篇一 :职业危害工作总结

职业危害工作总结

一、XX年工作开展情况

1、开展了“职业危害申报试点”工作。围绕全区现场会精神,开展职业病危害申报试点工作。我局将《内蒙古自治区安监局转发国家安监总局关于加强职业安全健康监管工作的通知》、《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安监总局23号令)、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安监总局27号令)转发到各旗、区。结合我盟实际提出了具体贯彻意见,确定阿拉善经济开发区为试点地区。

阿拉善经济开发区安监局组织辖区36户规模以上化工企业进行职业病危害申报试点。由于受金融危机影响,XX年开发区仅有20户化工企业仍在生产,其余企业全部停产,目前已收回《作业场所职业病危害申报表》18份, 有2户企业未进行职业危害检测暂未填报。通过调查摸底发现开发区企业:存在粉尘点66家,噪声点136家,有毒气体点48家,高温点18家。20家生产企业的2469名作业人员接触职业危害因素,98%进行了职业健康体检。

2、开展了职业危害摸底调查。我局要求三旗两区安监局对辖区企业及用人单位职业病危害情况开展摸底调查,目前此项工作正在进行中。

3、加强与与卫生部门的沟通合作。为做好职业安全健康监管工作,我局与卫生部门召开交流座谈会,就如何开展职业病危害申报试点工作、日常监管工作与盟疾控中心、职业卫生监督部门进行了座谈,进一步明确了各自工作内容。两个部门就贯彻“国家安监总局加强职业安全健康工作的通知”、总局23号令、27号令充满信心和决心,提出了切实可行的建议,拟定了今后的工作思路。

4、开展了职业危害专项整治。根据自治区安监局开展职业危害整治专项行动精神,结合我盟实际制定方案下发到各旗区,并要求各旗区立即行动起来,以此为抓手全面推开职业安全健康监管工作。

5、职业安全健康宣传工作。XX我局通过报纸、电台、开展有奖问答、安全生产月展板和散发传单等手段向全社会开展了有关职业病危害、劳动保护等宣传。

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篇二 :职业危害20xx年工作总结及20xx年工作按排

20xx年度职业危害防治工作总结

根据《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)规定》等文件精神要求,贯彻落实集团公司有关规定,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,大力开展职业危害防治培训工作,提高全员职业安全卫生意识;积极控制职业危害因素,控制和杜绝职业病发生,提高职业危害防治管理水平;落实企业职业危害防治主体责任,切实做好保障全矿职工的安全健康权益,现就一年职业危害防治工作总结如下:

一、明确工作职责

1、为确保职业危害防治体系正常运转,规范职业危害防治管理工作,有效预防、控制和消除职业危害,减少和杜绝职业病的发生,按照国家相关法律法规规定和公司文件要求,结合实际制定了《作业场所职业危害防治管理项制度》、《职业病防治规划》、《采掘工作面防尘操作规程》、《综合防尘措施》等相关制度。

二、粉尘、噪声等职业危害因素检测情况

根据安龙科技咨询有限公司做重大危险源安全评估报告,矿主要存在职业危害因素是粉尘和噪声。委托检测检验有限公司对我矿粉尘浓度进行定期检测:总粉尘浓度每月2次,呼吸性粉尘浓度每月1次,粉尘分散度每六个月1次,游离二氧化硅含量每六个月1次。今年3月委托保定市职业病防治所对我矿作业场所的噪声进行监测,监测结果风机房值班室(50.2dB)、主扇风机房(84.5dB)空压机房、主井绞车房操作位(73.5dB)、副井绞 1

车房操作位(78.0dB)、空压机房(78.0dB)合格。

三、加强职业健康监护

对有职业病危害作业的从业人员,依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并将体检结果如实告知本人,并为其建立职业健康监护档案。及时安排疑似职业病病人进行诊断,做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置。今年7月份矿对235名劳务工在医院进了职业健康体检,体检结果已告知了本人。

