遂船水?2009?64号

遂宁市船山区水务局

关于印发20xx年度工作总结的通知

各股室：

20xx年，区水务局在区委、区政府的领导和上级业务主管部门的悉心指导下，深入实践“三个代表”重要思想,牢固树立和认真落实科学发展观，围绕市、区提出的经济止滑提速年、项目攻坚年和环境建设年，进一步解放思想，深化改革，依法治水，实施了一批水库除险加固、农村饮水安全、灌区配套及节水改造、小型农田水利建设、农发水保工程等水利基础设施建设，着力打造民生水利、平安水利和生态水利，有效改善了农村生产生活条件，提高了农业抗御自然灾害能力，实现了人水和谐发展，全面完成现代农业“五大攻坚行动”、“农村八项工作”、“农村环境综 - 1 -

合治理”及年度各项目标任务，全区水务事业蓬勃发展，进入了一个大投入、大建设、大发展的新阶段。

一、特色亮点工作

（一）争取资金，成效显著。区水务局结合部门工作特色，及早谋划向上级争取项目资金，认真做好项目争取的前期规划和申报、落实工作，多次到省水利厅等相关部门进行项目争取咨询衔接汇报工作，有针对性地开展项目争取工作，今年共争取到位项目资金2873.29万元，为我区水利建设工程实施加快了进度，打下了坚实基础。

（二）精心组织，科学规划。我局集中人力、物力、财力，通过实地勘察与资料收集，编制完成了20xx年～20xx年船山区农田水利综合规划、2009-20xx年国家农发水保治理规划、南北堰中型灌区节水改造规划、“再造一个都江堰灌区”规划、武引蓬船灌区规划、“清水工程”规划、过军渡库区移民安置规划、船山区中小河流规划、唐家渡堤防可研报告、观音湖圣莲岛及圣平岛内涝整治设计等十多个重点规划，涉及总投资23亿余元，为今后项目储备及向上争取资金奠定了坚实基础。

（三）专项治理，提升环境。结合我区实际情况，大力开展了以“还城乡碧水，建美好家园”为主题的水环境专项治理月”活动，基本实现了“四无、四清、一整治”，并形成水环境治理长效机制，使城乡水环境明显好转，河道畅通安全，全面提升环境质量，保障供水安全，构建人水和谐，促进全区加快发展、科学发展、又快又好地发展。省水利厅陈荣仲副厅长前来督查时，对- 2 -

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2015?XX号

关于印发《20xx年度计划》的通知

公司各部门：

为全面部署公司20xx年主要工作，统筹公司各部门工作目标及重点，调动全体员工形成合力，力争公司在新的一年取得更大发展，经董事会常务机构批准，现将公司《20xx年度计划》（下称“公司年度计划”，见附件1）印发给你们。各部门应围绕“公司年度计划”所提出的年度目标、年度重点及主要保障措施，结合部门职责，做好本部门20xx年工作总结和20xx年上半年绩效计划，现就相关要求说明如下：

一、各部门组织部门相关人员认真学习“公司年度计划”，并围绕20xx年度工作总结、工作中的亮点、工作中存在的不足、20xx年度工作计划等四个方面编写部门20xx年度工作总结及20xx年度工作计划（模板见附件1）。

二、各部门应结合部门20xx年度工作计划及部门职责，合理安排好上、下半年工作内容、进度及达成目标，并按照《部门绩效计划表》(模板见附件2)，认真组织制订本部门上半年绩效计划。各部门完成各绩效计划需要其他部门共同参与、配合，或需要公司给予资金、物资和人员支持的，请填写绩效计划表所附

的《资源需求表》。

三、各部门须于20xx年12月20日前，按上述要求将本部门20xx年度工作总结及20xx年度工作计划和20xx年上半年绩效计划提交至总经办马金朋处。

四、各部门执行“公司年度计划”或制订部门年度计划、绩效计划过程中遇有问题，请迳与总经办联系。

特此通知

附件：1、XXX公司20xx年度计划

2、XX部门20xx年度工作总结及20xx年度工作计划

3、部门绩效计划表

XXXXXX有限公司

20xx年12月10日

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20xx年组织人才工作总结

20xx年，我处的组织人才工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县人事局等主管部门的有力指导下，我处坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕航务管理工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全县人才工作的安排部署，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性，为推动巫山县水运全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。 现将主要工作总结如下：

