篇一 :百货商场20XX年工作总结及下年工作计划

20xx年全体**人紧紧围绕“差异化经营,提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作,并取得了突破性的进展。

一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关

实际销售完成年度考核计划的140%,同比增长17%,所实现的纯利同比增长241%。确立了**百货在成都区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道114个,淘汰品牌133个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程,有21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长36%,占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。

二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然

20xx年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。

三、“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜

以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了强烈的反响。

20xx年的工作成绩显著,但也存在以下六点制约企业发展的问题:

问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。 问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。

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篇二 :商场工作总结

20xx年……组工作总结

流年似水,光阴如箭,辉煌灿烂的20xx年弹指间将要过去,转眼又到了年终总结的时候。回首我们床上用品组一年来走过的历程,有辛酸也有欢笑,有汗水更有收获……这一年里,在上级领导和部经理的大力支持下我们…..组再一次超额完成了商场下达的销售计划,现总结如下:

20xx年…..共销售约159万元,超全年任务50万,完成全年任务的145 %,超去年同期39万。

虽然我们全组超额完成了销售任务,但是对我来说,这一年并不轻松,面对着越来越多的商场和专卖店,我们必须要付出更多的努力和汗水,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

我们几个人要负责…,毛巾,床上用品和丝巾这四大品种的销售和管理工作。虽然销售商品种类多,难于管理,但是无论是在商品管理和日常销售上,我们小组的四个人都能互相协调,互相帮助,共同努力,争取把我们的工作做到最好。在我们几个里,我的年龄最大,所以我常常告诉自己,要以身作则,发挥老大姐的带头作用。

对于我们来说,今年是压力重重的一年,在这一年里,一家又一家的床上用品专卖店不断推出各种各样的促销手段来吸引顾客,而且我们……商场给我们带来了更大的挑战:..百货无论是在名声和规模上都超过我们、..拥有强大的广告策划队伍、..的床上用品销售区装

修豪华。当..开业时,确实给我们带来了很大的冲击。但是经过了这一年的竞争,我们用高质量、低价位的商品,用真诚的服务超额完成了商场下达的销售任务,我可以说,我们没有败下来。

今年床上用品组最大的改变就是重新装修,重新摆放,新的商品展示区经过装修,从格局、位置上变得更加合理,也给人一种回家的感觉,使床上用品销售区变得更加温馨。

为了让更多的百姓走进我们..,也为了回报这么多年一直关心,支持着北联的老顾客们,在各大厂家的大力协助和部经理的努力下,北联开始定期在商场正门前搞特价促销活动,一样的质量,不一样的价格,促销的都是物美价廉的商品,所以每天顾客都很多,货销售的多了,来货也勤了,一个人根本忙不过来,这就需要我们全体上岗,而且要站上整整一天,虽然嗓子喊哑了,腿也站酸了,结束一天的工作后,倒在床上也不想动了,但是回到工作岗位上,看到姐妹们忙碌却真诚的笑脸,看到顾客们拿着称心的商品满意而去,就什么疲惫都忘了。商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的,我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的,我们营业员就是他们信任的好参谋,

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篇三 :百货年终总结

安顺中环百货年终总结

首先祝大家新年快乐! 在此我非常感谢上级领导对我的信任让我融入中环百货这个大家庭里来,上班已有4个多月了,这期间的工作历练也让自己成长了许多,借此大团员的契机,我将认真回顾及检查自己履行职责的情况,诚恳听取上级领导的审议和批评,不断改进工作,更好的履行职责。

结合这几个月的工作,归结起来主要包含在以下几个方面:

一、工作内容回顾及概述:

从8月x日进公司的后半月主要以学习为主,了解商场内各品牌的分布,楼层的规划,及作为楼层主管的每日工作职责,货品的陈列,应季货品的占比,刚刚接手三楼商务区时,对各专柜的员工的不了解,很多员工都不服从我的管理,觉得我太过严格,做事冲动,对于很多员的指责,面对这样的压力曾想放弃的,在刘经理的鼓励下:我应该坚持到底,在哪里跌倒就要在哪爬起来。9月15号起,恰好遇到3F楼层品牌调整,由于之前有这方面的工作经验,加上同事们的帮助很快在10月中旬的时候完成了35个专柜台调整。在我和张莉亚主管的配合管理下,让有史以来参加KP都一直未获得第一的三楼拿了第一名,很幸运员工很开心让整个楼层增加了荣誉。在接手商务的时,根据销售任务划分的情况,把控区的专柜划分A/B/C/D 来跟进,能出业绩专装柜分A类,潜在爆发上升能力的柜台分我B类,平时业绩上下幅度不大专柜分我C类,一直下降专柜分成D类,一旦有了区分和商家沟通及管理方面就容易多。

案例1如:博士邦尼装柜一为D类来和商家沟通,金狐狸在其柜的左面,位置是一样,员工也是3人,金狐狸的底工资不博士邦尼还要底,任务完成的金额就不一样,这足以说其存在的问题是比较多的,1、货品问题 2、柜台装修问题 3人员问题。

