XX市行政执法XX中队

队伍纪律作风教育整顿活动工作总结

根据《XX市行政执法局队伍纪律作风教育整顿实施方案》的精神指示，在市行政执法局的正确领导和关心支持下，自进入总结巩固阶段以来，我中队本着实事求是的态度，进一步加强纪律作风建设，严格各项纪律和规章制度，规范队伍管理，将上阶段制定的一系列整改措施，贯彻落实到工作中，取得了一定的成效，现将有关落实情况汇报如下

一、高度重视、全面部署

为切实开展队伍纪律作风教育整顿活动，中队高度重视，精心组织。一是迅速动员、统一思想。2月x日，中队召开动员大会，号召全体队员充分认识队伍纪律作风教育整顿的重要性和必要性，统一思想，以高度的政治责任感和务实的精神状态，投入队伍纪律作风教育整顿活动活动中。二是结合实际、充分部署。将队伍纪律作风教育整顿列入到中队重心工作，结合XX实际情况，制定了每周一晚例会集中学习，夜间以值班组为单位开展学习的“每周两次”学习计划，并切实开展了队伍规章制度、城乡行政法律法规学习、观看反腐电教片等形式多样、内容丰富的学习活动。

二、加强学习，提升素养

中队把加强学习教育、提高思想认识、激发内在动力作为推

进队伍纪律作风教育整顿的关键环节，做到学习教育推进一步，思想觉悟就跟进一步，确保自查自纠工作的顺利推进。一是抓好理论引导。坚持每周两次学习机制，并重点学习《XX市行政执法局队伍管理规定》、《XX市行政执法局着装管理规定》、《中国共 产 党纪律处分条例（节选）》《XX市行政执法局行政处罚执法依据》等有关规章、制度，不断充实队员的专业知识，提高行政执法能力。二是抓严抓实自查工作。在理论学习的基础上，要求全体人员对照工作职责和市局工作要求，围绕“七个整治重点”,深刻反省和总结个人工作，剖析存在的问题,形成个人自查材料和今后的整改方案。三是抓好讨论交流。通过开展座谈会交流心得的方式，提高队员学习的主动性、实效性。由此，调动中队全体人员工作积极性、主动性，努力营造上下协调、人尽其才、奋发有为的健康和谐工作氛围。

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徐闻县交通局20xx年

行政执法责任制工作总结

20xx年来，县交通局行政执法工作在市交通局和县委、县人大、县政府的领导及县法制局、监察局、纠风办等部门的支持下，认真贯彻执行《广东省各级人民政府行政执法监督条例》、《广东省行政执法责任制条例》等法律、法规，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，从严要求交通行政执法人员，依法行政，文明执法，现将有关情况总结如下。

一、提高认识，加强领导，强化责任

我局共有在职干部职工190多人，其中基层行政执法人员150多人，是一支较为庞大的队伍。能否依法行政，文明执法，关系到党和政府的形象和县委、县政府的中心工作。为了抓好交通行政执法责任制工作，我局领导十分重视，把这项工作摆上了重要的议事日程，成立了以局长为组长，分管副局长及纪检组长苏运庆同志为副组长的交通行政执法责任制工作领导小组。领导小组抽调了地方公路局郑光华副局长及我局纪检组陈华生、吴贫等同志为成员，下设办公室（设在我局纪检组），负责组织、实施、监督等日常具体工作，领导小组分工明确，第一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他成员紧密配合，一级抓一级，层层抓落实。10月份，我局领导班子成员调整后，相应调整了领导小组，成立了以王 1

赤局长为组长，邓图造副局长、苏运庆副书记为副组长的领导小组，继续抓紧抓好这项工作。强化了领导责任，明确了职责分工，进而形成了领导重视、机构健全、人员落实的工作格局。我局与所属行政执法单位层层签订了行政执法委托书，全面推行交通行政执法责任制，制定并落实了《县交通局行政执法责任制实施方案》，认真开展下属单位的行政执法考评，取得了良好效果。

