篇一 :制度建设与工作总结

本节重点讲解资制度建设必要性、内容要求和工作总结表彰。

一、制度建设

(一)制度建设的必要性

改革开放以来,广东省企业国有资产管理体制改革和制度建设取得了重要进展,而行政事业单位国有资产管理体制和制度建设相对滞后。从行政事业单位国有资产管理情况看,问题突出表现在以下几个方面:一是在资产配置环节,资产管理与预算管理脱节,资产配置的程序和标准不完善,资产配置存在较大的随意性,超编、超标现象严重;二是在资产使用环节,缺乏有效的监督机制,未经批准将非经营性资产转作经营性用途的现象较为普遍,资产使用效率较低;三是在资产处置环节,缺乏规范的处置程序和处置方法,随意处置资产的现象普遍存在;四是在资产流动环节,缺乏明确的规则来促

进必要的流动,导致“单位占有使用”实际上成为“单位所有”。此外,还存在着基础管理工作比较薄弱,家底不清,部门(单位)之间资产配置不公等问题。从当前经济社会形势发展要求来看,加快推进行政事业单位国有资产管理体制改革已是势在必行。

(二)制度建设的内容

从部门职责分工角度看,主要分为以下两个方面:

1.财政部门重点要认真贯彻落实财政部20xx年x月x日颁发的《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》。地方各级财政部门可以根据《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》,结合本地实际,制定本地区和本级行政事业单位国有资产管理实施办法;要尽快研究制定行政事业单位国有资产的配置、使用、处置、评估、

统计报告及特殊资产管理等一系列配套管理制度,细化各个环节的管理,将国有资产管理工作落到实处,力求全面规范行政事业单位的国有资产管理工作。省财政厅将根据财政部有关文件规定,抓紧制定下列有关办法:配置环节主要制定《行政单位国有资产配置审批办法》,并完善资产的配置标准;使用环节主要制定《行政单位国有资产调剂使用审批办法》、《行政单位国有资产有偿使用审批办法》、《行政单位国有资产有偿使用收入管理办法》;处置环节主要制定《行政单位国有资产处置审批办法》和《行政单位国有资产处置收入管理办法》;评估环节制定《行政单位国有资产资产评估办法》;统计报告环节主要制定《行政单位国有资产清查实施方案》和《行政单位国有资产统计报

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篇二 :制度建设 与 工作总结

制度建设 与工作总结

本节重点讲解资制度建设必要性、内容要求和工作总结表彰。

一、 制度建设:

(一) 制度建设的必要性

改革开放以来,广东省企业国有资产管理体制改革和制度建设取得了重要进展,而行政事业单位国有资产管理体制和制度建设相对滞后。从行政事业单位国有资产管理情况看,问题突出表现在以下几个方面:一是在资产配置环节,资产管理与预算管理脱节,资产配置的程序和标准不完善,资产配置存在较大的随意性,超编、超标现象严重;二是在资产使用环节,缺乏有效的监督机制,未经批准将非经营性资产转作经营性用途的现象较为普遍,资产使用效率较低;三是在资产处置环节,缺乏规范的处置程序和处置方法,随意处置资产的现象普遍存在;四是在资产流动环节,缺乏明确的规则

来促进必要的流动,导致“单位占有使用”实际上成为“单位所有”。此外,还存在着基础管理工作比较薄弱,家底不清,部门(单位)之间资产配置不公等问题。从当前经济社会形势发展要求来看,加快推进行政事业单位国有资产管理体制改革已是势在必行。

(二)制度建设的内容

从部门职责分工角度看,主要分为以下两个方面:

1.财政部门重点要认真贯彻落实财政部20xx年5月30日颁发的《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》。地方各级财政部门可以根据《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》,结合本地实际,制定本地区和本级行政事业单位国有资产管理实施办法;要尽快研究制定行政事业单位国有资产的配置、使用、处置、评估、

