篇一 :江柳 光亚培训一个月总结

“兴业光亚”乡村教师英语培训总结

江柳

时间过得好快,一个月的培训就结束了,我们怀着期待的心情而去,满载而归。我有幸成为100多名学员中的一员。这次培训内容丰富,形式多样,有精彩的讲座、现场的观摩等。首先我得感谢光亚学校为我们提供了这么好得一次学习的机会,让我们受益颇深。 通过这次培训,让我耳目一新,豁然开朗,新的教育思想,新的教育理论,新的教育手段,让我深深的反思起自己的教学来,使我如“井里之蛙”从“井里”跳了出来。认识了自己教学中的不足,也认识了农村教育落后的根本原因,农村教育要想改变当前的教育现状,必须从我们农村教师身上入手,改变传统的教学理念,提倡“以人为本”的素质教育,允许学生有个性的发展,把课堂还给学生,让学生从真正意义上成为学习的主体,从而创设平等、互助、和谐的学习氛围。

学习外国的教学策略,提高我们老师的自身素质和我们的教学质量是我们此行学习的一个重要目的。对于英语老师来说,了解国外老师的教学方法,历史文化背景及风俗人情是重要的也是必要的。来到光亚学校一切吃住,参观全都免费,每天与外教零距离接触,以提高自身的口语和听力技能,同时了解他们的生活习惯。而我们每天的培训课程自始至终都渗透着浓浓的文化氛围。每位老师的授课除了侧重点不同之外,都会讲授到东西方文化的差异及语言在不同环境下如何正确运用。而外籍老师对学员们倾注的关爱让我尤为印象深刻。重视表扬,师生平等是他们教育的两大准则。我们最常听到的课堂用语是“Well done、Brilliant、 Excellent、 Fantastic”等,哪怕是学生答错了,听到的也总是鼓励的话语,甚少听到批评。 当我们请教问题时,他们总是耐心地一遍又一遍地给我们讲解,甚至有让我们大吃一惊的举动——跪地讲解。这些举动太让我们感动与感慨了。想想自己平时在教学中的举动自愧不如呀。与他们的耐心与细致相比,我们差得太多了。而我们的外籍老师的做法很值得我们学习:教师晨会:教师在早晨工作前,全体集中到会议室进行例行晨会,一般持续15分钟。由学校有关领导布置当天工作事宜及相关活动,同时还可以现场解答和解决一些教师提出的问题,时间短,效率高.

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篇二 :入职第一个月总结

入职第一个月工作总结

人的一生就像城市中公交车,有许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和零开始的心态,我加入了三涧科贸这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新征程。

20xx.4.8入职至今,我在三涧科贸工作已经一个半月了。能成为三涧科贸的一份子,我感到无比的激动与幸运。虽然我毕业已经两年了,但严格来讲,这应该算是我从事的第一份工作,是我职业生涯的起点,我对此也很珍惜,尽最大的努力去工作。

一个半月的锻炼,我对销售这个职业有了进一步的认识,从而了解我的工作性质;一个半月的工作,我了解公司主要经营的产品,明确了自己的工作任务。一个半月的工作,我已经融入三涧大家庭中工作时间不长,但收获了不少,感觉成长了,也逐渐成熟了。

能够从事自己最喜欢、最向往的职业,我感到无比满足的同时也畏惧倍增。怎么才能做一个合格的销售人员是我一直思考的问题。

焦磷酸钠是我负责的第一个产品。从了解焦磷酸钠的性质,到打出第一个电话给焦磷酸钠客户开始,我觉得我已经向我的职业生涯迈出了第一步。人们常说,万事开头难,可我觉得难的不是事儿,最难的是要克服自己的心里障碍。然后接下来再与客户联系,我觉得顺利多了。

在了解焦磷酸钠性质及用途之后,我选择了从吴江市场入手,了解焦磷酸钠的市场行情。吴江市场上,工业级的符合国家标准的焦磷

酸钠市场价从5800到7800不等。由此可知,我们公司生产的焦磷酸钠从质量到价格,至少在吴江市场上都占据了极大的优势。做完一系列的吴江市场调查之后,我计划在下个星期去吴江做个实地考察。针对焦磷酸钠,我也做了广州、上海等地的市场调查,实地考察均会相应在5月底展开。