二、完善各项制度，规范行政行为，强化执法监督。 一是根据上级法律法规及文件精神，制定和完善了行政执法制度19项，如：《行政执法错案追究制度》、《行政执法监督检查制度》、《行政执法责任追究制度》、《运政执罚管理制度》、《行风建设和纠风工作责任制》、《交通行政执法错案责任追究制度》、《交通政务公开制度》、《交通行政执法公示制度》等等。加强了对行政执法的监督管理，形成了良好的制度约束机制。二是推行了政务公开制度，局党组要求下属行政执法单位按照便民利民、公开公正、廉洁高效的原则办事。局机关运政股、安技股及交管站所设立了办事窗口，实行一站式办理，受到了上级和广大群众的好评。三是认真开展交通行政执法检查，我局定期不定期对局属行政执法单位进行了全面的检查监督，对其具体行政行为，落实行政执法责任等方面进行了综合考核，同时把依法行政与治理公路“三乱”相结合，设置了举报箱及举报电话，组织明查 2

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行政执法工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕创建和谐社会的总体目标，积极贯彻“外树形象、文明执法，内强素质、争创一流”的基本方针，牢固树立“以人为本”的执法理念，保持优良的执法整体水平，坚持以严格执法推动行业管理、以严格执法促进城市化发展、以严格执法提高建设系统行业文明程度。局党组班子一手抓规划建设，一手抓行政执法，有效地促进了“十一五”规划开局之年城市建设任务的完成。

一、工作回顾

加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。今年以来，我局认真贯彻落实上级有关会议精神，始终把行政执法摆在重要议事日程，并纳入《20xx年度目标管理考核办法》，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。按照县法制办和市局行政执法规范化的要求，成立行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关具体抓的工作机制，在全系统推行《行政执法责任制》，层层签订了行政执法目标责任书，将行政执法工作与优化经济环境密切结合，与行风评议密切结合，与文明创建工作密切结合，与执法人员的工作绩效密切结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。

认真清理，定性准确，全面推进行政权力监控运行。全县行政权力运行监督专项工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范围，制定了《xx县建设局行政权力运行监控机制建设实施方案》，加大了工作力度，采取齐抓共管、各负其责、广泛参与的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织审定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权力运行监控机制建设工作领导小组审核把关后，进行公示，接受群众评议。三是建立风险评估机制。在研究制定重大改革政策、措施时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，编制了《建设局行政权力廉政风险等级目录》，填写了《行政权力运行监控机制建设评估表》，并围绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。

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20xx年度依法行政工作总结

20xx年，在市委市政府的领导下，在市法制办的具体指导下，我局以深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》为主线，绕全局中心工作，坚持以依法行政为核心，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，较好地发挥了法制工作的作用，为行政执法工作提供坚强的保障。现将我局依法行政工作总结如下：

一、领导重视，不断加强执法队伍建设

我局一贯高度重视依法行政工作，始终把提高全体干部职工的法制素质作为提高依法行政能力的关键环节来抓，通过走出去、请进来的方式，大力开展执法队伍建设：一是坚持执法人员持证上岗制度。全局19人持《安全生产监管执法证》，5人持《行政执法证》，在执法过程中，做到了亮证执法。二是坚持学法制度。每季度组织开展法制专题讲座、执法调研、执法交流等活动，今年开展了“每季度学一法、领导讲一法”活动，每个科室每月至少要认真学习一部安全生产方面的法律法规，每个局领导每年要在局内宣讲一部法律法规。我们定期今年x月、7月和9月，分别邀请省安监局、市检察院专家结合工作实际开展依法行政知识讲座。据统计，今年我局年人均学法时间超过48学时，全局有6人通过国家注册安全工程师考试并取得资格证，通过培训，全体执法人员的执法水平和能力都有了较大提高，一支高素质的安全行政执法队伍基本形成，为安全生产行政执法工作奠定了良好的基础。

二、完善制度，不断规范执法行为

制度建设，是促进依法行政，规范行政执法程序，进一步提高行政机关行政执法水平，保障法律、法规和规章正确实施的关键，我局始终坚持制定和完善相关制度，确保行政执法工作得到有力的理论保障。