统计报告及特殊资产管理等一系列配套管理制度,细化各个环节的管理,将国有资产管理工作落到实处,力求全面规范行政事业单位的国有资产管理工作。省财政厅将根据财政部有关文件规定,抓紧制定下列有关办法:配置环节主要制定《行政单位国有资产配置审批办法》,并完善资产的配置标准;使用环节主要制定《行政单位国有资产调剂使用审批办法》、《行政单位国有资产有偿使用审批办法》、《行政单位国有资产有偿使用收入管理办法》;处置环节主要制定《行政单位国有资产处置审批办法》和《行政单位国有资产处置收入管理办法》;评估环节制定《行政单位国有资产资产评估办法》;统计报告环节主要制定《行政单位国有资产清查实施方案》和《行政单位国有资产统计报

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篇三 :乡镇制度建设总结报告

扎紧制度笼子

规范党员干部用权行为

Xx镇纪委、监察室

(20xx年x月)

党的十八届三中全会强调用制度管权管事管人,十八届中央纪委三次全会要求用法规制度规范党员干部行为。近年来,我们把制度建设放到更加突出的位臵,在严格执行上级各项规章制度的基础上,坚持在制度的细化和延伸上下功夫,在落实和执行上出实招,有效提高了制度的执行力,形成用制度管人管事管财管物的良好氛围。

一、联系实际,狠抓关键,修订完善配套制度。盯准易出问题的方面强化制度建设,用制度防微杜渐。出台《机关、事业单位财务管理制度》,从预算管理、收入管理、资金管理、支出管理、资产管理、监督机制等方面作出具体规定。转发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,要求基层各级干部严格执行各项禁止性规定。厉行勤俭节约,出台并严格执行《公务用车管理办法》、《公务接待管理办法》等制度规范。上半年,公车运行费、公务接待费较去年同期分别下降a%和b%。盯准管理不完备的方面强化制度建设,用制度规避风险。出台《机关内务管理督查考

核细则》,对会议安排、文件办理、文印管理等日常工作进行详细规范。出台《限额以下项目招标、采购工作管理的补充意见》,对违反廉政纪律导致中标结果无效、限制市场准入等方面的规定进行细化。出台《加强限额以下建设工程变更增量管理意见》,明确确需变更增量的必须事先申报,并经招标单位领导班子集体会办。印发《进一步加强工程项目资金监管的通知》,就工程建设项目立项、资金筹集、分配和使用等环节进行再规范,重点强调工程项目实施可行性论证的要求。盯准需要加强的方面强化制度建设,用制度匡正行为。印发《进一步加强值班工作的通知》,严格落实24小时值班、领导带班、落实首问负责、限时办结、一次性告知等制度,严禁擅离职守。印发《领带干部下访“金桥行动”计划》,健全领导干部接访和联系服务群众机制,完善镇三套班子成员挂钩企业、机关干部分工村居等制度,推动服务基层、服务企业、服务群众常态化。

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篇四 :制度建设工作总结

茶园冲村领导班子制度建设

工 作 总 结

为贯彻落实省市、场(处)有关文件精神,加强我村领导班子的责任心和工作作风建设,进一步加强我村领导班子思想政治建设,建立健全领导班子运行机制,不断提高领导班子工作的制度化、规范化、科学化水平,为实现场(处)的和谐农场和景区建设飞跃发展的奋斗目标,现将我村领导班子制度建设工作情况总结如下:

一、20xx年制度建设工作基本情况

20xx年,在场(处)党委的关心和指导下,我村认真贯彻落实场(处)《关于加强各级领导班子制度建设的通知》的文件精神,结合我村工作实际,组织开展了制度建设工作,进一步促进了我村“强责任、转作风”工作的深入开展,为全村发展提供了良好的服务平台,营造了风清气正责任心强的良好发展环境。

(一) 进一步提高认识、加强领导

一是及时成立了以党支部书记为组长、其他班子成员和负责人为成员的制度建设领导小组。二是制定了《茶园冲村制度建设实施方案》,及时召开了动员大会,进一步明确了工作目标和工作步骤。三是对开展制度建设各项目标任务进行了分解,从增强责任心、推进制度建设、完善机制和加大问责等方面明确了责任领导和责任人。

(二) 进一步建立健全各项制度

领导小组对我村各项制度进行认真清理和登记,对原有的不适应的制度进行修改完善,结合当前工作的发展形势,从新制定了《学习制度》、《会议制度》、

《工作制度》等制度,进一步规范管理。在各项制度的修改完善工作中,涉及到人事、财务、农业建设重大事项、民主集中制、党建人才等各方面,本着适用、可行的原则,共建立健全了38项制度。

