工作总结

年度个人工作总结及展望

大家好！

20xx年已告一段落，回顾这一年来的工作，在公司领导的

关怀和指引下，在各部门同事的支持和配合下，严格要求自己，

较好地完成了自己的本职工作。结合自己一年来的工作情况，现

汇报如下：

一、努力学习，不断加强自身建设

初任办公室副主任一职，感到自己身上的担子很重，我自知

学识、能力和经验都与都有不足，想要在最短的时间内，胜任这

一角色，不辜负领导的期望，同志们的信任，就只有不断学习，

努力提高。因此，一则，做到坚持严格要求自己，注重以身作则，

讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人、光明磊落、表里如一。

二则，努力向公司其他部门学习，用榜样的力量和自己的努力带

动办公室队伍，树一流形象。

（一）注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务

学习放在办公室建设的首位，努力把工作与学习有机地结合起

来，鞭策自己和办公室的同志们勤学习、多思考、善总结。读好

两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理

论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，

做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先

学。二是读好无字之书。社会也是一本书，而且更丰富，更有实

际意义，要虚心向领导、向其他部门、向身边的同事，学习他们

1

工作总结

的思想观点、工作方法、待人处事。与此同时，在日常生活中要

求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学

习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良

好习惯。通过学习，这一年办公室人员的整体素质不断提高，精

神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

（二）锤炼作风讲团结。我深知一个好的集体首先是团结的，

只有团结才有工作效率，因此我首先以身作则，和办公室全员搞

好团结，大家拧成一股绳，工作中是同志，生活上是家人，工作

…… …… 余下全文

第八章 论文工作总结与展望

第八章 论文工作总结与展望

在本文绪论中曾提到，视觉心理学在计算机视觉中的应用还存在着一些理论问题急需解决，故本章先对这些问题进行讨论。这是作者本人对博士期间研究工作所作的一次总结与反思。虽然这些想法还很不成熟，有些结论还存在争议，但还是毫无保留地把所思所想写了下来，目的在于给他人以启迪、以借鉴，并希望其它学者在对我的想法进行摒弃的同时，更快更好地前行。

接着，本章对整篇论文进行全面总结，提出进一步的研究构想，并对论文的应用前景进行展望。

8.1 对理论问题的讨论

前面各章主要阐述如何运用视觉心理学的有关理论来解决具体的计算机视觉问题，关注重点主要是细节性、局部性的问题，而对整体性的理论问题研究不足。把视觉心理学应用到计算机视觉中，急需解决的理论问题有：对接的层次问题、计算机视觉问题的适用性、心理学结论的适用性、心理学结论的取舍问题、定量化描述定性问题与跨学科的交流问题。下面分别对这些问题谈谈个人一些粗浅的看法。

(1) 对接的层次问题

各门科学都需要不同层次水平的解释。客观世界太复杂，为了控制复杂性，不得不对客观世界进行抽象，故形成了不同的层次。

计算机视觉的奠基人Marr把视觉问题看作信息处理过程，提出应从三个不同层次(计算理论层、表象与算法层、硬件实现层)进行分析与理解。Marr以商场现金收款机为例来描述这一理论。他认为计算理论要解决的问题是明确我们要对什么东西进行计算，以及为什么要对它们进行计算，关键还在于后者。每个人都知道，现金收款机执行的是加法运算，它执行的为什么是加法运算，而不是别的运算(如乘法)呢？这是因为对商品单价的组合规则(付款规则)正好符合数学上的加法理论。

把商品分成几组，每组一起付款，与每件商品单独付款，所付的总额是一样的，故结合律成立。

128

第八章 论文工作总结与展望

不买东西，不用付钱，故存在零元。

…… …… 余下全文

工作总结与展望

在繁忙的工作中不知不觉又迎来新的一年，20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。一年前我来到东方名苑，成为东方名苑的的一份子、成为上海卓鉴的一份子、成为了一名置业顾问，我和荣幸自己加入一个能代表公司形象直接面对客户的这样个销售团队。这一年的工作历程，作为上海卓鉴的一名员工，我深深感到公司蓬勃发展的热气，公司同事拼搏的精神。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一些成果，但也存在诸多不足。今天我的这份年终总结是对一年的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。