10月把情况告知老板,老板决定换品牌换装修,员工如果经过培训实在不行,就换人,目前为此其柜销售上涨幅度不大,只要货品和人员没问题发展成B类柜台是很有可能。

和商家沟通问题,说话的尺度要拿捏好,技巧方面比较重要,沙池柜装修期间,和其老板沟通由于语气过重没把事情解释清楚,造成了商家对我的投诉,使我深深地感到有愧于公司和上司对我的信任和栽培。

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篇四 :百货前台工作总结

20xx.03工 作 总 结

时间总是转瞬即逝,20xx年x月份接近尾声,我的收获和感触都很多,入职以来,我努力适应工作环境,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。现将三月份的学习经验、工作情况总结如下:

一、日常工作内容

首先总结一下我的所有具体工作内容:

1. 对各专柜的商品陈列,新款上货、冬款退货等情况进行检查 2. 检查了地下停车场的设施设备,将不必要的设备移除

3. 下雨天及时将雨伞器搬至商场门口,给商场营造一个干净舒适的

环境

4. 加强对现场营业员、收银员的管理,达到每小时巡视一次 5. 对服务台的会员礼品以及服务台资产进行了盘点

6. 检查了员工号牌佩戴是否正确,不允许有无号牌上岗的情况 7. 检查各专柜的价签,对其不规范进行相应整改

8. 配合营销部做中百百货VIP会员专场答谢会活动 VIP会员可参加

积分半额兑奖活动

9. 配合组织“三八”女职工文体竞赛活动

10. 对新进礼仪人员进行培训学习

11. 广播、LED显示屏大力宣传各专柜春款上柜活动

12. 统计各区域专柜12315编号

13. 坚持检查保洁工作及各区域清洁卫生,包括残疾人卫生间检查 14. 每周给《》打分

二、存在的问题:

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,工作出现了一些疏漏。

三、对自己的建议:

1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;

4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

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篇五 :百货行业年终工作总结

各位中飞集团的领导以及员工们:

你们好~!

首先祝大家新年快乐,在此我非常感谢上级领导对我的信任,派由我担任“金鹰女人街”全国品牌加盟中心的总经理一职,借此大团圆的契机,我将认真回顾检查自己履行职责的情况,诚恳听取上级领导的审议和批评,不断改进工作,更好地履行职责。你们的聆听 既是对我履行职责的监督,也是对我个人的关心和爱护,更是对中飞集团“全国品牌加盟中心”——北滨路商场工作的高度重视和支持,在此我仅代表加盟中心全体员工向集团领导及各位与会人员表示由衷的感谢!

20xx年,对于中飞集团全国品牌加盟中心——北滨路商场,对于我个人都是一个具有重要意义的一年。这一年里,经历了筹备和初期开业运作两个阶段,我和其他班子成员一起,在上级领导的全力支持和帮助下,带领全体员工始终坚持“遇强更强、诚信致远”的精神,通过不懈努力,终于使这个金鹰品牌商场的开业筹备工作取得重大的突破。应该说,金鹰女人街“全国品牌加盟中心”的即将诞生,将会使中飞集团在拓展重庆乃至全国市场的战略目标上迈开又一坚实的脚步。下面,我就20xx年度担任金鹰女人街“全国品牌加盟中心”总经理一职时的工作情况作一个简单的汇报,请各级领导和同仁审议及指正。

一、认真履行职责,扎实开展工作

自20xx年 6 月受命以来,我就以高度的责任心、务实的精神全身心投入到项目的筹建中。一接到这个项目,就开始组建班子成员,完善中心的人员配备。随即便和这些成员一起马不停蹄地开始进行市场调研,积极参与构思项目的经营思路和方向,不断根据现实情况提出改进建议。新项目的筹备可谓困难重重:此中心乃是中飞集团的形象性、标志性商场、项目规模体态大,工程建设复杂,商业地段较偏;而重庆本身地处内地,所有物美价廉的优质商品采购中心都在沿海地区,可谓鞭长莫及,导致项目招商难度较大;而经营理念、文化的差异(同中飞之前项目的经营理念相比)及金源物业原有项目遗留的诸如动拆迁、商铺协调、外墙宣传协调、物业合同压力等棘手问题接踵而至,在这种情况下,我和其他班子成员一起,想方设法寻求解决的最佳途径,必胜的信念和共同的目标是我们强有力的支撑。为确保试营业如期进行,我和其他班子成员一样,多次放弃节假日休息,驻守中心,不分昼夜奋战在一线,抓进度,保质量,身先士卒,带领骨干员工一道克服恶劣环镜,团结一致,有序推动各项筹备工作的进程。在上级领导的大力支持下,全体同仁众志成城,力求金鹰女人街“全国品牌加盟中心”在20xx年 月 日震憾开幕。并立志在第一时间以“金鹰品牌”中档次最高、环境最好的良好形象获取各大媒体、市民的高度肯定和评价,填补重庆乃至全国“金鹰”品牌真正意义上的“高档”购物中心空白,形成在消费者心中的良好“金鹰”口碑。

