篇一 :宣传部党建工作总结

一年来,宣传部党支部不断探索加强和改进思想作风建设的方法和思路,切实提高了换届后领导班子思想作风建设水平。

(一)注重学习,思想政治素质不断提高。坚持以政治理论学习为先导,不断创新形式,丰富内容,全面提高干部思想政治素质和政策理论水平。(二)作风民主,团结协作环境更加和谐。部领导班子团结协作,沟通顺畅,干事氛围宽松融洽,凝聚力、战斗力较强,整体功能发挥良好。(三)思想解放,开拓进取精神明显提升。一年来,部领导班子坚持解放思想,通过创新理念,营造氛围,树立导向,结合泽州实际探索走出符合自身实际、不断与时俱进的宣传思想文化发展模式。

此外,我们还不断探索全县各级理论中心学习活动的新模式、新方法,通过抓好县委中心组这个龙头,针对当前改革、发展、稳定存在的问题,针对如何服务基层、创优环境,把强化学习作为领导干部坚定信念、增进修养、丰富知识、提高能力、转变作风,争先创优的有效手段,紧紧抓住调查研究、个人自学、集体学习研究、学习成果运用“四个环节”,不断总结摸索团队学习工作的新经验、新思路,中心组成员沟通交流更加广泛、集体决策功能更加强化。

一、通过学习,中心组成员的整体素质得到提高,从而

使执政能力进一步加强。县委中心组按照“干什么,学什么、缺什么、补什么”的原则,采取专家导学、领导讲学、集体研学、个人自学等方式,紧紧抓住理论学习、调查研究、成果运用三个环节,连续五年开展了“百日大调研”活动。县委中心组成员带头领题调研、集中调研、专项调研、专题调研,获取了许多珍贵的第一手资料,开拓了思路。全县收获了3000多篇观点新颖、思路清晰、分析精辟、操作可行的调查报告,为推动县域经济社会又好又快发展提供了决策依据,从而把理论学习成果转化为实际应用,使执政能力进一步加强。

二、通过学习,中心组成员把学习成果转化为自觉行动,从而使组织力和执行力得到进一步提升。县委中心组根据自身特点优势,着力创造开放和互动的学习平台,号召全县党员干部全员学习、全民学习、全程学习、终身学习。通过连续举办的40多期“思想解放在泽州”论坛和领导干部能力建设研修班、中青年后备干部培训班等4个培训班,通过把学习成果转化为现实生产力,进一步提高了全县党员干部的组织力和执行力,为更好地服务基层、创优环境打下了坚实的基础,促进了全县经济转型发展、新农村建设、和谐泽州建设、农村基层党风廉政建设、基层党组织建设等各项工作的扎实开展。

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篇二 :宣传部党建工作述职报告

党建工作述职报告

在县委、系统党委的正确领导下,宣传部以适应新形势、新任务为要求,把建设队伍、服务中心贯穿党组织活动始终,努力提高党建工作水平,不断提升党组织的凝聚力、战斗力,促进了各项工作的开展,县委宣传部机关支部连年被评为先进基层党组织。

一、加强学习型组织建设,思想建设取得新成效

学习机制继续完善。坚持“两会一课”制度,深入学习党的理论创新成果,学习中央、省、市有关会议精神,全面领会新时期党和政府的各项方针、政策,学习党纪党规、公务员公共管理、社会主义文化、公民道德和荣辱观等,不断提高干部综合素质和运用理论分析解决实际问题的能力。倡导一季度精读一本书、一月一次集体学习、半年一次笔记检查、一年一次集体研讨,形成了学习常态制。

学习载体继续拓展。机关坚持每周五开展集中学习,形式多样,有部领导传达会议精神、机关干部轮流排班讲课、观看专题教育片等。20xx年起,蓬安县委宣传部挤出资金每年为职工订阅人平500元的宣传业务杂志供职工学习提高。依托蓬安县门户网,架设起“理论学习网上课堂”。组织、选派了干部职工参加上级举办的新闻发言人、境外记者采访管理、社科理论、文明礼仪等培训近30人次。

