篇一 :20xx 经营部工作总结

20##年度经营管理部工作总结

一、20##年的工作已经接近尾声,一年来面对复杂的外部环境,在公司领导的指导下,在部门员工的共同努力下,我们以企业效益为核心,形成互帮互学,共同进步的企业发展软环境,全年取得了一定的工作业绩,具体如下:

1、主要工作的完成情况

截止到11月底,全年已累计完成207项工程项目的投标报名、资格预审、商务标的编制任务。

20##年度中标工程为  项(其中挂靠项目有  项)。其中市政工程   

项、建筑工程   项、园林绿化工程   项、给排水工程   

20##年度中标工程中标价合计总额为    元(其中自有中标工程中标价合计总额为    元;挂靠项目工程中标价合计总额为    元)。陪标费 196500 元。

查找工程项目招标信息、牵头组织工程项目的报名、编制投标文件资格预审、商务标、经济标及合同的审批、签订是投标部全年工作的主项。

在竞争日益激烈的大环境下,适者生存、锐意进取,是企业得以持续发展的源动力,特别是既定工程项目的招投标,要求资格预审、商务标、经济标不能出现一点差错。

在编制资格预审、商务标、经济标的过程中,我部门成员认真阅读招标文件,逐字逐条领会招标文件的要求,仔细编制、反复审核投标文件和投标书,将失误和偏差杜绝于未然。

2、今年招标方式的变化趋势和难点

为了实现工程招投标活动的公开、公平、公正和透明,今年市招办和区招办均采取了一些招投标创新机制和电子投标等措施,一方面提高招投标的透明度和公信力,另一方面进一步加大了既有项目的投标难度和投标风险。

(1)投标项目建造师到场答辩已成常态化。

开标时,投标的建造师必须在开标时随身携带本人有效身份证明和注册建造师证书到达开标现场陈述、答辩,这极大限制了各个投标单位在市交易中心和区交易中心投标时的随意性,只有鼓励公司自有员工,积极考取各级注册建造师,才能有效缓解投标高峰期时的投标需求。

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篇二 :经营开发部20xx年度工作总结

开发部20xx年度工作总结

各位领导、各位同仁:

上午好!

紧张忙碌的20xx年即将过去了。回顾20xx年度,开发部在公司领导的高度重视和正确领导下,在各部门的大力支持和密切配合下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,坚持提高自身业务素质,促进部门内部管理规范化,围绕公司制定的经营目标和工作任务,积极拓展外协业务,各项工作有计划有步骤进行,呈现出较强的发展局面,并取得了一定的成效,现将开发部20xx年度的主要工作汇报如下,请公司领导审阅:

20xx年度经营工作简要回顾

20xx年,在经营将开发部全体人员的努力下,工作精益求精,思想稳定团结,取得了丰硕的经营成果,超额完成了公司年度经营工作目标。经营开发部各员工空前团结、默契配合,业务能力、解决投标中突发事件的能力得到了进一步的提升;各项管理制度不断完善,实现了经营开发部各项工作积极有序地发展,保证了我公司的经营能力逐步提高。

一、总体情况

20xx年全年总共完成投标工作38项,中标16项,为公司创收41.447万元(外协创收32.3447元,资质使用费9.1万元),其中水库除险加固工程1.5万元,占总收入0.36%;小型农田水利工程及续建

配套工程23.7447万元,占总收入57.29%;农村饮水工程11.2万元,占总收入27%;土地整理和退耕还林工程5万元,占总收入12.06%。并在业内取得了较好的口碑,树立了公司的良好形象,为公司走向市场奠定了坚实的基础。

二、工作中体会

1、团结协作,确保各项投标工作的顺利完成

20xx年经营开发部在公司领导的大力支持下、在各兄弟部门协助配合下,经过全体人员苦心奋战,相继完成了31个项目、38个标段的投标项目资格预审文件编制任务。在整个投标过程期间,经营开发部人员经常不分昼夜、加班加点,不计个人得失,舍小家为大家,顺利完成了编标任务,为实现每个投标文件顺利递交尽心尽力,为实现公司的经营目标做出了应有的贡献。

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篇三 :20xx年经营部年终总结及20xx年工作计划

********建设发展有限公司

经营部年终总结

尊敬的公司领导、各位同仁:

大家下午好!

