外语学院第六期团干学干培训总结

我很荣幸参与了这次的团干学干培训。这次的团校开营仪式在刘金书记的讲话下展，刘金书记用切平和易懂的讲话讲述了他对我们团干学干的期望，分享了他作为干部的责任和心得，让我们认清干部所发挥的带头作用，实在值得我们深思和认真学习，让我们收益良多。

接下来，由学院团委主任肖著华书记主讲“做有文化的志愿者——学习贯彻十七届六中全会精神”的演讲。演讲的内容非常精彩，肖著华主任的用了大量与我们大学生生活密切相关的例子和道理阐述了文化和志愿者的内涵，他说“有文化有修养内涵的人就像一颗健康的大树，放出负离子和氧气，净化空气，给人们带来新鲜的环境??”，既生动又深刻！他从多个方面分析了我们团干学干们不仅要热衷于做志愿者活动，还要做有文化的志愿者，认真学习好十七届六中全会精神，这样才能更好地为大家服务，提供优质的服务。他还分享之前与其他团干学干培训学员的活动经历，爬上了广东省第三高峰。体现了他们积极向上的精神。 到了下午，由团委副书记陶冶情和团委书记林美玲主讲了一个专题讲座，我至今还记忆犹新。陶冶情团委书记已经经历几次团干学干培训活动了，所以她的演讲生动深刻又能打我们的心，她讲了比较多比较现实的问题，如学生干部的付出和回报问题，学生干部的管理遇到的难题，学生干部如何处理好学院工作和学习时间安排的冲突问题等等。她说学生干部付出了汗水的回报很多体现在了学到了如何待人接物，锻炼了胆量上；学生干部应该处理好管理同学中遇到的冲突，平时的交流应该平易近人，不应该高高在上；还有当学生干部也应该成绩优秀不应该得过且过，要向以前的学生会会长学习??林美玲团委副书记则已自己的亲生经历讲述了她的大学生活。从颓废到奋发向上，再到最后的成功。她也和很多不满意自己高考录取的学校新生一样，有过失落不满和颓废，但最终她能勇敢接受生活给予的一切，努力向上并取得了成功，让我深深地感动了，她是我们的好榜样！

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尊敬的药学院领导：

很荣幸能以一名学生会试用委员的身份参加了我们药学院的学生会干部培训课。这次的培训，针对性强，目标明确，对今后学生的工作开展起到极大的促进作用。在这次的培训中，每一个老师授课都值得我深思熟虑，每一个老师讲话都让我发人深省，这正是这次培训课的目的所在。

由于药学院领导对这次培训的高度重视，这次的培训举办的很成功，很到位。老师的授课，深刻的剖析了现阶段存在的缺陷，指出了今后需要努力的方向，使我们明确了今后创建人物的着手点和立足点，鼓舞了我们积极进取的信心。在会上，授课老师对今后学生工作的发展展望进行了详尽的分析，对我院今后的发展方向、目标、策略及措施作了重点介绍，这些内容，使我们进一步加深了队医学生干部应有的面貌和行动认识，使我们对于自己未来的四年有了更进一步的规划，为我们指明了方向。老师们还讲解了关于学生干部在学院工作中的重要性，让我们知道了学风建设，关键在于塑造一支高素质的学干队伍，改革与发展，重点通过管理来实现。

这次的培训，有利于提升我们的管理理念，。特别是管理干部在计划与决策能力、组织与发挥能力、控制与协调能力、指导与教育能力、改革与创新能力方面，得到强化与提高。

这次的学干培训，也让我对学生干部这个名词有了深刻的理解和更准确地定位。学生干部，顾名思义，就是学生中的骨干，同学中的干部。学生干部是密切联系学校和学生的中介，起着桥梁和纽带作用；可以说，学生干部在我们药学院乃至学校学生管理工作中的作用举足轻重。一个学校

学生的精神风貌的好坏，学生工作能否顺利的开展，均与学生干部的素质息息相关，关于学生的主动参与以及团结精神就显得更为重要了。

通过培训，我还明白了很多东西。

首先，思想政治素质这是学生干部应具备的最基本的素质，是学生干部素质高低的决定因素。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉地保持与党、团组织政治上的一致，自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。重视政治理论的学习，关心时事政治，思想解放，具有识别各种不良倾向和错误思潮的能力，有极大的政治热情和强烈的社会责任感。有全心全意为同学服务的思想和不计较个人得失的大无畏牺牲精神。

