篇一 :四在学校、幸福校园活动总结doc

安龙县XX中学开展“四在学校、幸福校园”

活动总结

根据《省教育厅 省关工委 省文明办 省妇联关于在全省农村寄宿制学校深入开展“四在学校、幸福校园”活动的通知》文件与《安龙县中小学开展“四在学校·幸福校园”活动方案》通知的精神(安教育字【2014】17 号),我校为了让全体学生“吃在学校解食忧、住在学校受关爱、 学在学校长知识、乐在学校感幸福”,从而开展了一系列的活动,现将开展活动的情况总结如下:

一、确定指导思想和主要要求,制定确实可行的实施方案。

1、指导思想

为进一步贯彻落实党的十八届三中全会重要精神和省委第十一届四次全会“深入开展‘四在学校·幸福校园’活动”的重大决策部署有关精神,进一步规范我校办学行为,深化课程改革,加强我校各项制度建设,全面提高我校管理水平和办学水平,深入推进素质教育, 促进我校走内涵、科学发展之路。创人民满意学校,建和谐幸福校园。按照“让学生在校吃得放心、住得安心、学的用心、玩得开心,促进教育教学和管理水平不断提升,培育学生个性全面健康发展。确保学校建设出精品,文化活动上层次,制度建设有特色,师生生活有品位。使“幸福校园”成为全校师生人生追求的目标与境界,从而激发全校师生工作、生活、学习的激情与热情。

2、“四在学校·幸福校园”的要求:

让学生在校“吃得放心、住得安心、学的用心、玩得开心”。

二、工作思路:

(一)、筑牢幸福基础

科学规划学校布局,加快学校标准化建设,配置优质教育资源,改善办学条件,配齐配足教师和相关工作人员,满足学生在校学习和生活所需,让学生在校吃得放心、住得安心、学得用心、玩得开心。

(二)、建设幸福文化

以促进学生全面发展增进学生幸福作为重要价值取向,从观念文化、精神文化、制度文化、课程文化、行为文化、人际关系文化、 寝室文化等方面着手,构建有利于学生全面发展和奠基学生人生幸福的校园文化,促进教育教学和管理水平不断提升。

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篇二 :四在学校、幸福校园总结

沿河四中“四在学校·幸福校园”活动

工作总结

近年来,沿河四中坚决贯彻党和国家的教育方针和各项政策,吸取国家先进学校的先进的教育理念,实践鲜活的教育思想,勇于实践,大胆革新,创新教育途径,实施素质教育,如今,学校已成为师生心灵栖息的家园,校园真正成了师生幸福成长的乐园。

一、贴心教师成长 激活生命张力

学校至20xx年以来,以兰显亮为校长的新一届领导班子为全面提高学生整体成绩,新任学校领导班子针对教师在“管、压、查、卡”的严苛管理下,苦不堪言,工作积极性很差,都抱着得过且过的态度混日子,学生纪律意识涣散的情况,学校领导班子对症下药,寻找工作的突破口。

(一)实施人性化管理,为教师精神减压

教师的工作是良心活,要相信老师们的职业操守。学校充分信任老师,认为教师的良知是干好工作的底线,学校要给老师充分的自由,以心换心,老师们肯定会努力工作。在沿河四中,180多名教职工们奉行一种认识,校长是服务者,学校里只有一个权威那就是真理,学校领导深入教师中了解师之所愿、师之所想。

首先,实行了按劳分配、多劳多得、不劳不获等考核制度,老师们感觉得到了尊重,抵触情绪没有了,工作积极性被大大提高。

其次,学校还允许教师使用我校编写的导学案,可以不写教案,但必须做好导学案,中年教师写简案、老教师安排一班的课,每周利用时间去听青年教师3节课。这样老教师有时间去帮助青年教师,不做无效劳动,学校也没有严苛的考核,教师们轻装上阵,工作效率大大提高。

第三,为丰富教师精神文化生活,增添生活的乐趣,学校还举行各种活动来促进教师和谐工作。例如:男教工迎新

篮球赛、女教工同心协力跑跳绳比赛、教职工运动会、教师书法赛等活动,让老师们在繁忙的工作之余,享受生活的快乐。

(二)、优化工作条件 服务教师生活

为保障教师拥有愉快的心情投入到工作中,学校加大力度改善教师的生活条件和工作条件,努力为教师提供最安心、舒心的工作环境。

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篇三 :四在学校、幸福校园总结

沿河四中“四在学校·幸福校园”活动

工作总结

近年来,沿河四中坚决贯彻党和国家的教育方针和各项政策,吸取国家先进学校的先进的教育理念,实践鲜活的教育思想,勇于实践,大胆革新,创新教育途径,实施素质教育,如今,学校已成为师生心灵栖息的家园,校园真正成了师生幸福成长的乐园。