紧张忙碌的20xx年已经结束,这一年来经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在我司各个职能部门和司属各单位的的大力支持和密切配合下,认真执行公司有关规定和决策,努力提高自身业务素质,促进部门内务管理规范化,全力配合公司导向决策,积极拓展各项业务管理工作,顺利完成了公司布置的20xx年十个亿的任务目标。下面我谨代表经营部作出本年度工作总结: 一、20xx年工作简报

为了完成20xx年十个亿的经营指标,春节刚过我们经营部就集思广益结合实际制定了详细具体的计划和分工,责任到人,各司其职,努力提高我们部门员工的的业务水平及责任感,牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的积极性和创造性,认真总结经验教训,定期进行分析交流,及时发现问题与不足,提出有效的调整方案。20xx年我们针对市场的变化,不断探索和改变摸球的顺序和报价技巧,同时我们还针对人员流动性大的特点,以变治变万变不离其中,也就是说围绕如何完成十个亿的指标动脑谋计用足气力。

在过去的一年里,经营部始终坚持以“积极参与、认真对待”

为理念,以“确保不废标,力争多中标”为目的,在投标前期做好准备工作,认真细致地参与每次的投标工程,今年以来共参与投标项目458个,中标33个,中标总价115189万元,较去年同比上升93.75%。废标8个,较去年同比下降了38.46%。

从中标个数来看,33个中标工程中***公司中标14个,占42.42%。其他中标19个,占57.58%。

从工程造价来看,33个中标工程中**公司造价49450万元,占42.93%。其他中标造价65739万元,占57.07%。

从工程类别来看,房建类14个 造价约75383万元,占65.44%,市政公路19个,造价约39806万元,占34.56%。

房建类项目主要包括************安置房C地块工程,中标价为6223万元;**************楼及地下室工程,中标价为5619万元;**********工程,中标价20939万元;**************工程,中标价2345万元;************安置房,*********中标价为10000万元;********************************************,中标价为19395万元;

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篇四 :经营管理工作总结(1)

20xx年半年度经营管理工作总结

北京分公司在集团公司的正确领导下,紧紧围绕公司的工作重点,按照公司的总体工作思路和部署,以抓市场经营促发展,以抓人力资源促工作,以抓财务管理促收益,以抓质量管理促信誉,以抓安全管理促效益,不断总结经验,寻找差距,完善有效的工作措施。现就20xx年上半年的经营管理工作汇报如下:

一、上半年经营管理的主要工作

1、施工产值完成情况

在建工程的施工面积计319109.77平方米,在建工程总造价66534.664万元,今年上半年共完成施工总产值8206万元。

2、工程运行、项目承揽、市场开拓

(1) 北京分公司现有四个工程项目部,分别在北京与河北二地,运行正常。北京运通人和良园B2、B3区工程准备竣工验收,北京027工程进入二次结构与装饰施工,河北恒基.现代城1#楼工程装饰施工,河北天园四期工程正在主体结构施工中。

(2)新承揽北京托普科技园一期装饰工程,施工总包合同正在洽谈之中,北京枢密院三期准备工程投标工作。

(3)加强原K2集团、嘉逸等建设单位友好合作。并与万科集团、帝海集团、部队等建设单位密切联系,争取成为新的合作伙伴,开辟新市场。

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3、专业与劳务分包精细化综合管理

(1)北京分公司年初建立了专业与劳务分包队伍数据库。专业(劳务)队向分公司提交①企业法人营业执照、组织机构代码证、进京备案证复印件、法人委托书; ②企业资质证书复印件; ③安全生产许可证复印件; ④企业所在地建设行政主管部门出具的三年内无违法违规、拖欠行为的证明; ⑤企业在京、冀经营场所的证明; ⑥农民工工资专用账户的相关凭证; ⑧ 企业在京、冀技术负责人的职称证等材料复印件; ⑨工程项目劳务分包施工队长、施工员、安全员、质量员、测量员、预算员等名单,并出具有效的上岗证和养老保险单。⑩近年工程施工业绩 (上述材料提交复印件需加盖申请人印章并同时提交原件,原件核验后退回申请人)等材料注册备案

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篇五 :20xx年年中工作总结(公司经营部)

经营管理部20xx年年中工作总结

上半年,公司经营状况不容乐观,资金周转十分困难,面对困难,部门领导坚持以科学发展观统领工作全局,全力开拓市场,深化经营核算,规范基础管理,各项工作取得较好成绩。部门全体工作人员对照公司年度目标,对工作进行全面的总结和梳理,分析问题,查找不足,完善措施,确保完成全年各项任务。现将上半年部门工作总结如下:

一、20xx年上半年工作总结

(一) 主要生产经营指标完成情况

上半年公司累计完成建筑业总产值31240万元(其中火电27685万元,电网274万元,新能源1934万元,核电249万元,房建1098万元),占公司年度产值计划指标15.361亿元的20.34%;全员劳动生产率达11.36万元/人,是年度计划指标46万元/人的24.70%;新中标合同额9.02亿元,完成公司年度力争目标20亿元的45.10%,使公司后续任务达22.56亿元,为实现公司20xx年度经营奋斗目标打下了坚实的基础。

(五) 加强合同管理,注重合同谈判技巧

上半年,公司对外共签订施工承包合同16份,合同总金额9.02亿元。其中:火电工程5份,电网及新能源工程5份,检修工程6份。

(六) 其他经营工作有序推进

1、修订公司经营管理制度,适应公司发展的需要。

2、圆满完成了20xx年统计年报和20xx年月度定期报表工作

3、高度重视索赔工作,下发《山西省电力建设四公司20xx年变更索赔工作计划》,要求各单位贯彻落施,经营部按月督促各项目部的索赔工作,及时上报索赔费用金额。

4、根据公司内部控制体系建设实施方案的总体安排,梳理业务活动,搭建经营业务流程体系框架。

二、20xx年下半年工作思路及目标

(一)工作思路:认真贯彻落实公司20xx年度工作会议精神,围绕竣工结算、项目索赔、合同谈判、投标报价等重点工作,强化基层单位经营管理,强化经营人员队伍建设,努力降低经营风险,减亏增盈、降本增效,为圆满完成公司全年经营指标不懈努力。

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篇六 :20xx年全年经营管理工作总结

XX局20xx年全年经营管理工作总结

一、业务收入总体完成情况:

20xx年,我局累计完成业务收入XX万元,同比增长X%,全省增幅排XX位,全地区县区局排第一位,完成全年计划的X%,快包差额X%补充后全年收入完成XX万元,完成预度的X%,全年实际欠收入预算X万元。

(一)、板块方面:

(二)、专业方面:

专业方面,储蓄全年欠收入预算X万元,保险欠收入预算1X万元,储蓄短信欠收入预算X万元,代办电信扣除低保手续费因素超计划X万元,包裹扣除快包反算因素完成收入计划,其

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他各项业务均超额完成收入预算。

(三)、单位方面:

从各单位来看,欠账分布比较明显,储蓄所中只有鸿翔、鸿信收入跟上形象进度,其他都欠账。

二、主要经营工作情况:

(一)金融类业务发展情况。

1、余额发展情况:截止到12月末代理网点储蓄余额X万元,其中定期X万元,占比65%,活期余额为X万元,活期比例为35%。20xx年全年累计实现净增余额X万元,其中定期净增X万元,活期净增X万元,增幅在全地区排名第一。

2、保险业务:20xx年完成保费X万元,年累计实现收入5X万元,欠收入计划X万元。

3、绿卡业务:全年发放绿卡X张,完成年度计划的X%,全年发放绿卡通卡X张,完成年度计划的X%。

4、短信业务:年累计新增储蓄短信X笔,累计实现业务收入X元。汇兑短信全年累计X笔,累计实现收入X元。全年储蓄汇兑共实现收入X元,完成全年计划的X%。

5、基金产品:全年累计实现销售基金X万元,基金定投共

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完成X户,完成计划的194%。

主要工作及取得的成绩

1、强势营销余额业务,进一步增强资金实力,增存促收成效明显。一是统一思想早行动。20xx年,全局立足于增存增效,早增实增的工作思路,重点抓好首季“开门红”,突出“用心服务,春到万家”为主题,早布臵、抢先机、强宣传,全面展开营销攻势,实现“开门红”。一季度实现新增余额X万元,增幅X1%,在全地区排名第一,为全年存款增长打下基础。二是把握重点,抢占市场。以低保金代发撤出为契机,创新服务手段,提高服务质量,理清客户资源,重划客户群体。针对新的客户细分为客户提供人情化、贴心化、细心化服务,帮客户理财,使客户的收益达到最大化,达到巩固老客户、发展新客户、带动“潜”客户的效果,有力推动存款快速增长。三是抓重点客户的维护。建立大客户档案,逐步推行差别化服务,培养忠诚客户。落实划街包片营销工作,推行“地毯式”营销,巩固和发展我局在区域金融系统的地位。四是突出骨干所带动作用,力争垄断商场片区、大栗子镇及六道沟镇等重要存款市场。突出邮政品牌优势,实现规模效应。20xx年XX两个网点实现新增余额X、X及X两个网点实现新增余额X万元;占全局净增额 X%。五是实行工资浮动考核、分档,鼓励先进,鞭策后进。根据营业网点规模、有效收入、劳动生产率制定不同档次工资基数,同时根据网点的新增余额规模达到一个档次,工资相应提高一个档次,早达到早受效。通过激

