宁夏医科大学临床学院就业服务月系列活动之二:宁夏医科大学临床学院个人简历设计大赛总结

为了帮助同学们梳理过去的学习工作经历, 挖掘同学们的职业潜力, 提炼同学们的职业亮点，使同学们的“十年寒窗苦读”和多年的辛苦积累在求职市场上获得应有的市场回报，我院学生会学宣部和科技实践部在就业规划月中举办了“个人简历设计大赛”。 本次大赛通过对个人简历的征集和评比，让大学生了解到简历设计的方式技巧以及简历在社会就业，求职时的重要性。

简历大赛从策划、宣传、筛选到最后优秀简历的评比，学生会学宣部和科技实践部所有成员都积极投入到活动来，尽自己最大的能力来完成工作。

一、活动宣传

(一) 、活动前期宣传

1、网站宣传 通过写宣传稿投至宁夏医科大学宣传部，在宁夏医科大学网站上宣传

2、海报宣传 在新老校区宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅。

3、横幅宣传 在新老校区和比赛现场共4条横幅

4、咨询点宣传 活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

5、媒体宣传 邀请电视台

(二) 、活动后期宣传

由临床学院学生会学宣部写活动总结，制作宣传展版做后续宣传，为下次的活动做好铺垫作用

二、活动流程

（一）活动总流程

1、书写并修订策划书；

2、准备前期工作；

3、宣传工作

4、筛选

5、优秀简历评选

6、完成后续工作

（二）筛选活动流程

1、由临床学院学生会学宣部通知各班班长，各班班长组织班级里同学积极参加比赛。

2、各班班长收集好各班的参赛简历，交至临床学院学生会学宣部进行筛选。

（三）优秀简历评选流程

1、由宁夏医科大学分团委,学生会及聘请的各位老师对筛选的作品进行点评，并给出评语、建议。

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政法系暨马克思主义学院第一届

简历设计大赛活动总结

在这人才竞争激烈的时代，简历是一份理想工作的敲砖石，一份优秀的简历可以帮助求职者在众多应聘者中脱颖而出，因此准备一份展现你能力和优势的简历成为你必须的选择。随着各公司推陈出新的招聘方式，为了让自己从一开始就占有上风，新颖、突出自身特点的简历是必不可少的，一份好的简历对广大应聘者而言是走向成功的关键一步。

一、 活动介绍：

1. 活动主题：设计个性简历，彰显自我风采

2. 活动形式：

初赛：选手交齐纸质版和电子版作品，由评委老师挑选优秀作品进入决赛。 决赛：选手上台展示并讲解改善后的作品，由评委老师提问，根据得分情况评出10位获奖选手。

3. 参与对象：政法系全体学生

4. 活动时间：初赛：20xx年4月15日 晚6:00截稿

决赛：20xx年4月21日 晚7:00

活动地点：博西505

二、 活动成效：

通过本次初赛的选拔，选出15位较为优秀的选手进入决赛，同时评委对选手的表现做了非常精彩的点评，使选手认识到自身的不足之处，从而进一步改正。 同时通过本次比赛，让场下的11级新生对简历有了进一步的了解，明白简历的重要性，对他们起到一个良好的榜样作用。

三、 活动感想：

总的来说，本次活动虽不完美，但还算顺利，现将活动顺利进行的原因概括如下：

1.策划方面集思广益

这次活动，让每个部门的成员都写了一份策划书，集思广益，补充了许多的

不足之处，使得活动的流程更加的完整、清晰。

2．前期准备充分

从物品的准备到工作人员的安排以及活动的宣传，都考虑较为充分。在宣传活动方面，进行了常规的下班宣传，务必使活动的比赛通知下达到每一个班级，在宣传方面的独特之处在于，我们不仅利用电子杂志，还制作宣传本次活动的电脑桌面，让上课的同学随时都能看到，因此宣传还算比较成功。

3.进行明确的分工

在活动开始之前，组织者就保证每个人分工明确且各司其职。同时，在活动中整个组织也增强了自身的凝聚力。

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简 历 制 作 大 赛 总 结

网络信息部 信息科学与技术学院

简历制作大赛总结

在老师的指导下，在分院的关心下，通过本部门的共同努力，本次大赛取得圆满成功。

简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我同学的简历制作能力，进而提高同学们的就业率，本社团为了提升学生的就业能力，特举办此次简历设计大赛。