在寻思怎么样销售出焦磷酸钠的同时,我也在学习如何采购到物美价廉的重晶石。重晶石作为不可再生资源,我们想采购到矿质好的重晶石也是有很深的学问在里面,非常值得我去深究。

短短一个半月时间里,我对公司是从一无所知到有所了解、从有所了解到现在的充满感情;对销售的工作,我也是从毫无经验到慢慢熟悉,再到现在的驾轻就熟。

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篇三 :财务第一个月总结

试用期第一月总结

一个月的试用期已经过去,匆忙交接过来出纳工作的我,对自己所从事的出纳工作已经基本掌握,基本能胜任这项工作。 以前在公司从事财务工作分工不明确,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“雕虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,完成一项业务总会丢三落四,包括(1)领款人没签字就支付现金(2)收现金忙于开收据忘记辨识货币真伪(3)忘记登日记账等失误,全是因为对业务流程不熟练的缘故。因此我勤记笔记,反复学习、记忆业务流程,终于在这一个月中认知、熟悉我的工作。由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。

在这一个月中,首先要感谢领导,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。还要感谢各位前辈,在他们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。

在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务,网银电汇各部门采购需支付的货款、服务费等。之前工作单位没有网银业务,这里我学习到了,在网上支付货款,为职工报销费用,代发代扣资金,查询往来帐款以便及时登记银行日记账,随时掌控账户金额,为领导提供资金储备信息,以便

更好更有效地决策。

2、每月x日前完成职工工资发放,按时作好单位职工的薪金发放,保障职工们的利益。

3、及时登记现金、各个银行存款日记帐,周资金报表,现金流水账。周五下班前将周资金报表发至财务经理邮箱中,为经理提供准确详细的资金动态信息,以便更好更有效的做出决策。

4、填写税务申报表,包括个税汇总报表,增值税纳税申报表,城建税及教育税附加申报表,增值税季报表,由于本期有涉及海关增值税的业务,所以用自动纳税申报机器不能自行申报,需找去专管员签字然后再去国税大厅柜台找税务人员报税,之前企业从未有过此类业务,所以在这里又多学了些业务,充实自己。

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篇四 :信号工实习一个月总结

匆匆的实习结束了,正如三年的大学生活一样,回想起刚来报到的时候,我还是稚气未脱的学生,面对这未知的社会有一整莫名的迷茫,而如今更多的是自信,认真。

如果说大学生活是一半校园生活,一半是社会生活,那么在这里实习,就是完全踏入了社会生活;如果说在大学学到的是理论知识,那么在这里不仅仅学到了实用的技术而且学会了做人,懂得了做事情尽量的满足顾客的需求,这样才能为企业带来效益。

还记得师傅第一次带我查信号的时候我连扎梯子都不会,如今一般的信号已经难不到我了。第一次去何师傅熔光纤。就在师傅们整理东西时我却拿了和工作无关的工具。记得老总的一句话,工作的时候要认真负责,要先做人后做事,企业需要的是能为企业创造财富的人。

从中学到大学没有的知识,我认为这谁对的,生活中的辛酸,只有自己体验了,才能真正体会到才能领悟其意义,还要懂得珍惜,珍惜每一次的外出工作,能让你懂得很多无法用文字写出的经验,才、珍惜每一次解决的问题,能让你在遇到类似的问题是变得冷静。宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来,虽热我在家里的年龄不算大,可是我爸说,当一个人出门在外时,要多动脑,面对困难时要多想想解决的方法。他的话我依然记得 。

这次实习结束了,可以后还有更多的风景等着我欣赏,还有更远的路充实着我的旅途,这次实习不仅仅是一次结束,也是一种另一个新的开始,面对未来我将以更加自信与活力,迎接新的机遇与挑战。

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篇五 :一个月总结

一切从头开始

算起来到泰国已经整整一个月了,最初的新奇也被繁忙的生活和工作取代,“不同和差别”是我对于泰国最大的感受。天气不同,食物不同,语言不同,学校的氛围与文化,也许唯一相同的是我们东方人相差不多的面貌。

