天通金和现货白银卖点总结

一、机制特点

1.资金利用率最高

说明：采用国外先进的投资理念，杠杆交易模式。国内保证金杠杆最高

（12.5倍）投资品种，以小博大，资金利用率最高。

举例：如同您用1块钱买到了12块5的黄金，这样您的资金利用达到了

最大化，收益也最高。这种杠杆交易模式在国外已经十分成熟。我

们有很多客户就是了解这种先进成熟的交易模式，才过来投资的。 2. 与世界黄金市场同步，模式先进

说明：采用国际最先进的现货黄金市场交易模式，是做市商交易机制，交

易模式和黄金报价与国际市场接轨，是目前全球最先进成熟投资模

式。

举例：如同您坐在家里，同全世界的黄金交易投资者共同参与投资黄金，

您已经走在了所有投资者的前面。我们的客户大多都是做过了很多

其他投资，像股票、期货，但是最后都走到我们这里来，就是因为

我们是最先进、成熟的理财产品。

3. 全天交易，时间自由

说明：全天24小时不间断交易，采用国际同步报价，方便您随时做单。

尤其是我们中国的时段是最佳的投资做单时间，晚上8:00-12:00

是美盘，行情波动最大，是最佳的投资时间，不会耽误您的工作时

间。

1

举例：1.如同你在买了一辆私家车，想去哪玩去哪玩，想什么时候去；

2.如同您和您的朋友打麻将一样，随时都可邀人过来而且一般在晚 上玩的多，玩的大。

3.如同您晚上上网打游戏，同时还可以赚钱，何乐不为呢？

4. 随买随卖，变现快

说明：随时买卖均能成交, T+0结算变现极快。您如果需要资金，可随时

获利了结，变换成现金，通过银行转出，是目前国内最方便快捷的

投资。

举例：如同您把您的钱放在了一个利率最高（高的不能在高了）的银行里，

但是这家银行是24小时营业的，您的存取十分方便，方便的不能

在方便了。

5. 在同行业中手续费偏低

说明：交易费用低，成交金额的万分之八。同比股票、期货，手续费最低。

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白银乡“两个共同”示范点建设工作总结

近年来，乡党委认真贯彻落实中央和省、市、县民族工作会议精神，以科学发展观为统揽，围绕“生态文明立乡、绿色畜牧富乡、特色旅游兴乡、和谐发展强乡”的发展思路，通过广泛组织开展“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题实践活动，抢抓“1414对口支援计划”政策机遇，大力推进城乡一体化建设，切实提高农牧民生产生活质量，积极开展“两个共同”示范点创建活动，“三个离不开”的思想深入人心，全乡上下保持了经济发展、民族和顺、宗教和睦、社会和谐稳定的大好局面。

一、基本情况

白银蒙古族乡位于肃南县城东北61公里处，东西长36公里，南北宽28公里，总面积448平方公里。乡境内草原总面积71.9万亩，其中可利用面积59万亩，全乡辖东牛毛、西牛毛、白银3个行政村，居住有蒙古、汉、裕固、回、藏五种民族215户625人。

二、主要做法

（一）加强组织领导，创建活动有序推动

乡党委把“两个共同”示范点创建工作列为全乡重点工作中心，建立了党政齐抓共管、单位通力协作、农牧村全力配合、社会各界广泛参与的协调指导机制。成立了由乡党政

主要领导为组长、副组长，相关成员单位负责人为成员的 “两个共同”示范点创建工作领导小组，健全完善了工作机制。结合全乡实际，以旅游业开发、基础设施建设、民生保障、社会事业发展为重点，立足实际，广泛调研，集思广益，精心制定了《白银乡“两个共同”示范点建设计划》从指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、方法步骤、保障措施等方面做出全面安排部署，确保了 “两个共同”示范点建设工作的全面启动，扎实推进。

（二）广泛宣传动员，思想认识不断深化

乡党委从深化党员干部群众的思想认识入手，将“两个共同”示范点建设的目标、任务、措施及重大意义融入建设民族团结进步县的大宣传格局，积极创新宣教方式，以开展 “民族团结进步宣传月”活动为契机，发放宣传资料1200多份。以各村远程教育室和劳动力技能培训基地为平台，突出教育重点，采取专题辅导、集中宣讲等方式，有针对性地向党员干部、在校学生、农牧民群众宣传普及“两个共同”民族工作主题、“三个离不开”思想和民族政策法规，累计举办培训办12场次，参加群众650余人（次），在全乡形成了人人受教育、个个促团结、共同建和谐的生动局面。

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白银投资成功注意事项

首先投资都有风险，想要在投资市场取得真正成功，必须了解市场，笔者为大家总结最关键的以下要素必须注意：

1、战胜自己。投资者最大的敌人就是自己，贪婪、急躁、失控的情绪、没有警戒意识等，很容易让投资者忽略市场走势，进而导致错误的交易决定。不要单纯为了很久没有进场交易或是无聊而进行交易。没有一定的标准规定交易期间、交易数量及盈利目标。