(三) 切实做好立卷归档工作

根据实施方案的要求,在场(处)党委指导下,领导小组对38项制度作了立卷归档,便于制度的废、改、立和落实查询。

二、存在不足及下步工作意见

(一)存在不足

通过近段时间的工作,在制度建设工作中也还存在着以下不足之处: 一是个别负责人对开展制度建设工作的重要性认识不到位,认为那是虚的东西,有应付的思想。二是对各项制度的执行力度还不够,督查、检查、反馈的少。

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篇五 :公司规章管理制度总结

1、家居用品类淘宝商城

2、制度包含考勤制度、作息制度、运营制度、客服制度、物品质量管理制度等相关规则

3、考勤制度指人员日常考勤管理办法、奖惩办法

4、作息制度指如何合理安排客服人员的作息时间(商城客服在线时间为9:00-次日凌晨2:00

5、运营制度主要指网店经营思路、人员分工、配套制度体系等

6、客服制度是指客服管理制度,包括职责,奖励,招聘,辞退等,突出对服务态度的要求,以及投诉处理程序,包括受理,处理,回访等

7、物品质量管理制度主要指从进货,验货,发货时的验货,客户收货后质量信息反馈,质量追究办法等

红酒业务员工资体现以及规章管理制度

红酒业务员工资体现以及规章管理制度,你可以参考一下:

目 录

1、 公司组织机构 ------------------------------------------- 1

2、 营销组织机构 ------------------------------------------- 2

3、 总经理职责 ----------------------------------------------3

4、 营销部职责 ----------------------------------------------4

5、 营销副总相关工作 -------------------------------------   5

6、 营销经理、省区经理相关工作 ---------------------- 6

7、 区域经理、区域主管相关工作 ---------------------- 7

8、 营销代表和业务员相关工作 ------------------------- 8

9、 销售内勤、文员相关工作 ---------------------------- 9

10、 财务与营销相关对接工作 ---------------------------- 10

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篇六 :制度建设年总结

三村镇反腐倡廉“制度建设年”活动总结

反腐倡廉制度建设年活动开展以来,三村镇按照市局统一部署,在镇政府领导的指导下,坚持以制度建设为保障,强力推进反腐倡廉工作,已取得了初步成效。

一、加强领导,广泛宣传发动

及时召开会议,认真学习《同江市反腐倡廉制度建设年活动实施方案》,以此统一思想认识,深刻认识此次活动的指导思想和目标要求。同时成立了反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组,制定了反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案,对活动内容、工作重点、实施步骤、时间安排等各方面都提出了具体的要求。

二、注重规范,狠抓制度清理

根据上级统一要求,三村镇召开领导小组会议,认真研究部署制度清理和完善工作,明确由党委办具体负责该项工作。对现有的各类规章制度进行了一次全面系统的清理和审查,共清理、审查各类规章制度18项。在广泛调研的基础上,找准反腐倡廉制度建设的突出问题,按照“坚持、完善、废止、新建”的要求,继续坚持的8项,需要完善的9项,拟新建的1项。

三、突出重点,狠抓制度完善

为避免制度建设中出现生搬硬套、避重就轻等问题,在制度修订完善过程中,三村镇切实做到了严把“三关”:一是严把起草关。明确制度建设的意义和要求,切实加强监督指导,确保制度起草工作顺利推进。二是严把征求意见关。在完成制度草稿后,由镇班子成员表

决通过,落实专人对征求到的意见进行认真梳理汇总,并作进一步修改形成讨论稿。三是严把论证关。为确保制度的科学性、严密性和可行性,召开领导小组会议,各小组成员逐一对讨论稿进行评审,提出具体意见和建议,并最终定稿。

其中对以下几方面制度的完善工作重点抓好:

(一)完善管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设。完善了考勤、公务交通经费使用等制度,做到用制度管人,靠制度管事。