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调研实践继续深化。按照中央和市委的要求,巩固、扩大和深化学践活动成果,推动学践活动向深度和广度发展,围绕工作中遇到的重点、难点问题,组织机关干部、相关人员展开讨论,努力把科学发展观内化为机关党员干部的思维方式、从政准则和行为规范,外化为推动宣传文化工作科学发展的正确思路、自觉行动和实际能力。省级重点课题《挖掘利用相如文化,打造地方文化特色品牌》作为全省社科研究重要成果报省领导参阅,省社科联席义方主席给予肯定批示。

二、创建省级文明单位,机关党建展示新形象

创建机制推进党建机制。成立以县委常委、宣传部长王超同志任组长的创建工作领导小组,并多次召开创建工作推进会,经常开展阶段督查,为创建工作打下了坚实的领导基础。落实了专门的创建办公室和具体责任人,将创建任务完成情况纳入对各股室的目标考核。同时,在工作经费、工作力量方面给予强力保障,先后投入资金20余万余元加强硬件软件建设。20xx年5月16日,县委宣传部被省委办公厅、省政府办公厅命名为“20xx年省级文明单位”,创建省级文明单位的成功为党建工作开展提供了宝贵的经验。

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篇三 :区委宣传部党支部书记党建工作述职报告

各位领导,同志们:

根据会议安排,现将履行抓基层党建工作职责汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、以“创先争优”活动为载体,夯实领导班子建设 今年以来,宣传部支部积极开展以创建先进党组织、争当优秀共产党员为契机,坚持内强素质,外树形象,深入开展党员先锋岗创建,提高领导干部的政治理论素养、决策水平和创新能力。通过争做“五型干部”,有效提高了支部党员的理论素质和宗旨意识。一是争做“学习型”宣传干部。坚持开展了 “六个一”学习制度:一天1小时学习、一周一次集中学习、一月一次集中讨论、一季度一篇心得体会、一年一篇调研报告、一年撰写读书笔记一万字。创新开展“干部轮流主持”学习制度,锻炼大家的语言组织能力和协调统筹能力。二是争做“实干型”宣传干部。结合建党90周年,积极开展主题宣传活动,创新载体,做实宣传思想工作。三是争做“服务型”宣传干部。深入开展党员服务承诺践诺、首问负责、党员月评、季评等工作,设立党员服务窗口,增强党员服务意识。四是争做“创新型”宣传干部。要求党员思想有提高,工作有创新,成绩有突破。在今年上半年对宣传思想战线“十一五”期间在各领域优秀代表人物进行表彰。五是争做“廉洁型”宣传干部。

二、加强党员教育管理,发挥党员的先锋模范作用

以创建党员先锋岗、“党员干部当先锋、工作落实作表率”、“千名干部下基层,扎扎实实帮群众”、“五建五创”等活动为载体,认真加强党员教育管理。一是深入开展“三个培养”工程,

即把业务能手培养成党员、把党员培养成业务能手、把业务能手培养成科室负责人。二是在党员中开展了“三带头” 活动,即带头宣讲党的创新理论、带头执行党委政府的决议决定、带头完成分配的各项工作。支部党员干部以“理论宣讲大棚车”为载体,通过“三带头”活动,深入乡镇村组,宣讲党的理论方针政策,结对帮扶贫困户26户,帮助他们找准致富门路。三是在党员中开展宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识为内容的“四个意识教育”,要求党员模范执行好机关行为规范“四要十不准”规定,爱岗敬业,发挥表率作用。

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篇四 :20xx县委宣传部基层党建工作总结

县委宣传部基层党建工作总结

20xx年,县委宣传部在县委、县政府的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新,牢牢把握统一思想、鼓舞干劲、凝心聚力、促进发展的宣传理念,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,唱响主旋律、谱写新篇章,锐意进取,攻坚克难,扎实有效推进各项工作,为实现东宁经济社会跨越式发展提供了强大的思想保证和舆论支持。

