篇一 :三支一扶考试热点:“代写总结”火爆折射形式主义凶猛

三支一扶考试热点:“代写总结”火爆折射形式主义凶猛

当工作总结不再是内容空洞的八股文,“代写总结”这一灰色产业自然就失去了生存的土壤 亲,你的总结写完了吗?时至年末,动辄成千上万字的年终总结着实让不少上班族烦恼。有需求就有市场,年终总结写不出来,就有人专门替你分忧。网上“代写总结”生意十分火爆,不少卖家声称可根据各种职业“量身定做”,能满足买家的一切要求。

对于企事业单位的员工来说,如果连年终总结都交之他人代笔,这是对自己工作的严重不负责任,存在道德诚信问题,而且也容易泄露单位机密。网上卖家将代写工作总结作为牟利的手段,更是道德缺失的表现。

不过,细想一下,其实代写总结市场的“供销两旺”,并不能仅仅归咎于个人的道德品质。一些单位对待年终总结的态度,也多半归结于形式。动辄要求员工写满数千字的年终总结,有多少是真实反映了一年来的工作,有多少起到了总结过去、思考未来的作用,又有几份总结交上去被认真对待了?

“代写总结火爆”是形式主义下的蛋。年终总结原本很有必要,总结一年的成绩、激励士气,总结一年的不足、发现问题。然而,有些单位却把工作总结当成了面子形象工程,从篇幅长短看态度是否认真,从长篇累牍的夸大其词看是否有功绩。这样一来,很多总结就成了无病呻吟、堆砌数据的八股文,毫无实质内容可言。工作总结一旦走上形式主义的舞台,就变成了人人讨厌的事情,于是就催生了火爆的代写市场。

遏制“代写总结”这一灰色产业,必须刹住工作总结的形式主义。当工作总结不再注重字数多少,而注重真实、精炼、一针见血,当工作总结不再是内容空洞的八股文,“代写总结”这一灰色产业自然就失去了生存的土壤。

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篇二 :20xx年吉林省公务员考试面试问题:“代写总结”火爆你怎么看

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20xx年x月x日面试问题及答案之代写总结问题。

面试问题:时至年末,动辄成千上万字的年终总结着实让不少上班族烦恼。有需求就有市场,年终总结写不出来,就有人专门替你分忧。网上“代写总结”生意十分火爆,不少卖家声称可根据各种职业“量身定做”,能满足买家的一切要求。对于这一问题你怎么看? 问题答案:

第一、对于企事业单位的员工来说,如果连年终总结都交之他人代笔,这是对自己工作的严重不负责任,存在道德诚信问题,而且也容易泄露单位机密。网上卖家将代写工作总结作为牟利的手段,更是道德缺失的表现。

第二、代写总结市场的“供销两旺”,也不能仅仅归咎于个人的道德品质。一些单位对待年终总结的态度,也多半归结于形式。动辄要求员工写满数千字的年终总结,有多少是真实反映了一年来的工作,有多少起到了总结过去、思考未来的作用,又有几份总结交上去被认真对待了?

第三、我个人认为,“代写总结火爆”是形式主义下的产物。年终总结原本很有必要,总结一年的成绩、激励士气,总结一年的不足、发现问题。然而,有些单位却把工作总结当成了面子形象工程,从篇幅长短看态度是否认真,从长篇累牍的夸大其词看是否有功绩。这样一来,很多总结就成了无病呻吟、堆砌数据的八股文,毫无实质内容可言。工作总结一旦走上形式主义的舞台,就变成了人人讨厌的事情,于是就催生了火爆的代写市场。www.gwyzk.com 最后、遏制“代写总结”这一灰色产业,必须刹住工作总结的形式主义。当工作总结不再注重字数多少,而注重真实、精炼、一针见血,当工作总结不再是内容空洞的八股文,“代写总结”这一灰色产业自然就失去了生存的土壤。

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篇三 :工作总结(代写)

工作总结

20xx年很快就要过去了,在这不到一年的时间里,我在领导及同事们的关系与帮助下圆满的完成了电话接线工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。在工作中,我坚持遵守爱岗敬业,甘于奉献;提前十分钟到岗,不得无故离岗、早退;挂牌上岗,举止礼貌,着装整洁,仪表大方;接听来电及公众投诉热情,使用普通话和规范语言;熟练使用电脑,并掌握相关操作系统;及时将各方面信息收集整理,移交给值班长;联络监督员复查核实处理情况;对突发性重大事件信息要在第一时间向值班长报告;完成中心领导交办的其他事项等各项规章制度。

工作中,我具有良好的思想政治表现,严格要求自己,注重品德素质修养及职业道德,遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。甚至在我生病期间也坚持上班,带病工作。

在专业知识、工作能力和具体工作方面,我担任电话接线员,负责电话接线的相关工作、为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了电话接线的工作,明确了工作的程序、方向,为了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开

拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作,而且,与此同时,我还积极参加班组的活动,帮助班长做点力所能及的事,还积极的帮着办板报等一系列的工作,而且,还耐心带领新学员,尽自己所能,将自己的工作经验交给他们。

一年的工作,我在工作态度和勤奋敬业方面也有了很大进步,我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

当然,工作质量成绩、效益和贡献也是我十分注重的。在开展工作之前做好个人工作计划,及时的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。

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篇四 :年终总结代写网上热销 1篇近百元

年终总结代写网上热销 1篇近百元 http://www.sina.com.cn 20xx年x月x日13:44 扬子晚报

绕不过的年关,饶不过的年终总结。每到年底,众多上班族在期待年终奖的同时,都得先过一个关口:写年终总结。如何将琐碎的工作每年都写出新意,实在是考验上班族的难题。 “你们的年终总结都是怎么写的呀?”“愁死了,写不出总结怎么办?”“我们的总结要在会上当众宣读,写不好多丢人啊!”??近日,记者发现在一些论坛上,不少人开始为年终总结“纠结”。

那么,普通人的年终总结到底最终是怎么“搞定”的?这份总结写了到底有没有用呢? 中国式 个人总结

——一个售楼员的年终总结(节选)

销售工作如逆水行舟,不进则退。沉思回顾,这一年我作为销售部门员工,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了很多的实践经验,同时也发现了自身的一些不足。现将一年来个人工作总结报告如下:

本人销售业绩统计及分析:1、20xx年x月开盘期间,销售商品房5套:7月至今,销售商品房4套。累计总房款:4918259元。2、意向客户18批,成交9批。

自己也还存在一些需要改进之处:1.不够稳,容易被客户问题动摇,可能就会有点心虚。经验尚浅,仍需努力改进。2.有时对客户需求了解不够。

现在我已到××项目部来工作。我要争取更加完善自己,做到华夏一块“砖”,哪里需要哪里搬。在此我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,在新的一年里,我会做好20xx年个人工作计划,也会更加努力的去工作,去学习,交出自己满意的成绩单。 美国版年终总结

Net Sales (纯销售额) (dollars in millions) (以百万美元为单位) 今年去年增长

Cardiac Rhythm Management(心律调节设备) 4,238.3 3,630.8 17% Spinal(脊柱内固定系统) 1,765.0 1,346.6 31% Neurological & Diabetes (神经系统与糖尿病耗材) 1,610.8 1,356.8 19% Vascular(心血管辅助产品) 842.2 774.1 9% Cardiac Surgery(心脏外科产品系列) 630.9 556.9 13%

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篇五 :【今日关注】淘宝又一新型行业代写总结:千字50元生意火

【今日关注】淘宝又一新型行业代写总结:千字50元生意火

今日关注淘宝又一新型行业代写总结千字50元生意火

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篇六 :代写电力公司总结报告

各位领导、同志们:

纵观20xx年,市公司在国家电网公司、省公司、供电局和临安市市委市政府的正确领导和监督支持下认真贯彻落实上级的工作要求和决策部署,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,坚持以安全生产为中心、以标准化建设和作业组织专业化为重点,扎实有效的推进“三集五大”体系建设,切实巩固创建成果。通过曲折不懈的艰辛努力,较好地完成了本年度主要工作任务,队伍凝聚力、工作执行力和管理创新力不断增强,保持了健康平稳发展的良好局面。

下面,我将具体从以下几个方面向大会做工作报告,请审议。

一、 工作开展情况及取得成效

公司系统着力于坚持科学发展,统筹人财物核心资源,优化五大业务模式,压缩管理层级,缩短业务链条,实现协同高效运作。

(一)队伍建设得到新加强

为实现集团公司改革发展新目标,就要发挥广大职工的主力军作用。加强对员工综合素质(即业务技术和安全意识两方面)的培养,我们紧紧抓住贯彻落紧紧抓住安全为重、人才为先这条主线,积极开展了以下工作:一是在普及安全教育的同时积极推进技术攻关、课题研究、专业进修与学术交流相结合的多种培养形式,拓展高素质复合型人才的培养。二是结合实际,迅速制定了《师带徒管理》制度,规范了一线职工转岗培训工作,除此之外,组织开展了技能竞赛活动,以赛促学,树立选拔优秀典型,形成赶优争先的良好氛围。三是学习形式多样化,在专题辅导讲座、阅读学习规范作业书等传统手段的基础上,利用办公自动化网络开办知识专栏,宣传板报等进行强化学习。四是将无脚本应急演练列入应急管理的日常工作内容,随着演练常态化开展,切实提升应急处置能力,确保关键时刻发挥作用。

