篇一 :20xx全区公务员业务技能网络培训班 怎样写好总结——好文风 好总结考试答案

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篇二 :期中考试的小结怎么写

期中考试的小结怎么写

高二年级期中考试小结

期中考试已经落下帷幕,在这次的考试中,我们班级取得了很大的进步,我很高兴。作为班主任我先要感谢我们班级的任课老师,是我们这个团队的老师一直忘我的工作和无私的付出,才有了大家的收获。我也要向一直勤奋学习、追求上进的同学表示感谢,是你们扎扎实实的学习态度起到了良好的感染作用。我还要向取得很大进步的同学表示祝贺,你们的进步不但是老师辛勤耕耘的结果,也是你们自身能力的展示,更是班级团结一致积极向上的证明。

上次月考失败的感受还深深地刻在我们的脑海中,我们经过了一次前所未有的惨败,用大家的话说:这是一次滑铁卢事件,但是,凡事有其两面性,我们并没有被挫败,相反,我们及时总结了教训,我们找出了失败的原因,是由于我们的过分放松,和我们的麻木自信,所以,我们及时调整了方向,我们团结一致,我们集体奋进,我们为之付出了努力。

在这一个月不到的时间里,我感受到了大家发自内心的渴求:语文的默写,英语的记诵,数学的“每日两题”,平时贪玩的,懒惰的同学,这时都没有了怨言,大家默默地接受,暗暗地使劲,苦苦的演算,只为了要在这次期中考试中证明自己,展示自己。

办公室里,英语老师的个别辅导,数学老师的专项训练,化学老师的一对一讲题,常常让我感动;教室里同学们为了一道题的热烈讨论,和埋头苦干的身影也常常让我欣慰,物理老师对你们的欣赏和肯定常常让我自豪。我感谢任课老师们的付出,我欣喜同学们的进步。更让我们老师感到兴奋的是:现在我们班级有越来越多的同学开始向老师问题了。这些都说明我们的同学开始要学习了,这和“要我学“有了本质的区别,有了质的飞跃!

总结这次进步的经验:是我们的学习态度发生了转变。“态度决定一切”勤勉踏实的态度,和扎扎实实的作风才会带来进步,所以我们一定要把这种认真的态度和良好的学习风气继续保持下去。

这次考试我们班级有7人三门总分进入年级前100名,而且有几位同学名次在年级前十,如杨晓雯和姚佳欣是年级第5和第6,这成绩是可喜的。五门总分有8人进入年级前100名,他们是刘颖娇、柯真、杨晓雯、姚佳欣、惠惠、任之杰、盛翔、陶晨诚,这些同学不但是我们班级的学习精英,也是年级的佼佼者,是值得同学们学习的榜样。但是我们不能忽视在这些同学中也会有学习偏科的现象,而偏科的结果就是使得自己的标准分受到极大的影响。比如惠惠同学,五门总分是399分,按理可以排在年级92名,但是由于语文和英语的标准分为负分,使得他的实际标准分排名为年级137名。同样也有部分同学受选科的影响,而出现了严重的偏科现象,这不利于你们的综合发展。所以,我希望大家能平衡发展,综合发展。

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篇三 :怎样写好总结——好文风 好总结(下)

怎样写好总结好文风好总结下

怎样写好总结好文风好总结下

怎样写好总结好文风好总结下

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篇四 :如何指导学生写好考试后的分析总结

作者:郑金足 文章来源:本站原创 点击数:178

这是值得基层一线老师借鉴的教学好方法。长期以来,我们驱动学生去按照我们的思路读书、考试,而疏于或者不习惯于指导学生对自己的学习情况进行反思——这是他们当时学习需要的,也是将来走向社会的良好习惯。反思,不仅仅教师需要,学生也需要。如果,学习仅仅是家长和老师强加给学生的,而学生缺乏这种自我学习自我反思的意识,无论对于现在和未来的学生来说,学习缺乏良好的思维、正确的方法,更缺乏学习的激情与动力。

扪心自问:我们自己在阅卷后经常反思么?在讲评试卷后,是忙于写反思短文,还是准备进行新一轮的强化考试?

每次考试后,学生们都会发现许多做过的题目在考试时都不能完整准确地予以回答。这个问题不但困扰着学生,同样也困扰着老师。怎样克服这种现象呢?写考试分析对学生不仅具有针对性,而且具有实效性。

1.指导学生对试卷进行分析,分两步进行:

(1)是在试卷未发下来时就开始总结,可称自我反思阶段。

①学习对照正确答案进行估分。

②列举每次考试题目所涉及的知识点及其所占的分值,明确考查的主干知识及其重点知识。

③列举本次考试选择题错误的题号及其知识点,一方面在教材上用特殊的标记标出,另一方面进行归类:粗心失误的归一类,易混淆的归一类:盲点归一类;知识理解不准确的归一类。并进行改错。在改错过程中与同学相互交流和探讨,把讨论后自己仍然不清楚的题重点标出,等教师讲题时重点听讲。

(2)试卷发下来以后,根据试卷的得分情况和自己的估分进行对比,分析差距,也叫分析对比阶段。

①试卷发下来后,对比实际得分与估分相差多少,看自己能不能正确估分.班里最高分是多少,与人家的差距又在哪里。下阶段定位自己可能达到的分数。通过本次的考试明确自己掌握不准确的知识点有哪些。为了让学生更明确,制表如下:

②问答题和材料题认真对答案,逐点分析自己的答案与正确答案的差距在噼里。分析自己失分的原因。搞清失误原因:是语言表述问题还是题干未能分析到位;是思路受到限制还是没有看分答题,造成采点不全。

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篇五 :如何指导学生写好考试后的分析总结

这是值得基层一线老师借鉴的教学好方法。长期以来,我们驱动学生去按照我们的思路读书、考试,而疏于或者不习惯于指导学生对自己的学习情况进行反思——这是他们当时学习需要的,也是将来走向社会的良好习惯。反思,不仅仅教师需要,学生也需要。如果,学习仅仅是家长和老师强加给学生的,而学生缺乏这种自我学习自我反思的意识,无论对于现在和未来的学生来说,学习缺乏良好的思维、正确的方法,更缺乏学习的激情与动力。

    扪心自问:我们自己在阅卷后经常反思么?在讲评试卷后,是忙于写反思短文,还是准备进行新一轮的强化考试?

如何指导学生写好考试后的分析总结

每次考试后,学生们都会发现许多做过的题目在考试时都不能完整准确地予以回答。这个问题不但困扰着学生,同样也困扰着老师。怎样克服这种现象呢?写考试分析对学生不仅具有针对性,而且具有实效性。

1.指导学生对试卷进行分析,分两步进行:

(1)是在试卷未发下来时就开始总结,可称自我反思阶段。

    ①学习对照正确答案进行估分。

    ②列举每次考试题目所涉及的知识点及其所占的分值,明确考查的主干知识及其重点知识。

③列举本次考试选择题错误的题号及其知识点,一方面在教材上用特殊的标记标出,另一方面进行归类:粗心失误的归一类,易混淆的归一类:盲点归一类;知识理解不准确的归一类。并进行改错。在改错过程中与同学相互交流和探讨,把讨论后自己仍然不清楚的题重点标出,等教师讲题时重点听讲。

(2)试卷发下来以后,根据试卷的得分情况和自己的估分进行对比,分析差距,也叫分析对比阶段。

①试卷发下来后,对比实际得分与估分相差多少,看自己能不能正确估分.班里最高分是多少,与人家的差距又在哪里。下阶段定位自己可能达到的分数。通过本次的考试明确自己掌握不准确的知识点有哪些。为了让学生更明确,制表如下:

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篇六 :如何指导学生写好考试后的分析总结

如何指导学生写好考试后的分析总结

作者:郑金足文章来源:本站原创点击数:178

这是值得基层一线老师借鉴的教学好方法。长期以来,我们驱动学生去按照我们的思路读书、考试,而疏于或者不习惯于指导学生对自己的学习情况进行反思——这是他们当时学习需要的,也是将来走向社会的良好习惯。反思,不仅仅教师需要,学生也需要。如果,学习仅仅是家长和老师强加给学生的,而学生缺乏这种自我学习自我反思的意识,无论对于现在和未来的学生来说,学习缺乏良好的思维、正确的方法,更缺乏学习的激情与动力。

扪心自问:我们自己在阅卷后经常反思么?在讲评试卷后,是忙于写反思短文,还是准备进行新一轮的强化考试?

如何指导学生写好考试后的分析总结

每次考试后,学生们都会发现许多做过的题目在考试时都不能完整准确地予以回答。这个问题不但困扰着学生,同样也困扰着老师。怎样克服这种现象呢?写考试分析对学生不仅具有针对性,而且具有实效性。

1.指导学生对试卷进行分析,分两步进行:

(1)是在试卷未发下来时就开始总结,可称自我反思阶段。①学习对照正确答案进行估分。 ②列举每次考试题目所涉及的知识点及其所占的分值,明确考查的主干知识及其重点知识。 ③列举本次考试选择题错误的题号及其知识点,一方面在教材上用特殊的标记标出,另一方面进行归类:粗心失误的归一类,易混淆的归一类:盲点归一类;知识理解不准确的归一类。并进行改错。在改错过程中与同学相互交流和探讨,把讨论后自己仍然不清楚的题重点标出,等教师讲题时重点听讲。

(2)试卷发下来以后,根据试卷的得分情况和自己的估分进行对比,分析差距,也叫分析对比阶段。

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篇七 :20xx年度工作总结怎样写?

时间都去哪儿了,还没好好努力一年就结束啦~20xx年转眼就到年底啦,又

到了单位要求写年度总结的时候,有的

单位要求每位员工都要上交一份述职报告,

但这样的年度工作总结怎么写才能让领导

满意,又能让自己的业绩考核加分呢?下面

是关于写年度工作总结的注意方面,仅供

参考:

? 不可缺少的三大内容

年度总结不同于平时的工作小结,两者有联系,但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会,以及针对经验教训采取的办法;但年度总结不需要这样写的,年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。

阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。

一般来说,年度总结可分三大部分,字数以2~3页字为宜,如需发言,以15~20分钟较合适。

A、标题、抬头和绪言。

绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。

B、主要业绩。

这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。

C、问题和改进措施。

在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。

总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效做出评述,而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职

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篇八 :怎样写年终总结

工作总结的内容

1.基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2.成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

3.经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

4.今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。

个人年终总结怎么写

工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。

一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。 另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。

这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

1、个人年终总结标题

总结的标题分为单标题和双标题两种。

单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等,如《××厂20xx年上半年工作总结》。

文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结,如《一年来的谈判及前途》等。

双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副题采用公文式标题,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》。

2、个人年终总结正文

和其他应用文体一样,个人年终总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容。

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