一、日常工作

在XX年上半年，从总体来讲，日常的数据采集依然占据了很大的比重。在数据录入方面，我依然严格要求自己，在保证速度的同时做到准确录入。在上半年，我参与了第一季度数据报告以及5月份月报的撰写，虽然是常规数据报告，我依然不敢松懈，尽力做到一遍通过，不犯低级错误。

另外，在日常工作之余，也向周*学习了专刊考核方面的工作。考核工作对我来说并不陌生，因为以前曾经也接触过，考核规则简化之后，上手更加容易。主要是做到耐心细致就不会出错。

那么，本年度除日常工作外，应中心领导要求，每日由广告部渠道组提供当日未到达名单，由李*和我轮流在系统中查询最后一次投放本报的时间。广告部渠道组提供名单并不细致，加大了查询工作的难度，希望日后通过有效的交流和沟通，双方可以达成统一，提高工作效率。

二、调研项目

人才招聘行业调研报告：年初，在报社领导的指示下，我和祁*共同完成了人才招聘行业的专项调研报告。本次报告通过对全国人才招聘行业的仔细研究，包括全国媒体人才招聘广告投放情况与沈阳地区媒体投放对比分析，沈阳地区自身招聘行业的特点以及报纸、网络、人才市场等多个方面的深入分析，在金融危机的影响下，对XX年招聘

行业情况做出了有预见性的预测，并验证了领导的想法。通过撰写此次报告，使我的思路更加开阔，学到了很多东西，也掌握了一些撰写专项分析报告的技巧，对我日后撰写某个行业的专项报告有一定的帮助。在这里感谢主任对我和祁*的信任和指导。

**电器调研项目：4月份，在领导的指示下，我们与**电器一起合作了一次关于家电行业的调研活动。本次调研方式为街头拦访。关于问卷，个人认为，由于街头拦访形式比较特殊，被访者是在行走过程中，问卷题目应该尽量短小简单。本次问卷题目一共26道题目，包括单选、多选以及复合题目，a4纸打印需要三张。在访问过程中，感觉有些繁琐冗长。被访者大多觉得题目较多，一张问卷访问下来，大约需要10分钟的时间。就日后的调研来看，个人认为，街头拦访问卷一般题目在10-20个问题，a4纸打印2张，访问时间控制在5-8分钟左右为宜。过长会导致被访者的厌烦情绪，在问卷的最后容易随便糊弄了事，影响调研的准确性。虽然调研中有这样和那样的困难，但经过全体项目人员的努力，本次调研项目执行到位，保质保量的完成了任务，达到预期要求。

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20xx年度个人工作总结

伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。回望过去一年多的时间里，我带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我进入了XX公司，成为了公司的一名员工。进入公司已快有2年的时间了，感受颇多，收获也颇多。工作期间，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作，同时在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上也获得很多收获和取得了一定的成果，虽工作上也经历了很多困难，和存在诸多的不足，但对我来说每一次都是很好的锻炼，也是对自己的一种鞭策。现就20xx年度的一些工作情况向领导做个简要的汇报：

一、工作任务与业绩

（一）人事管理方面：

1．人事档案管理

20xx年公司在不断的壮大和发展，相对本年度来说，新进的员工人数也不断增加，随着公司的扩大，人才的引进。员工人事档案的管理也成为了管理中重要的一部分。

期间负责公司全体员工人事档案、资料的收集和归档，建立新员工个人档案袋，并逐一完善员工档案资料及电子文档，使其更加完善化；协助上级掌握人力资源状况，填制和分析各类人事统计报表，为人力资源规划工作提借准确和及时的人事信息。