2、闲钱投机，赢钱投资。一定不要动用其它资金或财产，否则容易产生沉重的心理负担，无法做出正确的判断。

3、初学者应先运用模拟账户，学习保证金交易。 4、保证金交易应从小额交易做起。

5、记录决定交易的因素，总结并不断整理成功与失败的经验。

6、制定科学的操作纪律，并严格执行。

7、交易中不要随意改变计划，否则会失去本来判断正确可以盈利的大好时机，同时还要承受频繁交易所导致的手续费。

8、不要有急于翻身的交易心态。面对亏损的情形，切记勿急于开立反向的新仓位欲图翻身，这往往只会使情况变得更糟。把每笔交易都作为一次全新的开始。

9、选择交投活跃的合约进行投资，以方便开仓和平仓。

10、选择成熟的交易软件、行情分析软件、结算平台和信息来源。

11、不要随波逐流。当大势极为明显之际，也可能是大势发生逆转之时。多数人的观点往往是错误的，而在市场中赚钱的也仅仅是少数人。

12、不要同时交易多个品种，以防分散注意力，难以在多种交易中同时获利。

13、当价格突破一段时期的极限位置时，一般预示着价格形成新的趋势，应当机立断，分别进行买卖交易。

14、当前，由于黄金、白银长期看涨，应当谨慎做空，避免判断失误难以挽救，从而得不偿失。应当慎抓波段，尤其是在行情显著之时，避免手续费比重过高和错失行情。

15、除非大势不利，交易应坚持“不盈利，不出手”的原则。在黄金白银长期看涨的大行情下，做多为主，逢高减仓，逢低加仓，以待最佳平仓时机。轻易不重仓，永远不满仓，为错误判断、失误操作及浮动盈亏留下回旋的空间和机会。

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白银区“国培计划20xx”前期总结

省“国培”项目办：

“国培计划（20xx）”子项目三----甘肃省农村中小学骨干教师远程培训已起动一个月多了。现将白银区前期的培训情况做以简要总结汇报：

一、培训情况：

根据省教育厅《关于做好20xx年中小学教师国家级培训计划组织实施工作的通知》（甘教师【20xx】20号）的文件精神，我区立即下制定下发了《关于组织中小学教师参加“国培计划”（20xx）甘肃省远程网络培训的通知》，并9月x日选派区级管理员和优秀辅导教师共计14人赴兰州参加培训学习。在兰州培训完毕后，于9月x日按姓名、学校对应学习卡号造表，每校派人签字领卡，及时将学习卡下发每位参加培训老师之手，保证参加培训老师都能注册上。到目前为止全区有948名中小学教师报名参加培训，已经有955名注册并学习，注册率100.1%。

1、领导重视，措施到位

为了使“国培”工作切实落到实处，取得更好的成效，全面完成省上下达的培训任务，10月x日，我区在教育局召开了“白银区20xx年国培计划远程研修项目启动”仪式，并要求各学区、各中小学有专人负责国培的落实，督促本校学员学习。同时，为便于参培人员能够及时沟通，相互交流、学习、探讨培训过程中的各种问题，我们及时建立了白银市国培管理QQ群及各辅导教师QQ群和各班学员QQ群。

2、认真负责，有效指导，严格管理

为了保证老师们培训学习顺利，我区选派了一批业务精、素质高，并有相当熟练计算机技能的教师担任辅导教师。我区的辅导教师每天坚持最早上线、最后离线，认真组织学员学习，通过互联网、QQ群对学员学习提出问题进行详细的指导解答求，对学员的学习过程进行有效的组织和指导，对作业认真批阅，每每加班加点到深夜。

3、学习热情高涨，培训成效显著

本次“国培”白银区共涉及24门学科，其中初中14科，小学10科。从10月x日起已全面进入了网上学习阶段。培训开展近一个多月来，成绩比较显

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百货商场收银全年工作总结（是收银领班的）

20xx-12-1 17:30

提问者：黑色_绝望

| 悬赏分：200 | 浏览次数：5014次

劳烦各位大哥大姐！帮帮忙！写一份商场收银领班的全年工作总结！

主要内容：

1服务方面

2投诉方面

3下一年的计划（适当有一点就可以）

大概就这些方面！其他的各位写的时候自己往上加也可以！

字数不限！但是别200 .300个字.太少了上台讲的时候不太好看吧！

切记 一定是商场！百货商场！不是超市！！大菜市！！

问题补充：

分！这不是问题！问题是你能不能写出我要的东西！

20xx-12-1 19:52

最佳答案

年终工作总结

一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。

三、合理安排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。

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推广应用“白国周”班组管理法系列材料二

“万丈高楼，始筑一基”，班组就如同万丈高楼的基础，其重要性毋庸疑。怎样搞好班组建设工作？“白国周班组管理法”如久旱甘霖、迷途航标，为基层管理者班组建设工作指明了方向，给我们广大基层管理者展示了方法、树立了典范。