销售这个行业是最锻炼人的工作，因为自己的年轻和经验不足，所以更需要锻炼自己！虽然我刚踏入这个行业不久，没有什么明显的成绩出来，但我对自己以及公司的前途和前景还是非常看好。在与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性，为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的责任，做自己的工作不仅要对自己的工资负责，更要对自己的顾客负责。然后让顾客买我们的房子，当然是让我们的顾客了解我们房子的优势，价格、位置、环境、档次都成为考虑的因素，需要我们去协调、去综合。一般说销售工作中往往会存在一些失误和问题，比如主观认识不足；自身没有足够的意志，对自己的销售欲望不够坚定；脱离客观实际，盲目寻找客户，有的时候会错过很多准客户；对房子的讲解不到位，谈客户的过程不到位，客户回访不到位。

当我在工作上虽然充满干劲、有激情和一定亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。我会失落，会颓废，但我很高兴我的同事领导，他们引导我如何面对处理事情，如何调节自己的心情。

我觉得从事销售行业用心就是最高的水平销售技巧，优秀的售楼人员应该具备的专业素质：

第一， 必备的专业知识，必须是这个行业的专家，这样你才有资格向别人推荐你的

…… …… 余下全文

绿源新市场问题分析对策与市场考虑

1、各区域门店主要品牌价位对比 1、1、各主要市场主要品牌价格分析：

店名 京沃尔玛（元/斤）

京家方圆

京燕莎 广吉

深沃

沪易漕宝店

济银座 部位品牌

精气神

肋排

67.5

大排 肋条 杂小排

瘦肉片（块）

五花

44.5

雪花肉

带骨碎肉

块（切片）

通脊 42.6 小里脊 里脊69

精瘦肉 猪展肉 猪颈肉 猪扒 瘦肉馅 34.5 肥肉馅 17.6 猪肚 46.5（48）

猪尾巴 猪肾

猪前肘 22.5 大肠 24.8 猪蹄 32.9 心 39.8 肝 后腿肉 27.9

前腿肉 前肩肉41.5 前腿汤骨 后腿汤骨 带皮后蹄髈 扇骨

腔骨28.5

普康

67.5

41.8 五花切片

47.9

45.5 里脊64.8

精排65.3 34.5 19.3 44.1 腔胃29.3 47.3

前肩41.5 猪肠28.8 35.9 32.5 46.1 27.9

27.9

精气神

61.5

39.25

梅肉49.8

39.4 里脊68

34 猪肘

28.75 肠23.4 33 46.3 24.3

腔骨27.5 津彼特

普康 博

精气神

78/400

47.8 克

78

55/400

41.9 克

58

梅花48.3

58.5

32.8

47.8 58 78.9 50.8

精致肉片68/400克 29 55 50.8

60

去骨肘肉58/400克

肠21.9 33.8 43.8

50.8 40.4 56.8 后腿16.98 37.8

腔骨15.79

精气神

徽名山

65

54(烧烤肋排66) 47（大排里脊肉

59） 47 38

50

48

59

梅花肉59

…… …… 余下全文

部门总结与展望

生活权益部，顾名思义是一个为学生生活（寝室），权益方面服务的部门。因此，寝室工作和权益工作就是我们工作的重心。现在我分别从两个方面来对部门的工作回顾与展望。

首先是寝室管理方面。我用的是管理，而不是其他的词，虽然我们是一个服务性质的部门，但是在寝室事情方面我们想要在学校排名中名列前茅，就必须有一定的强制性的措施。我们在上学期的查寝过程中对大二大三的学长都是只要进去他们动身了就没有任何处罚。所以导致如果我们不先查，学校直接查的话就有很多被批。所以我们下学年的工作中，态度一定得强硬点。大一大二一视同仁。没有那么多的特权。另外现在有大二的学长反映：现在只要把关系弄好点就不用担心被批评了。我想那样的事情是应该是要被坚决取缔的。这个现象将使我们的工作很难开展下去，最终导致学院在学校的排名降得很低，所以我认为我们部门在寝室方面的工作应该更加强硬。

还有在晚归和卫生检查方面，这周星期二（5月x日）我对普宿十一，十二栋进行了一次突击检查（在没有通知任何部门干事的情况下）查卫生时发现仅有十一栋303，401，402三个寝室做的和以前检查时没有两样。其他的各个寝室（包括检查时很好且还有我们部门人的寝室十一栋404，406，408，十二栋106，）都是没有人叠被子，桌面混乱不堪，景象惨不忍睹。一旦学校查到肯定是查几个寝室就批几个寝室。这样怎么可能把卫生晚归做好呢！产生这个现象的原因就是部门的人和自己专业的同学通气，把希望寄托在我们能够获得小道消息，而不是改善现状。如果有一天我们没有了消息这个样子怎么可能把我们学院的卫生晚归排名弄上去。所以我建议以后查卫生和晚归前半个小时，由部长（代理部长）直接通过电话通知各片区的负责人，然后由负责人通知其他成员。另外还可以在一周内增加一次的负责人随机抽查（在平时日常的检查之外另外加一次抽查，在十二点左右由部长随机通知一两名干事交叉检查各片区，这样可以很好的避免部门机密泄露的问题）。这个解决办法只是一个过程而已，目的是为了让部门的人严肃部门纪律，不要把部门的机密泄露，让部门其他同志的汗白流。

