社区禁毒工作计划

为了进一步深化社区戒毒/康复工作，结合五街社区实际情况，做好社区禁毒人员帮教工作，制定如下禁毒工作计划：

一指导思想

以《中华人民共和国禁毒法》为依据，以科学发展观为统领，发挥社区戒毒/康复帮教作用，科学戒毒，控制吸毒增长率（常住人口3‰）。

二工作目标

做好就业安置工作，确保吸毒人员就业率不低于吸毒人员的35%，并做好美沙酮服药转诊工作，将无法控制吸毒人员控制在传统的不低于60%，新型的不低于90%。

三工作实施

1开展禁毒宣传工作，以板报、宣传画、横幅、小喇叭为主，提高社区居民拒绝毒品的意思。

2以禁毒工作小组为主，开展就业、帮教、美沙酮服药转诊等工作。

五街社区

20xx-5-31

禁毒工作总结（上半年）

上半年在上级部门的正确的领导下，根据武汉市禁毒工作的精神，结合我社区实际情况，我们做了如下工作：

一成立了禁毒工作领导小组，制定了禁毒工作计划，以社区帮教小组、门栋小组长为主，保证禁毒工作有序进行。

二定期入户，发放禁毒宣传单，了解戒毒人员思想状况，鼓励他们就业，融入社会。

三积极开展禁毒宣传活动，珍爱生命，拒绝毒品。 四积极与青山禁毒中心联系，主动为戒毒人员寻找就业信息，安排想就业人员就业。

五实行社区戒毒/康复跟踪帮教工作，使他们痛改前非，自食其力。

六帮助在外服药美沙酮人员转诊到青山区康复中心。

七协助社区民警对戒毒/康复人员进行尿检。 八开展吸毒人员大排查，心中有数，台账有记录。 九认真做好禁毒台账。

五街社区

20xx-5-31

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一、基本确立酒店各项制度体系，形成较为规范的人事管理根据管理体制的总体要求，已经完成各项管理规章制度、员工奖惩制度和日常培训管理规定，让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。员工手册等制度初稿的编制完毕。

除了完善原有人力资源管理制度外，根据劳动法和劳动政策法规，结合酒店的实际情况，明晰了奖惩、考核、调动与选拔、休假、劳动关系等内容，逐步完善劳动人事管理制度。

二、为适应酒店发展和员工个人发展需要，大力加强培训工作

为了不断增强酒店的竞争实力，提高员工素质和能力，满足酒店及员工个人发展的需要，人力资源部制定了相关培训管理规定，并施行了日常培训检查。在培训规划与协调方面做了相应的工作。

1、通过精心组织，认真做好各类培训工作

对新进员工进行上岗培训，共举办两期。一期酒店新员工培训共50余人参加。第二期员工集训是在管理公司来后协助进行的。

2、各部门日常培训工作效果显著。

以客房部为例，一方面，各班组重点抓好员工素质，工作态度、服务礼节培训;另一方面，认真落实当月培训计划，完成培训任务，组织日常性的岗位业务学习。

3、组织员工参加比赛，检验了员工的教育培训工作。

组织服务员参加滕州市职工技能比武，获得团体第二名，厨师烹饪比赛团体金奖等。

三、严格“执法”，有效整治了违纪

管理和奖罚是做好制度维持工作的重要措施和手段。

因此，在质检部没有成立前，人力资源部严格执行各项规章制度、员工守则，做到有功必奖，有过必罚，制度面前人人平等，维护了酒店及员工的正常利益。

人力资源部采取批评教育，督促检查，每日通报，罚款处分等一系列措施来解决员工违规现象。并加大质检力度，严格落实服务区各项制度的实施，严肃处理违反酒店规定的行为。

四、强化管理，精简机构。

20xx年，是老板更换的一年，我部结合济宁香港大酒店管理模式，逐渐形成了能体现新酒店自身的人事管理系统。在组织结构上，以精简、必需、合理为原则，根据各部门功能和职权情况，设置了合理的三级垂直管理模式，初步达到了机构简、人员精、层次少、效率高的目的。