此次活动为同学们展示个人才华，提高个人简历的制作水平，提高技能和素质，赢得择业就业的主动权提供平台。通过这次活动，希望能更好的帮助学生学习怎么制作求职简历，从而为他们毕业后找工作提供更多的帮助。

这次活动能够取得成功，首先要感谢的就是老师的支持和分院的帮助。

回首这次比赛的过程，觉得忙碌而快乐，部门成员之间通过这次比赛也加深了相互之间的了解，在团队合作方面也有了更深的领悟。从一开始的部门成员在一起讨论这次比赛，我们都投入了很多的时间和精力 通过此次比赛，组织者取得巨大收获的同时也找到了不足，为我部今后展开活动积累了经验，以利于我们今后的活动组织与院内的学生积极参与。

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简历，被喻为我们求职的“敲门砖”。为了给同学们提供一个相互交、|锻炼自己求职能力的新平台，帮助挖掘同学们的职业潜力，提炼同学们的职业亮点，使同学们在求职市场上获取更多机会，我系学习部于20xx年x月x日晚7点，在石油大学四教110教室举办本系首届“优 show 简历 自信起航”个人简历大赛。本次简历大赛通过对个人简历的征集和评比，让同学们了解到简历设计的方式技巧以及简历在社会就业、求职的重要性。

本次简历大赛的简历展示活动，最终选取了10位经过层层筛选从百余份简历中脱颖而出的同学做展示，邀请了蒋浩等七位老师担任本活动评委，由王岩同学主持，在学习部各部员的团结协作下，在老师们的协助下，在全系同学们的踊跃参与下，取得圆满成功。最终由苏飞飞同学获得一等奖，武海兴等三名同学获得二等奖，于树滨等同学获得三等奖。

一、活动流程

1、前期准备

首先进行活动宣传，在全系征集简历；其次，对简历进行筛选，选取10份作为优秀奖，10份作为多媒体展示。

2、后期活动

（1）邀请老师担任评委及嘉宾，各年级部分同学做观众，准备就坐；

（2）主持人开场，选手依次上台展示简历并接受主持人提问，由老师点评其表现并为选手打分；

（3）由蒋老师进行总结性发言，公布最终结果，各位老师为获奖选手颁发证书，合影留念。

二、活动感想

1、前期宣传充分，同学们积极参与；

2、活动总体安排得宜，流程完整，进行顺利，基本上没有出现失误；

3、各部员分工明确，认真仔细，提高了活动效率。

三、存在的不足及改进意见

1、奖品准备方面有些不足，应更提前准备好奖品；

2、观众人数过多，应控制观众人数或选择大教室举办；

3、时间安排考虑不周，比赛时间过长，未能考虑老师的时间安排。

四、活动意义

这次比赛，是油气工程系首届个人简历大赛，其重要性不言而喻，尤其对于即将毕业的11级学生来说意义更加重大。通过这次比赛，能够让更多学生意识到求职的重要性，帮助提高同学们的职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

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“个人简历设计大赛”活动总结

为了积极增进大学生就业意识，培养我校大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，此次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，培养自我展现能力的精神，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解建立设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学们了解简历中所应该注意的问题。

活动的主要形式是上交个人简历设计的作品，首先，作品必须是原创，其次，作品分为：“封面”、“主页”、“主要内容”、“封底”四部分。作品要在规定的时间准时上交，上交的作品首先由协会内部成员进行初步审核，之后，由协会的指导老师评选出优秀的作品。 总体上说此次活动是比较成功的。但是还是有一定的问题存在。 总结活动中存在的问题及解决方法：

1）社团同学的执行能力

在活动的报名地点值班的干事要充分了解此次活动的目的及意义，要对整个活动的流程充分的了解。

上面所讲到的问题，解决的办法是，首先，在以后的会议中，要对每一个要举行的活动进行充分的讨论，让每一位干事掌握此次活动的流程，还有就是要对新社员进行一定的培训，在活动中应该要注意的事项。

（2）与参赛选手之间的沟通

这之间存在两点问题，第一个是我们通知选手参赛的方式，我们用的是短信通知和打电话的形式，结果在培训的时候就出现了问题，有好多人没有收到短信，这是人力所不能预知的，所以我们在以后的通知时应该对没有回复短信的选手应该电话再次通知。还有就是很多参赛选手对于比赛本身或是比赛流程不熟悉，导致最后放弃比赛，这一问题的解决办法是在以后的比赛前，先建立一个QQ群，把参赛选手加到群里，有问题大家可以一起解决，这样也方便相互之间的信息流通。

