篇一 :泰宁县人力资源和社会保障局就业培训工作总结

泰宁县20xx年就业培训工作总结

泰宁县人力资源和社会保障局

(二○20xx年x月x日)

20xx年,在省、市人社部门的精心指导下,我县认真贯彻落实省、市就业工作的会议精神,夯实基础,健全制度,加大促进就业工作力度,较好地完成了各项工作任务。现将我县近一年来的就业培训工作总结如下:

一、近一年工作成效

截至目前,我县城镇登记失业率控制在2.92%以内,比市下达我县城镇登记失业率4.0%低1.08个百分点;城镇新增就业人员1338人;下岗失业人员再就业697人;新增农村劳动力转移3596人;职业技能鉴定906人;完成农村劳动力转移培训人数1768人,培训后有961人实现了就业;创业培训261人,培训合格人数261人,培训后成功创业人数104人,创业带动就业人数343人;失业保险参保4312人,收缴失业金192.76万元,发放失业金657人次,发放失业金39.48万元。我们的主要做法是:

(一)完善工作机制。

继续巩固人力资源市场“新三化”(发展科学化、管理规范化、

服务手段现代化)建设成果,进一步完善服务功能,提高服务质量。一是落实责任。将促进辖区内就业工作作为考核各乡(镇)党委、政府的重要内容之一。通过市、县、乡劳动信息网络,真正做到及时准确为辖区内劳动力传递劳务市场信息,并积极做好农村劳动力批量转移及培训的组织协调和转移就业农民工的跟踪维权服务工作。二是规范流程。着力规范了公共就业服务机构的服务标准,细化了各项服务流程,围绕“服务”做文章,全面提升就业工作的效率。今年来,各基层劳动保障工作机构都建立了辖区内的劳动力资源台帐,农村贫困家庭基本实现“一户一就业”,农村劳动力得到合理有序转移。三是落实经费。积极做好预算,今年为全县每个乡镇和社区分别预算了一定数额的就业和社会保障惠民工作经费,有力改善了就业和社会保障基层公共服务条件。

(二)落实各项政策。

…… …… 余下全文

篇二 :20xx年初高中生就业培训工作总结

XX镇20xx年初高中生就业培训工作总结

为帮助20xx年我镇农村应届初、高中毕业后未继续升学且有参加培训意愿的人员进行职业培训,XX镇团委多措并举,共组织200余名农村“两后生”到该市区职业培训学校进行就业培训。有效促进了农村青年就业创业,受到全镇广大农村青年的一致好评,我们采取的主要措施是:

一、加强领导,成立专门领导小组

为确保农村“两后生”劳动培训工作落到实处,XX镇团委成立了由团委书记任组长,社保、学校等相关单位分管领导为成员的工作领导小组,并结合全镇实际出台了具体的工作实施方案,明确了培训内容、数量、机构和要求。

二、深入调查,掌握“两后生”人员情况

安排各村级组织和各中小学团组织通过对全镇农村应届初、高中毕业后未继续升学的情况进行详细调查,调查内容主要包括个人基本信息、兴趣爱好、主要特长、在校表现以及对本次培训的看法等,切实掌握了全镇“两后生”人员情况。

三、强化宣传,组织志愿者工作队

为了让全镇农村“两后生”了解劳动培训的内容和意义,XX镇团委组建了专门的农村“两后生”劳动培训志愿者工作队,从各中小学校年轻老师中组织志愿者13人,深入村组

对农村“两后生”进行有针对的宣传,引导农村“两后生”积极参加培训,累计发放宣传单1000份。

四、加强沟通,协助做好招生工作

XX镇团委积极与劳动、教育、职业培训机构等单位沟通衔接,积极协助职业中专做好招生报名工作,由各村团组织负责做好农村“两后生”推荐生源、报名等工作,镇团委对报名情况汇总后统一报送到市区职业培训机构。目前,20xx年共有300余名农村“两后生”报名参加培训,根据学员的个别差异分别开展了电工、焊工、计算机操作、汽车美容、社区管理、酒店服务等10项培训课程。

