篇一 :电力公司企业团支部20xx年工作总结

电力公司团支部20xx年工作总结

回望20xx年,我们XX公司团支部在党支部和公司团委的正确领导下,以贯彻落实公司各项会议精神为契机,以团的先进性教育为基础,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,紧密围绕公司党政中心工作,结合本支部实际,求真务实、开拓进取,在服务全局中强化自身建设,在推进改革中提升工作水平,圆满完成了全年的工作计划和各项任务,并为在明年更出色地完成各项工作目标打下了坚实基础,现对本年度的工作总结如下:

1、为弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,加强职工文化建设,鼓舞职工士气,展示班组文化和企业文化,XX公司响应公司号召,以基层一线班组为单元,积极参加以“XXXX”为主题的职工演唱活动和青年才艺大赛,拉开了我公司普法、技能、文体“三联赛”活动的序幕。通过文体比赛,我公司培养和锻炼了一批优秀的文艺人才,也在员工中传扬着一种积极向上的正能量。

2、为增强公司广大干部员工的法律意识,牢固树立法治理念,打造法治文化,XX公司团支部在党支部的领导下结合“三集五大”改革的新机遇、新起点,在认真总结以往企业法制建设经验的基础上,依据法制宣传教育以服务公司为中心的原则,制定出了一套符合自身实际的普法计划,重点抓好与送变电行业密切相关的法律法规的宣传教育,以重点带一般,统筹兼顾,开展了大量的法制建设、宣传、教育工作。不仅全面提高了公司的法治

化水平,营造了良好的法治环境,而且开创了公司生产经营、改革发展的新局面。

3、为使广大青年职工尽快地进入工作角色,提高自身的专业技能,增强驾驭工作的能力,XX公司主持举办了20xx年度青年员工技能培训。这次技能培训以创建学习型组织为目标,不仅在各工地营造了浓厚的工作氛围,形成了注重学习、勤奋工作、和谐融洽的工作环境,而且促使员工们自觉地在自身建设上有新突破,提升了项目队伍的整体素质,为打造XX公司的生力军做出了卓越贡献。

4、为弘扬劳模精神,深入学习宣传劳模先进事迹,进一步深化劳模的激励指导作用,营造“学劳模、赶劳模、当劳模”的浓厚氛围,切实发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用,XX公司继续开展“大力弘扬劳模精神集中宣传”活动。这次活动以“党员示范,团员带头,全员参与”的形式,充分利用墙报、宣传栏等阵地对劳模的先进事迹进行宣传,让劳模精神进入一线,通过学劳模、找差距、比奉献、见行动,为一线职工的脱颖而出搭建平台,努力打造高效优质电建队伍。

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篇二 :20xx年工作报告:企业团支部工作报告

20xx年工作报告:企业团支部工作报告

XX年工作报告:企业团支部工作报告

近年来,在县团委和上级领导的正确领导下,我站团员青年以倡导职业文明为核心,以加强信用建设为重点,立足本职岗位,着眼于倡导行业文明新风、营建健康向上的企业文化,以创建文明行业为总抓手,以实际行动擦亮了县团部授予的“青年星火带头人”的牌子,展现了四面山乡坪坝村团支部队伍的新风采。

一、加强班子建设,提高队伍素质

工作中我们首先加强了团支部班子建设,一是配齐配全班子成员,做到事事有人负责,人人有事可做;二是加强班子成员的学习教育,提高班子成员的领导水平;三是加强制度建设,狠抓制度落实,加强计划性,避免工作上的随意性,使各项工作有条不紊、按部就班地推进。

火车跑得快全靠车头带。在加强班子建设的同时,我们不断强化队伍素质建设。“以人为本,以德兴业”是我们工作的基本原则。实践中,我们始终坚持加强队伍素质建设,并把其列入团支部的重要议事日程,把队伍素质建设作为重中之重,常抓不懈。首先是抓好团员青年的政治思想教育,组织他们认真学习理论、“三个代表”重要思想,把人民对我们的服务满意不满意作为想问题办事情的出发点和落脚点。,我团被县五四青年团评为“青年星火带头人”的光荣称号。

二、加强制度建设,全方位提高服务水平

没有规矩不成方圆。工作中,我们非常注重制度建设,从仪容风纪、服务用语到办事程序都有具体的规定,并制定了相应的奖惩措施,使得制度不只是写在本上,贴在墙上,而是实实在在地落实到日常工作中。