六月x日,儿童的节日,也是我第一天感受泰国的学生,体验从未如此美妙,体验从未如此苦涩。进了校门,热情的孩子们不停地向我打招呼:“ni hao”、“ni ho”、“i hao”,我应接不暇只是对着他们不停地微笑,微笑是这世界上共同语共通的语言。也许是有着相同的面孔,他们对我没有任何陌生,我也感觉很亲近。

跟着我的负责老师,我到了自己所在的办公室,见到了我的同事们,也领到了我的课程表——二十一节课,不知道这个数字是多还是少?第一堂课如约而至,带着忐忑,带着好奇,我走进了那间我要日复一日的教室。教室里空荡荡的,没有一个学生,我没有惊奇因为我提前十分钟到的教室,铃声想起来了,仍然没有一个学生,上课十分钟了,依然还是如此,五分钟后他们才陆陆续续的走进教室。这所有的一切在中国是根本不可能发生的,但这是泰国,一切都又很正常,我企图强调中国的课堂纪律,但对于这些零起点的学生来说,我的话无异于“外星语言”,我口干舌燥,他们仍无所顾忌的在那大笑。

一天,一星期,转眼间,上课快一个月了,学生们慢慢的了解了我,我也逐渐适应了泰国的学校纪律。高年级的学生好一些,他们英语好,理解能力强,上课更加安静,而低年级的学生恰恰相反,他们着实让我伤透了脑筋,还好,他们在我的要求下也在不断进步。无论怎样,对于我这样一个刚迈出大学校门的毕业生来说,一切都充满了挑战,我没有经验,但我有更多的热情与精力,我相信,我一定会把我的教学工作搞好,因为在心底我真的喜欢这些可爱的泰国学生们!我也感谢我的同事们,这些泰国老师给与了我莫大的关怀与关心,无论生活还是工作上,是他们的指引与帮助让我少走了许多弯路,让我的工作更顺利,虽然,虽然,他们的工作效率不怎么快,到现在还没有给我办工作证呢!

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篇六 :新人进入公司一个月总结

新人被帮带总结

——呼入一组张晶20xx0801

大家好!我是呼入一组张晶,我今天代表我们被帮带的人员进行代表发言汇报工作。

一、 进组人员

呼入一组:洁晶、丽丽、小磊

呼入四组:吴涵、俊杰、晓倩

二、 被帮带收获

来到公司之后,通过独立值班考试,我们带着紧张而又期待的心情被分入了各组,开始在小组这个小家庭的新职场生活。初入社会的我们,有着好奇的眼光以及饱满的热情,也有着稚嫩的处事方法,颇低的办事效率。是我们的帮带老师用一双温暖友善的手,一颗热忱无私的心来帮助我们赶快融入社会这个大课堂。虽然进组时间不长,但是收获很多:

1.生活心态方面的转变。有句话说“心态决定一切”,被帮带的这段时间,我们最大的收获就是心智方面的成熟。我们渐渐脱离在大学校园里养成的脆弱的缺点、懒散的习性,主动承担小组内的一些比如每日数据、质检成绩分析整理、错别字检查、知识点复习督促工作,我们不仅在为自己亲爱的小家庭贡献出自己的一点绵薄之力,更重要的是在这些工作的过程中培养出了自己的责任心,细心等优秀的习惯。我觉得这对于一个刚踏进职场的新人来说,是最宝贵的财富。

2.值班中老师给予的帮助。在工作上,我们在值班的过程中,遇到一些自己不熟悉的业务知识,或者自己不知道怎么解决的事情,总是第一时间想到去请教自己的帮带老师,不管她们工作是不是很忙,也总是及时给予回复,不仅是当前这一个问题,以及以后可能会遇见的类似的问题该怎么处理,业务知识哪些是必须要掌握的,哪些细节需要多注意,她们总是滔滔不绝的给我们讲述。平时帮带老师也会关注我们的日志,及时对我们日志里提出的问题做出解答,针对性的帮助我们成长。

3.学习简单的excel制作。在职业技能方面,我们根据自己的兴趣爱好,跟着帮带老师学习了一些业务知识以外的能力,比如excel表格制作,数据的整理与分析,这都是一些基本职业技能。虽然以前在学校学习过,却没有具体运用过,但是看到每个数据在我们帮带老师的手下变得有自己的意义,不再是一个个枯燥的数字符号的时候,就萌生了要学会的欲望,相信这些在我们以后的职业生涯中都是最基础而又很常用的东西。