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篇七 :经营部员工工作总结

年度工作总结

本人**,于20xx年x月x日入职*******有限公司,是经营部的一名投标专员,在**公司的近一年时间里,在领导和同事的关心和支持下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,积累了经验,令我终身受益。基本上完成了一个学生到企业职工的转变,现在已完全融入了科建这个大家庭,同时对公司的组织结构、工作流程等各个方面也有了一些初步了解。

首先,作为公司经营部的一名工作人员,我对自己近一年的工作内容做出了以下简要总结:1、配合领导完成****钢结构项目、***项目、***项目、**项目的投标工作,并与领导配合完成投标项目考察人员的接待及考察资料准备等工作。2、配合协助***公司的陪标资料整理及陪标费用收取工作。3、***公司的资质升级及增项工作。在即将过去的一年里,先后完成了房屋建筑施工总承包三升二、市政工程总承包三级增项、装饰装修工程专业承包增项的工作。4、按时参加***市建委安排的资质动态核查工作。5、完成了***公司人员职称证书、岗位证书、特种作业、***劳务特种作业岗位证的证件交接工作,建立公司人员证件管理数据库,全面负责公司人员证件的转入、借出、归还等工作,并及时做好证件的登记管理工作。6、按期完成郑州市建筑企业每月月报的报送工作。7、完成领导安排的其他工作任务。

其次,我在近一年的工作中也存在一些问题及不足:因为去工地的机会少,实地学习的机会也太少,学东西相对较慢;投标工作中偶

尔会出现错误,还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度,对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。

在今后的工作中,我将用以下三条原则严格要求自己。第一,态度决定一切,对于领导安排的工作我将以充分的热情来完成任务。我相信良好的心态在各个岗位都会有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。初出校门的我当务之急就是拼命的学习,抓住每一个机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识,活学活用,来解决实际的问题。另外,我还要努力提升自我,争取在20xx年顺利通过二级建造师考试。第三,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容就是投标工作,在实践工作中我要时时总结,努力寻求更简单更有效的方法完成工作。

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篇八 :20xx年经营部工作总结

20xx年*****项目经营部工作总结

20xx年我部紧密围绕项目部大干中心任务,认真落实部门职责及目标,坚持团结拼搏、求真务实、开拓创新。以前辈们的先进管理经验为基础,不断探索发展新路线,努力创建具有高铁特色的经营管理模式,为分局开拓铁路市场打下夯实的基础。在过去的一年中紧跟公司建设发展的步伐,积极响应分局发展目标,扎扎实实的开展项目经营工作,以分局利益发展为前提,项目发展为主导,积极响应公司及分局分包管理办法,主抓成本控制,细化合同管理,协调队伍稳定等工作,为项目部发展奠定夯实基础,今年工作总结如下:

一、 项目部各项指标及完成情况

20xx年项目完成产值00000万元,累计完成产值00000万元,20xx年对上办理结算00000万元,累计对上办理结算000000万元。20xx年对下办理结算0000万元, 20xx年上缴公司及分局管理费00000万元,贡献率指标为完成00000,费用上缴率指标完成00000。其中20xx年分包成本00000万元,自营成本00000万元,项目部管理成本00000万元,实现毛利00000万元,毛利率:00000。

二、 项目概况及完成的主要经营工作

项目概况:*****专线XCZQ-**标段,正线全长31.8Km,桩号为DK152+500~DgK184+300,施工地点在********内。中标施工单位为*******8,中标金额为****亿元,合同总工期为48个月。我公司作为切块分包单位承担合同额21%左右的施工内容,主要包括两座桥梁及两座隧道线下土建工程施工,切包合同价款4.68亿元,施工工期

41个月(20xx年x月x日~20xx年x月x日)。

20xx年经营部日常主要完成:对上结算按季度办理5次,对下结算按月办理12次,完成1次《建造合同》的调整,完成4次《经济活动分析报告》,变更立项22项,累计变更立项44项,完善了综合管理系统及经营子系统的信息录入工作,按时按质完成了项目领导安排的其他日常工作。

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