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20xx年政务公开工作总结及20xx年工作计划

20xx年，我乡按照县政务公开领导小组要求，积极推行政务公开工作，在县政府政务公开乡公室的指导下，取得了一定成绩。现将主要工作情况总结如下：

一、主要工作情况

（一）加强领导，完善政务公开机制

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我乡着眼于建立和完善政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了由书记担任组长、乡长担任副组长、各相关工作人员为成员的政务公开领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，我乡把政务公开工作分解到单位内部的有关部门和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、落实到人头的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。乡政务公开领导小组经常组织召开专题会议，学习省、市、县政务公开有关文件、规定，并研究政务公开有关工作。二是建立健全制度。我乡通过建立健全政务公开责任、审议、反馈、备案和监督等制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是积极开展工作调研。今年x月份，由乡政务公开领导小组乡公室牵头，会同有关工作人员研究制定有关政务

（二）规范建设，提高政务公开质量

积极推进由一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。下发《政务公开工作目录》，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，都能够自觉地、及时地进行公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，从信息公开、便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

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一、工作计划

（一）工作计划的概念

工作计划是对即将开展工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤等；工作计划是我们走向积极式工作的起点，同时也是提高工作效率的有效手段。作为一个管理者，必须知道你的部门的工作任务与目标，明确方向，知道自己的工作内容，如何来干好这些工作，什么人来干这些工作，工作进度怎么安排，掌握哪些可以使用的资源? 作为管理者，通过工作计划，利用可以使用的资源，统筹规划，按照事先设定策略、方法、完成时间与要求，完成各项工作目标。这就体现了你的管理水平与能力。

（二）工作计划的两种形式

1、消极式工作（救火式工作，在错误已经发生后再去处理错误）

2、积极式工作（防火式工作，能够预见问题，提高计划，消除错误）

（三）制定计划的步骤

1、根据上级的指示精神和市场的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体方法和措施，确定工作具体步骤，付诸实现；

2、根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预定克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动；

3、根据工作任务的需要，组织并分配力量、资源，明确分工；

4、计划草案制定后，应交相关的人员进行讨论；

5、在实践中进一步修订、补充和完善计划。

（四）工作计划的表现形式

1、条文形式：一般详细的计划多采用条文形式；

2、表格形式：相对简单的计划多采用表格形式；

3、文件形式：时限较长的计划多采用文件形式。

（五）工作计划的四大要素

1、工作内容：做什么（what）--工作目标、任务（要举例：活动方案） 计划应规定出在一定时间内所守完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。

2、工作方法：怎么做(how)—采取措施、策略（要举例：）

要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量与资源，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，

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生活委员工作计划及总结 班时光飞逝，不知不觉一个学期已经过去，第二个学期也已经过了大半。很感谢辅导员和同学们给了我这么一个机会，让我如愿以偿当上了班干。

作为数学与应用数学112班的生活委员，我的主要工作是负责班上同学生活方面的工作，和其他班委一起组织一些有意思的活动，保管班费. 对于班费，是比较令人关心的问题，为了财务公明，我必须整理好各种票据，做好开支记录，做到每一次开支都有"据"可查。再就是每次团组织生活我必须购买奖品，以搞活团组织生活的气氛。在遇到开欢送、元旦什么晚会的，则要到外面去采购一些必要的装饰品，布置一下场地。 。生活委员工作计划：

1． 负责全班同学的生活管理工作。

2. 认真帮助每个同学的生活问题.

3． 及时向上级有关部门反映学生对食堂，后勤生活管理的意见和本班同学生活的情况。

4． 配合班长，团支部对同学进行劳动观念，勤俭节约和爱护公物的教育，培养同学养成良好的生活习惯5. 负责班费的管理工作，定期向全班同学公布

6.保证每周到寝室检查卫生情况

同时，为解决同学们沟通与交流上的障碍，增进大家的相互理解以促进班级气氛的和谐融洽，个人认为当心理委员最需要将心比心，转换立场为对方思考，同时还需要一颗愿意开导别人愿意分享的耐心与善意。心理委员的工作具有一定的挑战性，但是很有意义很有价值。在这里要感谢同学们给我这个机会为大家服务。