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篇六 :百货商场年终总结两篇

百货商场年终总结两篇

范文1;

又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培! 感恩的心,感谢命运,让我认识XX,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢XX,让她伴我一生,让我做坚强的自己。新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过几年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提醒下,20xx年我们及时调整好心态和观念,不但改变了过去的错误意识----采购与销售无多大联系,而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们采购部都积极配合!,一切以销售为主,我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声:"谢谢"!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存成本。截止20xx年12月底,共计降低成本、节约费用达 万元。别外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,包括所有通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 范文2:

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篇七 :20xx年百货商场营运经理年度工作总结及15年工作计划.doc

20xx年百货商场营运经理年度工作总结及15年工作计划doc

2014xx商场百货营运经理年度工作总结及15年度计划

周而复始又过了一年,在这一年里,非常感谢上级领导对我的信任,既是对我履行职责的监督,也是对我个人的关心和爱护,更是对我的极大帮助,让我得以学习、成长、进步。我将利用本次总结的契机,认真回顾检查自己履行职责的情况,诚恳听取上级领导的审议和批评,不断改进工作,更好地履行职责。 回顾今年,我部门紧紧围绕目标的整体部署及全年工作计划开展工作。为完成每期目标,为了提升自我,完成业绩,商场基层领导班子加强了人员管理及导购员的服务意识、服务状态、陈列等的管理。特别值得肯定的是,今年的团队竞赛中我们精百部的凝聚力都取得了名次,全体员工团结一心,共同努力,在郊游活动中也表现出比其他部门更和谐团结的一面。不仅提升了精百部形象,而且销售业绩也有攀升。

去年13年1月至12月15日总销售量22167763.01元,今年14年同期销售量为27732078.9元(扣除周六福:339748、电信:198232、眼镜店:1197),今年的发展速度是去年同期的1.2陪,比去年同比增长25%。 回望我xx部在13年到12月15日前的区域销售情况,如下:

化妆品区:3231993.60

女装区:7708454.50

鞋区:3991056

童装:508158.6

床品:1443288

内衣区:1103296.81

皮具:903932.4

饰品:460260

钟表:1413012.4

周六福:448358

烟酒:493734.7

电子:134102

其他男装:328116

合计:22167763.01 图1

20xx年百货商场营运经理年度工作总结及15年工作计划doc

20xx年百货商场营运经理年度工作总结及15年工作计划doc

回顾我xx部在14年到12月15日前的区域销售情况,如下图2:

化妆品区:4013625.2

女装区:9466380

鞋区:6120910

童装:755110

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篇八 :百货部20xx年工作总结

转眼之间,时间的流转已经走到了年末,回顾这一年的工作,虽然有着与往年的极大不同,虽然有着危机的逼近,但在公司领导的关心呵护下,门店张总的正确指导下,百货部的工作按部就班地展开,克服一个个不利的因素,努力将工作认真地完成。而在这年终之际,现将这十二个月所来的工作汇报如下:

截至20xx年x月x日,百货部共实现销售2295万元,同期去年下降了0.16%,详见下表。

一、围绕部门的经营目标,抢占市场份额,做好假日经济销售。

实践证明,节假日的销售往往是平时的三倍左右,所以早在年初的时候,部门就已经将节假日放在了销售的重点,针对圣诞、元旦、春节、五一、六一、司庆、店庆、中秋、十一等主要的节日,部门展开了各有特色的促销活动,并且针对不同的节日,做好不同的卖场陈列,打造不同的卖场氛围。比如六一的时候我们联系周边幼儿园,在卖场举办绘画比赛,带动卖场的节日氛围。中秋、国庆的时候我们以主题通道为主,卖场端架堆头为辅,打造节日期间的婚庆氛围,刺激顾客消费。

同时,我们也充分利用门前广场的优势位置,联系厂家,做好双休日的场外特卖工作,以安徽知名品牌富光杯系列来说,短短六天就达到了近万元的销售。

二、以卖场布局为主,主通道动线为辅,充分利用堆头和端架,做好卖场的陈列。

今年x月19号的时候,在公司的统一部署下,开始对卖场内部进行改造装修,以弥补因门前广场马鞍山路修路所来带的销售下滑问题。我们百货部的全体员工加班加点,有时利用非营业时间做调整,优化调整商品的动线,使区域陈列更趋合理,商品关联性更加连贯。而不锈钢区域,散瓷类区域整体货架的跟换,更使得商品的档次得到了提升,调整后的家电类全年销售282万,同比上涨了2.28%。

而在这之后,我们部门依托调整后的区域位置,不断调整商品结构,优化商品的关联属性陈列,严抓商品陈列,利用卖场内两条主通道的动线走向,打造均价长廊,做好端头的特殊陈列,吸引顾客眼球,刺进顾客消费。

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