工作中,我们提出了“业户第一位”的口号,要求全体团员青年真正做到全心全意为人民服务。一是推行文明服务。工作中“请”字当头,“您”字在

先,接待业户时,做到面带微笑,站立服务。把业户的事当成自己的事,耐心办理,悉心解释,真正做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”。二是推行社会服务承诺制度。我们把各项业务都规定了服务时限,要求每个人以最快的速度为业户办理,而且必须保证服务质量。同时,推行了“青年文明号服务卡”的服务方式,把每个人的承诺张贴到办公室,接受业户的监督,大大提高了同志们的服务意识。另外,在履行承诺时,我们还推出了服务专栏,提供了服务导向牌、热水、记事本和办事指南等。增设了“业户接待室”,配置了饮水机、休息椅、便民散便民纸等便民设施,并安排专人负责接待前来咨询的业户,使业户有一种到家的温暖。此外,我们还建立健全了来户意见反馈登记表,定期走访业户,及时掌握群众的意见和呼声,并据此改进工作中的不足之处,不断提高水平。工作中我们热情服务,文明执法,并敢于碰黑顶硬,被业户誉为“保护神”。

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篇三 :分公司团支部年度总结及计划

分公司团支部

20xx年年度工作总结

20xx年,分公司团支部全面贯彻落实石化公司团委会和公司职代会、党群工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持“外树形象、内强素质、立足本职、无私奉献”的工作理念,进一步加强团的自身建设,大力提升共青团服务企业、服务青年的能力,紧紧围绕分公司中心工作,扎实有效地开展了形式多样、丰富多彩的创建活动,进行青年突击队、比学赶帮、青年安全示范岗等,使全体青工做到立足岗位、无私奉献,在推动分公司安全生产、科技进步、争创效益、共建和谐等各项工作中创先争优、建功成才,为分公司又稳又好发展做出新的贡献。林妹获第一届“青年歌手大赛”二等奖,团支部参加石化团日竞赛获三等奖,团支部荣获20xx年茂名市“青年文明号”光荣称号。

1、以“我要安全,青年当先”为主题开展岗位练兵活动。利用全年安全生产月,组织团员青年开展安全能力知识培训、事故预案演练、岗位练兵、技术比武等。全年开展事故应急演练、装置操作及化验分析等技能竞赛8场次,参加竞赛人数300多人次。今年x月安全生产月,分公司举行硫化氢泄露现场处置应急演练。青年职工放弃休息日,顶着烈日在装置现场一次次认真的演练、分析哪里做得不好,再演练。演练那天,青工凭着熟练的演练技能、认真的态度,得到茂名市安监局领导的好评。通过开展岗位练兵和技能竞赛

活动,有效地提高了青工的操作技能水平。

2、以“勤巡检、查隐患、保安全” 为主题开展青年职工查找隐患、学习操作技能、遵守安全规章制度当好安全的生力军活动。青年职工40人,查找安全隐患86项,整改措施86项。 通过全体青年青工一致努力,终于在今年x月8号顺利通过危险化学品从业单位安全生产标准化三级评审。

3、开展青年创新创效活动。团支部根据精细化管理要求,引导青工牢牢树立效益是企业的生命的理念,深入开展青年岗位“创新创效”活动。组织团员青年围绕装置的生产优化、技术改造、生产瓶颈等方面提出项目进行立项攻关。在优化装置三条塔的用途、3#冷冻机等技改项目上青年职工献计献策,共提出合理化建议50条。特别优化装置三条塔用途,突破生产瓶颈,使产量提高,稳住市场,创造可观效益。

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篇四 :梧州分公司团支部20xx年年中工作总结

江西水电检修安装工程有限公司

梧州分公司团支部二020xx年年中工作总结 上半年,分公司团支部在公司团委和分公司党支部的正确领导下,紧紧围绕分公司党政中心工作,联系团支部实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团支部的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更出色地完成各项工作,特总结如下:

一、结合公司发展,开展青年思想政治教育,提高青年思想道德素质 1 通过开展“中国梦、企业梦、我的梦”座谈会,引导团员青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。

2 组织团青年召开“党的十八大”专题座谈会,切实提高团员青年学习政治的热情,有效提高了团员青年的政治素质。

3 通过QQ、微信等现代通讯手段加强政治理论学习,第一时间将公司党委、团委指示下达至基层。

二、贴近生产,提高团青年业务水平

1 3月份团支部组织泵站维护班签订新进人员师徒合同,助力团员青年快速成长。

2 5月份全国安全事件频发,团支部配合安全生产部门,组织观看安全生产教育片,通过观看宣传片进一步加强团员青年的安全意识。 3 根据公司团委安排开展了:“中国梦,我的梦,青春百梦起航”梦想征求活动。

三、服务青年,不断提升青年的精神面貌

1 通过QQ、微信、座谈会等形式加强团员青年间的联系,了解他们生活、工作中的动态,引导他们爱岗敬业,共创和谐企业。 2 根据青年员工的爱好,成立了电子科技小组,不定时的组织爱好者讨论电脑、手机等科技产品的应用。