（3）比赛时间的控制

这就是要协会成员尽快找专业老师进行评优，及时将获奖的名单整理出来。这点问题的解决方式就是要协会内部团结一致，同时与专业老师及时做好沟通。

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淮阴师范学院城市与环境学院

办公室

“

我

行我

SHOW

”

简历制作

活动总结

20##年11月

前言

为了给同学提供一个互相交流，展示个人才华的平台，提高参赛者的技能和素质，并建立学院简历模板的资料库。于11月24日，成环学院学生会办公室开展了“我行我SHOW”个人简历制作大赛。

在比赛过程中，同学们积极参加，参赛作品形式多样，内容丰富、别致。充分展示了参赛者的电脑操作能力及绘画能力。

于20##年11月29日，这次活动圆满结束，让我们看到了城市与环境学院不乏卧虎藏龙之辈。

第一届大学生“我行我SHOW”

          ——个人简历制作大赛

情况概述：

通过本部门集体人员的大力宣传“我行我SHOW”个人简历制作大赛，吸引了众多同学参加。参赛者通过手写稿或电子稿的形式参与比赛，作品内容丰富，个性鲜明，富有创意，深刻的表现出参赛者的制作才华。通过评比，我们评选出了众多优秀的作品。本次活动，给同学提供了一个相互交流的平台，也提高了其个人简历制作水平。我们在参与中相互帮助，交流，收获了快乐，也了解如何制作个人简历，Show出自己的个性！“我参与，我快乐！”

活动成果：

   锻炼了同学的简历制作能力，调动了同学的思维积极性。给大家带来了一份求职初体验。促进了校园和谐，增进了同学友谊。本次活动内容彰显了办公室的部门特色。

活动不足：

1、    时间太紧，期间同学补课较多

2、    活动未能邀请到比较专业的评委。

3、    活动宣传没达到预期效果

努力方向：

1、活动前做好人员安排工作，做到有条不紊

2、活动宣传工作要有特色，能调动大家积极参与的热情

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简历制作大赛总结

一． 活动背景：

自高校扩招以来，我国高等教育开始由“精英教育”向“大众教育”转变，毕业生的就业形势也变的严峻，为了应付公司千奇百怪的招聘方式，简历制作与面试技巧的内容式样，仁者见仁，为吸引公司眼球，突出自身特色，制作适合自己的简历，找到适合自己的面试方法对广大同学而言是走向成功的关键一步。在这样的形势下，外国语学院特举办了简历制作与面试大赛。

二． 活动的目的和宗旨：

为帮助广大学生能更好地做好适应社会的准备，增强就业意识，使学生能制作优秀的简历并能在求职过程中发挥个人所长吸引用人单位的视线，促进就业本领，特举办此次简历制作与面试大赛。

求职是一场赛跑，简历是起跑线，面试全程的动力，如何让自己从堆积如山的求职简历中脱颖而出，吸引招聘人员的眼球，为自己未来事业搭建广阔平台，本次简历与面试大赛将会为广大同学导入优秀简历制作和提高面试水平的意识， 并引导学生不断要求自己。

三． 活动时间和地点：

时间：20xx年4月15日 地点：X2-417

四． 活动过程：

1.前期准备：

a.此次活动前期准备较早，提前一个星期就写好活动计划，然后统一进行综合整理，得出最后计划。

b.活动确定下来后，提前三四天通知应邀嘉宾，待其准备。

2.活动过程：

a.初赛：各参赛同学进入会场等待活动开始，很是热闹，待参赛同学与评委人员全到齐后，由主持人宣布这次活动的开始，初赛的第一环节，参赛同学上台讲出自己简历设计灵感与思路，评委对参赛同学的简历点评并打分。

b.决赛：由于初赛经过评委的认真打分，评价，最终进入决赛一共20名参赛同学，参赛同学接受评委的面试，然后评委提出了一个个刁钻的问题，对于没有任何经验的同学们，的确很难应付，不过实力都不错的同学们，都发挥自己的本领，化解评委的提问，有的参赛同学还向评委提问，使比赛更加精彩了，经过一个小时的比赛过程，整个活动正式结束了。

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