篇一 :法务知识培训心得体会

云南宗逸置业——法务知识培训心得体会 一堂普通的法务知识讲解课,一次寻常的培训,却让我们这些刚刚踏入社会的人收获无数,在此首先感谢公司组织这样的培训,接下来谈谈我自己的感受。

这次培训学习,使我丰富了法律知识,提高了自己的法律意识,增强了法制观念和法律素质,在近两个小时的学习中,我们知道了合同的组成等等的基本知识,更重要的是我们学到了许多书本上学不到的经验类知识,这些经过多年总结下来的东西才是最实用的的知识。在建筑行业,在实际工程中我们会遇到许许多多的有关合同的问题,而合同恰恰是以法律为基础的,俗话说知己知彼百战百胜,在合同中也是一样的,只有抠好每一个字眼才能保障公司的权利与利益,只有保证了公司的权利与利益才能使公司在这激烈的竞争环境下立于不败之地。

经过这次的学习我觉得我们应从以下内容提高自己:应该学会发现问题,更多的考虑实际的问题,要学会思考问题,遇到问题积极思考,学会多方位,全面地考虑问题,找到适合该问题的最佳解决方案。经过杨总助的讲解,我觉得对待事物应该以严谨的态度去分析和总结,每一件事都应透过表面看本质理解它内在的意义与它们之间的内在联系,抓住事物的本质找到问题的关键所在。这次培训的最后阶段,张总的总结经典,张总说了句改变思想先改变思维方式,这句话细细思真的很有味道。这次培训谈收获,我只能用受益匪浅来形容了。谢谢阅读,不足的地方许许多多,希望大家给以指出和批评。

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篇二 :法律知识培训总结

教育法律法规学习心得体会

张爱敏

在我校普法教育过程中,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以科学的发展观为指导,紧紧围绕依法治国的基本方略和教育局以及我校的中心工作,坚持学法用法相结合,努力提高自己的法律素质和依法管理学生的能力。在学法用法的过程中,主要有以下几点体会:

一、充分认识学法用法的重要意义,增强使命感,是学好法、用好法的前提。自觉学习法律、宣传法律、贯彻法律,关键是要提高思想认识,认识有多深,决心就有多大。我认为要增强自己的法制观念、提高法律素质,具体应该做到:

(一)依法治国有目标。

建设社会主义法治国家已确定为党和国家的基本方略,并写进了宪法,依法治国的核心是依法治“官”,从“人治”走向法治,从注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理,这就需要有一支法律素质较强的领导干部队伍,才能确保“有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠”方针的落实。

(二)素质教育的需要。

市场经济就是法制经济。为规范社会主义市场经济,我国先后制定了近四万部法律法规和规章,其中有80%以上是由政府执行的,特别中央提出以人为本,提倡素质教育的今天,作为教师要掌握学生的成长规律,进行科学的管理是时代的要求。

(三)自身建设有要求。

教师,特别是班主任老师是班级的组织者、管理者和决策者,也是学校建设的骨干力量,学法用法这个头带得好不好,自身法制观念强不强,严格执法做不做得到,直接影响到班级的管理水平和班风的形成, 对学生的成长进步有益,对教师的素质提高同样有很大的帮助。

(四)学生家长有愿望。

通过多年来法制教育,广大学生家长既要求学校依法治校,同时也要求教师合理管理好班级和学生。据统计,在上访案件中有百分之七十左右涉法,同时“家长告学校,老师”的案件也逐年增多,这进一步说明教师学习法律不是可学不可学,而是非学不可,势在必行,必须摆上重要的议事日程,作为一件大事来抓。

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篇三 :法务人员培训总结

培训总结

在合约商务部工作两个多星期后,我参加了由局法务部组织的“新入职法务员工培训”。对我而言,这个时间节点是恰到好处的,因为通过这段时间的工作,我对自己所在部门的业务有了基本的了解,知道了在城市综合开发中法务工作的重要性,也深知自己身上还需要学习、需要提高的地方,同时,我也有一些困惑,一些迷茫,特别是就如何尽快融入法务工作这个问题,一直反复思索而无答案。而这次培训正好为我提供了这样一次机会,让我聆听前辈教诲、解答心中疑惑。

五天的培训,时间虽然短暂,但课程安排的却非常丰富,形式多样,从建筑企业的风险管理,到工程施工的合同管理,再到诉讼实务及小组讨论,都让我受益匪浅。其中,我有两点感受最为深刻:

一是风险管理是企业法务工作的核心。一方面,建筑企业处于产业链的下游,是处于弱势地位的,常常受到业主的百般刁难,比如说工程款的支付,由于业主原因而导致工期顺延所造成的签证索赔,诉讼时所面临的举证难题等等,这些都要求法务人员有强烈的风险意识,防范于未然,并能在出现纠纷时进行有效举证,维护自身的合法权益。另一方面,在市场激烈竟争中建筑施工企业的利润越来越薄,俗话说“家底薄经不起折腾”,一旦发生损失,企业“背不起”也“扛不住”;再加上国家实施宏观调控,治理规范建筑市场秩序,企业在经营中面临的风险越来越大,有来自市场本身的,有政策层面的,也有管理方面的,而这些风险无一例外的最终都将以法律风险的方式表现出来,因而法律风险的防范与控制愈发显得重要。因此可以说,推进建筑施工企业法务管理工作,提升企业法务人员的业务能力,既有解燃眉之急的迫切性,又有未雨绸缪的必要性。

二是法务人员如何开展工作。在培训第三天的小组讨论中,入职一年的老员工普遍提到了法务工作在项目上难以开展的困境,在人们的传统思维里,法务往往是处于可有可无的位置,是个辅助部门。同时,由于法务人员更注重于风险的预防,其提出的某些意见、建议不可避免的要与项目管理者的利益发生冲突,这更使得项目法务人员的工作难以得到相关管理者的支持。然而,随着三局品牌的影响力日益提高,业务规模的成倍扩张,一个项目往往涉及几亿以至几十亿的资金,这就要求企业的管理已不能沿用旧有制度,必须要具有风险管理的意识,而完善的企业法律制度正是防控风险的有效途径之一。局里的法律前辈们正是在这

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篇四 :医院年度法律知识培训总结

XX医院

20xx年度法律知识培训总结

医疗安全与质量贯穿在我们整个的医疗工作之中,卫生部“医疗质量万里行”的主题就是“持续改进质量,保障医疗安全”,为增强了医院员工的法律意识,让大家树立了正确的法律观念,提升自我保护能力,进一步加强医疗安全管理工作,持续提高医疗服务水平,迎接等级医院的评审,针对医务人员进行在医疗安全、法律法规上的缺陷与不足我院分别于20xx年x月和7月邀请专业律师,对全体医务人员进行《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《病历书写基本规范》等法律法规的教育与培训。 专业律师以生动感人的例子向大家强调了法律的重要性,并结合案例作了医疗纠纷原因的分析,全体医务人员对于医疗安全、法律法规教育与培训,态度积极,热情高昂、认真听讲、勤做笔记,对于临床工作中涉及法律法规的相关敏感问题进行提问,每次培训的签到率均达95%以上。 通过组织学习培训,全院医务人员的法律意识不断增强,医疗文书书写质量不断提高,医疗安全与医疗质量持续改进,学法知责、依法尽责、全心全意为人民服务成为全院职工的共识。

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篇五 :知识产权培训班学习总结

企业技术创新及产品研发过程中专利分析运用培训班学习总结 20xx年3月28~30日,我很荣幸地参加了由中国知识产权研究会在杭州主办的《企业技术创新及产品研发过程中专利分析运用培训班》。此次培训主要涉及专利分析在企业竞争情报中的应用、竞争对手专利分析与应用、新产品上市或出口中专利分析运用、技术引进及吸纳人才专利分析运用、企业研发、创新过程中专利检索应用等方面的内容。

主讲老师精妙细致的讲解说明,与会代表丰富高超的实战水平,使我与他们打交道时压力倍增,同时也对这份工作的发展前景信心满满。培训结束时主办方提出“微信面对面加群”,不足两分钟的时间内会场人员悉数加群完毕。这便捷迅速的联系方式受到与会代表的啧啧称奇,其创意更是引人深思。

开课第一天,国家知识产权局孙处长以朴实无华的语言引导在座企业参会人员重视专利情报分析在市场竞争中举足轻重的作用。培训过程中,我初步了解到专利情报分析是指从专利文献中提取专利信息,经过加工、整理、分析、提炼形成专利情报,为企业研发、运营乃至国家科技和产业发展战略提供专利情报支持的服务过程。专利情报分析是一项系统的庞大工程,对于指导企业技术创新,获得市场竞争先机,引导企业管控风险具有重要意义。专利情报分析作为一项战略要素具有自身独特的工作流程,通过确定目标、组建团队、项目分解将笼统的工作内容分解细化,发挥各部门聪明才智分工合作确保信息搜集的全面科学;通过搜集数据来源、制定检索策略、检索具体专 1

