篇一 :中医科20xx年度工作总结

20xx年度中医科在医院领导的正确领导下,在全科医务人员的共同努力下,严格按照等级医院评审标准的要求,以病人为中心,向患者提供优良的医疗及心理、预防、保健等综合服务。为总结经验,改进不足,现将20xx年的工作汇报如下:

一、医疗业务指标完成情况

20xx年x月—20xx年x月,中医、针炙门诊共诊治病人约2.3万人次;针灸门诊业务收入约120万元;中医病房入院人数为1052人次,较上一年增长20.91%;出院1039人次,较上一年增长22.7%;病房业务收入约1115万元,较上一年增长23.9%;病房药品比例为38.74%,较上一年降低2.44%;病床使用率112.4%;入院与出院诊断符合率99.58%,门诊与出院符合率93.96%;治愈好转率99.9%;住院病人中医治疗率100%;院内会诊覆盖医院全部住院临床科室。

二、思想政治方面

全科人员认真学习党的路线、方针、政策,深刻领会党的十八大精神,积极开展“三好一满意”活动工作。在工作中拒绝商业贿赂,加强行风建设,爱岗敬业,无私奉献,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨,积极参加医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育,努力解决看病难、看病贵的问题,为病人提供优质、快捷、全方位的医疗护理服务,让病人看病放心,花钱明白,合理检查,合理用药,规范收费。以病人为中心,以质量为核心,努力构建和谐的医患关系。

一年来在医疗质量、护理服务及科室环境等方面都有了较大的提高和改善,受到了病人及社会各界的好评。

三、认真贯彻执行各项医疗法规,严格执行院内各项工作制度

为确保医疗安全,全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规,积极参加医院组织的各项学习培训,强化依法办事,工作有章可循。严格遵守院内的各项工作制度,加强劳动纪律的管理。全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度,做到出满勤、干满点,无迟到、早退等违纪现象发生。科室大多数员工经常主动加班加点,放弃节假日休息,不计较个人得失。廉洁行医,无以医谋私、损害病人利益的现象发生,坚决抵制商业贿赂。

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篇二 :20xx年中医科工作总结.

20xx年迎春林区人民医院中医科工作总结 我科在院领导的正确指导下,在各兄弟科室的支持配合下,全体医护人员齐心协力,努力工作,按照年初的工作计划,突出重点与难点,圆满完成了各项工作,取得了良好的社会效益和经济效益,为了总结经验,克服不足,以利下半年更好地开展工作,将工作总结如下:

一、我科对医务人员加强政治思想教育,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,加强职工的职业道德教育,以《卫生行风建设九不准》为指引,自查自纠工作,使每位医务人员都具有良好的医德和医风。

二、我科得到院领导的高度重视,并得到医院的大力支持,对我科投

入大量的人力和物力,添置了必要的中医设备(脑循环治疗仪、中药雾化机),为成功创建重点专科提供了物质基础。

三、加大对中医中药“治未病”的宣传力度,积极推广中医特色重点

专科,开设“冬病夏治”门诊,开展了多项具有传统特色的治疗,如电针、三伏贴、刮痧、火罐、药罐、耳针、艾灸、按摩推拿、正骨等。以满足广大群众对中医防治病的需求。加大对针具严格消毒,实行“一人一针”制,针具为一次性使用,改变以往一针长期应用的局面,彻底解决针污染问题。

四、中医理疗室在其他科室的配合之下,业绩有了很大的提高,并得

到众多患者对医务人员的工作态度和治疗效果的肯定。就诊人群面已经波及虎林、854农场、852农场、856农场,扩展就诊人

群面。

五、业务情况:

中医科上半年门诊人次1124(不包括复诊病人)人,住院人数27人较去年有所提高。中医科上半年总收入31.7万元较去年同期27万元提高4.7万元。

六、下半年工作方向

下半年我科准备开展埋线疗法、火针疗法、及蜂疗在风湿性疾病上的应用。脑血管疾病系统评估及康复治疗。膏方防治中医“未病”的临床跟踪等新项目。利用目前科室人才有目的发展个性化治疗,扩展中医科治疗项目。

七、我科工作中的不足

在上半年里我们取得了一定的成绩,但仍然存在不足之处如人员队伍年轻化,诊治经验不足,推拿手法和正骨手法运用不纯熟。诊疗范围局限保守。还需医院给予我科人员外出培训参观的机会,扩展诊疗视野,学习中医传统民间特色治疗及其他新技术。