2．劳动合同\人员管理

负责管理员工劳动合同；负责办理劳动用工相关手续（包括新员工入职、转正、离职、人员调动）等人事审批工作。

① 本年度自20xx年1月起进入公司新员工52人，已全部完成入职手续及建立个人档案，相继完成了员工人事信息的录入和资料的健全搜集。

②自成立 XX 有限责任公司起，已办理完成全体员工劳动合同。公司人员 的管理也在逐步走上规范化的流程。 3．人才招聘工作 通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、参加人才招聘会、网上招 聘等各种办法招揽、吸引高学历、高职称、高水平的人才，卓有成效。期间， 协助完成了相关人才招聘工作，包括报刊发布招聘信息 1 次，参加现场招聘会 9 次，网站发布 4 家（免费的有 3 家）等。本年度各部门招聘岗位数共计 51 个，入职员工为 52 人，这一系列的工作都对公司人员队伍的不断壮大和进一 步择优录用专业人才奠定着良好的基础。 4．培育人才工作 负责公司每次培训前的准备工作，完成本年度 63 次培训及培训申请、培 训记录信息的填写和归档，搜集整理培训资料和影像资料,制定培训实施结果 统计表和草拟出 2014 年度培训计划，负责安排每次培训的实施与跟踪情况， 努力做好公司人才培训工作。 本年度培训分类简要统计表：培训 总次数 新员工 入职培训 其他管 理培训 采购 方面培训 技术与专业 技能培训 生产工艺/装 配方面培训 代理商 培训63 次11 次21 次3次17 次8次3次5.（员工绩效、部门满意度调查、人员异动）\（社保、员工福利、劳保管理） 期间,协助部门领导完成员工绩效考评表单搜集与每月部门满意度调查的 所有整理工作及每月员工异动表的制定; 负责员工的社会保险、 意外险的购买工作及相关期间发生的医疗赔付事宜 等。办理员工节日福利\员工劳保的管理及相关人事费用统计等…… 当然这一切的工作成果都与部门的领导和每位同事地积极配合是分不开 的。

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20xx年度 总 结 报 告

一、工作列项简述：

1.工作总体情况概述

20xx年总体工作分为三大类标书制作、标书评审、精益营销管理变革，具体如下：

1.标书制作：根据招标文件要求，结合商务、技术进行逐条逐项应答，最后打印装订成册、盖章、密封、邮寄，在规定时间内送达相关人员手中。

2.标书评审：审查标书中几个关键点，按照开标时间倒推设置工作时间表，及时下达标书传递单，将有关标信息放在FTP上，并把标信息录入投标信息平台。

3.精益营销管理变革：根据集团市场部下发相关文件，做到年初有计划，季度有检查，年末有总结。

2.重点或主要工作：

1.投标业务单元中有两个工作重点，①协作销售：在协作销售国网批招是其中之一的工作重点，国网批招特点是标包多，时间短、要求严格，针对20xx年国网六批招过程中，有五种技术要求模板，针对每批招标要求的改动，我们都慎重对待，做到点对点、逐条逐项的应答，提出评标关键点。②自主投标：协助电抗器业务员在招投标中提供大力支持，在规定时间内保质保量的把标书送到业务员手中。

2. 资质工作重点是资质收集和及时更新（业绩录入、合同扫描、企业资质更新等）。

3. 营销管理变革体系重点是按照集团精益营销管理作业指导书为行为指南，在招投标各项关键业务执行过程中将集团市场部提出的各项管理要求纳入其中。使标书制作人员养成良好的工作习惯。

4.评审标书主要是标前资格审查，重点是审查标书的完整性、资质是否满足、付款方式、保证金、质保期等。

3.心得和体会：

在20xx年工作中，有以下几点心得和体会：

1.与同事很好的沟通和交流掌握各项工作的要领，只有掌握了基本工作方面的要领和重点才能更好的进行下一步的工作。尽量把工作的阻力降到最低，同时，与同事保持良好的沟通，可以得到更多的帮助和指导，无形中学到了很多东西，可以帮助提高工作效率。

2 在公司中的中各项工作流程很清楚，每一项工作，每一个流程，都是我学习的机会。都有我要学习的地方。当然，制度完善了，工作流程清楚了，是不是就要这样保持下去。不去创新呢？我个人认为工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。要做到大家都满意就要在工作方法和创新上多努力，创新并不是要把以前的经验丢掉，在原有的基础上创新。只有不断的创新才能自己成长。