利,在大量数据材料中把握方向避免研发过程中少走弯路;通过加工处理、分析研究、撰写报告最终将具体的检索结果呈现在直观易懂的分析报告帮助公司做出正确决策。孙处长谈到专利情报分析既应关注文献资料的检索,又要注重对专利申请人隶属关系、专利布局动向的研究,以弥补文献资料滞后性、多义性的缺陷。同时结合两种检索方式在一定程度上也能排除专利检索中的噪声。对初次接触专利申请检索的我起到很好的提示作用。

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篇六 :合同法律知识专项培训个人总结

合同法律知识专项培训个人总结

培训开始,刑老师给我们简要介绍了合同法的历史来源,激起了我学习合同法的兴趣,之后,刑老师又结合日常生活案例,通俗易懂的阐述了十几种合同的内容及书写形式。

合同法的定义就是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称,而合同是指平等主体的双方或多方当事人(自然人或法人)关于建立、变更、终止民事法律关系的协议。合同的形式,是指合同当事人意思表示一致的外在表现形式。我国合同法规定:当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式。 在工作中,起草一个合同时,合同的内容一般包括以下八项条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所 ;(二)标的 ;(三)数量 ;(四)质量 ;(五)价款或者报酬 ;(六)履行期限、地点和方式 ;(七)违约责任 ;(八)解决争议的方法。

制定合同的最根本目的就是保护合同当事人的合法权益,维护社会秩序,促进社会主义现代化建设。合同法是市场经济法的基本法律之一,合同法是调整和规范平等主体之间在订立、履行合同过程中的一系列行为和关系的法律规范的总和。合同法所规定的合同与人们的生产、生活息息相关,是人们生产、生活中所不可缺少的法律手段。自然人的日常生活、法人的生产经营、

一个国家的科技进步、社会财富的增加、国际经济交往,都离不开合同法。合同法在规范市场主体及其经济行为、维护市场秩序,促进经济发展等方面,起着无可替代的作用。在社会主义体系中占有不可缺少的地位。

这次培训通过合同案例阐述合同的概念、基本知识、基本理论,我初步了解了生活中经常用到的合同形式及内容规范,在以后的工作生活中,能够合理利用合同法,保护自己和公司的利益。 通过这次培训,我认识到,我们日常生活中,比如购买商品,买家与卖家在进行交易时,就是运用口头合同。

感谢公司领导给我们提供这样好的学习机会,我将会把所学的知识运用到日常工作中,并希望能随着公司的不断壮大而逐步成长。

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篇七 :建筑施工性企业财务知识培训总结

建筑施工性企业财务知识培训总结 为期七天的培训结束了,七天下来说实话是有些累,但是内心却感到十分充实,因为这是我们迈出校门走向社会的第一课。总结这几天的学习,我得出两个方面的重要经验,一个方面的经验是做事经验,另一个经验就是做人的经验,这两条经验十分珍贵,因为他们是我们的前辈经过实践得出来的,他们能够毫无保留的传授给我们,很值得我们思考和学习。 做事方面,就是关于我们的工作的具体知识。首先我们接触到的就是企业的财务知识讲座,财务知识虽然听起来是比较难懂,有些还是一些财务上的专业名词,理解起来确实有些困难,但是我们还是很认真的听了下来,因为财务问题就实实在在的在我们身边,一堂课结束,收获甚多,我们对企业的资金运转、流动和其他的一些计算方法有了一个大体的了解。 作为一个建筑施工性的企业,首先要注意到的问题就是安全的题,建筑施工企业不同于其他性质的企业,建筑施工企业一旦出现安全问题,那就是大问题,河南公司的