（一）建立健全执法制度。我局制定了《行政执法责任制考核制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《规范性文件合法性审查备案制度》、《行政处罚程序规范》、《行政执法案卷标准》等20多种制度，基本做到了凡涉及安全生产行政执法事项，都有制度作出相应规定，真正做到用制度管理人、教育人、约束人。今年我局再次对行政执法职责、依据进行了清理，共梳理出执行的现行有效的法律、法规、规章62部；具体行政执法职权共253项，其中行政许可9项，追究法律责任（行政处罚、行政处分、行政决定等）234项，行政强制6项，其他具体行政行为4项。目前正在送市法制办审核中。

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下关区城市管理行政执法大队

20xx年行政执法工作总结

20xx年以来，下关区城市管理行政执法大队在区局和市总队的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府滨江开发“三大攻坚战”的总体工作思路，以文明城市复查、迎青奥等重大活动为载体，深入推进创先争优实践活动，全队上下团结一心，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，着力构建和谐城管，改善城市人居环境，为创造环境优美的市容环境做出了积极的贡献，取得了较好的成绩。现将今年大队主要工作情况总结如下：

一、20xx年工作总结

（一）加强思想教育，夯实建队基础

今年以来，大队领导班子始终坚持从严治队，从转变思想入手，以学习教育为先导，以提高素质为关键，以转变作风为重点，抓班子、带队伍，强素质、树形象，着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍，为城市管理工作提供了坚强的队伍和组织保障。

一是开展党风廉政教育，保障各项工作。为把今年的党风廉政建设工作落在实处，大队按照区局要求，不断加强《廉政准则》学习，通过廉政谈话，建立廉政档案，完善管理大队党

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风廉政制度建设。同时在广大党员干部职工中开展形式多样的纪念建党90周年活动，弘扬爱国主义精神，切实改进思想作风和工作态度，全队上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。

二是深入开展创先争优活动。大队以打造“学习型、服务型、效能型”大队为目标，开展“创城管品牌、树队伍形象”主题活动。为此，大队全体党员集中签订了《党员公开承诺书》，在政治上、学习上、工作上做出了具体承诺，以此密切与人民群众的感情，赢得群众的支持和信赖。通过活动的开展，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映的突出问题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用，在大队上下掀起创先争优活动新高潮，向建党90周年献礼。

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扬尘治理工作总结

20xx年，行政执法局在开发区党工委、管委的坚强领导下，严格按照扬尘整治工作“责任落实、行动迅速、工作到位、成效明显”的总体要求，突出中心、整合力量、强力整治，较好地完成了各项目标任务，为改善开发区空气环境质量，优化人民群众生产生活环境做出了应有的贡献。现将扬尘整治工作总结如下：

一、强化领导，健全机构

为全面加强扬尘整治工作，确保各项整治工作落到实处，执法局成立了由局长任组长、副局长任副组长，各科室、中队负责人为成员的扬尘整治工作领导小组，制定了方案，明确了各中队具体负责本网格辖区内的扬尘整治工作，构建起扬尘整治工作网络，确保扬尘整治工作的有效开展。

二、重拳出击，狠抓落实

执法局坚持高标准、高起点、高效率的工作思路，注重整治实效，认真组织实施，扬尘整治工作成效显著。

（一）开展城乡环境专项整治工作

今年上半年，执法局紧密结合开发区实际情况，组织开展了城乡环境综合整治工作，对国家、省、市、区重点道路两侧、城乡结合部、乡镇驻地、行政村的乱堆乱放、渣土垃圾等进行了集中整治，共清理各类垃圾渣土清理农村三大堆8200余处，15000余立方米。

（二）开展建筑工地专项整治工作

执法局及时督促各施工工地的监管工作，督促各施工工地一律按规定标准进行围挡（主干路两侧围挡高度为2.5米，次干道两侧高度为1.8米），围挡外不准堆放任何建筑材料及杂物；施工工地内储存的土方一律进行覆盖，工地的出入口要硬化，保持整洁，无杂物、无污水淤泥，严禁车辆带泥上路，并试行强制清洗制度，共督促监管的施工工地30余家，取得显著成效。

（三）开展乱倒垃圾的管理力度

执法局及时组织人员全面加强在城市道路上乱倒建筑垃圾、生活垃圾的巡查力度，做到发现一起、查出一起、处理一起，共查出违法行为20余次，有效遏制乱倒垃圾行为的发生。

（四）开展运输散装货物车辆未作密封、包扎污染城市路面的整治工作

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