四、职业危害申报工作

按照冀煤安监字[2010]148号文件要求,我矿于3月底按时完成了上一年度职业危害申报工作。

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篇三 :职业病危害专项治理工作总结

清徐县职业病危害专项治理工作总结

按照省、市职业卫生监管工作统一安排部署,我县认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报办法》、《用人单位职业健康监护工作办法》等法律法规规定,健全监管部门、乡镇(街办)、企业职业卫生监管机构,逐级落实职业危害申报、检测监控和警示告知“三项制度”,狠抓职业健康监护管理、职业卫生培训和企业作业场所监督检查等基础工作,全面开展职业病危害治理专项行动,并通过安全监管执法工作计划的多方位实施,促进了企业、监管部门“两个主体责任”的进一步落实,为加快治理职业危害防治的薄弱环节、改善工作场所作业环境、提高综合防治能力、建立职业危害防治工作的长效机制奠定了较为坚实的基础。现将有关工作开展情况总结如下:

一、职业病危害专项治理工作进展情况

(一)健全机构,明确职责,为职业病危害专项治理工作开展提供组织保障。

今年以来,为进一步强化职业病危害专项治理工作,县安监局专门成立了专项治理工作领导组,确定3 名专职人员具体负责职业病危害专项治理日常工作,并吸收各乡镇(街办)分管领导、安监站长全程参与领导组工作。同时强化了与卫生、人社、工会等部门的横向联系。按照属地管理的原则,各乡镇结合安全监管工作,全程配合安监等部门全力开展职业危害专项治理工作;存在职业危害的生产经营单位,大多按规定设置或者指定了职业健康管理机构,配备了专职或者兼职的职业健康管理人员,具体落实本单位职业危害防治的各项工作措施。

(二)全面摸底,整体推进,确保职业危害专项治理工作具

体措施落到实处。

今年以来,由县安监局牵头,各乡镇(街办)、卫生、人社、工会等部门配合,在上年度摸排的基础上,对我县存在粉尘与高毒物品危害作业场所情况进行了全面的摸底汇总,全县存在职业危害的企业xx家,接触职业危害人数xxx人(其中:男职工xxx人,女职工xxx人),我县境内无石英砂加工及石棉制品制造企业,木质家具制造企业xx个,从业人员xx人,主要职业危害甲醛、苯中毒。由此将我县职业危害专项治理工作的重点锁定为冶炼、铸造、焦化、制鞋、木质家具制造、面粉加工、纺织、化工等生产企业,特别对产生粉尘和使用高毒物品的作业场所实行了建档管理,工作上做到了有得放矢;今年以来,县安监局按照省、市、县20xx年度职业卫生监管工作总体安排意见要求,分别制定了《20xx年度职业卫生监管工作安排》、《20xx年职业卫生执法检查工作计划》、《职业病危害专项治理工作方案》,并召开专题会议,对各乡镇、涉及职业危害企业进行了专项安排部署。在此基础上,与太原市安全生产培训中心联合对100家企业的104名监管人员进行了专项培训。《20xx年职业健康执法检查工作计划》确定了执法依据、检查范围、组织机构、时间安排、排查内容(具体检查要素标准表格)、检查方式及有关要求,划定了执法检查进度计划(与职业危害专项治理工作同步进行),本项工作从今年xx月份开始已全面展开。通过交叉检查、分片督查和专项检查等形式,切实加大了职业卫生监管执法力度,特别对存在粉尘与高毒物品危害的2个木质家具制造企业(清徐县华联家具厂、清徐县宝柱木器厂)依法采取了停产、停业整顿措施。对另外xx个制造企业,从服务企业的角度出发,监督督促企业抓好企业职业卫生基础建设活动、职业危害防治基础工作(包括职业危害防治责任制、管理制度、操作规程的完善,职业健康体检、职业危害因素告知、申报,职业危害因素监测、检测以及结果公示,警示标识设置的

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篇四 :20xx年职业危害防治及健康工作总结

20xx年电力分公司职业危害防治工作总结 20xx年以来,公司本着“依法防治,预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,以“保护企业职工职业健康为目的,以防治企业职工尘肺病为重点,全面提升企业职业健康水平,打造本质安全型企业,我公司始终把改善作业环境,强化员工职业健康作为重点工作,对职业病防治宣传、培训、个体劳动保护配备、发放和使用等方面认真落实。职业病防治取得了明显效果,为企业职工营造一个安全、健康的工作环境。强化对人员安全与健康的管理和对生产设备、劳动安全及作业环境的管理,完成了上级部门提出的应达到的具体目标;现做出如下总结:

一、主要工作情况:

(一)完善组织机构和规则制度建设

将职业病防治工作纳入了目标管理责任制内,明确了我公司的职业卫生防治工作目标,制定了职业病防治工作计划和实施方案,设置了职业病防治领导机构,落实相关职能,建立健全职业卫生管理制度、职业卫生档案以及职业危害事故应急救援预案,对劳动者职业健康情况进行监护,确保了职业病防治管理的必要经费投入。

(二)做好前期预防工作

1、为了贯彻国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准,从源头控制或消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康,进一步明确职业项目产生的职业病危害因素,分析其危害程度及对劳动者

得健康的影响,针对我公司实际情况,全面开展并完成了我公司的职业病危害控制效果评价工作,评价的主要内容包括总体布局及设备布局的合理性,职业病危害因素分布、对劳动者健康的影响程度,职业病危害防护设施及效果,应急救援设施,个人使用的职业病防护用品,职业健康监护,职业卫生管理措施及落实情况等。

(三)全面开展职工职业健康体检工作

全面布置了职工职业健康体检工作,根据岗位不同特点以及职业危害因素的不同,进行分门别类,明确其职业危害因素,开展了具有针对性的体检工作,保证广大职工职业健康情况受到监护,共计体检853人,其中职工719人,嘉城劳务用工36人,蓝领劳务用工98人。

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篇五 :20xx年度职业危害防治工作总结

宿州贝尔矿业有限公司

20xx年度职业危害防治工作总结

为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,落实集团公司和我矿有关规定,加强职业危害防治培训工作,提高全员职业安全卫生意识,积极控制职业危害因素,控制和杜绝职业病发生,提高职业危害防治管理水平。我矿为保护煤矿职工及其相关权益,规范我矿职业安全卫生工作。我矿已成立相应的职业安全卫生管理机构。现对一年来的工作总结如下:

一、建立健全职业病危害防治责任制

建立以矿长为第一负责人全面负责,成立职业危害防治工作领导组,实行系统化管理。单位一把手是本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业危害防治工作全面负责;各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人,做到有据可查,有章可循。

二、制定以下理制度,并照章落实:

《职业危害防治责任制》、《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治计划和实施方案》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施管理制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业危害日常监测管理制度》、《职业健康监护管理制度》、《职业危害申报制度》、《职业病诊断鉴定及治疗康复制度》、《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》、《职

业危害事故应急救援预案》、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制。

三、日常工作:

1、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价;

2、 在矿内醒目位置设置公示栏,按期公示职业病危害因素检测结果,及时告知从业人员危害后果,并在主要作业场所设置警示标识,提高员工对职工病危害的防范意识;

3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品,并督促和指导从业人员正确佩戴和使用;

4、为上岗人员进行岗前健康体检;

5、由各区队技术人员负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训,并通过板报、广播等各种媒体大力宣传职业危害防治知识;

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篇六 :职业危害防治工作总结

新疆五宫煤业有限公司阜康市五宫煤矿

二O一二年度职业危害防治工作总结

为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,落实上级《转发新疆煤矿安全监察局 新疆维吾尔自治区煤炭工业管理局〈关于印发新疆煤矿职业危害防治监督监察检查表(试行)的通知〉》文件精神,提高五宫煤矿全员职业危害防治意识,积极控制作业场所职业危害因素,坚决杜绝职业病发生,加强我矿职业健康管理水平,根据上级文件规定,规范我矿职业危害防治工作,现对本年度我矿的职业危害防治与职业健康管理工作开展情况总结如下:

一、建立健全职业危害防治责任制

建立以企业第一负责人全面负责,企业内各部门齐抓共管的职业危害防治工作领导组,实行系统化管理,企业第一负责人为本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业危害防治工作全面负责;各部门负责人对第一责任人负责,对所管辖业务及分管部门的职业危害防治我作负具体领导责任;各职能部门对所分管科室的职业危害防治工作负责。使职责落实到人,做到有据可查,有章可循。针对我矿实际,对我矿的职业危害防治工作领导机构于九月二十日下发专项通知文件作出如下调整:

组 长:陈丽丽

副组长:木沙〃牙生、刘双元

成 员:杨有良、岳耀计、邢献友、尹磊鑫

二、全面制定职业危害防治与职业健康管理各项规章制度,并照章落实

根据国家职业健康法律、法规及上级文件规定,我矿及时制定下发并于10月31日至11月4日的安全技术培训中全员培训了《五宫煤矿职业健康管理制度》,督促各作业场所现场严格执行照章落实,其中包括:职业危害防治责任制度;职业危害告知制度;职业危害防治宣传教育培训制度;职业危害防护设施管理制度;从业人员防护用品配备发放和使用管理制度;职业危害日常监测管理制度;职业健康监护管理制度;职业危害申报制度;职业病诊断鉴定及治疗康复制度;职业危害防治经费保了障及使用管理制度;职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度;职业危害事故报告和调查处理制度等专项管理制度。

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篇七 :职业危害防治上半年总结

20xx年上半年职业病防治工作总结

20xx年上半年公司深入贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》,落实上级有关部门规定,加强职业危害防治工作,努力提高铝硅公司全员职业危害防治意识。积极控制职业危害因素,控制和杜绝职业病发生,提高职业危害防治管理水平,根据铝硅公司安全体系考核实施细则规定,规范了公司职业危害防治工作。有 效 地 保 障 了 劳 动 者 的 健 康 ,维 护 了 职 工的权益。

现对20xx年上半年来的工作进行总结,同时对20xx年下半年职业危害防治工作开展做了计划。

一、20xx年职业危害防治工作情况

(一)建立健全职业病危害防治责任制

建立以行政第一负责人全面负责,各部门齐抓共管的职业危害防治工作领导组,实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业危害防治工作全面负责;行政副职对行政第一负责人负责,对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任;各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人,做到有据可查,有章可循。

(二)制定十六项管理制度,并照章落实

根据国家职业健康法律、法规及相关规定,公司制定并下发培训了《职业卫生管理制度》,现场严格照章落实。其中包括:职业病危害防治责任制度;职业卫生管理机构职责;职业卫生管理人员职责;职

业病危害警示与告知制度;职业病危害项目申报制度;职业病危害防治宣传教育培训制度;职业病危害防护用品管理制度 ;个体职业病危害防护用品管理制度;职业病危害检测及评价管理制度;职业病危害日常监测管理制度;建设项目职业卫生”三同时”管理制度;职业健康监护及其档案管理制度;职业病危害事故处置与报告制度;职业病危害应急救援与管理制度;职业健康检查制度;职业卫生检查制度.

(三)有序开展日常工作

1、在醒目位置设置公示栏,告知从业人员危害后果,提高员工对职业病危害的防范意识。

2、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品,并督促和指导从业人员正确佩戴和使用。

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篇八 :职业安全健康管理工作总结

****郑州煤业有限公司

20xx年度职业健康管理工作总结

20xx年以来,公司认真贯彻落实科学发展观,坚持安全发展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,落实****和我公司有关规定,加强职业危害防治培训工作,提高全员职业安全卫生意识,积极控制职业危害因素,控制和杜绝职业病发生,提高职业危害防治管理水平,把改善作业环境、强化员工职业的健康作为重点工作,对职业病防治的宣传、培训管理体系的建立、个体防护设施的配备、以及防尘措施等方面认真进行落实,职业病防治取得了明显的效果,为从业人员营造了一个安全、健康的工作环境,现对一年来的工作总结如下:

一、建立健全职业病危害防治责任制

公司建立了以行政第一负责人全面负责,党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组,形成了领导主抓,相关部门密切配合的组织领导体系,实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人,对本单位职业危害防治工作全面负责;行政副职对行政第一负责人负责,对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任;通风科、人力资源部等各职能部门和各区队对职业危害防治负责。使职责落实到人,做到有据可查,有章可循,明确了工作范围、内容,落实了责任,为加强公司的职业病防治工作

打下了良好的基础。

二、贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度

一是充分利用班前会、宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。

二是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训,今年共举办了**次涉及职业健康的各类培训班,培训率达到**%以上,使员工职业病防治责任和法治意识得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使劳动者懂得职业病防治中权益,掌握职业病防治知识。

…… …… 余下全文