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篇七 :入职一个月总结(薪酬专员)

入职一个月总结

--- 8.27-9.26

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会,作为一个新人,我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我觉得确切的说是不断的学习)。来了一个月了,感触最深的是时间过得太快,自问对部门工作贡献几乎是没有,自己对公司了解还是一知半解……我想对自己做个总结和规划,如下:

一、 工作总结

从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作,针对此项工作调整,我非常的开心,薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块,所以非常感谢领导的安排。我在这个月大致的工作如下:

1、 根据每月员工入离职情况,将人员的档案梳理归档。

2、 根据每天的员工入离职情况,更新人事系统档案。

3、 薪资核算工作(在这新入职一个月内,我还没接触)。

4、 部门资料档案的管理或下达。

5、 上级安排的其他事项。

因为刚刚进入工作,对工作还不是很熟悉,因此还没什么建树。之前对薪酬并

未解除过,可能还有点陌生。而且还有个问题,我所做的工作都是针对物,是“死”的东西。做HR,应该更多的是与人打交道,我也希望自己多与人交流,锻炼自己的口才和为人处事之道,特别是与部门及员工的沟通交流,处理各种问题的技巧,在这点上,我觉得我以后的锻炼机会会很少。

二、 自己的不足

1、 到公司一个月了,对公司的企业文化,制度(包括人事制度)还不是很清楚,来了

之后还没参加任何培训和学习。

2、 对公司一部分的人员,特别是领导还不认识。

3、 尽管有一些人事工作经验,自己在空闲时间也在不断的学习,理论的知识日益积累,

但是经历太少,经验不足,面对实际的问题,有点不知所措。

4、 跟领导交流太少。

三、

个人的改进方向(主要还是熟悉的过程)

1、 我之前的工作并没有接触薪酬这块,对于新的模块,我非常感兴趣,也对自己下了

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篇八 :一个月总结

一个月实习总结

时间如梭,转眼间一个月的实习生活过去了,回顾一个月来,虽然没有显著的战果,但也算有一些收获。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自己。在20xx年x月x日下午,我随江主管来到品质部的软件评测组学习工作。当时的我怀着一颗热情、兴奋充满期待的心来到这,我问自己:作为一个刚进公司的实习生,我会做什么,我能做好吗?

一开始,给了我一台网络播放器让我摸索。我拿着遥控器根本不知道要做什么,难道,是让我看电影?不是啊吧?随即我否定了。原来自己不懂的太多了,看着那一串串英文字符,我无语。弄了一下午,我还只是会看电视节目,没发现什么异常。在找不到赫工本意的情况下怀着忐忑不安的心下班了。第二个星期,我就从基本做起,看一些入职培训资料,让我开始了解了我此时需要做什么,才知道自己工作的性质。接着,在学姐们的耐心指导下,我先后了解了数字机顶盒的一般主菜单界面、测试常用方案、STB常用接口的分类等等一些基本知识。并参加了公司内部培训——班组建设与班组长管理实战,了解班组文化;还去了生产部的DIP生产线和总装学习锻炼,这些亲身的体会让我更进一步融入到公司。

我对目前的工作有了“大致轮廓”只差神韵了,我会一步一步朝着目标前进。现在的我,不再迷茫,我知道DQA软件测试工作流程卢机顶盒软件测试中需要测试的项目。我们就是要寻找问题,更重要的是善于发现别人发现不了的问题。

在工作中自己有很多不足的地方。例如:缺乏实践经验,缺乏对行业相关知识的掌握。所以我常提醒自己,要好好学。而我此刻面临的最大问题是我们必须掌握的“发现问题”,我拿着机顶盒摸索大半天也仅仅找了几个简单的问题。后来,同事们指教我按照测试案例,一步步对照测试,再看一些前辈们所写的报告,参照着慢慢学。虽然又有了不小的进步,只是,还是不能独自上阵。因此, 我将更努力工作,多向他人学习,掌握更多的知识,早日进入工作状态,为同事分担,为公司尽力。

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