通 过反复学习领会“白国周班组管理法”，认真思考其内在精髓，感悟出一个道理——“成大事者必先做好小事”，白国周同志的班组管理经验，其思路、方法实在地 说，并不深奥难懂，更无高深莫测成分。可贵的是——他把平凡而普通的日常班组管理方法，通过他一丝不苟的敬业精神和持之以恒的工作态度，二十二年如一日， 不断总结完善，缔造出“六个三”的管理要领，形成管理精华，是我们广大基层管理者学习领会的真谛。

一、学习白国周同志的班组管理法，首先应学会他一丝不苟的敬业精神。 当我们从白国周同志班组管理事迹中看到，“一颗不合格锚杆返工”的事例，对班前一丝 不苟的检查程序，不知我们这些基层管理人员，特别是班组长同志，是否有过心存侥幸之感。我们都知道，班组长集“兵”与“将”的身份，工作的辛苦程度广大基 层干部和职工没有人不认可，苦、脏、累、险的特殊环境中，每天的工作流程可以说，都要经过白国周班组管理法这一程序，但值得我们深思的是：我们的班组长是 否会因为一颗稍不合格的锚杆，在最为倦疲时的下班前，能坚持现场督察进行整改？每天的班前检查是否做到这么细微？我想班组长同志回答的是：我们也这样做 过，但就是没有如此地坚持下来。“安全无小事”这句话已提了多年，白国周同志就是把日常工作中有关安全的小事做得细致入微，其二十二年持之以恒、尽职尽 责、始终不渝的决心和毅力，是我们学习的榜样。

二、学习白国周同志，要学习他秉承安全第一理念、执行安全管理制度，任何情况下先把安全生产放在第一位的工作态度。

“这一辈子我绝不违章”，这是身为班长的白国周的誓言。这句话说起来容易，可能所有 的班组长都可以一口说出，但能否做到，这才是关键所在。十起事故、九起违章，这是近年来相关安全部门对工矿企业事故调查的权威统计数据，制止“三违”工作 已上升到党和国家的议事日程，各部门出台相关的法规可谓细之又细，数量成册成典，但“三违”屡禁不止，究其原因，一是从事高危行业的一线职工化素质普遍较 低，现实中驾驶员队伍大多来自城乡周边地区，文化程度仅为小学或初中，很难要求他们熟练掌握应知应会的安全生产知识和技能，这是“三违”常禁不止的一个原 因。二是用工机制问题，我公司的驾驶员队伍70%以 上都是短期合同工，临时思想严重，雇佣意识较强，缺乏主人翁责任感，是导致“三违”多发的另一个原因。三是部分管理人员，只注重生产，把生产任务的完成放 在首位，忽视安全管理工作，“三违”酿成事故的例子很多。作为安全生产的“前沿”阵地，安全管理制度的直接“指挥官”和“执行官”，依法按规生产，杜绝 “三违”，是领会白国周同志安全生产真谛践行者。试想，如果我们所有的班组长都能做到一辈子绝不违章，并牢牢记在心中、体现在实际工作中，我们这高危行业 的安全基础，不就牢不可破了吗？

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学习白国周班组管理法工作总结

自集团公司下发《关于转发五部委<关于学习推广“白国周班组管理法”进一步加强煤矿班组建设的通知>的通知》后，按照公司及车间领导的指示，我们班迅速行动起来，通过全员宣传发动、组织全员学习实践，掀起了向先进典型学习、争当本质安全人的热潮。

一、学习白国周班组管理法的具体做法。

一是提高员工的综合素质。主要通过班前会和上完料的休息时间，对员工进行素质培训和思想教育工作。使员工的素质和思想品德都得到提高。同时，发动全班人员认真学习白国周班组的主要经验做法，结合实际情况，针对自己本岗位的工作特点，“查不足，找缺点”，不断完善自己的岗位操作技能。二是积极开展班中设备安全巡检制度。规定各岗位司机每班巡查四次，对重点的设备进行重点巡查，尤其是各条皮带的电机、减速机及滚筒，巡查完毕后必须填写好巡查记录。三是不断加强班中遵守岗位劳动纪律的力度。充分发挥班长和兼职安检员的作用，加强在生产间隙时间和休息期间的安全管理力度，对在岗位吸烟、疲劳上岗、违章操作等不安全因素进行排查。四是坚持现场交接班和填写交接班记录制度。按照车间的统一要求，除对本班出现的问题及时地向车间值班领导汇报外，在交接班记录上填写好本班生产设备的运行情况，针对在本班中存在的问题要及时向下个班

组接班人员交待清楚，使接班班组人员做到心中有数。五是经常与员工进行沟通，发现有员工出现思想波动的时候要及时做好心理疏导。尽可能为员工排忧解难，让员工在工作中能有个一个良好的心态，全心全意的投入到生产工作当中去。六是组织员工利用业余时间认真学习《岗位操作规程》和《公司安全管理规定》，促使员工能够熟练掌握操作技能和严格遵守公司安全规定。

二、通过开展此次活动所取得的效果。

自开展学习白国周班组管理法以来，我们班组未发生一起轻伤以上事故，未出现任何“三违”现象，实现了安全生产无事故。完成了车间和公司各项生产指标。

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