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学干培训工作总结

学干培训经过党委副书记刘锋老师的开场，常用公文写作的讲座，老学干讲座，公共礼仪课和学干技能大赛一系列活动后结束了。在这一系列活动中我学到了很多，懂了很多。 因为我是第一次作为一名学干，对如何作为一名合格的学干没有什么经验。在这个一系列活动中正好给了我一个学习的机会。听完党委副书记刘锋老师对学干的看法，给了我一个标准，使我对学干有了更深的了解。在这次活动中，我知道了学干需要在学习和工作中找到一个平衡点，才可以在学习和工作上两不误。

对于一名合格的学干，常用公文的规范和熟练写作是必不可少的。经过常用公文写作的培训，我掌握了几种常用公文的规范写作，这不仅在我的学干时期是重要的，在以后的工作中也起着一定的作用。它是一项有用的技能。

光有理论还不行，还要有一定的经验才可以做好学干的工作。老学干讲座给我们提供了丰富的工作经验。这不仅可以使我高效的完成学干的工作，还可以有一定的时间去学习和做其他的一些事，使自己的时间得到了充分的利用。同时，在这次活动中我进一步理解了学干的作用，让我在以后的工作中可以有规可循。

作为一名学干和形形色色的人来往，就要注意自己的一言一行，讲究礼仪。在公共礼仪课中我学到了一些有用的礼仪，它的作用不容小觑。它可以提升你在别人心里的印象，对你的工作有一定的影响。礼仪不仅可以在各种场合起着作用，它可以让人觉得你是个什么样的人。所以公共礼仪课我得到了很多。

学干技能大赛是最后一项活动，它给了一个检验学习的平台。这项活动使我对一些理论知识有了更加深的印象，并做了一次小实践，是将理论化为实践的一次测验。 在整个学干培训中，我得到了以前不曾得到的，巩固了以前知道的。

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学干培训心得

刚参加完学干培训，我颇有感触，虽然只是短短数日，却仿佛尝到了精神大餐和受到了心灵的洗礼，在认识和思想水平上有了很大的提高，在态度上有了很大的转变。特别是对于一个缺乏经验能力尚待提高的我，能有机会参加此次培训，接受老师们辛勤的指导，我感到非常荣幸，无论是对我今后的学习、工作、为人处事等方面，相信都会有重大指导意义，并且将会受益终生。因此，我不会让它只是过眼云烟，而要让它成为更好地通往未来的指路灯。下面主要从几个方面谈谈此次培训后的心得与感受。

第一，自我定位问题。作为一名院社团的学干，最重要的是为本院同学服务，始终做好本职工作，始终围绕肖老师所说的“两大主题”：服务同学，锻炼自己，在服务中锻炼，在锻炼中提高。服务主要内容即营造学习氛围，提供实践锻炼机会，增进同学们的友谊和加强彼此之间的沟通。我们始终要把握好自我定位问题，平衡好活动与学习之间的关系，1/3的时间放在学习上，1/3的时间放在学生工作上，珍惜好学干的机会。只有准确定位自我，才能在此基础上更好地提高自己，更好地去服务他人。

第二，把握好心态问题。在了解自我定位问题后，还需要端正学习工作中的心态，反对浮躁和自我中心主义。在学习工作中，难免会有低潮期，在碰到棘手之事和犯错误之时，也要保有平静和积极的心态，外来的打击只会让我愈挫愈勇，经历过高考两次失败的俞敏洪老师说过：“不要惧怕失败，即使被踩到泥土中，我们也不能甘心变做泥土，而要变成破土而出的鲜花。”正如我的座右铭：宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒！在学习工作面前，要有正确的“权力观”和荣誉观，正确对待他人的批评和建议；要善于自我反省，敢于自我批评；要处理好学习与工作的矛盾，并善于与他人团结合作。这些是让我们端正心态的绝佳心态。

