合同编号：            

专题片

视频制作项目合同

甲方：

乙方：郑州象牙山影像社

二零##年十一月

甲方：

地址：

邮编：450000

乙方：

地址：总部企业基地102号楼12层

邮编：450000

固话：

传真：

 

（以下简称甲方）与郑州象牙山影像社（以下简称乙方）本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方视频宣传片摄制事宜订立本合约。

一、总则

根据甲方、乙方双方的交流与协商，达成如下共识：

1.1 甲方授权乙方作为  专题片的制作方。 

1.2 乙方按甲方要求为  专题片提供前期策划、拍摄和后期制作等服务。

1.3 当专题片作品拍摄完成，且该作品的全部摄制费用支付完成后，该作品的所有权及版权方属于甲方。

二、服务内容 

2.1基本要求如下： 

2.1.1 项目名称：专题片视频制作项目

2.1.2 项目制作类型：  视频   

2.1.3 项目制作规格： DVD视频光盘  

2.1.4 项目制作时长：  5至10分钟    

2.1.5 项目制作语言：  中文、中文字幕

2.2 交付时间：        年      月       日 

…… …… 余下全文

导读： 请允许我代表东简良全体员工，向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意，感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望，以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷！简要汇报一下近期工作情况：

各位领导、同事大家好：

经营部，是公司早期门市之一。公司领导比较重视，搬家牵涉公司每个人的心。董事长亲临现场，对搬家工作进行指导，并对员工进行了慰问，鼓励全体员工再接再励、克服困难，做好本职工作。对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。并经常打电话询问工作进展情况，十分重视搬家工作。要相民要总，魏雪其魏老师不辞劳苦来到门市，对财务工作进行审计，对门市各项工作进行指导，并提出建设性的意见。给予东简良经营部很大帮助，我们感到很温暖，同时也表示感谢。

请允许我代表东简良全体员工，向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意，感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望，以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷！

我现在简要汇报一下近期工作情况，

一、经营部上半年经营情况

在董事会的正确领导下，依靠企业员工的智慧和力量，坚持求真务实，埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间和市场占有率。在市场需求滞缓的情况下，上半年累计销售5250/t,同比增长9.6%.累计采购5305/t,同比增长9%.累计销售收入3382万元，但经济效益不佳，同期相比有所下降。油脂行业发展总体形势比较严峻，市场总体需求疲软，前景不容乐观。竞争激烈，盈利能力下降。在这样的环境下，我们应该推进精细化管理，降低经营成本，加强风险防范，以客户为导向，以做强做大市场份额为目标，争取在下半年实现新的突破，销量、利润稳步增长。

二、搬家情况简介

1,现实工作环境介绍

有于搬家工作比较仓促，时间紧、任务重。一些工作还没有完善，做起来很被动。生产车间、办公楼正在建设中，散油罐吊过来以后，中包装无法正常生产，设备没地方按装，地面是泥土，工作环境很差。为了不影响销量，把损失减少到最低，员工们都是露天工作。三伏天气骄阳似火，烈日曝晒着大地，地面温度高达 40度以上。员工们挥汗如雨，身上衣服都被汗水湿透了，也不肯停下手中的工作，衣服阴干以后会有一层白的盐渍。阳光晒到皮肤上都是灼热的，有轻微的红肿疼痛，皮肤晒的黝黑，也毫无怨言。下雨天就像沼泽地，泥泞不堪，稍不留神就会滑到。而员工们却戏称这是我们合益荣公司新时期的长征路，走过去就是灿烂的明天！

…… …… 余下全文

导读： 请允许我代表东简良全体员工，向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意，感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望，以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷！简要汇报一下近期工作情况：

各位领导、同事大家好：

经营部，是公司早期门市之一。公司领导比较重视，搬家牵涉公司每个人的心。董事长亲临现场，对搬家工作进行指导，并对员工进行了慰问，鼓励全体员工再接再励、克服困难，做好本职工作。对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。并经常打电话询问工作进展情况，十分重视搬家工作。要相民要总，魏雪其魏老师不辞劳苦来到门市，对财务工作进行审计，对门市各项工作进行指导，并提出建设性的意见。给予东简良经营部很大帮助，我们感到很温暖，同时也表示感谢。

请允许我代表东简良全体员工，向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意，感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望，以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷！

我现在简要汇报一下近期工作情况，

一、经营部上半年经营情况

在董事会的正确领导下，依靠企业员工的智慧和力量，坚持求真务实，埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间和市场占有率。在市场需求滞缓的情况下，上半年累计销售5250/t,同比增长9.6%.累计采购5305/t,同比增长9%.累计销售收入3382万元，但经济效益不佳，同期相比有所下降。油脂行业发展总体形势比较严峻，市场总体需求疲软，前景不容乐观。竞争激烈，盈利能力下降。在这样的环境下，我们应该推进精细化管理，降低经营成本，加强风险防范，以客户为导向，以做强做大市场份额为目标，争取在下半年实现新的突破，销量、利润稳步增长。