五、主动服务,解决农村“两后生”实际困难

针对部分村组 “两后生”家庭困难准备外出打工挣钱的情况,我们大力开展了结对帮扶工作。每名团干结对帮扶1-3名贫困青年,帮助解决一些力所能及的实际困难,使他们能安心参加培训。如该市蓉江街道有今年刚初中毕业的邱庆生,因为弟弟妹妹都在读初中,家里条件又比较困难,便想外出打工。XX镇团市委得知这一情况后,立即派人到他家里做思想工作,跟他讲解劳动预备制培训的好处,为他带去了一些生活必需品和学习用品,并指定了蓉江街办的一名团干对他进行结对帮扶,帮助他解决了后顾之忧。日前,邱庆生高兴地来到蓉江街道团工委报名参加劳动预备制培训。

…… …… 余下全文

篇三 :就业培训工作总结

为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》,市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》,按照此文件精神,为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作,我们妇联组织从关注女性就业为切入点,紧紧围绕“中心”建设,积极组织妇女技能培训,引导、扶持妇女创业,努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设,以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设,并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点,为她们广开就业门路,积极寻找就业单位,使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。

一、以中心建设为主线,强化内部管理

乐亭县巾帼家政培训中心自XX年x月成立以来,经过一年的努力,中心以初具规模,各种教学设备齐全,功能完善,师资力量比较雄厚,并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。中心围绕所设的家政服务专业课程,针对社会需求及学员要求,开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程,结合理论课程组织学员实地参观学习等,使参加培训的学员学到了一技之长,为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础,受到了广大学员及全社会的一致好评。去年一年,培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。

对于中心的建设情况,单位主要领导非常重视,建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标,按照《民促法》, 中心不断优化育人环境,科学规范管理,制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。 领导班子统一思想,带头学习,认真负责,严格制度,使教师队伍素质不断提高。为了开阔视野,拓宽教学思路,学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程,组织教师定期业务培训,并组建成立了家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评

…… …… 余下全文

篇四 :普惠制就业培训工作总结

普惠制就业培训按期完成上半年工作目标

年初以来,我市的普惠制就业培训工作在各级领导的正确领导下,认真总结三年普惠制就业培训工作的经验教训,全面贯彻落实《辽宁省人民政府关于切实做好稳定就业促进就业工作的通知》(辽政发[20xx]6号)和《关于进一步做好全省普惠制就业培训工作的通知》(辽人社发[20xx]6号)的精神,从贯彻落实科学发展观的大局出发,调整工作思路,加大工作力度,有效地开展了普惠制就业培训工作,截至6月末全市共组织普惠制就业培训25522人,完成省下达任务指标的55.48%。其中:城镇下岗失业人员15976人,完成省下达任务目标的57.06%;农村富余劳动力转移培训9546人,完成省下达任务目标的53.03%。对促进就业和提高就业的稳定性起到了推进作用。

主要采取的工作措施:

一是改进管理手段,提高培训质量。为进一步做好新一轮的培训工作,今年在普惠制就业培训管理手段上实现以下几点突破:一是在招投标方式上实现突破。改变过去集中宣讲的评审方式为评审人员依据竞标标准到培训机构实地考查,由外聘评委独立打分,增强透明度和社会监督力度,确保公开公正,促进培训学校在办学能力方面的不断提高。二是在指标分配上实现突破,改变过去按培训机构下达培训任务的做法为按专业需求情况下达培训指标,实行同一工种横向比较,增加竞争度。三是在机构选择上实现突破。实行先资格认定后末位淘汰的办法,对不取得资格的不允许参加竞标,对评比差的单位不下发指标。四是在市场化运作方面实现突破。重点鼓励订单培训,对取得订单的培训机构优先安排培训项目,对考核和评比过程中的先进培训机构优先安排培训项目。五是在支持我市重大项目发展方面实现突破。在指标分配上不受限制,根据企业用工需求可随时调整和安排。