“4.23事故”带给我们教训还在时时刻刻的提醒着我们。所以局里特意安排局工程部的杨程荣经理给我们讲一堂有关于建筑安全的讲座显得是那么的必要和及时,这堂课讲的非常到位,考虑到我们是新来的大学生,杨经理讲的很细致很通俗,用最简略的语言,最短的时间,给我们上了一堂意义深远而且即将影响我们一生的安全课程,一堂课下来,建筑安全意识早已深深地在我们的内心扎下了根。 结束了局里的统一培训,开始了单位的培训,比起局里的全员培训,我们公司培训更加切合我们的实际。首先请了局里主管宣传的帅兵部长给我们进行了关于新闻基础知识的讲座,新闻是我的专业,听起来格外的亲切,温故而知新。最重要的是帅部长给我们的鼓励,它鼓励我们要多写勤练,并且积极向公司的各级媒体投稿。帅部长的真诚和殷切深深的打动了我们,我暗暗的下了决心一定不辜负帅部长给予我们的期待和信任,为公司争光为五局争光。 之后是公司的贺总给我们讲课,贺总是公司的老前辈,也是公司的技术核心,贺总的课讲的十分精彩,他用powerpoint幻灯片的形式,图文并茂的给我们讲述了门窗的基础知识,使我们间理解透彻,记忆深刻。讲完课之后,贺总又亲自带队,领我们到公司的加工车,让我们参观了门窗的加工流程,对贺总所讲的知识又是一个巩固的提高。 如果说做事是一个人的肉体的话,那么做人就是这个人的灵魂。相对于做事,做人显得尤为重要,要做事先做人,已经成为五局人的共识。 培训的第一堂课,是们五局的精神领袖、领跑人鲁局长给我们上的。鲁局长高屋建瓴,从一个局长的角度给我们讲述了做人做事的关系。很有深度很有水平,既给我们这些新来的学生鼓舞了斗志,又给我们指明了今后奋斗的方向,更是点名了我们今后的工作方法和工作原则。虽然天气很热,人很多,我们在感受高温的同时,却更感受到了领袖的魅力。 今下来的《新员工职业生涯规划》课程,由局里的人力资源部的陈艳红老师给我们进行。职业生涯规划,以前是一个很遥远很神秘的话题,而现在它却实实在在的摆在我们的面前,陈艳红老师以一个专业人士的角度,给我们介绍了什么是职业生涯规划,以及怎么进行职业生涯规划。她给我们介绍了,我们进行人力资源管理的目的是岗位与人的匹配,关注的重点从过去的单纯对岗位的关注,要求人一味的满足岗位的需要,转变为追求人与岗位的特征的匹配,提高员工的适岗率在选对人的前提下去培养人。客上陈老师更是语重心长的对我们说,我们做人一定要与人为善,她举了一个很简单的例子,说你打出去一拳,反弹回来的是一拳有时候还不止一拳。她告诉我们要有业务变革的能力、业务运作能力、人际关系能力。这些知识的传授是我们深深的感受到了我们五局在用人上

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篇八 :东二畦村村干部法律知识培训计划、总结1

东二畦村村干部法律知识培训计划

为提高村干部人员依法行政,依法治村的法律觉悟,以及在依法治村工作中更加明确农村工作中的各种法律关系,和谐干群关系,经研究决定举办全村村干部法律知识培训班。现将有关事宜通知如下:

一、参训人员

各村民小组村干部

二、培训时间

20xx年x月x日——4月x日

三、培训地点

村委会文化室

四、培训内容

1、党的十七届六中全会精神

2、宪法和村干部常用法律知识

《宪法》、《土地承包法》、《安徽省人民调解条例》、《村民组织法》、《人口和计划生育法》

五、要求

1、各村民小组接到通知后,相关人员要做好入学准备,按时参加学习。如有特殊情况不能按时参加者,必须履行请假手续。

2、本次培训列入村干部年度考核。

东二畦村普法依法治理领导小组

二020xx年x月x日

东二畦村两委法律知识培训内容安排

1、20xx年x月x日上午9:30----11:30

授课人:马占勇

授课内容:党的十七届六中全会精神、《宪法》

2、20xx年x月x日下午4:30----6:30

授课人:马占勇

授课内容:《土地承包法》

4、20xx年x月x日上午9:30----11:00

授课人:马占勇

授课内容:《村民组织法》、《人民调解条例》

5、20xx年x月x日下午4:30——6:30

授课人:季秀梅

授课内容:《人口与计划生育法》

东二畦村两委法制培训总结

为加强东二畦村“两委”成员的执政能力建设和法治水平,不断提高政治素质和驾驭农村工作的能力,为开展农村工作提供强有力的保证,东二畦于20xx年x月x日和14日举办了为期两天的东二畦村“两委”干部法制培训。

镇普法依法治理领导小组高度重视本次培训班的举办,制定培训计划,下发培训通知,并要求培训班授课人员认真做好授课准备,要求参加培训人员认真做好学习记录。培训班上参培人员认真听讲记笔记,课间村干部与主讲人对新农村建设中涉及到的新的法律问题进行了沟通交流,主讲人员进行了认真解答。

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