篇一 :派出所执法规范化工作总结

派出所20xx年执法工作总结(汇报材料)

***派出所现有在编民警**人,现职领导**人,其中所长**人,副所长**人。面对公安工作出现的新形势、新任务,**派出所始终把执法规范化建设置于各项工作首位,紧紧围绕“执法管理规范化、执法活动精细化、执法效果和谐化”的执法工作目标,突出“加强组织领导、强化教育培训、严格精细管理、强化监督制约”四项工作举措,有力推动了**派出所执法工作的向前发展。近年来,我所无一起涉法涉诉信访案件发生,无一起执法过错事故问题发生,无刑讯逼供、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊和体罚、虐待被审查人员等重大违法问题和执法场所重大责任事故发生,无因执法问题被上级公安机关通报批评。20xx年,全年我所共接处各类警情***起,受理刑事案件***起,受理行政案件***起,当场调处各类纠纷***起,受理群众求助***起。抓获各类犯罪嫌疑人***人,其中刑事拘留**人,逮捕***人,起诉***人,劳教***人,强制隔离戒毒***人,抓获网上逃犯***名;行政拘留***人。

一、端正执法思想,牢固树立执法为民理念。正确的执法思想、合格的执法主体是执法规范化建设的前提和保证,也是执法队伍建设的基础。在规范执法思想上,**派出所实行了“三个引导”:(一)引导民警树立科学发展理念。通过学习实践使同志们真正理解科学发展观,学会运用科学发展的理念来认识当前公安执法面临的形势、变化和发展规律,从而解决当前执法中遇到的各种难题。(二)引导民警树立社会主义法治理念。解决民警思想认识问题,使民警认识到执法规范化是理性、平和、文明、规范执法的要求,是执法为民、执法公信力的要求,防止了少数民警有漠视群众疾苦、伤害群众感情的问题发生。(三)引导民警认识执法规范化是平安黄冈建设的需要。是构建和谐警民关系、破解执法难题、深化“三基”工程、推进“三项建设”的需要,是解决当前开发区动态治安管理、不稳定因素多发难题的有效途径。

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篇二 :公安派出所关于执法规范化建设工作汇报

近几年来,为贯彻落实深入学习实践科学发展观,公安执法部门在履行职责上做了大量富有成效的工作,在实践中探索总结了不少成功经验。但是,由于公安工作自身的特殊性和外部监督的局限性,有法不依、执法不严、违法不究的现象在公安队伍中时有发生,这不仅影响了公安机关职能的正常发挥,而且有碍于国家法律的正确实施,在一定程度上影响了公安机关的执法权威和执法形象。公安派出所执法工作无论是思想认识、工作力度,还是组织建设和自我完善方面,与形势发展不相适应,存在许多问题和薄弱环节。

公安派出所在执法工作中主要存在的执法问题主要表现在:

(一)、内在因素——执法民警自身在执法过程中存在一些问题

1、法律文书填制不规范。由于某种原因,相当部分法律文书填写不完整、不规范、随意变更,甚至发生错误,致使当事人对民警进行投诉。

2、违法行为取证不充分。民警在执法工作中证据意识比较薄弱,具体表现在:对部分违法行为的认定缺乏证据、认定违法行为所依据的证据不符合法定要求、对事故事实认定所依据的证据不够确凿充分、所提取的证据未依法固定或证据不符合法定证据规则等,这些都直接影响到证据的法定效力,进而影响到执法行为的合法性和准确性。

3、执法当中程序不到位。派出所民警在执法过程中,询问笔录未按规定制作,法律文书未依法送达,违反规定进行调解等程序瑕疵依然存在,直接影响了执法质量。

4、群众工作处理不到位。有些民警在思想根源上没能真正从管理型转为服务型,还是以管人者自居,不讲究执法方式和不善于做群众工作是引发警民关系不和谐的重要因素之一。在执法实践中,由于部分民警的执法方式简单、执法态度生硬甚至粗暴,不愿做、不懂做、不会做群众工作,导致行政管理相对人的不理解、抵制、甚至抗拒执法现象时有存在,有时甚至本是公正、合法的执法行为却造成不良影响。

(二)外部因素——执法环境变化给执法工作带来的一些问题。

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篇三 :派出所工作总结

****分局****派出所

20xx年工作总结

20xx年以来,在分局和地方党委、政府的正确领导下,****派出所积极开展大走访“开门评警”和“六讲”学习教育活动,扎实开展“涉案财物专项治理活动”和“清网行动”,深入开展“社会治安防控体系建设”,狠抓思想教育和规范化建设,严格考核管理,积极落实“从优待警”,使派出所整体工作能力有了极大地提升。严厉打击各类违法犯罪活动,较好的完成了各项工作任务,维护了辖区社会治安大局稳定。