(二)企业经营管理水平达到新高度

1、安全生产管理水平

临安市供电公司积极响应上级号召,将国网公司和省公司安全生产文件切实落地执行,修订公司安全管理工作评价办法,建立安全管理精益化考核体系,全面推行日常安全工作的“数据量化”,强化安全管理质量分析评价及考核,以宾金直流闭锁事件为教训,加强安全工作目标管理和过程管控认真组织峰度夏农配网等安全专项活动活动,积极稳妥推进员工安全技术等级培训、国网安规调考、省公司配电安规竞赛、常态稽查机制、建设“生产系统隐患分级预控体系”等工作,全面推行标准化作业手段,提升设备安全管理水平,将责任落实

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篇七 :盘点年终总结的那些套话 写套话也要因人而异

盘点年终总结的那些套话 写套话也要因人而异

20xx年12月09日13:46 来源:北京青年报 手机看新闻

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临近年末岁尾,不论是什么类型或性质的企业都纷纷开始给各部门下达“年终总结”的任务。面对这一年一度的“命题作文”,有一样东西必不可少——套话。何谓套话?套话大多是正确的废话,反反复复,没有什么新意,但却十分有用,它总是占据着十分重要的位置,不仅在机关中,在生活中也同样重要。

套话中的学问很大。它是一种精妙、实用的语言,不是所有的语言都可以变成套话的。首先,套话应该是先锋的词,时髦的词,要朗朗上口更要精致。再者,套话必须是正确的,要用大家都认可的词,说上多少遍都挑不出毛病来。不成熟的话,有漏洞的话,过头的话,似是而非的话,是不能写成套话的。另外,套话还须符合领导的口味。套话很多情况下是说给领导听的,领导喜欢短句,套话里的短句就应多一些;领导喜欢长句,套话里的长句就应多一些。所以,写套话也要有一定的灵活性,因人而异。

随着公文应用日趋广泛,说套话也成了人们日常生活和工作中不可或缺的工具,下面就是网友总结的一些套话。

一、思想上重视,责任上明确,措施上落实,工作上到位。

点评:此套话形式整齐,从虚到实,虽然都是废话,但却适用于任何场合、会议,属万能型套话。

二、增强服务意识、创新服务手段、拓宽服务领域、提高服务水平。

点评:围绕“服务”大做文章,涉及各个方面,若是落到实处,被“服务”的人就真有福了。

三、报告(讲话)思路清晰、重点突出、目标明确、措施得力,通篇贯彻了创新和务实精神,令人鼓舞。

点评:此属传统套话经典,可用于书面或口头,特别适合表扬和自我表扬。尤其是某些不得不发表意见却又无话可说的特殊场合,绝对保险又好用。

四、贯彻落实,统一思想,真抓实干,进一步落实,努力提高,自觉维护。

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篇八 :公考热点聚焦第4期:年终总结代写与形式主义

网帖支招:年终总结写作“秘笈”受捧

日前,微博上一个“十招教你没业绩如何写好年终总结”的帖子引来了网友们的热议。“没有质量就先凑分量,越是没有内涵、越要注重形式,多用正能量词汇、少用负能量词汇??”某国企技术部工作的黄先生认为网上流传的这份年终总结写作技巧基本都有些道理。

网购总结:代写年终总结月销售量达到416笔

在某知名的网络商城上,输入“代写工作总结”字样,就有近千家网店。网店一般是按字数收费。例如,某网店代写年终总结、报告英文计划书等,代写的月销售量达到416笔,写作服务费为7~35元/100字。很多网友评价都是“写得很好,很满意”、“很好很强大”。 旧瓶装旧酒,一份总结用多年

“时光荏苒,转眼又到了一年的结尾,回首这一年,我的工作??”,对职场人来说,这句式、语气十分熟悉。在一家房地产公司从事人力资源管理工作的崔女士坦言,一份总结

用多年的现象并不少见,很多员工的总结年年翻版、年年复制,大都是陈词滥调,毫无新意。 反对派:凑字数、上网借鉴

很多职场人士认为年终总结就是一项凑字数的工作外的任务。重庆晨报舆情调查中心联合大渝网与重庆晨网,对3010位市民进行的一项在线调查发现,近七成人感慨年终总结对自己来说是一种负担。仅23%的受访市民感觉年终总结“非常”或“比较”有价值;71%的人直言“价值不大”,其中26%的人更是认为“完全没价值”。

挺写派:总结有助公司更好发展

年终报告是每年一次的工作回顾和思考。在一个管理有序的企业里,年终总结是不可或缺的一个环节,在总结取得的成绩、找出存在的问题的同时,提出改进的方向,理应内化为公司文化。这不仅是一种管理方式,也是一种监督机制,能给员工带来压力和动力。

中立派:不同企业态度可以有所不同

对一些职责分工比较明确的企业而言,员工或部门做哪些事,大家都可以清晰地看到业绩,从而进行奖惩。这类企业不必过多要求员工将精力放在总结上,也没必要对员工的总结在字数、格式上的做过多硬性要求。对于一些职责分工不太明确、自上而下进行绩效考核的

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