给了我很多机会参与他们的设计是我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作等等。这次调研丰富了大家在这方面的知识,使我们向更深的层次迈进,对我们在今后的社会当中有一定的促进作用,但我们也认识到还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我们面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。另外,在实践中锻炼自己,提高自身的素质。

1、 调研对象

我们这组是环艺小组,在老师布置作业后,我们就根据各位组员的人脉关系找到了两位年轻又潜力的环艺设计师,我们选取了李师兄和黄师兄作为我们的调研对象。李师兄和黄师兄都是毕业于深圳大学,在校期间表现优秀,人脉广,在老师眼中是一个积极进取的好学生。在同学的眼中是一个十分优秀的同学。并且两位师兄在环艺这专业参与各种比赛获得荣誉,而且还在国内环艺设计大赛上都摘过金奖。

二.调研时(交流)

我们如约地准时来到我们的约定地点,首先我们互现介绍后开始了我们的访谈,虽然说开始有些紧张,但师兄的热情将其融化了。

在我们问他但是为什么想到选择环艺专业是,师兄笑了笑,说道:在选专业之前也是很迷茫,一开始想选工业设计的,而后来在网上查找一些有关设计方面资料,有时也出去逛逛,看一些展览,慢慢的对环艺又些了解,后来觉得环艺挺好玩的,渐渐的产生了兴趣,所以就选了环艺。其实选专业就是选自己的兴趣所在,才有可能学好。

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篇六 :对我国会计行业现状及未来发展趋势的调研报告

对我国会计行业现状及未来发展趋势的调研报告

【前言】:当今时代是一个社会经济高速发展的时代,尤其是随着高科技的进步,会计行业也在发生着日新月异的变化,新的会计制度日趋完善,对会计行业提出了多方面的挑战。本文着重对我国目前会计行业的现状以及未来发展前景进行分析。

一、调研目的:

随着我国社会经济的发展和财务管理的规范化,各种企事业单位对会计人才的需求也在大大增加,会计行业的发展越来越受到世人关注。通过本次调研,让我们对我国会计行业现状及未来发展趋势有更深刻的了解。

二、调研对象及方法:

文献调查法。通过对会计行业文献的搜集和摘取,以获得关于我国会计行业现状及未来发展趋势的信息。

三、调研结果:

(一)我国会计行业现状

1、高级财会人才严重缺乏

我国目前持证的基础会计人员供过于求总体状况是供大于求,但另一方面高级会计职位的需求其实并不饱和,中高级财务会计人才存在较大缺口,尤其在近几年亟需大批合格的注册会计师。会计掌握的是一个团体的经济命脉,每一个团体都需要他们。无论在企业单位还是事业单位,会计都必不可少,小到一般财物的管理,大到远景战略目标的制定,都需要会计参与并发挥重要作用。据一家权威调查机构调查结果显示,我国财会类专业中从业人员至少有1200万人,不过高层次会计人才所占比例不到10%,并不能满足用人单位的需求。近期举行的一场外企招聘会上,基础的财会类职位最容易招到人,而上升到财务总监级别,企业哪怕开出高薪也很难招到合适的人才。

2、会计电算化普及度不高

会计电算化是会计进人信息化的基础,是今后企业决策的重要依据,是会计体制改革的突破口。我国会计电算化起步较晚,人们尚未充分认识到电算化的意义及重要性。目前我国会计电算化普及程度较低,导致电算化人才严重匮乏,严重制约了企业会计发展。一方面,许多老财务工作者知识老化,抱残守缺、墨守成规,学习最新的会计电算化业务积极性不高,短期培训很难取得明显效果。另一方面,工龄较短的新参加工作的财务工作者对电脑操作是很熟练,可是对会计实务却甚为陌生。企业根本不相信 也不给机会给会计电算化专业应届毕业生 ,再加上会计电算化复合型人才数量有限,不能满足市场需要,直接影响了会计电算化工作的开展。

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篇七 :重庆工商大学江北校区期末考试重点行业会计比较总结资料