今年以来,共接警1462起,其中查破违法犯罪案件896起,治安处罚51人,抓获犯罪嫌疑人52人,采取强制措施26人;抓获逃犯12名;排化解各类纠纷244起;帮助群众求助147余人次;发现整改不安全隐患 26处,整治治安乱点4处。

一、狠抓队伍建设,勇创一流业绩。

1、是强化训练教育,大力提高队伍素质。派出所通过强化社会主义法治理念教育,先后购买了价值5千余元的法律书籍,采取自学、函授、培训、讲座等灵活多样的方式,全面提高民警的政治业务素质,为建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的公安队伍打下了坚实的基础。

2、是规范管理,打造队伍建设长效机制。派出所深入贯彻上级公安机关关于加强执法规范化建设、执法公开、执法安全、“涉案财物治理”等专项活动的要求,一方面进一步规范规章制度和操作规程;一方面克服经费困难,改善办公条件。同时严格内务管理,落实“五条禁令”和《人民警察内务条令》等,使日常工作进一步规范化。

3、是加强群众意识,进一步提高服务质量。通过开展规范化建设,实现环境、着装、仪表、语言“四文明”,坚决杜绝“冷、硬、横、推”等现象。在日常警务活动中,通过帮助群众寻找遗失物品,查找、送回走失小孩和老人,送醉酒群众回家等事例,把群众路线、群众观点落到实处。

二、始终把“人民群众满意”作为衡量公安工作的最高标准。

****派出所坚持把大走访 “开门评警”活动作为贯穿各项公安工作的一条主线,突出解决群众反映的热点、难点问题,取得了实实在在的效果。大走访 “开门评警”活动开展以来,帮扶困难群众56户,排查化解矛盾纠纷127起,排查消除治安隐患26处,整治治安乱点3处,获取破案线索6条。根据走访中群众提供的线索,成功抓获逃犯2名,缴获被盗汽车2辆。

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篇四 :派出所工作总结

Xx派出所副所长XX年度工作总结

回顾20xx年,在局党委与所支部的正确领导下,我和全体侦管民警团结一致,克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作,深入学习贯彻科学发展观,以高度的政治责任感,认真履行职责,扎实工作。现将我一年来的工作情况作如下汇报:

一、树正气讲团结,促进领导班子建设

我作为派出所副所长,深知派出所工作要发展,队伍要进步,就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子,必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力,提高队伍的战斗力,将“正人先正己”作为自己的座右铭,事事从自身做起。每当遇到问题,我总是主动与班子成员进行沟通,在班子成员之间开展谈心活动,使大家心往一处想,劲往一处使。作为一名副所长,我团结带领班子成员大胆开展工作,无论是部署业务工作,还是评功表彰,都反复征求班子成员和民警的意见,并在业余时间看书学习,在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造,并从中总结出做人、做事的道理。本人从警XX年来,正是靠着日积月累的学习,养成了善于思考、钻研和交流的习惯,不仅丰富了自己的理论知识,而且也促进了派出所各项工作的开展。

二、加强队伍作风建设,以廉政文化打头阵

我深知:一种文化必须有倡导者,有追随者,倡导者赞扬什么,批评什么,反对什么,都具有鲜明的指向性,廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后,我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手,带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作,并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报,增强从严治警透明度,不断强化政风、行风、作风建设,有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。

同时,我还在全所范围内积极开展廉政文化建设,坚持“三个制度”不放松: 一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策,以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外,还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会,常念“紧箍咒”,勤吹“廉政风”。同时,广泛采取看教育片、开座谈会的形式,用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线,营造一个良好的廉政氛围。

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篇五 :派出所工作总结

***派出所20xx年工作总结

20xx年,***派出所在县局党委的正确领导下,全面贯彻落实公安工作会议精神和政法工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观要求,全面深化平安佛坪建设,着力完善社会治安防控体系,开展矛盾纠纷排查调处,加强基层基础建设,强化社会治安综合治理,有效地维护了辖区社会政治稳定和治安稳定,较好地完成了的各项工作任务。现将全年的工作情况总结如下:

一、全年公安工作情况

1、20xx年截至目前共受理群众各类报警57起,治安案件全年发案10起,查处9起,查破率90%。查处违法人员15人,罚款2人,治安拘留2人,通过执法办案化解矛盾50余次。刑事案件发案1起,刑警大队受理。

2、辖区13个村,共设6个警务室,配备辅警15人,汽车1辆,摩托车4辆。其中三河口警务室为边际联防重点警务室配备一名民警和四名辅警。民警在警务室工作每月不少于10天,每周下乡不少于2次。