第三，提高自身素质问题。首先，我们应该秉着以专业学习带学生活动，以学生活动促专业学习的基本原则，从而通过一些学习、活动来锻炼自身的能力素质，特别是朝着能说会写善思考的方向发展。其次，在组织活动和学习过程中，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，严于律己的精神，胸怀坦荡、言行一致的品质，充分履行好自己的职责，提高自身的道德素养，更好的服务他人。再次，树立良好的优秀学干意识，具有立足生活、胸怀全局的意识，服务他人和社会的意识，注重团体精神的意识，锻炼和升华自己的意识。最后，必须具有与时俱进的创新意识，切合实际的为社团活动出谋划策，抛开一些传统形式的束缚，让活动永远保持活力，更加引人入胜。

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09级20xx年学干培训心得体会

在那暖暖的春日下午，我们接受了学干培训的洗礼。在此次“如何做好学生干部”的学干培训中，老师针对我们提出的一些问题，就学生干部在管理、交际、学习工作及人生规划等方面对我们进行了解答和指导。指导的内容令我受益匪浅。

我曾经在想，什么是学生干部？我为什么要当学生干部？我要怎样当好学生干部？可是当了一个学期的学习委员和协会的会长，我还是很难说出一个所以然来。而在这次的学干培训中，老师就给解答了这些问题。

老师诠释了什么是学生干部。首先，我们要深刻的知道我们是学生干部，我们不是一般人，我们做的也不是“一班”的事。作为一个学生干部，我们应该具有学生干部所具有的素质。我们应当是有思想、有思维、有技能、会办事、会处事、抗打击的学生干部。学生干部是学生中选拔出来的一批具有高素质、高能力的人才，在学校和班集体中充当桥梁纽带作用，是老师的得力助手，更是广大同学的忠实代表。我不禁问自己：我做到了吗？

正所谓的“人字好写，一撇一奈就完了，可是做人真的好难。”尤其是做优秀的学生干部这样一个人。我们都知道，学生干部是学校与广大学生联系的枢纽与桥梁，是学生中的骨干力量，是自我教育、自我管理、自我服务的实施者，是加强和改进大学生思想道德建设的骨干力量和得力助手。作为一个管理者，要有时刻

有管理者的样子，要有管理者的理念。铭记“领导者为帅才，管理者为将才。”“能领兵者谓之将才也，能将者谓之帅才也。”并立志成为将帅！但是同时要付诸行动，要坚持不懈地努力。而我,就是因为这样的愿望而加入了这个学生干部队伍中，当上了班记得学习委员和、协会会长，我也一直在努力着。

在平时的工作中，我常常想着怎样做好管理工作，常常受到一些困扰。我如何做好班级工作，协会工作，做同学们心中的好班干，好会长？有时我会因为一些同学的不理解困扰。]老师很幽默风趣的说：“什么好干部？是领导说你好你就好，还是群众说你好你才好？不可能百分之百的同学说你好你才好，一半以上的支持力就已经说明你是好干部了。”所以在平时的工作中，我们要调整好自己的心态，虽然我们会碰到很多困难，会有人不理解，可是只要我们调整好心态，认真负责的完成工作，与同学和睦共处，就是一个好班干。而作为学生干部就是要塑造人格魅力，对身边的人有朴素的感情。如果可以做到这一点，便是达到的这个角色的最高境界。因为最能感动人、感化人的往往是对芸芸众生最质朴情感。只有这样，我们才能得到广大同学的支持，才能把工作做得更顺利，也才能为同学做更好的服务。

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干部培训心得体会

当第六届学生干部成立之际，学校组织了同学先后进行了五次的培训。通过这五次短暂，但非常有意义的培训学习,我有了新的感触。

在短短几天的干部培训学习中，我们接受了张书记，罗处长，刘书记等领导对我们的培训，他们的精心指导，告诉了我们他们的经历与生活，使我对自己的学习、工作、做事的态度等方面，又有了一个全新的认识。我也更加的肯定了自己人生的信念与理想，也将更懂得如何去珍惜大学生活，更加懂得如何去利用每一次的能使自己成长的机会。

正如张书记所讲，作为一名大学生干部，我们应该拥有“博雅教育”。真正意义上的拥有，大师，大气，大楼，大师的气质。我们也应当融入群体中去，用行为来实现学生干部的责任体现。“管而有法，管无定法，管应得法，管理有规律，是科学，是艺术，给人美的享受，关怀和温情。”管理。