二、搬家情况简介

1,现实工作环境介绍

有于搬家工作比较仓促，时间紧、任务重。一些工作还没有完善，做起来很被动。生产车间、办公楼正在建设中，散油罐吊过来以后，中包装无法正常生产，设备没地方按装，地面是泥土，工作环境很差。为了不影响销量，把损失减少到最低，员工们都是露天工作。三伏天气骄阳似火，烈日曝晒着大地，地面温度高达 40度以上。员工们挥汗如雨，身上衣服都被汗水湿透了，也不肯停下手中的工作，衣服阴干以后会有一层白的盐渍。阳光晒到皮肤上都是灼热的，有轻微的红肿疼痛，皮肤晒的黝黑，也毫无怨言。下雨天就像沼泽地，泥泞不堪，稍不留神就会滑到。而员工们却戏称这是我们合益荣公司新时期的长征路，走过去就是灿烂的明天！

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新建铁路云桂线（云南段）站前工程一标段

贯彻落实中央企业安全生产工作

视频会总结

中铁隧道集团有限公司云桂铁路项目经理部三分部

二〇20xx年x月

贯彻落实中央企业安全生产工作

视频会总结

安质科：

根据集团有限公司《关于认真贯彻落实中央企业安全生产工作视频会议精神的通知》（隧安质函?20xx?331号）及公司下发的《转发关于认真贯彻落实中央企业安全生产工作视频会议精神的通知》（隧四安质?20xx?210号）文件精神，我分部立即成立贯彻落实视频会精神领导小组，明确和落实各项安全生产要求，经过宣贯使我分部安全生产形势更加稳定，现将我分部贯彻落实视频会精神总结汇报如下：

一、传达会议精神 提高思想认识

8月x日我分部组织召开了“中铁隧道集团云桂铁路三分部贯彻落实中央企业安全生产工作视频会精神的会议”，会上分部全体人员认真听取了国资委主任黄淑和的重要讲话，黄主任深刻阐述了目前央企面临的严峻安全生产形势，深入剖析了目前安全生产存在的主要问题及解决的办法，对今后一个时期内的具体工作做出了明确要求。在学习完黄淑和同志讲话后，分部经理黄天学做出重要安全指示，分部领导干部要牢固树立“科学发展、安全发展”的意识，带头端正思想态度，勇于发现自己的不足，诚于接受批评，结合“打非治违”专项活动，加强事故隐患排查和防范，学习借鉴先进企业安全生产经验，以扎实的工作作风，强劲的工作执行力，重点解决安全生产突出问题，确保落实各项安全措施，以稳定的安全生产成绩迎接党的“十八大”召开。

二、不断夯实基层管理 完善管理体系

安全管理工作贵在基层安全生产责任制的落实。有分部安质部收集相关专业的事故案例，对全员进行培训，吸收借鉴先进的安全理念和管理模式，不断推动自身安全管理的制度化、规范化和标准化，才能适应目前严峻的安全生产形势。 为不断夯实基层安全管理，完善安全管理体系，我分部结合“打非治违”专项活动的领会，重新梳理安全生产责任制，根据目前架子队的管理模式，针对每个岗位修订了《中铁隧道集团云桂铁路三分部安全生产责任制》、《中铁隧道集团云桂铁路三分部安全生产责制任考核办法》及《中铁隧道集团云桂铁路三分部安全生产风险抵押金制度》，并举行了安全生产责任签字仪式，签字仪式上分部经理黄天学、副经理钟力生、总工程师张瑞等均作出重要安全生产讲话，明确了目前安全生产工作的主要任务和相关人员的职责和权利，并要求需不断提高一线作业工人的安全意识，不断强化一线管理人员的安全观念，安全管理工作要由被动强制转变为主动自愿，形成党政工团齐抓共管全员参与共筑安全防线的目标。

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XX年XX企业健康教育工作总结

在街道党委、政府的正确领导下，在街道爱卫办和街道卫生院的指导下，本公司的健康教育工作领导小组积极开展工作，努力完成本年度健康教育计划，取得了较好的效果，促进了我公司的健康教育工作，现总结如下：

一、领导重视，认识明确。

公司领导能够正确贯彻街道党委、政府对健康教育工作的各项要求，专题研究我公司实施健康教育工作，作出了健康教育年度安排，要求健康教育领导小组坚决贯彻，积极落实。

二、聘请专家，专题授课。于今年X月X日，X月X日分两次请市防疫站和街道卫生院的专家，给公司员工进行健康教育，使大家对什么是健康教育，健康教育的内容都有哪些，如何通过组织和个人的共同努力，来推动我街道的健康教育，克服和改变有损健康的不良行为、生活方式，有了初步的了解。大家一致反映，“不听不知道，听了吓一跳，原来在我们的生活中，有这么多危害健康的因素存在，真得好好改一改了”。授课效果良好，也鼓舞了健康教育领导小组成员，搞好工作的信心更足，街道进行的类似讲座，都能及时组织员工积极参加，从中受到教育。