(二)完善作风制度建设。规范了政务公开的内容和时间、工作服务承诺、文明用语和信访工作等制度。

(三)完善领导班子自身建设、监督制约等方面的制度建设。修订完善了党课、民主生活会、党风廉政建设学习等制度。

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篇七 :制度建设总结

香港城社区制度建设总结

香港城社区在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的十七大关于扩大基层民主、加强社会主义法制建设的精神,落实依法治国基本方略,保障人民群众当家作主,促进基层社区各项事业的依法管理、推进社区全面发展的进程,对今年的工作做如下总结:

一、指导思想

社区基层民主法制建设是在党的领导下,数亿人民群众依法律和规章制度管理基层公共事务和公益事业的生动实践,是实施依法治国方略的基础工作,是社会主义政治文明建设的重要组成部分。

高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,按照党的十七大要求,扩大基层民主,完善居民自治,进一步加强社区的法制宣传教育,提高人民群众的法制素质,增强农社区干部群众的法制观念和依法办事的能力,推进基层依法治理,提高社区法治化管理水平,促进社区物质文明、政治文明、精神文明的协调发展,为社区全面建设小康社会做出积极贡献。

二、加强领导、认真实施《社区委员会组织法》推动民主法制建设和依法治理工作

(一)进一步健全社区委员会、居民会议、居民小组等居民自治组织。社区委员会换届选举时,宣传、登记工作尤为重要,各负其责,负责整个换届选举工作。经依法选举,使各行政社区组织机构健全、人员落实到位。并且及时对组成社区成员进行相关政策及法规的培训,使居委会成员正确认识并响应接受社区党组织的领导,正确认识与区政府的相互关系,只有在区委人民政府指导下开展工作,才能进一步完善工作制度,把工作搞好。

在社区民主选举中,我们要求不漏一个选民,全部进行选民登记、上榜、严格按照选举的程序,依法进行,并设立了现场监督举报工作台,进行现场监督,使社区的选举工作全部按期直接完成。

(二)进一步健全社区民主决策制度、民主管理制度民主监督制度。

民主决策制度、民主管理制度、民主监督制度能否贯彻执行,能否真正落实到位,对于巩固社会主义的政治制度,保证广大农民群众在基层的政治、经济、文化和其他社会事务中当家作主,充分发挥建设社会主义新型社区的积极性、

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篇八 :学校制度建设工作总结

乌牧场学校制度建设工作汇报材料

为贯彻落实教育教学工作的有关文件精神,加强我校全体教职员工的责任心和工作作风建设,进一步加强师德师风及思想政治建设,建立健全运行机制,不断提高工作的制度化、规范化、科学化水平,为实现我校工作制度建设的飞跃发展的奋斗目标,现将我校工作制度建设工作情况总结如下:

一、制度建设工作基本情况

在旗教体局的关心和指导下,我校认真贯彻落实相关的教育教学工作文件精神,结合我校工作实际,组织开展了制度建设工作,进一步促进了我校“强责任、转心态、变作风”工作的深入开展,为全校发展提供了良好的服务平台,营造了认真负责、积极向上的良好工作态度,规范教育教学工作行为。

(一) 进一步提高认识、加强领导

一是及时成立了以党支部书记、校长为组长、其他班子成员和负责人为成员的制度建设领导小组。二是制定了《乌牧场学校管理办法》,及时召开了动员大会,进一步明确了工作目标和工作步骤。三是对开展制度建设各项目标任务进行了分解,从增强责任心、推进制度建设、完善机制和加大问责等方面明确了责任领导和责任人。

(二) 进一步建立健全各项制度

领导小组对我校各项制度进行认真整理和登记,对原有的不适应的制度进行修改完善,结合当前工作的发展形势,从新制定了《师德师风》、《教学工作》、《安全、体育、卫生》、《校本教研》、《远程教育、实验室、图书室》、《后勤、宿舍、食堂》、《财务管理》等制度,进一步规范管理力求切实可行。在各项制度的修改完善工作中,涉及到人事、财务、师德师风等各方面,本着适用、可行的原

则,共建立健全了九大项、110小项的工作制度。并且做到重点制度上墙,组织教师利用业务学习等相关时段进行集中学习,以求人人负责,做到心中有数。

(三) 切实做好立卷归档工作

根据实施方案的要求,在校委会的指导下,领导小组对各项制度作了立卷归档,便于制度的废、改、立和落实查询。

二、存在不足及下步工作意见

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