3、目前共办理了二代证200多份,户口60份。完成了一换二工作,走访普查200户涉及常住人口20xx多人。登记重点人员65人,新登暂住人口50人,并发放暂住证,外出务工人员930人。登记旅店业3家,机动车修理3家,美容美发6家。行业场所的治理有效的净化了辖区治安复杂场所的环境。

4、开展“四三三”严打整治,建筑领域打黑除恶和、校园安全保、十八大安保。

一是严查民爆物品管理和打黑除恶、查处黄、赌、毒现象逐人入户进行治爆辑枪宣传,共发放宣传单1000份、张贴治爆缉枪通告20份、悬挂横幅10条、出动宣传车20余台次,签订安全隐患排查整治责任书500余份。时

对辖区引汉济渭四家民爆物品施工单位加强了监管,落实了安全责任。在13个村摸排未发现黑恶势力和黄赌毒现象。并签订责任书。二是开展了重点整顿工作。共清理网吧1家,整顿旅馆业3家,清理暂住人口流动人口共50人,签订《出租房屋治安责任保证书》24份。两见警上投入警力50人次,开展治安盘查20次,登记100人。对重点人员的排查管控。摸排出6类重点人员65人,其中精神病人41人(3人已送往医院治疗)重点人口19人,落实了帮教人员;对上述列管的重点人员由责任区民警会同组干部和家属共同落实监管责任,做好管控工作。三是校园安保工作中对大河坝和十亩地学校开展安全隐患大排查,每周安全检查2次以上,及时发现整改各类隐患10处(消防隐患2处、治安隐患8处)。签订责任书共2份。落实“一校一警”和民警驻校工作制度,指导学校组建护校队2个,落实护校队员30人。在校园门口施划交通安全标线2处,在学校开展法制讲座4次,安全宣传10次,建立法制副校长2名。

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篇六 :xx派出所总结简短

20xx年xx派出所工作总结

20xx年我所在xx县公安局和xx镇党委、政府的正确领导下,以学习实践科学发展观为动力,统筹兼顾,努力提高队伍素质,狠抓各项业务工作,深入开展各项工作,确保了辖区的政治稳定和治安稳定。现就20xx年工作总结如下:

一、全警全心投入创满。

1、强化了民警宗旨教育,增强民警“全心全意为人民服务”的观念。对民警进行宗旨教育,严禁民警接处警对待百姓“生”“冷”“硬”,从源头杜绝不满意现象产生;以县局下发“大走访”实践活动为载体,深入基层与群众交心、谈心,最大限度化解不满意人员;户籍窗口全身心服务群众,开展上门#b@2服务、上门送证等活动,为无户双胞胎孤儿补落户口受到多家媒体播放。

2、开展实效大防范知识宣传和法制教育宣传工作,增强群众安全防范意识和法制意识,进一步和谐了警民关系。

3,建立xx派出所“平安xx”微信公众平台,上传户籍办理所需手续及流程,及时更新xx派出所工作动态,将服务为民的工作第一时间展示给人民。

二、大力加强执法规范化建设,打击犯罪,保障辖区安全

1、我所继续深化社会主义法制理念教育和执法规范化教育基础上,要求全体民警进一步创新执法理念,改进执法方式,完善执法规范管理,自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势结合起来,努力实现法律效果和社

会效果的有机统一。20xx年以来我所共治安拘留22人,调节群众纠纷100余起,破获了“席德民系列盗窃案”等一系列盗窃案件。

2、其次是从民警日常执法活动最急需的方面入手,进一步规范、细化了各类执法标准,切实提高了民警的政治素养和执法水平,做到了自觉学法、真正懂法、模范守法,有效推进了公安机关的执法公信力。

三、场所改造获领导好评

20xx年我所在市局、县局以及xx镇党委、政府正确领导下,顺利完成场所改造工作。我所原办公场所位于xx镇政府政法楼一楼,办公室及办案区共计400平方米,办公场所产权归xx镇政府所有。新办公场所位于xx,现为我县唯一一所公安局具有自主产权的公安派出所,xx派出所新所于20xx年9月1日开始奠基动工,于20xx年11月13日竣工并实现搬迁入住。新办公场所建有全市一流户籍大厅、多功能接出警大厅、标准化办案区,配备民警休息室、食堂、阅读室、健身室、洗澡室等小场所,在20xx年12月份由市局全市重点项目观摩团观摩活动中,给予高度评价。

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篇七 :派出所20xx年度工作总结

今年以来,XX 派出所在县公安局和xx乡政府的领导下,认真贯彻党的十八大会议精神,坚持立警为公、执法为民,加强人口管理,强化治安管理,严格执法办案,热情服务群众,狠抓队伍建设,有力维护了辖区政治稳定和社会安定,为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。