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篇三 :中医科20xx年全年工作总结[1]

福临乡卫生院

20xx年中医科上半年工作总结

在院领导的领导下,在全科医护人员共同努力下,中医科

服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高了思

想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。

1、解放思想、更新观念

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持以“三

个代表”重要思想为指导,正确认识自身的工作和价值,正确处

理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,

不断解放思想,更新观念。中医科全体人员树立“一切以病人为

中心”,工作积极主动 。

2、医疗服务质量到位 、发挥奉献精神

“以病人为中心”的服务理念已深入我科每位医务人员心

中。从门诊到病房、从入院到出院,中医科实行一条龙式服务,

大家用自己的爱心、关心、细心、诚心、耐心关怀每一个病人,

微笑服务,对康复、保健、用药、饮食、护理等问题进行专业指

导。中医科全体人员加班加点,无私奉献,任劳任怨,乐于奉献、

诚实敬业,勤查房,做到加班加点不叫累,广泛受到了病人及家

属的一致好评,病人满意度达到98%。

3、突出中医特色,发挥中医优势

中医科把突出中医特色作为我科建设发展的“第一要务”,

建立健全中医特色建设的各项管理制度,坚持以整体观念和辩证

论治,以中药治疗疾病为主,采用中医中药辩证施治结合针灸、

穴位注射、局部敷贴、和现代医学治疗内、外、妇、儿各种疾病

形成了的完善的、有效的综合治疗模式。特别对带状疱疹、面神

经麻痹,坐骨神经痛,、哮喘、小儿发热、中风、颈椎病、腰椎

病、风湿病、急慢性支气管炎等具有独特疗效,发挥中医治疗疾

病的特色, 开展了哮喘、风湿冬病夏治,流感的中药治疗,疗

效显著。

4、业务学习和制度落实

坚持每周科内大查房1次,政治学习1次,业务学习1次,

坚持人人小讲课,学习新技术、新知识,掀起了你追我赶学习高

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篇四 :20xx年中医科年终总结

20xx年中医科年终总结

20xx年来在院领导的正确领导和大力支持下,我科同志的共同努力下,我科取得了一些成绩,现将我科一年来工作情况总结如下:

一、 科室业务开展情况

我科岗位职责,操作规程及相关工作制度全都上墙,在工作中,严格执行岗位职责和医疗技术操作常规、定期进行医疗质量检查、评比、转变服务观念。今年我科新进了一台中频脉冲治疗仪和颈椎牵引机各一台,为颈椎病患者减轻痛苦。对腰突症、坐骨神经痛、腰肌劳损、扭伤等症治疗取得一定疗效,让腰腿痛病人感到非常满意,使我病人比去年增加科室业务收入31万,比去年翻一翻。

二、科室基本情况

中医科现有医生三人,聘请一人,其中主治医师一人,医师二人,推拿人员一人,有执业医生证3人,本科学历2人,大专学历2人。我科现有病床4张、治疗床6张,今年来共接诊门诊病人1190人次,住院病人272人,出院病人约254人,其中腰突症170人,面神经麻痹16人,肩周炎10人,面肌痉挛5人、颈椎病38人,腰肌劳损2人,坐骨神经痛5人,膝关节炎8人,腰椎骨质增生2人,筋膜炎3人、头痛2人,三叉神经痛4人,胃下垂1人、网球肘3人 、跟骨骨刺1人、脑血管后遗症2人。

三、科室设备、物资及运行情况

我科现有电针治疗仪6台、中频治疗仪2台、热磁疗仪一台、腰椎牵引机一台、颈椎牵引机一台、神灯6台、空调2台、天王拨罐2套、煎药机一台、电脑一台,这些设备无故障、运行良好。

四、科室人员进修学习、劳动纪律和医德医风执行情况 今年我科有2人到贵阳中医附院进修回来,1人进修中医内科和针灸、1人进修推拿。我科人员严格遵守医院各项规章制度,形成人人自觉遵守劳动纪律、医德医风良好、未出现脱岗及责任事故、加强医患沟通、病人对我服务态度比较满意,无病人投诉、无与病人拿吵现象。