实际上，通过做生活委员的工作，也让我锻炼了许多能力，让自己的思想更加成熟了。比如说，每周生活部组织的宿舍卫生检查我们生活委员是必

须参加的，通过这种活动，给我灌输了许多保持宿舍卫生、保持环境干净整洁的思想。

总之，通过担任班级生活委员这一职务，使我有了更多的机会与班上同学沟通交流，也是我结识了许多的好朋友，是自己更好更快的融入了数112班这个集体。让我学会更加严谨更加细心地去对待每一件事情，不管其大小与否；更增强了服务同学，服务大众的意识。

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20xx年科普活动工作计划

为进一步宣传落实《中华人民共和国科学技术普及法》，深入贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，充分发挥科普特色学校、科普教育基地的作用，普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神，积极推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚，从而培养学生的科学精神、科学思想、科学方法，形成良好的学校科普教育活动氛围，现把我校20xx年的科普活动工作计划制定如下：

一、进一步加强组织建设，完善管理制度。

主要工作有：

（1）完善科普活动管理机构，加强领导小组在科普活动中的监督、调控能力。

（2）落实工作安排，特别是要利用好校园电视台、校内网络、广播、宣传栏等宣传阵地做好科普宣传工作，争取每期校报上均有科普活动的报道。

（3）配套完善科普活动的各项规章制度。

（4）对科普活动的各活动小组要做到定时间、定内容、定责任人，有计划、有安排、有过程记录、有经验总结。完善过程管理和档案资料管理，总结经验教训，促进活动的有效开展。

二、积极开展科技辅导员培训与对外交流，提高教师业务能力。

1、建立与上级、兄弟学校的密切联系，聘请高水平专家，来我校交流，培训。

2、组织科技活动指导教师进行校本培训；

3、组织优秀辅导员走出东莞，考察科技活动。推荐我校教师参加省市科技辅导员科教创新竞赛与中青少年科技辅导员论文征集活动。

三、组织全校性常规性学生科技活动。做好传统项目组织工作，不断创新科技活动形式，组织更适合青少年学生的科普活动，激发广大青少年热爱科学的兴趣，提高科学素质。主要活动有：

1. 11月份举行全校学生技能竞赛活动；

2. 学校社团活动力求办出实效；

3. 做好科普宣传栏的更新工作； 四、努力学习，不断加强自身建设，社区科普学校工作计划。深入群众，广泛听取群众对科学知识了解的需求，制订切实可行的措施，转变工作作风，使科学知识的普及率得到加强，科普意识得到提高。

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20xx年教师个人研修计划

从有效教学到高效课堂,全面推进素质教育、学校的可持续发展，关键在于我们教师专业化水平的提高。学校在加强师德建设的同时，也依据学校发展的需要，进一步推进校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，改进教学方式，提高教学效率，提升我们教师专业化水平，构建符合学校实际的校本研修机制，促进学校内涵发展。因此，我制定符合自身专业和特点的未来1年校本研修的计划。

一、自身素质分析

1.教学过程中不善于引导、总结，反思。总是对学生作总体关注，却常常会忽视一些个体差异。使得学生学习情况参差不齐。

2.在教学过程有急于求成的情况，对学生的耐心不够，对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的不够细微。

3.工作的精益求精度不够，个人专业素养和小学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。

二、研修目标

1.20xx年x月-4月：吃透校本研修的基本理念和方法,设计适合自已的校本研修规划。

2.20xx年x月-8月：在校本研修的带动下，写一篇高质量的教学小结。

3.20xx9月-12月：根据研修的过程及学习与实践中的反思， 撰写1-2篇高质量的教学论文，争取发表1篇。

三、个人专业发展目标

1.以新课程理念为指导，转变自身教学观念，进一步研究教学方法，促进自身教学水平的提高。

2.采取多种多样的教学研究方式，对自己的教学行为进行分析与反思，从而提高教学水平。改变只关注学生学业成绩的单一总结性考试评价方式，注重过程评价，着眼于充分全面了解学生，帮助学生认识自我，建立自信，关注个别差异，了解学生发展中的需求。

3.学习与实践相结合，进行充分的反思，不单单只是运用其他教师的教育教学方法，更重要的是集合自身以及本班学生特点,进行适当的整合运用。

4.现代化技术水平上一个台阶，进一步学习课件制作，使学生提高学习兴趣，

从而提高学生课堂参与率及学生自主学习力。

四、实现目标采取的具体措施

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