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人事岗20xx年度工作总结

20xx年x月

一、人事人才工作

1.材料起草。起草《所人事工作流程》、《人事项目廉政风险点及防控措施》，修改《全员聘用制实施暂行办法》。

2.人才培养工作。组织各类专家的选拔、推荐与管理；承办干部和专家培训及宣传；做好挂职干部及所在工作单位的联络工作。 今年共申报人才项目和荣誉 项，资助 项，经费 万，协助申报人完成 个项目总结。组织向浙江省人社厅申报浙江省有突出贡献中青年专家1人次；组织向省科技厅申报浙江省农业科技突出贡献者候选人2人，组织申报浙江省农业科技先进工作者候选人3人，其中有4人获得浙江省农业科技先进工作者荣誉；组织申报中国茶叶学会青年科技奖2人；组织申报省“151”人员综合考评1人，考评通过第一层次人才1人。组织推荐浙江省151人才工程第三层次培养人员候选人6人，其中有2人获得20xx年度省151人才工程第三层次培养人员；组织申请省151人才工程培养人员导师2人，入库1人；申报省“151”高研班1期，获得批准1期，资助经费2.5万；申报引智项目 个，获得资助 项，经费 万；申报留学人员科技活动项目择优资助申请1项；

做好省“151”成果征集和引智成果总结。上报完成专家信息采集和专技人员信息校对工作；批准攻读研究生5名，批准赴加拿大、南京进行专业英语强化培训2人，批准151人才赴英国培训六个月1

人,批准赴德国攻读博士研究生1人。今年签订培养协议3份；组织新进应届高校毕业生参加院入职培训，协助落实首批近五年新进人员赴云南德宏基地生产实践一个月，落实西部之光培养人员1人。

3.职称评审和年度考核。做好专业技术职务评审及专业技术职务

岗位设置、聘任，落实新晋升职称的聘任工作，包括正高值名，副高4名，中级6名，中级套改2名，初级1名。做好大中专毕业生初聘工作，初定中级职称3名。根据规定做好在职职工的年度考核工作。

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系统录入岗第一季度工作总结及计划

一、 一季度工作

（一）档案

1. 规范档案。与领导及相关部门负责人和对接人进行沟通，编写、修改并最终制定《20xx年销售中心档案管理办法》和相关档案样表。

2. 档案统计。统计出20xx年x月份和2月份医院和药店档案相关数据。

3. 档案处理。

（1）本季度共处理3483家终端档案，其中单店2458家（新增792家）；医院1025家（新增478家）。

（2）本季度共处理137家战略连锁档案。其中新增100家，停用28家，更新9家。

（3）本季度共处理370家分析档案。其中甘草44家，二级326家（新增65家）

4．档案停用。清理半年无销售数据的档案19425家，并报送微机室停用。

5．档案交档。整理xx年二级分销和甘草分销协议并交集团存档。

6. 档案反馈。将档案处理结果及时反馈给相关部门和办事处。并与微机室沟通导出最新档案后发放给各个办事处。

（二）办公用品

1. 办公用品工作交接。与相关人员就本部门及销售中心的办公用品相关工作进行交接。

2. 清理办公用品的库存，并记账。

3. 领取本月办公用品，并做下月办公用品的计划。

（三）其他工作

1. 协助接听电话。

2. 协助邮寄#5@p。

3. xx年年终会议会场后勤服务的协助工作。

二、下季度工作计划

（一）档案

1. 下发档案管理办法。与领导及相关部门做最后沟通后下发。

2. 档案统计。统计出一季度份终端档案相关数据。

3. 档案处理。除了处理医院和药店档案外，本季度开始处理分销档案。

4. 档案反馈。将档案处理结果反馈给相关部门。

（二）办公用品

做好本季度办公用品的计划及领取工作。

（三）其他工作

1. 协助电话接听。

2. 领导交办的其他工作。

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20xx年年终思想汇报

伴随着新年钟声的敲响，20xx年已经成为过去，在过去的一年里，我成长了不少，成熟了不少，感谢学校的栽培与教育，感谢老师的关怀与照顾。最令我欣慰的是，我对我们中国共 产 党有了更深入的了解。我从一开始只对加入中国共 产 党抱有一丝崇敬和向往到了解中国共 产 党如何建立新中国，给我们国家的发展带来什么样的贡献。