五、一年来工作的完成情况、存在的不足

一年来在我科人员共同努力下,今年工作比去年开展得很好,由于进了一些新设备,去年住院病人才有一百十多人,今年2百多人,去年收入才十多万,今年将近30万,比去年翻一翻,虽然我们工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。如:①中医用药方面开展不够。因我们主要抓针灸理疗方面,对中医药方面忽略了。②宣传工作力度不够、部份病人对疾病认识不够。③业务学习抓得不紧。④门诊日志有漏登。⑤我科人员学习都是在同一个医院,没有到其它先进医院学习一些新技术,使我们治疗方法少,业务水平得不到进一步提高。

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篇五 :20xx上半年中医科工作总结

20xx年中医科在医院班子的正确领导下,在各兄弟科室的支持配合下,中医团队全体同仁奋力拼搏,努力工作,按照年初的工作计划,突出重点与难点,全面做好各方面的工作。现就上半年的工作总结如下:

一、我科今年工作指标完成情况。

1、中医门诊就诊人数:4500人,平均每天25人次,较去年提高5%。住院人数人较去年基本平齐。

2、会诊次数60次,较去年有所提高20%。

3、开展三九贴治疗,接待了镇区及周边地区78人余次的天灸治疗,较去年46人次提高35%。

二、 继续坚持理论知识的学习,继续打造学习型团队。

上半年来,坚持每月的例行学习制度,学习了《类风湿性关节炎的最新诊断标准》、《针灸治疗单纯性肥胖症》等。

三、完善了重点(特色)专科建设。

我科是迎春地区是特色专科,做好了专科优势病种的经验总结,进一步完善专科病种的诊疗规范,如颈椎病、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的发展规划与发展方向。进一步做好专科特色优势,如传统中医中药、针灸推拿、正骨、三伏天灸、刮痧、火罐、药罐、耳针、中药熏蒸、腿疗疗法。继续打造骨关节病专科在区内的影响力。

四、下半年工作方向

下半年我科准备开展穴位注射、穴位贴敷在呼吸系统疾病上的治疗。火针、蜂疗在风湿性疾病上的应用。脑血管疾病系统评估及康复治疗。利用膏方防治中医“未病”的临床跟踪等新项目。

五、我科工作中的不足

在上半年里我们取得了一定的成绩,但仍然存在不足之处如人员队伍年轻化,诊治经验不足,推拿手法和正骨手法运用不纯熟。医院条件限制,场地及器材缺乏,未能及时开设康复专区,使中医针灸和康复脱节,无法更好对患者病情进行追踪,导致中风后遗症患者的流失。

上述总结,如有不当之处,望各位领导给予批评指正。

中医科

20xx、06、22

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篇六 :中医科20xx年工作总结

20xx年x月至20xx年x月

我科在20xx年工作中,在党的十七大、“三个代表”重要思想和科学发展观的

指导下,在延安医院本部的指导及帮助下,在医院党支部、院长、院办公室领导的

关心支持下,以医务人员医德规范为标准,加强医德、医风、政治思想学习,进一

步强化和提高本科人员的职业道德水平及思想素质,增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,提高服务质量,树立“院兴我兴,院衰我耻”的思想,坚持“一切

以病人为中心”、“以人为本”的服务,构建和谐的医患关系,提高医疗服务的有

效性和安全性,促进医院的跨越式发展。按二甲评审标准及实施细则,“三好一满

意”、 “医院管理年”、抗菌药物的专项整治活动及创卫的要求,开展各项工作,为呈贡新区建设提供医疗保障工作。

一、在政治、业务学习方面。根据医院的布置组织科室人员学习。坚持政治学

习及医德、医风学习制度,每月2次;学习传染病的相关知识,学习抗菌药物的专

项整治活动及“三好一满意”活动,学习二甲评审标准及实施细则;组织科室人员

参加昆明市的“三普教育”,学习及培训,并积极参加考试及考核;组织科室人员

的“三基”培训,组织全科人员参加医院及县普法办组织的各种法律法规的学习及

考试;无矛盾上交及不安全隐患发生。坚持每周开科务会一次,及时传达院周会的

精神,讨论处理科室内部事务,实行签到上班。

二、认真组织目标责任书的学习,并把目标责任书同“医院管理年”活动、“三

好一满意”活动及抗菌药物的专项整治活动、医德医风学习、政治学习、二甲评审

标准及实施细则的学习,同布置同落实同考核,实行每月考核1次,与当月绩效工资

及年终履职考核挂钩,奖惩分明,全年无失盗、失火情况发生,按要求做好创卫工

作。

三、积极组织科室的创卫工作,按照医院的部署做好创卫的每一项工作,为创

建国家卫生城市做好环境卫生工作。

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篇七 :中医科上半年工作总结

中医科2014上半年工作总结

在院领导的领导下,中医科人员服从工作安排,认真履行职责,全方面提高了思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务,为了总结经验,克服不足,以利今后更好的开展工作,现将工作总结如下:

1、树立为病人服务的观念

中医科认真学习医院的法规及各项院内规章制度。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,不断解放思想,更新观念,全体人员树立“一切以病人为中心”,工作积极主动 。

2、医德医风方面:

提升科室服务质量,树立起优质的服务特色和行为规范,为患者提供热情周到、便捷高效的服务,切实解决病人的生活和经济方面的困难,上半年来我科职工能自觉遵守医院的各项规章制度,服从领导分工安排,按时上下班,未出现迟到、早退、跑班、脱岗现象。

3、业务素质方面:

中医科把突出中医特色作为我科建设发展的“第一要务”,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标的业务发展思路,把我科的特色项目建设的更加具

有优势。建立健全中医特色建设的各项管理制度,坚持以整体观念和辩证论治,以中药治疗疾病为主,采用中医中药辩证施治和现代医学治疗内、外、妇、儿各种疾病形成了的完善的、有效的综合治疗模式;运用中西医结合的方法,治疗不孕不育,疗效显著。

下一步我们加强医患交流,急病人所急,站在病人的立场充分考虑问题,达到医患关系的和谐,同时提高自身的技术水平,打好基础才能快速的为病人解决病患。同时加大科室与科室之间沟通与交流,提高人员素质为基础,以加强内涵建设为内容,以减轻患者负担为目的,注重继承发扬中医药特色优势,进一步理清思路,明确责任,努力提高中医药学术水平和防病治病能力,为医院的发展做出新的贡献!

2014/7/9

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篇八 :20xx年中医科工作总结

在我院快速发展的20xx年里,我科在院领导正确的领导下,围绕我院20xx年的工作主题开展各项工作,在落实医疗质量管理、开展新技术新项目、迎接二甲复审与中医科发展等方面取得了很大的进展。为总结经验,改进不足,现将工作汇报如下:

一、思想政治方面:我科全体医护人员与院班子保持高度一致,以“项目引领发展、规范确保报发展、技术保障发展、机制促进发展,服务和谐发展”战略为指导思想,增强科室人员的凝聚力和向心力,发挥团队力量,共同提高,共同进步。

二、医德医风方面:我科一直注重提高医护人员的思想品德教育,提升医务人员道德修养,努力营造和谐的医患氛围。我们在每周早会上,传达和学习医院的有关会议精神,结合科室存在的问题,会上整改。在为患者提供热情周到、便捷高效的人性化服务,切实解决病人的生活和经济困难方面,做了许多工作。如除规范治疗、管范护理之外,还重视人性化治疗和护理,和谐了医患关系,避免不少医疗纠纷发生。科内定期召开会议,强调安全和质量,每月进行自查自评,对安全以及质量检查不合格表现者给予两必须“必须批评,必须改正”。

今年我科在患者满意度调查中患者满意度100%,连续3年“零”投诉,“零”纠纷。贯彻和执行新农合和低保户的相关政策,向患者宣教新农合和低保户在我院的优惠政策,尽量减少病人自付部分,体现我院人性化服务优势。

三、业务素质方面:继续沿着“突出中医特色,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路,使我科的特色项目建设的更具优势。特色的医疗技术和优质的医疗服务是我院乃至我科生存和发展的源动力,优良的科学技术和先进的管理理念能推动科室向科学化、规范化的方向发展。严谨有序的医疗秩序能够确保医疗质量的安

全。我科以围绕强化本科室的学科建设,营造和谐的医患关系为中心,在思想上转变新思路,在专业上拓展新项目,继续将晚期肝癌介入项目做好,做大。我们充分利用介入平台,与上级专家合作,提高了肿瘤患者生存期和生活质量,如20xx年我们介入治疗晚期肝癌患者21台次,是我院开展肿瘤介入最多的科室,充分展示了中西医结合治疗晚期肝癌的优势。在专科治疗方面,继续做好常见病多发病的诊治,20xx年收住颈椎病、腰椎病、关节炎、肩周炎等患者300多人次,得到了患者和家属的一致好评。

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