对于我，就像我的专业法律一样，既要有法则，科学化德制定，同时，也要在管理中，以人性话处理。并不能千篇一律的按调理办事。这样只是事倍功半。

首先，我要感谢学校领导这次对我们得培训。从这次的培训中学到很多很多。我们的心中充满了感谢。

第一， 大学生干部的使命

作为干部，应当仪表大方，衣着整洁，仪表端庄，精神饱满，具有良好的公众形象，社会形象。这是一个人的外部特征，同时，也要拥有内部的威信，即渊博的知识和过硬的工作能力，在学习上刻苦钻研，善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。

善于摸索并找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成的能力运用到学习中。既掌握一定的基础知识，又培养自己的实际工作能力和创造能力。在各门课程的考试中至少要达到中上等水平。这样更能激起同学的依赖感，信赖感。一个有着较强工作能力的干部，才能在众多的繁琐事情中，保持沉稳冷静。并作出准确的判断。从而领带整个团队的不断前进。取得成功。

第二， 素质，修养 ，智慧。

生活中，我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活。感谢我们的恩人，因为他们值得感谢。对于我而言，这是一个的人素质，修养的问题。我们的素质，修颜，不止取决于先天的禀赋和资质，还偏重于后天的学习和实践。

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大一第一学期，我有幸参加了韶关学院举办的第十期团干学干培训，经过这一系列团干培训，虽然培训时间不长，为期三天，但从中我学到了很多，也感触很深。这对我的以后工作和学习都起了很好的促进作用，相信我今后做各种事都会事半功倍。

短短三天的培训，节目内容却丰富精彩。从中我明白要当好的学生团干学干，不仅需要听从指挥和组织创新，而且还需严格要求自己，在各个方面规范自己。如果不能对自己严厉的话又怎能约束别人？虽说组织对我们的要求是严厉的，但却提供了许多机会让我们锻炼自己，并且我们还可以积累经验，我们相信经过培训，我们的水平均会大幅度提高，我们工作也会越来越完善，这样可以说对我是百利无一害的。

作为一名团干，需要明确自己的立场，端正自己的心态。身为一名团干，并不是为了满足那一点无聊的虚荣心，也不是为了私利性的赚所谓的学分，而是选择了给予和奉献。我们要清楚的认识到，团干并没有高人一等，我们应该以平等的地位，去对待身边的每一个同学。在人才济济的大学，老师，同学选择了我们，我们要珍惜这一宝贵的机会。做为团干，我们比别人拥有更多犯错的机会，但我们不必害怕，也没必要逃避这种机会，因为只有犯了错，我们才能认识到自身的不足，才能够改正并不断的发展，完善自己。对于每一个活动，我都会贯彻落实，善始善终，防止虎头蛇尾。

当然这一次团干培训结束并不是对团干知识了解的止步而是一个新的开始，今后我们将以更高的热情对待工作，对待学习对待生活，争取做到没有最好，只有更好。我有幸参加了学校组织的第十次团干培训。通过这次培训，让我的思想觉悟有了更进一步的提高，认识到了自己的不足，能让我在今后的学习工作中去改进。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了，要做一个好团干并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力、创新能力，还需培养对突发事件的处理能力。

这次培训讲的最多的就是“能力”的培养，的确，到大学来除学习之外，更多的是能力的培养。现在企业讲在招人的时候，更多的会注重能力方面，比如有工作经验的会优先考虑。正如比尔盖茨所说的：“你的文凭只代表你的过去，它的价值只会体现在你的底薪上，它的有效期最多只有3个月。要想在这待下去，那就必须从需做起，积极主动的寻求新的知识，以增加你的附加值。”所以在大学学习的同时，更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量，不要用命令式的口吻分配别人做这做那的，因为你是来自同学们中的，是同学们信任你才选你的，不要盛气凌人，这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖，吸引同学们的兴趣，平时要多多了解同学们的爱好，这样也有利于你在组织内容的思考。团学干部在遇到一些突发事件时要即使的应变，不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛，你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间紧迫，所以你必须做出选择。

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