3 组织团员青年参加业主单位气排球联赛,发挥公司“特别能战斗”的精神,赛出了风格,赛出了水平。

4 生产之余,不定期组织团员青年运动,利用业主单位的运动场所,既加强了身体锻炼又联系了部门之间的感情。

5 3月份组织团员青年清扫业主办公园区垃圾,把“学雷锋”活动落到实处。

四、工作短板及下半年工作计划

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篇五 :20XX年公司团支部工作总结

20xx年,滨能公司团支部在公司党支部和控股公司团委的关心指导下,得到了快速成长和发展。今年以来,公司团支部紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局,着力开展以促进团员青年成长成才,激发团员青年爱岗敬业为主题的各项支部活动,目的在于依托团支部作为最贴近青年员工的平台,努力引导广大团员青年关注企业发展、关心企业建设、积极投身企业生产、争做企业主人翁,以此不断争强团员青年的荣誉感和使命感,为企业发展贡献自己的力量。

一年来,我们依托公司党总支、控股团委的大力支持以及公司团员青年的拥护和参与,公司团支部的建设工作逐步走上正轨。

一、团支部建设

截止目前公司在册团员人数39人,其中滨海热电厂27人,热源四厂6人,职能部室6人,团支部委员5人,随着团支部队伍的不断发展壮大,支部团员构成也在逐渐多样化,在这些团员青年中既有工作在生产一线的运行人员、负责维修保障任务的检修人员还有职能部室人员,因此公司团支部的首要任务就是要善于主动把握和了解广大团员青年的心声,主动服务于广大团员青年,正确引导公司的广大团员青年为企业发展贡献自己的力量,从而体现出年轻人的价值。

二、党团建设密不可分

20xx年,公司团支部积极响应公司党总支和控股团委的组织号召,积极参与到公司庆祝建党90周年活动中,与公司党员共同观看了建党教育片,了解学习我党光辉发展历程,激发广大团员要以爱岗敬业的热情,积极投身岗位的决心做好本职工作,为公司发展贡献自己的一份力量,同时我们还积极响应控股团委的号召,参与团委举办的青年志愿者服务活动,通过活动的参与增进了沟通交流,也扩展了团员的视野,使自身素养得到了提升;更为我公司支部建设工作提供了更多更好的经验和思路。

三、积极开展主题实践活动

公司团支部在确立了今年支部工作开展方向的同时,结合青年特点,围绕公司安全生产大局出发,在五.四青年节当天举办了第一届滨能公司“青工技能比武竞赛活动”,活动得到了公司各级领导的关怀指导,卢总、崔总以及青年委员段总都在百忙之中出席了此次活动,鼓舞了现场团员青年的士气,通过本次活动的举办既达到了技术交流的目的,也激发了团员青年学练技能的兴趣,起到了良好的效果,同时本次活动的举办也锻炼提升了支部委员的能力水平,为今后开展此类活动积累了一定经验。

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篇六 :20xx公司团支部总结及20xx年工作思路

XX公司

二○一○年团支部工作总结

在这过去的一年中,我分公司团支部在上级团委的领导下、在分公司党支部的支持下,坚持以学习邓小平理论和十七大精神为指导,深入学习“三个代表”重要思想 ,实践科学发展观,围绕团委工作思路,不断加强团支部自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用。

一、完善自身建设,常规工作有序进行

年末及时做好总结撰写工作,及时制定年度计划,年初将上年支部总结、计划告知团员青年,认真听取意见,改进不足,力求工作做得更好;团支部定期召开例会,会议有记录,认真、规范地填写好《团支部工作手册》;团支部档案管理力求清楚、明了,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,以及各项活动的机会、方案都一一归档;认真做好年度团费、团刊的收缴、征订工作。完善了青年文明号各项内业。

二、加强政治理论学习

团支部每月组织入党积极分子学习邓小平理论、党章知识、“三个代表”重要思想、十七大报告精神以及优秀共产党员事迹等,学习后进行分组讨论,使学习得到内化。团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支部提交了入党申请书,他们正努力以党员标准来要求自

己,政治素质得到不断的提高。积极开展增强团员青年意识主题活动,分三个阶段开展了加强团员、青年意识主题教育活动。不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。坚持充分发挥团员、青年的主体作用,自我教育、自我改造。坚持从实际出发,达到活动、建设、服务三位一体。