一、围绕部门业务,基层党建工作基础坚实

(一)宣传工作扎实开展、稳步推进。1、深入开展理论武装学习。县委理论中心组先后八次召开(扩大)学习会,孙书记做了学习社会主义核心价值观专题讲座,带动了全县学习型党组织建设热情,有120个基层理论示范点达到“六有”标准。

注册保5月20日,邀请中国招商证券投资银行总部执行董事、

荐代表人、中国注册会计师,律师周晋峰,为全县干部做了题为《首次发行股票并上市管理办法》的专题讲座,为企业破解融资难题指明了方向;圆满完成迎接市委学习型党组织建设领导小组来我县检查工作,我县炕头学习小组引起市领导小组高度关注,给予我县绥阳镇炕头学习小组高度评价,炕头学习小组发起人陈桂霞被评为省级先进个人。同时不断创新理论宣传,拍摄了理论学习专题片,成功组织配合了全市十届十五次全会 1

精神宣讲团报告会在我县首场宣讲,同时积极深入开展送理论下基层活动。2、不断增强舆论引导作用。围绕县委中心工作,对外发稿1000余篇。对我县20xx年重点项目誓师大会及重点项目建设情况进行了重点报道。中央电视台、新华网、东北网、《黑龙江日报》等重量级媒体先后刊发了《东宁,大项目强劲开局搅热“动工之春”》、《东宁县打响项目建设“百日会战”》等新闻,为项目建设营造了良好氛围;强化文化建设宣传,在黑龙江日报头版、二版刊发《东宁,走进文化惠民的春天里》、《东宁,文化活动快乐第一天》等新闻;在新华网、新华社、《黑龙江日报》等媒体刊发《花灯一条街》等十几条新闻,极大提升了我县知名度和美誉度;强化了生态建设宣传,《黑龙江东宁送黑木耳栽培技术上高原》在人民日报发表,实现了上大报的目标。《建设绿色生态东宁》等5条新闻在新华社等重量级媒体发表。加强了备春耕、扑救进境山火、大麻哈鱼苗放流、“三优”文明城市建设、“五四青年节”活动等主题的宣传和报道。圆满完成了在北京举行的机电展新闻发布会,中央电视台,新华社,人民日报,俄新社等80多家媒体争相关注东宁机电展,发表大项目建设新闻稿件5篇。积极做好媒体接待工作,共接待各级媒体记者300余人次,筹备制作东宁专版,在哈洽会会刊、外宣专刊等刊物发表,宣传我县对俄贸易、跨境连锁加工、黑木耳等特色产业的发展优势,吸引外地商资,推进区域发展。3、广泛开展社会宣传活动。以贯彻落实宣传县委十四届九次全会 2

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篇五 :宣传部支部党建工作经验交流汇报

宣传部支部党建工作经验交流汇报材料

党建工作抓创新见实效

—党建工作交流汇报材料

为了切实加强党的建设,推进机关党建工作与时俱进,提高机关党建水平,更好地为经济建设服务。按照“新时期机关党的工作要紧紧围绕新时期党的中心工作来开展,要紧贴形势,紧贴实际;要创新形式,适应发展,与时俱进,不断增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力”的要求,宣传部支部积极实践、勇于探索,进一步推进部机关党建工作“四项创新”,来拓展视野、激发活力,不断探寻宣传部机关党建工作新路子。