二是改进培训方法,实现重点项目与培训对接。“举全省之力支持本溪做强做大医药产业,把本溪建成全国领先、世界先进的医药产业基地”是省委、省政府作出的一项重大战略决策。为支持全市生物医药企业发展,我市积极发挥职能作用,在全市范围内开展药业企业与培训项目对接活动,目的就是通过技能培训为药业企业输送合格的技能人员,支持企业发展。在充分调研的基础上,确定了药业产业人才培训规划。根据企业需要指导我市的培训机构及时调整专业设置,以产业定专业,并召开了全市药业企业和培训机构的技能培训对接会,开展“订单式、委培式”培训。充分利用普惠制就业培训政策,开展药业企业免费的岗前短期培训,并打破指标限制,为药业企业定向培养技术人才。到目前已开展药业培训1000人。同时,根据桓仁两高两铁重大项目建设的需要,今年我们及时增设筑路和公路养护等新的培训项目,开展筑路和公路养护、混凝土搅拌等专业技能培训,全力配合和支持产业集群的发展和重大项目建设。

…… …… 余下全文

篇五 :就业培训工作总结

为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》,市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》,按照此文件精神,为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作,我们妇联组织从关注女性就业为切入点,紧紧围绕“中心”建设,积极组织妇女技能培训,引导、扶持妇女创业,努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设,以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设,并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点,为她们广开就业门路,积极寻找就业单位,使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。

一、以中心建设为主线,强化内部管理

乐亭县巾帼家政培训中心自xx年x月成立以来,经过一年的努力,中心以初具规模,各种教学设备齐全,功能完善,师资力量比较雄厚,并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。中心围绕所设的家政服务专业课程,针对社会需求及学员要求,开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程,结合理论课程组织学员实地参观学习等,使参加培训的学员学到了一技之长,为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础,受到了广大学员及全社会的一致好评。去年一年,培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。

对于中心的建设情况,单位主要领导非常重视,建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标,按照《民促法》, 中心不断优化育人环境,科学规范管理,制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。

领导班子统一思想,带头学习,认真负责,严格制度,使教师队伍素质不断提高。为了开阔视野,拓宽教学思路,学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程,组织教师定期业务培训,并组建成立了家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组,各小组分工明确,各司其职,保证了新课程实验工作的顺利实施。并根据实际情况全面、系统的制定了《年度教学计划》,从根本上改变了任课教师的教学观念。

…… …… 余下全文

篇六 :20xx年初高中生就业培训工作总结

绥阳中学20xx年高中生就业培训工作总结

为帮助20xx年我校农村应届高中毕业后未继续升学且有参加培训意愿的人员进行职业培训,绥阳中学团委多措并举,共组织300余名农村毕业生到县职业培训学校进行就业培训。有效促进了农村青年就业创业,受到全县广大农村青年的一致好评,我们采取的主要措施是:

一、加强领导,成立专门领导小组

为确保农村毕业生劳动培训工作落到实处,绥阳中学团委成立了由团委书记任组长的工作领导小组,并结合全校实际出台了具体的工作实施方案,明确了培训内容、数量、机构和要求。

二、深入调查,掌握毕业生人员情况

安排各村级组织和各中小学团组织通过对全镇农村应届初、高中毕业后未继续升学的情况进行详细调查,调查内容主要包括个人基本信息、兴趣爱好、主要特长、在校表现以及对本次培训的看法等,切实掌握了全镇“两后生”人员情况。

三、强化宣传,组织志愿者工作队

为了让全校农村毕业生了解劳动培训的内容和意义,绥阳中学团委组建了专门的农村毕业生劳动培训志愿者工作队,从学校年轻老师中组织志愿者16人,深入村组对农村

毕业生进行有针对的宣传,引导农村毕业生积极参加培训,累计发放宣传单1400份。

四、加强沟通,协助做好招生工作

绥阳中学团委积极与劳动、教育、职业培训机构等单位沟通衔接,积极协助职业中专做好招生报名工作,由各志愿者组织负责做好农村毕业生推荐生源、报名等工作,我校团委对报名情况汇总后统一报送到县职业培训机构。目前,20xx年共有350余名农村毕业生报名参加培训,根据学员的个别差异分别开展了电工、焊工、计算机操作、汽车美容、社区管理、酒店服务等10几项培训课程。

