篇一 :11月安全工作总结

洗煤厂11月安全工作总结

20xx年x月份,是洗煤厂认真贯彻落实集团公司四季度工作安排,开展“决战四季度,实现全年安全目标”活动的第二个月,在这个月里,我厂依然坚持以实现全年安全目标为工作主线,时时强调安全,事事主抓安全,用未发生一起轻重伤及以上事故的平稳表现向实现全年安全目标又迈出了坚实的一步。现就我洗煤厂11月份安全工作情况总结如下:

一、明确目标,通过不断的培训教育,树立员工实现目标的信心与决心 进入四季度,我厂领导明确表示,各种培训必须以确保实现全年安全目标为主线,通过培训(特别是班前会上的安全培训)不断明确和强化目标,并强调车间主任和安全环保科必须加强对班前会的督查力度,其中安全环保科除开展人资科安排的关于《安全法律知识》和《冬季三防措施》两课题8科室的培训外,11月份还共计参加车间班前会42次(早班23次,中班15次,夜班4次),并通过培训重复学习集团《决战四季度 实现安全年》和我厂《四季度安全工作安排》文件,进一步明确目标,强化责任,充分调动员工工作主动性和积极性,激发员工的荣誉感和责任心,树立员工实现目标的信心和决心。现在我厂员工个个斗志昂扬,信心饱满,始终保持有一种不达目标,誓不罢休的良好状态。并最终会以实现全年安全目标为我厂20xx年的安全生产划上一个圆满的句号。

二、安全检查和隐患排查治理是实现安全目标的唯一途径。

自我厂开展《决战四季度 实现安全年》活动以来,厂领导已多次强调,实现安全目标对我厂意义深远,要求职能科室将工作的重点放在现场,并提出只有把现场抓紧了,把检查出的隐患落实整改了,那实现安全目标就

不会只停留在口号上,那才能真正让我厂的全年安全目标最终实现。

据统计,11月份我厂协助集团开展安全大检查2次,协助集团安监部和保卫消防部日常检查3次,本厂内部组织安全大检查4次,安全环保科更是将工作的重心全部放在现场,每天早晨、下午都要对现场进行一次彻底巡查,只要发现有隐患,立即下发隐患整改通知单要求各责任车间、部门限期整改。据统计全月共检查出安全隐患243项,其中洗煤车间81项,机电车间74项,储运车间88项,经复查,243项隐患全部已落实整改,隐患整改率达到100%。我厂相信,只要持续开展安全生产隐患自查自改,对已排查安全隐患明确措施,落实监管,限期整改是我厂最终实现全年安全目标的唯一途径。

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篇二 :幼儿园20xx年11月安全工作总结

广德县中心幼儿园20xx年安全工作总结

11月

不知不觉又一个月过去了,每月我们都会把安全工作总结当作学习反思和提高的机会,努力做到安全第一,防患于未然,现将本月工作总结如下:

一、全面了解孩子的生长发育和健康状况,组织全园幼儿进行体检。

11月x日至3日,我园邀请县妇幼保健所医护人员对全园600余名幼儿进行健康体检,孩子们排着队在老师的带领下井然有序地参加了身高、体重、口腔、视力等常规检查。近期会将每位幼儿体检状况反馈给家长,让家长及时了解孩子的生长发育情况。

二、结合11.9消防日进行了消防安全演练活动,并与消防大队结为警民单位。

为增强全园师生消防安全意识,提高逃生自救技能,遇到火警火灾时临危不乱,快速、有序撤离,确保生命安全,11月x日我园结合11.9消防日进行了消防安全演练活动。8:38分随着急促、长鸣的警报声拉响,大家立即停止一切进行的活动,迅速集合,全园18个班的幼儿在老师的引领下迅速、有序地从班内撤离到操场。孩子们熟练地拿起湿毛巾捂住嘴、鼻,在老师的带领下猫腰前进,按指定的路线迅速有序的撤离,到达操场后,全体幼儿双手抱头下蹲进行自护,整个演练过程紧张有序,达到了预期效果。演练结束后,还特别邀请了县消防大队的消防员夏双为全体师生进行了消防知识小培训,强化了师幼消防安全意识,了解了火灾发生时的应对措施,明确了遇到火灾时每位教职员工的职责,提高了我园处置火灾突发事件、组织幼儿迅速安全疏散的应变能力。

11月x日,武警广德县消防大队与我园签订了《警民共建公约》,正式结为警民共建单位。

三、开展手足口病预防宣传工作,接待县疾控中心检查情况。 秋冬之交,天气忽冷忽热,正是各种疾病尤其是手足口病高发时期。针对这一现象,县中心幼儿园加强手足口病预防宣传工作。11月x日,我园通过召开班主任会议,致家长一封信,让家长老师共同了解预防手足口病知识,以确保幼儿健康成长。