随后，我开始更深入地学习党章，里面有许多中国共 产 党的基本条件，对中国共 产 党的基本要求，还有党的处事方式，思维方法等等，都对我的学习和工作都带来了巨大的帮助。特别是我担任我们系的体育部部长以来遇到的各种困难和挫折，我都是一直以党的精神作为我主要的支撑点，令我负起我应该付的责任，令我不怕困难，全心全意为同学服务。党的精神也让我在学习上保持拥有自己的梦想，保持具有饱满的学习热情，让我在百忙的工作中还能抽出时间来学习，还能花很多时间去看有用的书籍，学有用的东西，自己的成绩一直保持名列前茅。

是党课让我反省得更多，清楚自己的处境，从而变的更加清醒，更加全面地思考问题，变得跟其他普通的大学生有一段距离。15

因为要争取入党，所以自己必须要严格要求自己，无论是在思想上还是行动上。首先，作为一名党员，应该要有渊博的知识，所以我会要求自己比别人多看点书，无论是专业方面的还是其他方面的。其次，还要有先进的思想，所以我会要求自己学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想还有科学发展观。在学习的过

程中多加思考，慢慢深入。所以我会去看像《感到中国》这样的节目，会去看《钢铁是怎么炼成的》这样的书籍，去关注国家大事，会去留意身边发生的事情，还学习很多相关的资料，然后这一切会引发我对人，对社会的思考，这种思考会逐渐变得更有深度。这就是我努力的成果，这就是党给予我的。

当然，我们不能只停留在理论层面，所以也会要求自己理论和实际相结合，所以我利用假期时间去实习，锻炼自己将理论转化成实际的能力，事实证明，我在这方面取得了不错的效果。

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20xx---20xx学年年度工作总结

20xx年我成为一名光荣的特岗教师被分配到垣曲县蒲掌中心校任教，两年来在各级领导的关怀和帮助下，通过自己的不懈努力，工作上得到了很大的成绩，能力上得到了全面的提升，思想认识上得到了很大的进步，现将本人的工作总结如下：

一、思想品德方面

工作求实，坚持不断学习，提升素质，脚踏实地地追求业务的进步。

思想求严，发扬优良学风，遵守科学道德，，努力提高教学质量和学术水平。

业务求精，刻苦钻研业务，做到课前认真备课，教案完整，课堂认真讲授，板书工整，作业认真批改，课后及时总结，及时改进。

二、业务知识和工作能力方面

任教以来，根据学校的实际需要和安排，我服从领导分配，根据工作需要，哪里有重担，我就挑哪里，哪里有困难我就教哪里，因教师紧缺，我便独自一人承揽了学校的三、四、五、六年级的英语教学工作，刚开始，超负荷的工作量真的有点吃不消。但是我严格要求自己在规定的时间里完成规定的工作任务，在有限的时间里做有效的事情。

三、工作态度和勤奋敬业方面

作为任课教师，我认真研读教材，大量搜集课外资料，用心备

好每一堂课，课后仔细批改作业。从教以来，我从不无故缺席，上课从未迟到过，积极准时参加会议。工作中团结协作，乐于奉献。尊重同志、团结同志，搞好协作，顾全大局。请教，互相学习，互相正确对待个人和集体的关系，维护集体荣誉。谦虚谨慎，虚心拜师，诚恳支持。与学生们交朋友，从打骂、体罚学生，积极与家长沟通。

四、工作业绩方面

在教学成绩方面，随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，刚参加工作的我，在各位同事的帮助下，努力提高自己的教学水平，积极听优秀老师的课，找到自己的差距和不足，不断学习改正，后来我所教的班级的成绩也有了显著提高，我所教的英语成了学生喜欢的课程，我也成了受学生欢迎的老师。一路走来虽然艰辛，但也获得了些许收获。教学成绩得到了学校领导和其他老师的一致认可。 为了实现自身综合素质的全面提高，我在工作上力求勤学、勤问、勤总结，一直坚持着自我反思。作为一名青年教师，我在工作中还存在种种有待完善之处，俗话说：“金无足赤，人无完人”，在今后的工作中，我会多学习、多动手、多思考、多总结、多反思。不论是我选择了教师这个职业，还是教师这个职业“选择”了我，不论是我选择了“特岗”教师，还是“特岗”教师选择了我，我都会用爱心和真诚启迪学生的心灵，用智慧和才华点燃每个家庭的希望，为农村教育事业的发展贡献自己的智慧和力量。

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