五、主动服务,解决农村毕业生实际困难

针对部分村组 毕业生家庭困难准备外出打工挣钱的情况,我们大力开展了结对帮扶工作。每名团干结对帮扶1-3名贫困青年,帮助解决一些力所能及的实际困难,使他们能安心参加培训。

…… …… 余下全文

篇七 :化作乡20xx年残疾人就业培训工作总结

在县委、县政府的坚强领导和县残联的大力支持下,化作乡残联在20xx年,牢固树立科学发展观,以党的十八大会议精神为指引,深入贯彻落实两个体系建设文件,多措并举,广开渠道,全乡残疾人就业创业工作取得了显著成效。现将工作总结如下:

一、 加大残保金征收力度不动摇

通过残保金的征收,各行政事业单位、企业对残保金的征收和使用途径都有了全面的认识,转变了以往的看法,也对残疾人就业给予了大力的支持。通过残联上门对接,企事业单位拿出相应岗位,全乡实现按比例安置残疾人就业1人,达到了以征带促的目的。

二、 做实残疾人职业培训不打折

残疾人职业培训是残疾人就业工作的重点,一直以来,化作乡除了民生工程中利用就业资金对残疾人培训以外,还从残保金中拿出一定比例来对残疾人进行有针对意愿的培训,并且投入比例逐年增加。

三、转变残疾人劳务输出观念不僵化

残疾人劳务输出,化作乡一改过去陈旧方式,采取走出去、引进来的策略,解决了本地经济不发达的部分村残疾人的就业问题。,全乡20xx年共输送了324名残疾人到外地企业实现就业,缓解了全乡残疾人的就业压力。

四、 铺天盖地创业宣传不间歇

榜样的力量是无穷的,为树立残疾人创业典型,发挥典型示范作用,引导和推动残疾人就业创业,激励残疾人奋发有为,化作乡残联在全县各新闻媒体进行大范围的残疾人就业创业宣传。

五、完善残疾人社会保障不减力

落实好残疾人社会保障,体现了党和政府对残疾人的关爱,也是全面建设和谐社会的一个必要措施。20xx年,化作乡圆满完成民生工程任务,残疾人职业培训1140名,超额完成42%,安置残疾人公益性岗位16人,超额完成6%,;残疾人社会养老保险参保率72%,重度残疾人社会养老保险全覆盖,参保率达100%;开展了贫困残疾人信息采集,城镇残疾人就业状况信息调查,完善了全乡残疾人社会保障信息库,为20xx年重度贫困残疾生活护理补贴提供依据。

…… …… 余下全文

篇八 :20xx年青云谱劳动就业培训工作总结

20xx年青云谱区外来务工人员教育培训

工作总结

20xx年度青云谱区劳动就业培训中心在区人劳局的领导下具体组织实施了对外来务工人员的培训,培训专业有:餐厅服务员133名,砌筑工180名,木工46名,培训合格率为100%。 为认真实施外来务工人员教育培训计划,我们采取了以下做法:

1、 建立外来务工人员登记管理制度。

2、 建立用工信息交流制度。

3、 建立台帐制度。

4、 通过青云谱镇、昌南工业园管委会通知辖区内各有关制造

业、批发零售贸易餐饮业、社会服务业企业及有关培训机构,确定对象和范围。

5、 拟建立2-3个外来务工人员教育培训基地。

截止20xx年底,本中心为“水榭花都”建筑工地246名外

来务工人员开办了砌筑工和木工两大专业培训班;为“醉美罗家菜”和“沸腾鱼乡”共培训了133名外来务工人员。

我们坚信通过实施外来务工人员教育培训计划项目,按照政府推动、社会参与、多渠道、多层次、多形式地开展外来务工人员培训工作,提高外来务工人员综合素质,使“无业者有业,有业者乐业”,增加外来务工人员收入,外来务工人员已真正享受到党和政府的普惠政策;将促进外来务工人员向非农领域转移就业和我区经济的快速持续发展。

青云谱区就业服务管理局

20xx年x月x日

…… …… 余下全文