仁怀市人民医院医院评审工作总结
内强素质,外树形象,创建二级甲等医院
一、医院基本情况
仁怀市人民医院是仁怀市唯一集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的综合性医院。医院总建筑面积近 万平方米,医院环境优雅、建筑别致、交通便利,医院编制床位400张,开放床位400张。设有新生儿监护无陪病房与ICU(在创建过程中),手术室为层流洁净手术室。病房设施齐全,中心供氧、中心吸引、中央传呼、空调、电视机、电话及其相应的医疗设备均设其中。医院设临床医技科室17个,现有在职职工477人(借用人员除外),其中卫生技术人员397人,有高级职称卫技人员10余人,中级职称卫技人员57人。拥有彩超、电子胃镜、全自动血球计数仪、血气分析仪、超高倍显微分析仪、CR/DR、CT(在审购中)等性能优良的大中型设备,并能成功开展多项国家要求和诊断及治疗的技术项目。成立有“仁怀市急救中心”,开设了24小时“120”医疗急救电话,并向所有病友提供便捷、优质、高效的服务。医院先后被有关部门授予“文明医院”、“护理工作先进集体”、 “文明单位”,全市“创文创卫先进集体”、“市优秀窗口单位”等荣誉称号。
二、创建活动开展情况
20xx年初以来,我院根据省卫生厅和遵义市卫生局、仁怀市卫生局的统一部署,严格按照《贵州省创建二级甲等综合医院评审标准》要求,结合《医疗机构管理条例》,始终坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的20字方针,认真开展医院评审工作,取得了显著的成效。现将创建活动开展情况总结如下:
(一)加强领导,全院动员,着力营造医院等级评审活动氛围
首先加强了医院评审工作的组织建设。我院领导班子把这项工作摆上了重要的议事、干事日程,多次召开院长办公会、院务会专题研究医院评审工作,成立了医院评审工作领导小组,由院长任组长,院领导班子成员任副组长,领导小组下设了办公室。同时实行院科二级负责制,签订开展医院评审工作责任状,科主任、护士长为第一责任人,科副主任、总住院医师、医疗(护理)质控组长及相关人员为第二责任人,做到标准掌握,分工明确,任务分解,责任到人,一级抓一级,一级对一级负责,确保各项创建工作任务的落实。
…… …… 余下全文