竞赛活动情况总结 为了进一步推动我省水文系统青年学业务、钻技术,在青年中形成立足本职、勤于思考、勇于探索、敢于创新的良好氛围,促进青年岗位成才,充分发挥青年在我省水文现代化建设中的生力军作用,省局于20xx年x月下发了《湖南省水文水资源勘测局关于开展全省水文系统青年岗位技术创新竞赛活动的通知》(湘水文局[20xx]25号),明确在全省水文系统开展以青年为主要参赛对象、以岗位为主要载体、以技术创新为主要内容的竞赛活动。该活动于20xx年x月结束,先后有150多人次参加,共收到论文、计算机程序、小改小革方面的参赛作品80多件,内容涉及水文测验、水情、水资源、水环境、水文仪器设备、计算机及网络技术、测绘等工作。由于组织领导有力、工作措施得当、评审公平公正、激励措施明确,形成了良好的竞赛氛围,营造了和谐的竞赛环境,充分调动了水文青年及其他职工参赛的积极性,涌现出了一些领导重视、组织得力、效果较好的单位(部门);收到了一批创新性强、实用性好、技术含量较高的参赛作品;一批积极参与竞赛活动、主动创造、勇于探索的先进个人。现将有关情况总结如下:
一、主要工作情况
1、加强组织领导是关键。全省水文系统青年岗位技术创新竞赛活动是在省局的统一领导下进行的,局属各单位负责竞赛活动的具体组织实施。为加强对竞赛活动的领导,省局成立了以党委副书记、副局长杨诗君同志为组长,副局长宁迈进同志为副组长的青年岗位技术创新竞赛活动领导小组;并明确由人事教育处、团委承办日常工作和负责局机关、仪检中心竞赛活动的组织工作。九个勘测局都相应成立了领导小组,并明确了政工科、团委承办日常工作。有的勘测局还采取分级负责制,明确水文测站负责人为竞赛活动的发起人或组织实施者。省局党委书记、局长白超海同志对竞赛活动十分重视和关心,多次听取工作汇报,并就怎样深入开展竞赛活动作出了具体指示;他还多次在有关会议和工作报告中提及竞赛活动的开展情况。省局领导的高度重视和大力支持,各勘测局的密切配合和协作,确保了青年岗位技术创新竞赛活动的顺利开展,并取得了良好的效果。
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