一、贴心教师成长 激活生命张力

学校至20xx年以来,以兰显亮为校长的新一届领导班子为全面提高学生整体成绩,新任学校领导班子针对教师在“管、压、查、卡”的严苛管理下,苦不堪言,工作积极性很差,都抱着得过且过的态度混日子,学生纪律意识涣散的情况,学校领导班子对症下药,寻找工作的突破口。

(一)实施人性化管理,为教师精神减压

教师的工作是良心活,要相信老师们的职业操守。学校充分信任老师,认为教师的良知是干好工作的底线,学校要给老师充分的自由,以心换心,老师们肯定会努力工作。在沿河四中,180多名教职工们奉行一种认识,校长是服务者,学校里只有一个权威那就是真理,学校领导深入教师中了解师之所愿、师之所想。

首先,实行了按劳分配、多劳多得、不劳不获等考核制度,老师们感觉得到了尊重,抵触情绪没有了,工作积极性被大大提高。

其次,学校还允许教师使用我校编写的导学案,可以不写教案,但必须做好导学案,中年教师写简案、老教师安排一班的课,每周利用时间去听青年教师3节课。这样老教师有时间去帮助青年教师,不做无效劳动,学校也没有严苛的考核,教师们轻装上阵,工作效率大大提高。

第三,为丰富教师精神文化生活,增添生活的乐趣,学校还举行各种活动来促进教师和谐工作。例如:男教工迎新

篮球赛、女教工同心协力跑跳绳比赛、教职工运动会、教师书法赛等活动,让老师们在繁忙的工作之余,享受生活的快乐。

(二)、优化工作条件 服务教师生活

为保障教师拥有愉快的心情投入到工作中,学校加大力度改善教师的生活条件和工作条件,努力为教师提供最安心、舒心的工作环境。

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篇四 :四在学校、幸福校园总结

沿河四中“四在学校·幸福校园”活动

工作总结

近年来,沿河四中坚决贯彻党和国家的教育方针和各项政策,吸取国家先进学校的先进的教育理念,实践鲜活的教育思想,勇于实践,大胆革新,创新教育途径,实施素质教育,如今,学校已成为师生心灵栖息的家园,校园真正成了师生幸福成长的乐园。

一、贴心教师成长激活生命张力

学校至20xx年以来,以兰显亮为校长的新一届领导班子为全面提高学生整体成绩,新任学校领导班子针对教师在“管、压、查、卡”的严苛管理下,苦不堪言,工作积极性很差,都抱着得过且过的态度混日子,学生纪律意识涣散的情况,学校领导班子对症下药,寻找工作的突破口。

(一)实施人性化管理,为教师精神减压

教师的工作是良心活,要相信老师们的职业操守。学校充分信任老师,认为教师的良知是干好工作的底线,学校要给老师充分的自由,以心换心,老师们肯定会努力工作。在沿河四中,180多名教职工们奉行一种认识,校长是服务者,学校里只有一个权威那就是真理,学校领导深入教师中了解师之所愿、师之所想。

首先,实行了按劳分配、多劳多得、不劳不获等考核制度,老师们感觉得到了尊重,抵触情绪没有了,工作积极性被大大提高。

其次,学校还允许教师使用我校编写的导学案,可以不写教案,但必须做好导学案,中年教师写简案、老教师安排一班的课,每周利用时间去听青年教师3节课。这样老教师有时间去帮助青年教师,不做无效劳动,学校也没有严苛的考核,教师们轻装上阵,工作效率大大提高。

第三,为丰富教师精神文化生活,增添生活的乐趣,学校还举行各种活动来促进教师和谐工作。例如:男教工迎新

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篇五 :幸福校园学习活动总结

幸福校园学习活动总结

黄家相

180天的幸福校园学习活动结束了,本想学习活动结束,就安心回到教育教学工作,可学习委员说每人需交一篇学习总结,由于没有去好好整理自己的思绪,所以写得不好,还请大家多多包涵。我想以“感恩、感受、感悟”三个方面来总结我的学习收获。

一、感恩

常言道:一场精彩的演出背后一定会有一群默默工作的人。一次活动的成功开展,背后一定会凝聚许多人的汗水。借此机会,我想对三十八中打造“幸福校园”团队的提出设想者表示衷心的感谢!感恩设想者为了学校的发展、为了师生工作、学习提供好的环境,真是用心良苦。感恩武汉中大方略公司教练团队精心设计的授课内容和辛勤的付出。感恩帮助我们完成学习任务的爱心单位、爱心人士,伸出温暖的双手给予无私的援助。感恩我们这个学习团队相互激励,团结一心,克难奋进圆满完成各项活动内容;同时还要感谢八年级65个学生背后默默支持我们工作的家长们!