一、加强领导，落实责任，营造氛围

为认真贯彻落实县委组织人才工作会议精神，我处成立工作领导小组，把组织人才工作纳入全处工作的重中之重，加强领导，明确责任，细化措施，认真落实。一是坚持党管人才原则，由党组书记牵头抓，党组成员配合抓，中层干部具体抓，组织人才工作同领导班子和中层干部年度目标责任一并考核。二是建立组织人才工作专题会议制度，每半年召集一次组织人才专题会议，总结半年织人才工作成绩，了解存在的问题，研究部署下步工作措施。三是利用全处整治学习时间，集中学习党中央、重庆市、县委、县政府组织人才工作方针政策，全处形成尊重知识尊重人才

的氛围。

二、强化对人才的教育培训

按照干部培训教育工作计划，我处一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育，特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育，提高了干部职工的思想政治素质。

按市局的要求多次选送思想素质好，文化水平高、专业知识强、热爱本职工作的业务骨干参加市级业务培训，学习管理经验。由副处长带领我处十余名行政执法人员极积响应县政法委组织的全县行政执法人员的专题培训，通过学习培训，显果显著，全处工作人员政治思想水平和业务工作能力大大提高，全年水上交通执法和航务管理工作无违法、违纪、违规事例。

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重庆市黔江区卫生局电子公文

黔江卫发〔2012〕3号

重庆市黔江区卫生局

关于印发20xx年度工作总结的通知

各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心，区直医疗卫生单位，民营医院：

现将《黔江区卫生局20xx年度工作总结》予以印发，请认真组织学习。

特此通知

二○一二年一月三十一日

接收人： 年 月 日 （电子公文接收章）

黔江区卫生局20xx年度工作总结

20xx年，以创新增活力推动卫生科学发展，全面落实了渝委发〔2010〕36号文件、深化医改、健康黔江建设三项支撑卫生发展的政策性任务，圆满完成了区委、区政府和市卫生局下达的年度目标任务，奠定了“十二五”卫生大发展良好开局。

一、全面落实引领卫生新一轮大发展的政策性任务

（一）打好“中心”牌向上争取支持成效显著。深入研究渝委发〔2010〕36号文件赋予我区建设区域医疗服务中心的黄金定位，吃透政策，做实规划，包装项目，加强汇报衔接，向上争取支持成效显著。区政府与市卫生局签订的《加快把黔江建成渝东南医疗卫生服务中心共建合作协议》12项共建内容已落实5项，与市红会签订的《加快黔江区红十字会事业发展合作共建协议》7项共建内容已落实5项。在市卫生局的大力支持下，全年争取市上支持我区卫生政策10项、示范试点项目2个、推进项目39个，到位市级及以上卫生补助资金5324万元，为区政府下达我局年度争资任务的194.6%。中心医院正阳院区建设有望获得世行贷款1亿元左右。

（二）创新推动医改三年重点任务。以“一个逐步、两个基本、三个初步”的成绩按期完成了2009～20xx年医改重点任务。政府责任和投入进一步强化，公共医疗卫生的公益性质逐步体现；区、乡、村三级医疗卫生服务体系基本健全，居民主要健康指标基本达到了全市平均水平；初步形成了城乡居民公平享有基 - 2 -

本医疗卫生服务的工作机制，在基层医疗卫生机构初步建立了基本药物制度，初步勾画了以“八院九中心”为主要载体的区域医疗服务中心建设框架。

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关于印发*****煤矿20xx年度安全质量标准化

工作总结的通知

矿属各单位：

20xx年，我矿按照集团公司安全质量标准化工作的安排，深入细致地开展了质量标准化工作。成立了以矿长、党委书记为组长的安全质量标准化工作领导小组。对全年工作以《*****煤矿20xx年安全质量标准化工作安排》进行了系统安排。制定了年度安全质量达标规划和验收标准, 突出重点，以点带面，责任到人，严格落实。完善了以矿井安全质量标准化建设为工作中心的质量管理体系，坚持向质量要安全，向安全要效益，高标准、强管理、严要求，认真开展20xx年度矿井安全质量标准化工作。实现了20xx年度达到国家一级安全质量标准化矿井的目标。现将20xx年安全质量标准化工作总结如下：

一、安全质量标准化考核情况

20xx年度我矿组织安全质量标准化检查共48余次，检查问题共计1874条，整改1874条，整改率达到100%。矿井安全质量标准化考核得分96.23分，达到一级煤矿安全质量标准化矿井。 20xx年度矿各专业自检评定情况如下：