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篇三 :20xx年11月安全工作总结及12月工作计划(20xx.11.30)

20xx年x月安全工作总结及12月份工作计划

一、根据云维股份公司《安全生产管理制度》的规定,结合电仪分厂安全环保工作计划,11月份开展了如下工作;

1、本月共开展了周查4次、月查1次、冬季安全综合大检查1次,检查出不合格项2项,⑴、联碱分厂二楼配电室一只二氧化碳灭火器无铅封。⑵、水泥厂2#线窑尾配电室一只二氧化碳灭火器无保险销和铅封。以上二项消防器材漏检隐患已在20xx年x月x日督促检查工段、班组更换新灭火器完成了整改工作。

2、10月x日至11月x日组织153名员工参加沾益县安检局举办的《从业人员安全教育培训复审、取证培训。

3、组织员工撰写2篇的“11.9消防日”活动宣传稿件,在11月x日上交云维股份公司安全环保部。

4、11月x日配合云维股份公司迎接和接受国家安监总局督察组的督查检查工作。 5、11月x日至25日分四批选派20名工段长、班组长参加云维集团公司班组长安全教育培训班学习。

6、11月x日下午15:30在云维股份公司消防二中队篮球场以工段为单位(分厂办公室和高压电气检修班组队为1个消防演练参赛小组),每个工段选派5名员工(男女性别不限),参加分厂组织的假设“某低压配电室某某员工在检修作业时因操作不当造成线路短引发生火引发火灾、正确报警、佩戴过滤式防毒面具灭火”的消防应急演练活动的消防应急演练活动,并将整个活动开展情况、“应急演练评价表”反馈给云维股份公司安全环保部和云维集团公司防火组。

7、11月x日下午15时组织分厂安全管理人员及工段长参加观摩云维集团公司消防救护大队在大为焦化制供气有限公司甲醇库区开展应急救援演练活动。

8、按照《云维股份公司关于对安全合格班组建设工作检查验收的通知》要求,对各工段自检自查合格后向分厂推荐、申报的11个安全合格班组,对照《安全合格班组检查考核评分标准》、《安全合格班组检查考核评分表》、《安全合格班组考核评分说明》申报安全合格班组检查考核的应准备的台帐、文件、资料及相关材料、现场基础管理进行自查考评并结合日常检查情况进行了检查、考评打分,经分厂检查、考评、复审、筛选、审查认为,有机电工班、有机仪表班、联碱电工班、热电电工班、电石电工班、高压电气检修班、醋酸电工班、醋酸仪表班、联碱仪表班、水泥、电石仪表班、热电仪表班安全合格班组创建工作已达到云维股份公司安全合格班组考评、验收、复审的标准要求,推荐以上6个电气班组、5个仪表班组申报云维股份公司安全生产委员会办公室的考评、验收和复审。

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篇四 :小学11月份工作总结

小学11月份工作总结

小学XX年x月份工作总结

一、十一月份工作总结

1、对学生进行各种安全教育,特别是秋末冬初的防传染病,特别是防手足口病的教育和人身伤害防范教育及消防教育;加强了校园安全管理;同时重点加强了防交通事故教育;继续开展了周三常规逃生演练活动;对校园设施进行了全面检查,根除学校各种安全隐患。

2、加强学校常规管理,精心组织教学,努力提高教学质量

3、开展各种教科研活动,提升教师教学水平。

4、开展丰富多彩的校园文化活动,如唱歌比赛、跳绳比赛、书法竞赛等,提高了师生的业余文化生活。

5.精心安排,协助镇教研室完成了课堂教学达标指导课活动。

6、认真开展了“蓓蕾读书”活动。

7、组织教师进行了师德学习并写出学习体会。

8、加强了校园环境整治,使校园环境焕然一新,保持校园环境一尘不染。

9、继续了加强学生思想品德教育和文化教育,有效开展了养成教育,特别开展学生周一、三、五着装规范、校内外讲文明懂礼貌教育,努力提升学生的道德素质。

10、加强了功能室的管理,提高了使用率。

11做好各项准备,迎接县小学教研室各种质量抽测。

11、认真完成了上级领导布置的各项工作。

二、十二月份工作计划

1、继续抓好学生冬季安全教育,特别是人身防范教育、消防教育、防传染病教育、防交通事故教育;继续开展逃生演练。加强学校值班管理。

2、抓好学校常规管理工作,开展好教研活动,做好迎接小学教学专项评估的各种工作及综合督导评估的准备工作。

3、。继续深化好“蓓蕾读书”活动。

4、配合镇教研室,搞好本学期业务检评工作。

5、组织教师继续认真学习师德、努力提升教师的职业道德和教学水平。

6、利用本学期最后的黄金时间,搞好教学和期末复习,努力提高教学质量

7、对学校的各项工作进行总结。

8、认真完成上级领导布置的各项工作。

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篇五 :11月份工作总结

安全环保部11月份工作总结

11月份,安全环保部在公司党委和各级领导的安排部署下,在各部门的指导和配合下。认真贯彻落陕南公司安全技术部安全生产文件精神,以日常排查治理安全隐患为重点,防范和遏制发生特大事故为目标,认真落实安全生产责任制,现将11月份的安全环保工作汇报如下:

一、基本情况

11月份以开展“百日安全”活动、“森林防火”新《安全生产法》学习宣传为工作重点,先后对景区10余个经营摊点、农家乐进行了4次环境卫生及消防安全检查,下达责令整改1份,复查整改到位2户。修订健全安全管理制度2份,组织森林防火宣传教育片学习1次。开展施工安全医务救援演练1次,组织公司景区全员对新《安全生产法》学习宣贯活动1次,召开安全工作总经理办公会议1次。

二、主要任务

(一) 突出重点,扎实开展日常安全生产隐患排查工作

1.加强日常安全巡查专项治理工作。

安全环保部11月份加强了秋冬季节日常安全隐患排查治理工作,对景区施工经营场所、农家乐等人口密集场所展开了全面细致的日常安全隐患排查治理工作。加强了道路运营车辆安全检查、河道乱取沙石、违规捕鱼行为的严格控制。

结合上级单位下达的今冬明春打非治违行动联合黎坪派出所依法对景区内经营的宾馆、农家乐及施工现场经营单位10余家的安全隐患进行

了全面深入的检查治理,对查出的3家经营单位下发了责令整改书。

2.加强景区内“森林防火”安全防范工作。

今年x月份随着红叶节的落下帷幕,秋季落叶积多,景区内森林防火工作形式更为严峻。安保部门以下发传单,走访巡查等形式,广泛深入地宣传防火法律法规知识,多次组织相关人员对景区内火源进行清理,对经营场所安全设备不齐全、安全防护不符合标准进行责令整改。

对景区38位执勤“三员”统一印制佩戴了“防火执勤”袖章,对景区环线主干道增加了安全防火导视牌多处,添臵防火物资。进行“森林防火”宣传教育片观看活动1次。提高了全员消防安全意识,提升了防火救援能力,把今冬明春的森林防火工作落到实处。

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篇六 :保安部20xx年11月份工作小结

秋天匆匆离去,冬天的脚步近了。部门在管理处的领导下,按计划、有步骤的圆满完成下半年工作计划并认真完成中心领导所布置的各项任务,我们的员工在与各部门之间的合作愈加密切起来,充分发挥了我们管理处团队的合作精神。部门在中心领导密切工作指导下,有条不紊地开展安全保卫工作,这正是考验我们团队综合素质的时机。我们在不懈努力,根据工作实践,总结经验,制定相应的对策,使得工作顺利进行。

一、加强劳动纪律管理,增强员工纪律观念

加强了对部门员工的劳动纪律管理与监督,让员工更加深刻的牢记劳动纪律观念,严格要求员工遵守部门的各项规章制度,认真履行自己的工作职责,从而提升部门员工的工作质量。

今年以来,部门呈现了较为融洽的氛围,凝聚力加强了。大家达成共识,就是要在各岗位上发挥自己的主观能动性,11月,中心值班长岗位巡检时,队员在28号楼岗位上睡觉被发现。事后上午部门经理,主管立即对此事进行了调查,了解事情始末,当事人也都承认了事实。对此,部门管理层迅速进行了对违纪现象发生后的操作流程。当天,韩主管找了当事队员谈话,并责令他们写了书检查,在近日向管理处提交处罚报告,并准备进行通报批评。

部门每天进行细致地工作巡检,从中也发现有个别队员在岗位上精神状态不佳。中心领导接到相关问题时也比较重视,并询问问题原因找出解决方法,为此部门在多方面进行了“整肃劳动纪律,确保园

区安全”为主题的工作安排,并提出了整改措施。部门经理和主管谈及遵守劳动纪律的厉害关系时,要求我们的基层管理要对每位员工敲响了思想上的警钟。在月末的几天以来,部门员工的精神面貌整体上得到了改观,除此以外,针对发生的问题,制定了相应的对策,明确规定:夜班由中控负责对各岗位进行巡视,午夜至凌晨则要求领班如实分段对岗位进行巡检。从而在大家思想上引起了重视,在措施和制度上得以落实。一旦发生违纪现象,即按相关条例进行处罚,真正做到宽严相济。俗话说:“慈不掌兵”如果一味地人性化管理,就带不出一支作风严谨的团队。