二、感受

我记得胡教授给我们讲授第一课是《家长课程》,初次听到这个课题,感觉不太新鲜。因为参加幸福校园学习的老师大多已成家,有的孩子已长大成才、成人,学起来感觉有点多余,但进入课程听老师讲授如何做智慧父母,如何教育我们的孩子具体内容时,感觉受益匪浅。五个原则阐述了家长科学的教子观念,透彻分析了目前孩子的生活现状。对我们与家长沟通、教育学生都有帮助。年轻漂亮的翟老师给我们讲授的也是家长课程,讲述了如何表达我信息和孩子进行情感沟通,现在孩子有些真心话不愿讲出来,有时不想讲给家长听,出现叛逆等不良心理。通过学习、学员互动增长了沟通技巧。

第一周末、第二周末、第三周末各位学员渐入佳境,从描绘愿景,定下180天学习达到的目标;到周计划、读书分享积极参入,件件事情做到尽心致胜,从每周的学习小结中,收获了成功,看到了不足,明确了努力方向;到学习成绩汇报展示成长心连心活动,各位学员分工明确,各就各位,积极行动,团结合作;大家学习充实着,各种困难克服着,面对问题主动出击去挑战着,圆满完成八年级学生成长心连心活动。

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篇六 :坝力小学四在学校幸福校园工作总结

木咱镇坝力小学 “四在学校·幸福校园”

活动总结

为认真贯彻落实上级文件精神在全省农村寄宿制学校深入开展“四在学校.幸福校园”活动的通知》(黔教基发〔2014〕32号)精神,让我校学生“吃在学校解食忧、住在学校受关爱、学在学校长知识、乐在学校感幸福”的要求,我校结合实际,扎扎实实开展相关工作,先将工作情况总结如下:

1、加强宣传。我校通过国旗下的讲话、黑板报、校园广播、主题班(队)会、制作发放宣传页、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅等形式,对“四在学校·幸福校园”活动的意义、内容等进行广泛宣传,为工作推进营造良好的舆论氛围。

2、我校通过开展调查和走访交谈等形式,认真了解学生生活、学习、思想等方面存在的困难和问题,了解学生对在校学习、生活的幸福感认同程度,认真梳理情况,明确重点难点,制定工作措施;同时,要认真分析学校配套设施、校园文化、教育教学管理、课堂改革等方面的基本情况,找出制约学校发展、影响学生幸福感认同方面存在的突出问题,制定整改方案。

3、为了让学生吃得放心、吃得舒心,解决无食之忧,我校进一步推进学生营养改善计划的实施,加强学校食堂管理,做好食品卫生安全工作,结合学生年龄特点合理搭配膳食,逐步建立起一套科学、合理、实用的食堂管理工作制度。认真落实国家对营养午餐资金,筹集资金加强学校食堂配套设施建设,使食堂能满足学生营养就餐的需要。

4、为了让学生在学校快乐的学习,愉快的生活,我校以关爱农村留守儿童、少年为重点,定期对学校特殊困难学生进行摸底排查,建立健全关爱特殊困难学生工作机制,协调家长、社会力量加入关爱行动,逐步建立关爱学生的领导小组,为切实解决学生的实际困难打牢基础;认真开展关爱学生行动,让他们感到学校的关怀和温暖。进一步加强学校与家长之间的联系,以班级为单位定

期统计特殊困难学生的数据,及时组织开展关爱行动。我校要通过开展心理健康咨询和辅导,解决学生在心理健康方面存在的突出问题,培养他们积极向上的生活方式,塑造健全的人格。

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篇七 :水东中学20xx年开展“四在学校,幸福校园”活动工作总结