通风：考核得分94.92分，加权得分17.09分。

地测防治水：考核得分96.58分，加权得分11.59分。

采煤：考核得分94.58分，加权得分9.46分。

掘进：考核得分95.25分，加权得分9.53分。

机电：考核得分97.43分，加权得分9.74分。

运输：考核得分96.30分，加权得分8.67分。

安全管理：考核得分98.25分，加权得分7.86分。

职业卫生：考核得分95.83分，加权得分7.66分。

应急救援：考核得分97.5分，加权得分5.85分。

调度：考核得分98.27分，加权得分4.91分。

地面设施：考核得分96.83分，加权得分3.87分。

矿井安全质量标准化考核得分：96.23分。

二、矿井安全质量标准化建设工作情况

（一）提高思想认识，深入宣传，强化组织领导，保证了煤矿安全质量标准工作的顺利开展

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利州区龙潭乡卫生院

关于印发20xx年卫生工作总结的通知 各科室：

20xx年是我县医疗卫生体制改革的关键之年，我院在上级行政主管部门和各级党委、政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作总结如下。

一、加强业务学习，提高业务水平

随着医改工作的推进，业务量稳中求升。我院克服人手少，一人身兼多职等困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，年初确立的工作目标基本完成。

二、加强医疗质量管理，确保安全行医

我院成立了医疗质量控制管理领导小组和医院感染管理领导小组，定期或不定期地对科室进行核查，发现问题及时整改。不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平，增强服 1

务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序

增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。 全年无一例医疗事故发生。

四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难

进一步加强了新型农村合作医疗的住院及门诊的报销工作。实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。

五、强力推进医改工作

我院严格执行国家基本药物制度，实行药品零差率销售，非基药全部下架，村卫生站也实行药品零差率销售，非基药全部下架。确保人民群众吃上放心药、廉价药，让这项惠民工程深入人心。

六、公共卫生工作

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共青团河南理工大学委员会文件

校团字“2010”8号

关于印发《共青团河南理工大学委员会

20xx年工作总结》的通知

各分团委、直属团支部：

现将《共青团河南理工大学委员会20xx年工作总结》印发给你们，请认真组织学习，在总结成绩，查找差距的基础上，继续为学校团的建设和发展作出积极贡献。

共青团河南理工大学委员会

20xx年4月6日

共青团河南理工大学委员会20xx年工作总结

20xx年，校团委在校党委和上级团组织的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系、党的十七大精神和团的十六大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以?大爱?精神为导向，以创建?全国五四红旗团委?为动力，紧紧围绕学校中心工作，积极实施?青年〃和谐〃发展?工程，服务青年学生成长成才，切实加强了团的思想建设和组织建设，在科技创新、文化体育、志愿服务、社会实践等方面取得了显著成绩，团结带领广大团员青年为建设高水平教学研究型大学和百年校庆做出了积极的贡献。一年来，校团委荣获了?20xx年度全国五四红旗团委?、20xx年河南省?大中专学生志愿者暑期文化科技卫生‘三下乡’社会实践活动先进单位?、?第七届?挑战杯?河南省大学生课外学术科技作品竞赛优秀组织奖?。现将主要工作总结如下：

一、以社会主义核心价值体系教育为根本教育引导青年，大力加强团的思想建设

（一）以重大活动为契机，开展内容丰富、主题鲜明的爱国主义教育。

抓住新中国成立60周年、五四运动90周年等重大活动，通过举办专家讲座、学者答疑解惑、团校培训、播放爱国影片、社会主义建设成就系列图片展览等，引导团员青年正确看待我国发展中的成绩、问题和矛盾，增强民族自豪感和自信心，用马克思

主义中国化的最新理论成果构筑当代青年的精神支柱，使之真正深入头脑、扎根人心。

（二）结合百年校庆，开展形式多样、寓教于乐的校史校情教育。

今年开展13期?百年理工?大讲堂、3期?百年理工，名师讲坛?、组建6支校史校情宣讲社会实践团队、累计举办5次校庆为主题的原创歌曲、曲艺、标语、口号、对联大赛等校园文化活动，浓郁百年校庆校园文化氛围，讴歌我校百年办学历史成就，增强广大团员青年为校争光的责任感和使命感。

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