篇一 :20xx年度个人工作总结

——XXXX

20xx年已悄然离去,纵观过去一年,在部门领导的带领下取得了一些小的成绩,个人能力得到了实质性的提升。20xx年是一个忙碌而充实的一年,忙并收获着、累并快乐着,因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验,又也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。

在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,认真对待工作,完成了上级交付的任务。在人力资源岗位工作上,对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作;协助部门领导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。同时,每个季度定期向总公司提交季报,也完成了统计网季报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。从8月底到10月除这段时间,进入建筑工地协助提供相关指导工作,极大地提高了自己处理施工现场问题的能力。最后,不仅在人力资源岗位工作上圆满的完成了领导交付的工作任务,同时在岗位工作之余也负责撰写了工作报道两篇、文字材料三篇,极大的提高了自己的文字处理能力。

这些充实的工作内容让我获得了十足的成长,也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识,努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的工作问题时,首先我会自己去梳理一些公司的文件,期望从中得到启发。另外,我也会乐于去向领导或者老员工请教

自己不懂的地方。在我看来,与同事一起工作时,身边的每个人都是我的老师,可以让我学到他们的闪光点。我的成长也是在不断遇到问题,而后分析问题,最后解决问题的过程中得到的。当然,在这一年的工作里,我也表现出了许多不足的地方,比如:对一些公司细致到点的流程需要进一步熟悉、沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强等等。认识到自己的不足,也会让我在20xx年的工作中,更加注重这些方面,从而调整好自己的状态,更好的完成工作,让自己和公司一起成长、壮大。

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篇二 :20xx年度个人成长总结

20xx年度个人成长总结

新盈中心学校 林道存

“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏上那神圣的讲台到现在就快5年了,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭要求自己,通过一年来的学习与培训,使自己有了不少的收获:

一、提高了自己的师德水平

通过一年来,我不断地学习了有关的法律法规知识和积极的参加了校内预计校外的各项教师的培训,如《教师法》、《新教育法》、《未成人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《2011国培计划》网络学习等。确实加强了自己的法律意识和素养,并应于教学工作中,有了不少的收获和帮助。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教

要提高教学质量,关键是上好课,我做了下面的工作:做好课前准备,备好课,认真钻研教材,了解教材的基本思想、结构、重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充那些资料,才能教好学生。此外我深深地了解,要提高学生成绩就要了解每个学生的情况,在教学中我了解了学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有那些困难,采取相应的预防措施,同时根据不同的学生情况考虑教法。解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材,如何安排每节课的活动。在课堂上我组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注

意,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣。另外,平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平,努力形成自己的课堂教学风格。在教育教学工作中,我在做到教学“五认真”的同时,平常能以“团结、协作”的精神和老师们共同交流、互相学习、共同进步。

三、不足之处

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篇三 :在践行中成长(学年工作总结)

在践行中成长

---2013-2014学年度副校长工作总结 2013-2014学年度对我来讲是不平凡的一年。新的工作岗位,新的环境,更有新的成长。面对万荣教育史上最大的一所初级中学,心中立下宏愿:定要与校委会一班人同心同德,干出一番业绩来。多年来从事教学工作的潜心研究,如今只能暂放一旁,从头开始干德育副校长这一新的工作领域。从刚开始的毫无头绪到现在的胸有成竹,自我感觉成长了很多,另怨过,烦恼过,现如今回想都是自身一笔无可替代的财富。

翻开一本本的工作笔记,密密麻麻的字里行间无不见证了自身的不断成长。虽说“十八大”以来国家早将“立德树人”作为一项重要工作来抓,然多年来的习惯和认识还是不能改变,无论校领导还是教师无疑都将工作重心放在了教学上,很少有人关注教学外的事情,这就让学生成长中的许多问题显性曝光了。认识上的偏差导致德育工作的尴尬处境。再加上目前我校的特殊情况,许多机构部门中层短缺,这就致使政教、团委、保卫、乃至后勤的许多工作都压到了德育这一块来完成管理,由此也就会产生一些问题。

回顾走过的一年,事情一件接着一件,从无间断,复杂多变的工作事务,各种管理细则、实施方案在运行中不断得以完善,自身更是在不断实践中得到了成长。现将一学年来的工作简单回顾一下,以便于今后工作的有效开展。

一、立足安全教育,促进学生成长

学校工作说一千道一万,安全工作放首位。为了保障安全,从建校之初我们即制定了《学校安全工作管理制度》、《安全巡查制度》等八大常用安全工作管理制度,并制定实施了《实验中学班主任工作管理制度》以保障各项工作的有效开展。

学生从踏进校门开始即进入了安全监控范围,为此学校在各个角落都安装了监探头,实现了校园安全的全覆盖。学校门房是师生安全的重防线,四种常用登记表格的运行使用最大程度的保证了各种安全隐患的清除,一切陌生人不能随意进校早已成为门卫的严要求,只要来过实验中学的人员都体会到了门难进的意义就是在校师生的安全是第一位的。