三、多种方式，加大宣传。年初，公司印制了650多份健康教育宣传资料，分发给每一位员工和他们的家属，各部门配合公司活动，举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为健康教育造势，以取得良好的宣传效果。

四、制定制度，严格控烟。公司明确规定，在商品库房、营业大厅、商业网点等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现顾客吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现员工吸烟，按制度每次处罚10元钱，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起员工高度重视，都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

五、认真组织“无烟日”活动。一是安排3名员工，带着宣传资料1300份，在朗霞菜市场等人流密集处，向公众进行宣传。二是聘请两名已经成功戒烟的员工，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在员工中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。

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感悟、收获、前行

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好！今天我演讲的题目是：感悟、收获、前行。

还记得一年前，当我收到xx单位公司offer的时候，内心深处一半是喜悦，另一半却是期待，对于xx单位公司、对于自己即将从事的xx工作，只有很少的认识。通过在网络上搜集信息，向从事xx工作的师兄师姐请教，知道了xx单位公司是xx的下属技术机构，不仅技术水平突出，科研能力同样居同行前列。xx单位公司是一个藏龙卧虎的地方，xx专家、高级工程师众多，也不乏行业里的佼佼者，选择xx单位公司作为自己职业生涯的起点，有压力，更是一种挑战。

20xx年的1月17号，是我到xx单位公司报道的第一天，办公室人事xx亲切的问候，忙前忙后为我安排食宿，安排实习的部门，一下消除了初次见面的陌生感，将我与xx单位公司的距离拉近很多。在公司单位公寓，住在一起的都是刚进xx单位公司的年轻人，一样的集体宿舍，一样的集体生活，好像还在学校一样，一切的不适应很快都烟消云散。

还记得新员工第一堂培训课，xx亲自为我们答疑解惑，鼓励我们新员工要保持积极的心态，善于学习，优秀员工，能够这样近距离的面对xx，我们每一位新员工都多了一份惊喜，原来，和xx交流的方式也可以这样，让我们觉得xx领导不再神秘。

到了实习部门以后，部门领导对我们这些新进员工也很关心，指导我学习各种专业技术资料，安排专门的前辈带领我们到现场实地学习，真正了解xx的职责，了解xx单位公司的工作。

每一次新员工集中交流，都有部门领导和项目主任来给我们授课，分享在xx单位公司工作和生活的感受，他们是xx单位公司独挡一面的精英，在我们面前，却像早出社会几年的师兄师姐，一句关照，一声叮嘱，都让我们十分感动。感觉到xx单位公司是一个温馨的地方，是一个充满关爱和人情味的地方。

xx单位公司给我们新员工的另外一个惊喜就是丰富多彩的集体活动。无论篮球、足球还是羽毛球的粉丝，都能在这里找到自己的组织。歌咏比赛、六.一儿

…… …… 余下全文

20xx，集聚同心，跨越前行

20xx年与我们挥手告别了，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有协同攻关的艰辛，更有遇到困难和挑战时“我们一起努力”的众志成城。这一年，西部车身在公司“商乘并举”的格局下继续前行，五菱宏光成为公司商用车制造的扛鼎之作，宝骏、乐驰乘用车制造大器初成，西车团队在党、政、工、团为一体的带领下，凝思想、练技能、攻难题、节效益，齐心协力锻造西车全面提升、持续发展的关键年。

20xx年， 是学习年。

新年伊始，鞭炮的硝烟还未散尽，车间就推出了“管理、技术人员个人学习提升计划”，开启了新年里学习提升工作能力的序幕，所有工段长、工程师、主管、经理都制定一整套详尽的学习计划和目标。随之而来的，是130名班组长的连续8期的管理技能培训，涵盖全体员工的各种技能培训：251名新入职员工培训、241名员工技能等级认证培训、980名员工参加悬挂点焊培训，725名员工参加CO2焊接培训、454名员工参加涂胶培训、345名员工参加钣金培训、176名员工参加精调培训。更有车间经理、制造工程经理、值班经理亲力亲为、面向工段长、班组长、旨在提升基层管理人员能力的讲座，谈人生、论职场、谆谆教诲、春风化雨。学习，而后知不足。这一年，是激励奋进的学习年！

20xx年，是拼搏年。

进入20xx年，五菱宏光销售量在市场上一枝独秀，强大的市场需求成为拉动生产的最大动力。 西车D线，这条原本就满负荷生产的生产线，挖掘产能提升点成为重中之重。于是，我们有了这样一幕幕感人场景：巧妙利用吃饭的短短半个小时，D线的人放下焊枪，A/B/C线的人接过手中枪，人停机不停，抢出半小时生产时间；周末A/B/C线提前一个班次启动柔性D线生产，抢出一个班次生产时间；配合公司规划新建东A线，创下最快SOP、最快提升产能记录；车门工段从40JPH到60JPH的提升，最后达到令人咋舌的70JPH，全年西车生产五菱宏光共计322399台，西车人的拼搏精神在此刻表露无遗。

…… …… 余下全文