三、组织活动、参与服务方面

1、今年x月x日雷锋日,是第11个中国青年志愿者服务日也是毛泽东等老一辈无产阶级革命家“向雷锋同志学习”题词发表47周年纪念日。通过此次“践行志愿者精神,共建和谐哈尔滨”志愿服务活动,我分公司青年文明号组织青年文明志愿者服务队15人次整装齐发来到分公司所辖经北小区义务清雪,为居民用户创造一个洁净、安全的生活居住环境。增进了物业公司与居民情谊,更树立、巩固了分公司物业服务队伍优良的社会形象

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篇七 :20xx年公司团支部工作总结

20xx年下半年团支部工作总结

20xx年下半年城建集团二分公司团支部在公司领导和集团团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用,同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针,立足自身基本情况,以实际生产状况为先决条件,积极开展团支部建设,宣传上级团委决议和指示,组织各项教育和学习活动,拓展青年团员综合素质。具体实施情况总结如下:

一、稳定新来大学生员工的心态

1、经常给新来大学生员工打电话,了解新员工思想动态、发现存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。

2、主要是通过师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。

二、做好二分公司宣传报道工作,弘扬二分公司正面消息在集团报道中的占有量

1、团支部配合办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣传,从而加强二分公司在集团里的认知度。

2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿,把二分公司的风采和激情流露在笔尖,借助集团报这个平台展现给城建这个大家庭。

二、组建新的团支部班子

1、明确团支部成员的任务和职责

研究团支部管理办法,商定团支部各委员职责分工,不断完善管理制度,实时调整团员的考核指标。

2、更新团支部信息

组建新团支部后,对二分公司的在团人员人数进行了考察,现今二分团员人数41人。

三、丰富员工业余生活,积极配合集团的铁军杯职工文体比赛

1、对二分公司的文艺特长员工进行摸底

以项目部为单位,对各个项目部的人员情况进行了摸底,对有文艺特长的员工进行登记。

2、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级比赛的报名

四、策划团支部活动方案,争创优秀团支部

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篇八 :20xx年公司团支部年度工作总结

20xx年公司团支部年度工作总结 在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下,我们 于20xx年x月x日成立了燃料分公司团支部。成立团支部 后,开展了一系列活动,由于刚刚成立团支部,在工作经验 和方法上还存在一定的不足,年终之际,在此进行总结,以 便来年开创出一个团工作的新局面。 一、团建工作 1、团员青年概况:截止至 20xx年x月底,燃料分公 司共有35 岁以下青年135 名,其中团员37 名,女团员9 名, 占团员总数的 24.32%。少数民族团员 6 名,占团员总数的 16.21%,大本学历的 12 名,占总团员人数的 32.43%大专学 历的10 名,占总团员人数的27.03%职高、技校学历的15 名, 占总团员人数的40.54%。团员中,监控中心工作人员4 名, 办事员 5 名,押运员 8 名,加气工15 名,库管员 2 名,公 务车司机2 名,设备维修工1 名。 2、于20xx年x月开始团员?1?7?1?7会筹备工作,20xx年x月x日召开第一次团员大会,邀请集团公司团委副书记参加, 成立了燃料分公司团支部,选举出了三名团支部委员。 3、充分利用网络资源开展宣传工作,在人气较高的新 浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、转 载《人民英模》等 40 余篇博文,上传《关爱生命、安全驾 驶》、《六步洗手法》、《中国共青团团歌》等7 个视频,建立 了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个 团员取得联系。 4、于20xx年x月

20日创建分公司团支部团刊--《燃 料青年》 二、开展各类活动。 1、开展了"征集一句团员青年最真实的思想语录"活 动,通过征集上来的语录发现团员工作、学习、生活中的闪 光点。 2、结合防控"甲型h1n1"流感工作,开展"防控h1n1、 从宣传做起"活动,在各基层站洗手处张贴"六步洗?1?7?1?7?1?7法" 宣传画共计33 幅。 3、号召团员积极参加集团公司团委举办的《我与企业 同发展、我与企业共奋进》征文活动。 3、9月初,分公司临时团支部 12 名团员在东站党支部 书记王保琨和天然气站党支部副书记王 XX 带领下,在东站 单店作业区开展了除草活动,完成了预定的消除火险隐患计 划。 4、于 20xx年x月x日,组织团员青年配合工会、安 保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。 5、于 20xx年x月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队--霹雳烽火狼队。并在北京师范大学足球场开展了 第一次训练。 6、为了增强团员意识,提高服务意识,以一个崭新的 面貌完成全年计划。燃料分公司团支部在团员中开展为期一 个月的"树立一个榜样,制定一个计划,反馈一份意见"活 动(简称"三个一"活动) 7、于20xx年x月x日为超龄团员开展离团纪念活动, 在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝福,鼓励青年继续 进步,力争早日加入党组织。 8、于 20xx年x月中旬,依托工会、技术部两个部室 共同慰问患白血病的团员家属。

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