20xx年以来,安监站工会按照矿领导班子、矿工会、文件安排要求,以党的政策方针为主线,按照“三个代表”要求,紧紧围绕企业发展和安全效益这个中心,认真落实责任,突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性;强化现场管理,做好后勤工作,加强职工素质的提高,大力营造安全氛围,实现了安全生产。我们主要做了以下几方面的工作:
一、抓主工会工作之魂、强化教育培训,提高职工安全素质
今年根据我矿的生产发展要求,开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为我矿改革发展建功立业,充分发挥群体作战的主力军作用,加快矿区建设步伐,不断改革创新工会工作局面,是工会工作之魂。在全矿职工中开展“百日安全”生产竞赛活动,并结合 “百日安全”活动,协同矿工会举行了“安全知识”竞赛活动。强化“学理论、提素质”为主题的教育活动。始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作。根据各阶段的中心工作安排,不定期检查收施工会、班前会、各种学习记录以及各区队职工两日一题及每周一案学习情况。通过组织事故案例分析,提高了职工的安全生产意识和自主保安能力,使每个职工都受到了深刻的警示教育,在思想上由被动接受教育转向主动接受教育,实现了在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化。
二、狠抓安全生产,促进现场安全管理
1、在作业现场,安监站管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导;在现场工作中认真排查采面安全隐患,加大反“三违”力度,对工作中出现的违章人员,一经发现,按规章制度进行严厉处罚。使“三违”人员丢面子、丢票子,对严重三违人员,在住“三位学习班”,班前井口亮相的基础上,加强对“三违”人员的帮教转化,使职工从思想深处认识“三违”的危害性,有效地遏制了不安全行为的发生,增强了职工的安全防范意识,减少了各类安全事故的发生。
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