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篇七 :11月份本安工作总结

主运输区20xx年11月份本安工作总结及12月份本安工作

计划

主运输区20xx年11月份本安体系运行实施情况总结如下:

一、本安体系的工作完成情况:

1、组织保障管理

(1)每周一、三、五晚8点组织全员对安全管理规章制度进行学习,由党支部书记负责讲授,并进行提问,对于提问不合格的职工进行考核。贯彻学习期间,对全体员工进行考勤,要求学习人员签字。11月份共完成制度学习4项。

(2)主运输区根据本安指标要求,11月份完善文件收发、归档和贯彻工作。建立了文件收发管理制度,建立文件收发存清单,明确代丰礼负责保管,分类存放,标示清楚,便于查找和提供。

2、风险预控管理

完善工作场所登记表,设备登记表,工作任务登记表,岗位工种登记表。组织职工每周开展一次危险源辨识活动,并进行分类汇总。利用班前会对风险评估手册和煤矿安全读本进行贯彻学习,并要求职工做好与本班工作任务相关的危险源辨识工作。并对未进行班前作业前危险源工作的职工进行严格考核。区队每周对职工的学习记录进行不定期检查,进行考核。

3、人员不安全行为管理

主运输区加强安全教育培训,对工作中出现的不安全行为及时作出处理,共发现“三违”4人,并对其人员进行人员不安全行为矫正培训,“三违”人员都能认识到工作中人的习惯性不安全行为的危害。每月底对本月所发生的人员不安全行为进行梳理分析,针对不同类别不安全行为进行分类并制定管控措施。

4、生产要素管理

加强员工对设备管理、供电管理和运输管理,及时对设备进行检查,维

护。定期对大型设备进行强检,并做好检修记录。11月份生产要素管理主要工作;

(1)组织电工对防爆设备进行一次防爆检查,并张贴防爆合格证和防爆点检卡。

(2)建立五小电器台账。

(3)补充完善本安体系指标要求中缺少的记录。

(4)对绝缘用具进行检测,并编号管理。

(5)对员工进行消防培训,并举办消防知识宣传活动。

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篇八 :20xx年11月工作总结

天津丽兴渤宇金属制品有限公司

20xx年11月工作总结

公司在大力狠抓质量的形势下,不断的调整产品质量专检的方法,强化自检、互检,采用

对质量缺陷当日发生当日记录、当日找到解决办法和当日处罚的手段来增强每个操作工对质量的意识。公司采用通过各个岗位考核来查找质量上不去的原因,这些基础工作需要长期的不懈努力,逐步提高工人的操作技能,规范工艺操作,扎实的把质量提升上去。

这些基础工作,虽然当时麻烦一些,但是,到月末时对每个人员的收入一目了然,这是对激励机制的一种细化,而且通过对质量缺陷的认定,使每个班组都清楚只有把缺陷控制了才能提高自己的收入,才能提高单位的整体效益。

生产部门狠抓设备的故障停机,加大设备点检的力度,对查找出的问题及时解决,使整体设备提高了开机率,11月轧钢产量实现15370.98吨的好成绩;成品入库量13470.49吨;其中:冷板系列9192.26吨,合格率为67.60%;基带转镀锡车间4136.37吨,一级品基带为35.42%;二级品基带占56.34%;综合成材率94.37%;月末车间半成品6532.55吨(其中酸洗车间原料500.34吨)。镀锡板完成产量3744.473吨;成品重量3721.414吨;其中一级品395.095吨,占10.55%,车间整体流程顺畅,各个工序以较快的速度创了高产,预测,生产车间职工绩效工资超6000元的比例将突破15%以上。

11月各生产线指标汇总

20xx年11月工作总结

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天津丽兴渤宇金属制品有限公司

酸洗车间:分条、酸洗两个机组11月份创下今年以来最高产量,分别达到分条7173.95

吨;酸洗达到15212.02吨,产量的增加使单耗酸量达到23.7kg/吨,在提高质量上,把容易造成擦、划伤的部位,增加了自由辊并认真调整好设备的各个工艺段,使质量的不断提高与每个操作工统一了认识。同时,酸洗车间的环境卫生做了彻底清扫,面貌大为改观。 精整车间:在人员紧张的情况下,大脱脂、小脱脂都超额完成了计划任务,1450平整机组和1150小平整机组完成计划量的90%以上,打包组都能按照公司要求做到当日的产品当日完成打包,在人员重新组合后,真正体现了吨钢效益工资的激励机制,他们分工细致,相互配合,在100个以上钢卷的时候,都按照要求按时完成了任务,他们得到了应得的工资,体现了多劳多得政策的双赢效果。

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