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篇四 :20xx年年度成长总结报告

20xx年度个人成长总结报告

20xx年x月份因公司项目的扩展需要,由N071转至N800项目,参与N800项目的生产管理,N800项目是公司接的N010公司的又一个大的项目,自知肩上的担子有多重,所以从开始参与管理的一刻起就竭尽全力与新项目团队一起将该项目做好,转眼间已到年底,在这一年独立带领课室的过程中,经历了很多,也收获了很多,针对20xx年个长的成长变化与心得做如下总结: 第一.自身角色定位

课室的直接管理人员就像大海上的航向标,是船上的舵手,课室主管自身的思想和意识在很大程度上景程着课室班组长的行为和成长,20xx年我在这方面的工作做的不够细,也不够完善,特别是在忙的时间,会感觉找不到方向,故对自身角色做以下定位

1.课室各项目标的制定者

要根据整个团队的年度工作计划制定课室的年度工作计划各每个阶段的工作计划,并进行组织协调和监督

2.综合事务的协调者

在线长/组长能力范围之外的,课室直接管理人员要协调各方面的资源来解决行政上的问题,产能与品质提升,效率提升以及安全管理上的各种问题

3.基层管理人员的培训与指导者

课室的线长等都是从产线上直接选拔出来了,没有什么管理经验,我们需要对其进行培训,而且要持续的培训,在日常工作中出现的问题或是错误要及时给予指导,只有这样,管理人员的能力才能更快的提升

4.公司相关政策的推动者与执行者

公司的各项政策都是一级一级传达下来的,课室主管首先要将公司相关政策或会议精神等认真仔细全面的吸收并传达到课室内,并对确认政策的实施状况 第二.管理团队组织与建设中的问题与心得

管理团队是一个课室完成各项目标的基础力量, N800团队新成立时,管理人员少且能力薄弱,再加上产线都是新搭建的,新入职大量学生工,产线管理出现众多问题,在管理人员急需的情况下,又没有足够的人选,只好从课室内部面试选拔,因参加人员有限,选拔时没有严格的筛选,这是最大的一个问题

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篇五 :20xx年个人成长工作总结

20xx年个人成长工作总结

蒲 燕

反思一个学年的工作,我有了很深的认识:我们都有一种感觉,当你追赶时间的时候,你就会觉得时间过得很快,而当你等待时间的时候,你就会觉得时间很漫长。不经意间步入了生命的又一个年头,开学初忙碌的身影还在眼前浮现,实在是让人感叹时间的飞逝。可是细细品味,却也发觉自己竟也成熟了些许。望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自蒙感,一个学期转眼过去了,身边仿佛还是孩子们刚刚入园的热闹声,这有半年的集体、游戏生活。使孩子们学会了许多、各方面进步也不错。为了更好地做好以后的工作,现将本学年工作做如下小结:

教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动,并认真做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。

一、教学方面

从本班幼儿的实际情况出发,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人。在课前的教具准备要充分、内容要丰富、生动、新颖,并具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一起,为幼儿创设一个轻松、愉快的学习环境。让幼儿学会在游戏中去寻找问题,并解决问题。

二、常规教育方面

1、礼貌

先从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头,并严格要求自己的言行举止,同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲文明的好孩子,能友好与他人相处。

2、课堂活动纪律

从生活抓起,培养幼儿良好的常规习惯。要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培养良好的课堂常规;不许随便下位、回答问题时要举手、并学会尊重他人,安静地倾听他人的发言,养成不随便打乱别人的讲话。

3、卫生习惯

每天保持幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中,根据幼儿的现状情况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量知道清洁卫生的重要性,加强幼儿便后洗手的习惯,并能主动的在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,能有条理地收拾餐具、折叠整理自己的被褥衣物。

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篇六 :20xx年度个人专业成长总结

20xx年度个人专业成长总结 泸溪一中 杨顺旗

自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取 让每个学生都能享受到最好的教育。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。通过一个学期的专业化发展,现总结如下

一、做一个科研型教师

教师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于学校教科研,积极参加学校组织的各种教研活动,积极的参加同研一节课的活动。翠区教研室举行了同研一节课的大环景,在这个大环景下,我们学校也积极加入到这个行列,我也是积极响应学校的号召,也是主动的积极的参与到其中来,从中学到了不少知识,我积极的主动的去听不同年级的课,听同年级的英语课,还请别人听我的课,为自己的课提出宝贵的意见,为自己的成长奠定的基础,人是在不断的学习中,不断的改进中提高自己,我感谢这些老师为我提供了很多成长的意见,

二、做一个富有爱心的教师

爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。我做为一个班主任各学生相处的时间更

长,对于他们更是要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。《对待“潜能生”》获得一等奖。

三、做一个理念新的教师

认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在英语课上,我把英语知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。在信息技术课上,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。

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篇七 :xx公司“先进工作者”个人成长历程工作总结

xx公司“先进工作者”个人成长历程工作总结

回首年来的工作经历,感受颇多,可以用十六个字来总结:

一、 善于学习

大学给了我们一些基本的理论知识,但是与实践却又有很大的一段距离。我本不是学习电力专业的,因此从事电力行业后,一切对于我来说就都是新的了。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作

的前提和必要条件。为了提升自身的素质,快速适应企业环境和工作岗位,我不得不一切从头学起。虽然大多数时候,我是学非所用,但是我有一个良好的自学习惯。从刚开始的多经会计账务的清理和日常账务处理,以及后来的供电所报账会计,我都虚心向当时的主办会计和其他人学习,自己尽快拿到了会计从业资格证,工作中也很勤奋、细心,几年的工作中没有出现差错。从事秘书工作后,在工作中积极学习文秘相关知识,努力学习公司各部门的业务知识等。经过学习,进一步丰富了知识层面,政治理论修养和岗位知识水平也有了很大的提高。认真学习了各种有关群众工作的文件及会议精神,熟悉了党的群众工作路线和工作方针;认真学习了工会法、劳动法、电力法等法律法规,为日常处理群众事务,做好信访、调解、法律事务及合同管理等工作打下了坚实的理论基础;除此外还积极学习电力系统知识、营业管理、计算机知识、公文写作等知识,极大丰富了自己的头脑。学习是人一生的大事,也是一种乐趣。通过学习,我感受和获取了很多新的知识,从此也打开了一扇通往新的知识世界的大门;也因为有着良好的自学习惯和如此之多的知识积累,使得我在工作中更善于触类旁通,工作能力不断增强,个人也日趋自信。

二、 敏于思考

思考是一种力,体现的是人的精神活动状态和知识丰富程度。在不断加强学习的同时,我也积极思考工作中、行业中存在的问题,结合工作实际,善于深入基层实地,开展调查研究。针对会计业务、多产业变革、电费回收、线损管理、优质服务等各方面的问题,敏于思考,增强和同事的沟通,掌握了大量的第一手材料,认真撰写了《内部人控制与企业改革》、《优质服务应该有个“度”》、《重构企业用工制度之设想》、《台区精细化考核的五个问题》、《浅议预付费ic卡电能计量装置推广中的问题和对策》、《农电公司发展趋势预想》、《浅谈农村电费邮政批扣业务推广过程中的问题和对策》等多篇论文,发表在各类各级杂志刊物上,并被多家在国内、行业内有影响力的媒体网站所转载,具有一定 的影响力和现实指导意义。也正是勤学敏思,我结交了不少网上和现实中爱好相同、有一定思想深度的作者、编辑和写手,并相互切磋,结下了深厚的友谊,成为了我人生中的良师益友。思考的结果付诸行动才有意义。我深入调查了农电工工资考核的现状,针对无符合实际、具有可操作性的现行考核办法,我结合公司实际,结合文件上的指导性意见,成功设计了一套农电工工资考核模版,并实用至今。

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篇八 :个人20xx年度工作总结

20xx年度工作总结

20xx年8月3日我来到公司,至今也不过短短四个月,但就在这短短的时间里,收获颇丰,总结为几个关键词就是“学习”、“协作”与“成长”。

初来公司,应聘的客服,主要是因为之前的公司是大宗交易市场的授权服务机构,我做的是行政文员和日常结算,两年的工作经历,算是也对这个行业有个初步的认知。然而,从入司以来参加了大大小小的培训加之8月和10月份参加的系统软件的操作培训,使我对交易结算产生浓厚的兴趣,并且有幸成为交易结算部门的一员。经过不断的学习和长期的模拟演练,个人逐步掌握了工作所需要的知识和技能,并且掌握了一些与行业相关的基本知识。 在对系统熟知的基础上,与部门其他成员协同努力下,最近的两个月里取得了一下主要的业绩:

1、参与制定了业务相关的表格、协议、规则、管理办法等文件30余个。

2、参与制定了业务相关的开户流程、新品挂牌流程、交收流程等数个涵盖部门之间、上下级之间以及市场内外的衔接流程。

二、工作中出现的问题与不足:

在各项工作顺利开展的同时,我也认识到自己还有很多不足之处:

一是对于领导交办的任务,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。二是有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动。三是工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强。对于自己的问题和不足,在新的年度里面要不断的改进,通过学习、培训、逐步沉淀的方式,慢慢的改善自己的不足之处,让自己的工作绩效更上一层楼。

三、下一年度的思路和计划:

交易结算部是一个工作内容相对稳定的部门,但是对于工作要求相对较高。下一年度,公司将逐步趋于开盘稳步发展,我要以恪尽职守、不骄不躁的心态面对重复的工作内容,并且在利用工作之余,加强对于行业知识的学习。

四、对于公司现状的建议:

今年是公司的重组之年,8月份开始不断的注入新鲜血液,经过短期的磨合,彼此之间也有了一定的默契度,而且大都保持着良好的心态,积极的奋斗。可能受前期工作量较为繁重,时间较为紧张的影响,公司对于工作之外的活动组织相对较少,希望下一年度在公司逐

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