…… …… 余下全文

质量管理部年度工作总结与展望

质量管理部在过去的一年中，各项工作在公司领导的关心和重视下，通过质量管理部全体员工的共同努力，取得比较好的成绩，能够按计划完成各项质量管理和质量验收工作。

一、坚持“质量第一、诚信服务”的质量方针，在公司领导的指导下，顺利地完成各项质量管理的日常工作。（1）首先认真组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、GSP及有关药品质量管理的法律、法规和行政规章, 负责公司的商品质量管理工作，行使质量否决权。负责商品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。负责不合格商品的审核，并对其处理过程进行指导和监督。质量管理部在过去的一年中，在验收、保管、养护和运输等环节中都没有发现存在不合格商品，实现商品合格率100%的目标。负责编制和修订公司质量管理体系文件，并指导、督促文件的实施与执行，质量管理部于今年7月份对公司的质量管理制度——《药品不良反应报告制度》进行了初步的修订，进一步完善和改进了公司的质量管理体系文件，使其更具可操作性。（2）收集和分析、传递和反馈质量信息。质量管理部今年共收集和传递了药监质量信息共31份，其中药品方面的质量信息28份，医疗器械方面的质量信息3份，内容包括有假药信息、药品不良反应通报、违法广告、质量公告和通报召回等，对公司有关人员及时了解各方面的商品质量信息起到沟通和督促作用，特别在防范假药的经营方面起到关键的作用。（3）负责对首营

企业、首营品种和客户资料资质的审核，保证了各种商品购进和销售渠道的合法性和合格性。质量管理部在过去的一年中共审核首营企业资料22份，其中经营部14份，经销部7份，医疗器械部1份；共审核客户资料61份，其中经营部12份，经销部13份，医疗器械部36份；共审核品种资料52份（84个品规），其中药品类45份（50个品规），医疗器械类7份（34个品规）。（4）负责做好首营企业、首营品种和客户资料的例行检查，建立品种质量档案。每个季度例行检查一次，共检查首营企业163份次，首营品种956份次，客户514份次；今年共建立品种质量档案52份。

…… …… 余下全文

中德合作四川造林与自然保护项目进展情况总结 “中德合作四川造林与自然保护项目”是中德财政林业发展合作项目之一，由德国复兴银行（KfW）代表德国政府资助，目标是恢复我省北部广元地区生态环境和改善项目区贫困农户生活条件。项目总投资约1.3亿元人民币。其中德方无偿援助1700万马克（合869万欧元，折合人民币8480万元）；中方配套4521万元。项目建设内容主要包括造林、节能灶、野生动植物管理，以及后续森林可持续经营管理项目。其中最重要的是造林，达到1236万马克（合632万欧元）。该项目于19xx年正式启动，计划至20xx年底结束。

一、项目区

项目区幅员面积1.63万平方公里,包括四川省广元市所辖的七个县区，含唐家河国家级自然保护区；地处四川盆地北部山区，覆盖长江重要支流嘉陵江中上游流域，因此是维系嘉陵江流域生态平衡的核心区域。林业行业的发展和山区退化林地的生态恢复，对于四川省的流域治理具有战略性意义，项目在生态和经济方面的影响远在项目区范围之外。项目区全部为国家和省级贫困县，人口300万，80%以上为农业人口，水土流失严重（目前已得到治理），农户贫困且收入和生活上严重依赖于农耕。唐家河国家级自然保护区位于青川县境内，面积达40000公顷，是大熊猫、金丝猴和其它濒危动物的重要栖息地。

二、项目目标

（一）通过营造林和封山育林建设，稳定和恢复四川广元地区嘉陵江上游的生态系统，提高该地区的森林覆盖率，降低水土流失。

（二）通过营林抚育劳务报酬、庭院林业建设、节能灶建设和将来收获的林木资源增加当地农户收入，减轻贫困。

（三）通过野生动物监测和管理，减轻野生动物对唐家河自然保护区周边农作物与村民的危害。

三、主要建设内容

（一）营造林40400公顷，其中：用防林17500公顷，经济林5900公顷（含庭院林200公顷），封山育林15000公顷，封育补植20xx公顷；

…… …… 余下全文