一、加强法制宣传,促进社会和谐

我派出所十分注重广大群众及是青少年的思想政治教育和法制教育,为切实提高广大群众的思想道德素质,增强法制观念。我所大力加强对广大群众的法制宣传教育工作,特别是在十八大三中全会期间,通过宣传栏、悬挂横幅、发放宣传单、召开村民大会及法制宣传活动周等形式,广泛宣传《刑法》、《民法》、《治安处罚条例》等法律知识,真正做到法律宣讲进村组、进校园、进家庭,在全乡范围内形成了良好的氛围。并注重对青少年的法制教育,加强学校的法制教育工作,做到了法律教育进课堂;积极实施了《青少年违法犯罪说好话预防计划》的具体要求;继续做好了学校及周边治安环境整治工作,进一步优化了青少年成长环境。

二、注重社会稳定,加强违法犯罪打击力度

积极配合乡党委、政府对道路安全进行了治理;认真贯彻落

实道路安全百日严打整治专项行动,对全乡范围内的拖拉机、低速载货汽车和三轮车进行了登记,并密切配合乡党委、政府的各项工作。

三、确保社会团结,积极摸排民间纠纷

我派出所经常深入各行政村,认真排查不安定因素,积极疏导各种民间纠纷,加大对各种矛盾纠纷的调查排解力度,并对存在的矛盾纠纷积极调解、疏导,缓解社会矛盾、消除不安定因素,力争把问题化解在萌芽状态,做到“小事不出村,大事不出乡”。随时都有可能暴发冲突,所长多次带领人员深入群众,认真调查矛盾起因等情况,并认真组织村组领导做好广大群众的思想工作,教育广大群众遵纪守法,要用法律的途径解决问题,最终矛盾圆满解决。我派出所多次深入群众家中,开展法制教育,说道理、讲法律,以情动人。

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篇八 :公安派出所队伍建设工作总结

公安局派出所队伍建设工作总结

20xx年,我局在上级公安机关和县委政法委的领导下,队伍建设工作以党的十七大精神为指针,以科学发展观为统领,以提高政法队伍整体素质,增强队伍的凝聚力和战斗力为目标,认真贯彻落实20xx年全市政法系统会议精神,深入开展创先争优、“大走访”开门评警、“做主人、敢担当、惠民生、谋发展”、政风建设年和“发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育活动”等一系列活动。全面落实队伍建设各项措施,队伍素质和形象得到了进一步提升。

一、抓政治学习、强化队伍党性思想、政治思想。 年初以来,上级机关先后开展了“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”、“发扬传统、坚定信念、执法为民” 和继续学习“创先争优”等增强民警服务意识、赶超精神的学习活动,我局党委非常重视,并把这些活动和我局各项工作有机结合起来,针对每一项活动都制定了一套切实可行的学习方案。同时要求各单位、每名民警都要重视每项活动,积极开展,扎实推进,不走过场,通过学习使民警基本素质得到了有效提高,不断增强民警的党性素养,提高队伍的整体素质,全面深化我局队伍建设工作。

二、推新管理制度、服务经济发展。

在县域经济实现又好、又快发展的紧要时期,公安工作 1

也发挥其为经济发展破冰护航的作用,在其职能范围内积极制定、推出有利益经济发展的措施。一是坚持依法行政,规范执政行为。按照《行政许可法》的要求,对不符合经济发展需文件进行废止,推陈出新,全面落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制六项制度,最大限度的保护人民群众的合法利益。并且,根据县域经济发展的实际情况,实行了户口政策放宽、行业管理放宽、减免收费标准放宽、企业用工放宽的四放宽政策。 二是推行政务公开,提高窗口服务,实施阳光工程。把能够公开的办事制度、工作规范、收费标准一律公开公示,进一步简化审批手续,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制。在全局所有服务窗口安装了服务态度评价器,使每名办事情的群众都能对窗口民警的服务态度进行监督、评价,以提高民警的服务水平。三是实施联企制度,服务经济发展。加强巡警大队、派出所等单位巡逻力量,对重点企业部位进行重点巡逻防范,防患于未然。针对企业改革遇到的诸多难题,想方设法帮助解决,一年来共解决问题16件。在我县棚户区改造、道路拓宽工程、“浴佛节”、漂流节安保等大型活动中,我局出动警力2130余人次,确保了民生工程和重要活动的顺利开展。三是实行开门接访。设立局长接待日,保证每天有局领导接访,局领导轮流接待群众上访,对能够立即解决的,马上解决,不能立即解决的,也 2

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