一、以“两大教育”为主题,推进党建工作内容创新。

机关党建的核心是保持党员队伍的先进性,提高党的执政能力,更好的服务群众。在上级党委的领导下,按照“干部作用在一线发挥,党员形象在岗位塑造,思想工作在科室落实”的整体要求,宣传部支部进一步加强党员管理,开展了各种教育活动来创新党建工作内容。一是开展了保持共 产 党员先进性教育活动。以《党章》做为学习的重点,通过专题学习、心得交流、专题研讨等方式,认真学,反复读,领会党章精神,并且深入持久学、结合实际学,做到真学、真懂、真用,使之真正成为每个党员干部的行动指南。组织党员干部观看谷文昌、郑邦明等先模人物的先进事迹报告会;组织开展党员、领导干部两个《条例》的学习与测试活动,对照检查、自我教育,进一步使党员树立先进模范意识,强化党员干部的自我警醒和自我约束。并深入开展“党章谨记在心中”等四个主题活动,塑造新时期共 产 党员的新形象,体现新时期共 产 党员的先进性。二是开展社会主义荣辱观教育活动。我部在社会主义荣辱观教育中,结合正在开展的第三批先进性教育活动,把党员是否做到“八荣八耻”列入先进性教育整改提高范围,要求全体党员对照“八荣八耻”进行认真学习讨论,深入剖析自己的思想,检点自己的言行,做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻,并开辟了专门的宣传栏,进行宣传教育,来推动全体党员在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆,在社会生活中,做“八荣八耻”的积极实践者。

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篇六 :20xx年党建工作总结报告

发布时间:20xx-03-21 阅读量:116639日记本:《工作总结》

20xx年,县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党校工作实际,以“争创一流党校,争当优秀党员”作为活动主题,以培养“学习优、作风优、素质优”的党校教师队伍为重点,以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。机关党组织被县委表彰为“先进党组织”,学校被省委组织部确立为“全省县级党校办学体制改革会议参观现场”。

一、加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习,提高政治素养。充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央党校远程教学平台作用,采取灵活多样方式,大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研考察、文体活动有机结合起来,广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动,促使教职工提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

2、抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,积极参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

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篇七 :20xx年党委宣传部工作总结和20xx年工作思路

20xx年宣传工作总结及20xx年工作思路

20xx年,北京铁建公司党委宣传部在集团公司党委宣传部,公司党委的正确领导和统一部署下,认真贯彻落实科学发展观,紧密围绕公司重点工程建设、生产经营管理、项目文化建设和思想政治工作等各项中心任务,把握宣传工作的主线,进一步增强宣传思想工作的针对性、及时性和实效性,凝聚广大员工艰苦奋斗、奋力拼搏,共同为企业的发展而努力,为全面完成公司的全年生产经营各项指标,提供了坚强有力的精神动力和思想保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下。

一、扎实开展理论学习,提高领导干部掌控全局的驾驭力

(一)高度重视理论学习研讨工作,认真抓好两级领导班子中心组学习,精心服务。进一步规范了公司两级中心组理论学习制度,明确了政治理论学习内容、研讨题目和具体要求,制定了全年学习计划及对各基层单位中心组学习情况的考评办法。截止11月份,公司党委中心组共组织学习21次,出席率达96%,两级中心组共撰写心得体会44篇。

(二)坚持与时俱进,科学设计主题。做到吃透中央精神,立足企业发展,结合现实需要,紧紧围绕科学发展观、创先争优活动、股份公司、集团公司重要精神等重要内容进行学习。各级领导班子紧密结合安全工作,展开调研分析,找准工作薄弱环节,研究提出工作思路和措施,从而不断推动了安全工作落到实处。

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(三)坚持“四个结合”,不断创新方式方法。坚持集中学习和自学相结合,理论学习和实践活动相结合,学习理论和学习先进典型相结合,学习政治理论与学习业务知识相结合。采取多种形式的学习方法有益于激发领导干部理论学习的兴趣,增强学习的针对性和有效性。每次学习前,主要领导亲自参与设计研讨主题,同时,在会前把学习内容、研讨重点通知与会人员,使其明确学习重点,带着问题思考,围绕主题研讨。多方面、多角度的交流对于互相启发,互相借鉴,共同提高,大有益处。

(四)坚持理论联系实际,把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。中心组学习对于统一思想,总结经验,完善决策,推动实践具有重要作用。公司班子及各基层班子成员在学习时,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,紧密结合各重点工程的施工生产,认真研究,仔细分析,把制约发展的突出矛盾和问题,作为中心组学习的重点,并撰写有深度的学习体会,这样不仅使学习内容更加充实、更加丰富,而且学习成果更有利于转化为发展的新思路和新措施。

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篇八 :文章已删除

文章已删除

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