水东中学20xx年开展

“四在学校?幸福校园”活动工作总结

为了认真贯彻落实省委“深入开展‘四在学校·幸福校园'活动”的重大决策部署,深化教育改革,促进教育均衡发展,全面实施素质教育。根据毕节市在农村寄宿制学校深入开展“四在学校·幸福校园”活动精神。按照落实农村寄宿制学生“吃在学校解食忧、住在学校受关爱、学在学校长知识、乐在学校感幸福”的有关要求。水东中学结合党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕“办好人民满意教育”的总目标,成立了以校长为组长的“四在学校·幸福校园”活动领导小组,制定了水东中学“深入开展‘四在学校·幸福校园'活动”实施方案。积极开展“吃在学校解食忧、住在学校受关爱、学在学校长知识、乐在学校感幸福”为主题的“四在学校·幸福校园”活动,铺垫幸福基础、丰富幸福文化、培育快乐学生。

一、吃在学校解食忧

自营养餐改善计划实施以来,水东中学因地制宜,合理搭配,为了让学生吃得舒心,保证学生营养,以良好的精神状态投入到学习中去,学校十分重视营养餐的供给和管理工作。

1、认真研究学生的饮食结构,每餐所需的蛋白质、糖类、脂肪含量,为荤素搭配制定了食谱,要求食堂饭菜既要满足学生营养需要,又要适合学生胃口。

2、学校非常注重学生的口感,专门成立了膳食领导小组和膳食监督小组,设置膳食意见箱,意见箱每月打开一次,如果有重大意见,就召集学生代表、班主任代表和老师代表对善食和菜谱的问题回馈。根据学生及老师们反馈的情况,学校及时整改,调整善食搭配等。

3、规范就餐管理,让学生有序就餐。学生餐具学校统一提供,由学生用后自己清洗,学校统一消毒,就餐时由值周老师统一分发餐具到班上;学生自行盛饭。在配餐老师的指导下自行就餐。学校还利用各种宣传教育方式,向学生、教师和食堂工作人员普及营养科学知识和勤俭节约教育,培育学生“节水、节粮、节电”的勤俭节约意识,引导学生养成健康的饮食行为习惯。

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篇八 :中心小学美丽幸福校园建设工作总结

建设美丽校园,优化育人环境

——美丽幸福校园建设工作总结

我镇在开展“美丽校园工程”以来,积极响应号召,努力落实上级工作要求。全镇各学校根据自己的实际,认真制定出“美丽校园工程实施方案”,并按方案有条不紊地开展创建活动。经过全镇师生的不懈努力,办学条件得到更好的改善,为营造优美和谐的学习生活环境打下坚实的基础。现就开展活动以来情况简单作如下总结: 一、科学规划,高标准完善基础设施

(一)绿化方面:

全镇各学校利用今春季节,因地制宜,科学规划,校园中充满绿色,正朝着“花园式校园”迈进。如老城镇中心小学根据实际情况,种植了多种灌木和乔木,如女贞球、龙柏、樱花、紫薇、柿树等,绿化突出层次,使学校一年四季常绿,三季有花。各学校绿地面积大面积攀升,而且风格各具,与校园环境和谐统一,形成学校新的亮丽风景。

(二)校园美化:

环境陶冶人,教育人,全镇各学校抓住建设美丽校园的契机,深入挖掘学校特色,开展了有针对性的美化工作。如中心小学突出做好以下几个方面:

1、学校充分利用操场南空地,建设有读书长廊,师生利用课余时间来到这里,尽情享受读书休闲的乐趣。

2、实施学校规范化管理,及时完善楼内走廊文化,每个楼层都突出专题育人特色,让学生每天都沉浸在潜移默化的文化环境中,从而进一步提升学校的育人氛围。

3、教学楼前西侧设计为“运河文化墙”,学校以传统的运河文化为底蕴,发扬运河传统文化精髓,并开设如《运河运魂》《腰鼓》《秧歌》等校本课程,师生继承优良的运河文化,陶冶了学生情操,

(三)教育化:

老城镇中心小学积极开展植物挂牌活动,让学生能够及时了解各植株的名称与生长特点,培养学生科学观察习惯;各绿化区设立温馨提示,培养师生热爱劳动的良好品质,逐步实现教育化目的。

(四)校园硬化:

全镇各学校加大投入,实施校园路面硬化及校舍加固工程,使师生能够在一个比较安全温馨的校园里工作、学习与生活。如中心小学实现楼南甬路及教室前的硬化工作,并对平房校舍进行屋顶维修、内外墙搓沙灰、刷外墙漆,校舍变得更加安全牢固,给学生提供更加安全优美的学习环境。

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