行业会计比较总结资料

第一章 绪论

1、建筑安装业,指从事土木建筑和设备安装工程的经济部门,主要包括建筑业、工程、安装和装饰业。

2、房地产业,指从事房地产开发、经营、管理和服务的经济部门。

3、金融保险业,指专门经营货币和信用业务的经济部门,主要包括银行业、信托业、证券业和保险业。

4、事业单位,指为提高科学文化水平和居民素质服务的非经济部门,主要包括教育、文化、科学研究事业、卫生、广播电视事业、体育和社会福利事业等。

5、行政单位,指为社会公共需要服务的非经济部门,包括国家机关、政党机关、社会团体及军队和警察。

6、各种行业会计的共性:会计基本准则、会计原理、会计核算方法、主要计量单位。P3

第二章 金融企业会计

1、存出保证金→金融类企业 贵金属→金融类企业 清算资金往来→银行企业

2、信托 一年以上的定期

3、证券公司按其从事的业务范围可分为经纪类证券公司和综合类证券公司,其中的经纪类证券公司不能经营自营业务,因此也无须设置与证券自营业务相关的会计账户。只有综合类证券公司有权经营自营业务,才需要设置与证券自营业务相关的账户。一般包括“结算备付金”、“交易性金融资产”、“投资收益”等账户。P47(选择、简答)

4、证券公司代理买卖证券的业务,设置资产类的“结算备付金”、“代理兑付证券”账户和负债类的“代理买卖证券款”、“代理承销证券款”、“代理兑付证券款”账户以及损益类的“手续费及佣金收入”等账户进行核算。P49(简答)

5、“代理兑付证券款”账户属于负债类账户。该账户可按委托单位和证券种类进行明细核算。

6、例题:

第三章 商品流通企业会计

1、批发企业采用直运这种方式销售商品,由于购进的商品不通过本企业仓库,而是直接从供货方发给购货方,因此可以不用通过“库存商品”账户进行核算,而直接通过“在途物资”账户进行核算。P75

2、例题:

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篇八 :电力行业会计实习总结

电力行业在我国是一个垄断性的行业,电力发展决定着我国工业的发展。所以说,中国发展——电力要先行!原国务院总理、人大委员会委员长李鹏对电力工业说过这样一句话:“加快改革开放步伐,促进电力工业发展”。所以电力行业的发展在我国国民经济的建设中起着举足轻重的作用!我决定从会计的角度来了解电力行业,于是我选择大唐集团公司下设全资子公司——双鸭山热电有限公司。从课本上我学到的会计知识是这样的:“会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面”。作为黑龙江大学经济与工商管理学院会计系的学生我决定将在学校里学到的知识应用到关系国民经济命脉的电力行业中去,把理论和实际相结合,让我能够学以致用,给我的大学学习交上一份完美的答卷。

第一篇日记

20xx-3-28

今天是我实习的第一天,来到了大唐双鸭山热电有限公司。大唐双鸭山热电有限公司的地理位置比较偏处于双市尖山区的开发区。发电公司为方便职工上下班提供了通勤车,我坐在通勤车里内心充满了对双热公司的幻想…大约10分钟左右我到了。和我想的有些不一样,这个电厂的主楼真的好特别,竟然是一个“唐”字。楼的前身是整体的玻璃墙,用黑白不一的玻璃拼成“唐”字内部的笔划,看起来很是庄重。

由于今天是实习的第一天,财务部的领导张主任只让我参观了一下楼内的格局和组织机构的分布。大唐双鸭山热电有限公司主要有以下机构:发电部、检修维护部、人力资源部、经营管理部、总经理工作部、燃料管理部、监察审计部、安全监察部 、二期扩建办公室、财务部 。

第二篇日记

20xx-3-29

实习的第二天我被安排到大唐双鸭山热电有限公司财务部的出纳办公室。我站在门口仔细的看了一下这间办公室的格局:门和别的屋不一样,这间办公室的门是两层门,估计是为了安全起见,这屋里有钱啊?这间办公室里一共有两张办公桌。出纳办公桌正对着的是审核会计的办公桌。我的角色是坐在出纳员旁边,看着她干活,用本子记录下工作流程。工作流程是这样的:审核会计将审完的凭证交给出纳员,出纳员按着凭证的类型开始工作。电厂的转账凭证一般是用于冲回上期多填的燃料款,计做“冲估?”。现金凭证大多是记录职工报销的,顺序:第一张是电脑打印的凭证,记录着摘要,借贷方;第二张是凭证粘贴单,上面粘着各种#5@p,粘贴单最重要的位置是领导签字的位置。银行凭证是汇款的,根据银行帐号把钱从网上银行汇走。

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