篇一 :浒湾中学开展安全生产谈心谈话活动总结

浒湾中学开展校园安全工作谈心对话活动总结 为推动落实安全主体责任,促进学校负责人及学校管理人员牢固树立安全发展意识,按照全省安全生产“百千万”对话谈心活动要求、《新县安全生产委员会关于开展安全生产对话谈心活动的通知》和新县教体局新教体办字【20xx】54号文件的要求,我校开展“安全工作谈心对话”活动,我校围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦政治是否坚定及“四风”问题,深入开展交心谈心活动,查找问题不怕丑、触及思想不怕痛,力求活动“谈出和谐,谈出动力,谈出实效”,就这次活动,总结如下:

一、做好“准备功课”,确保“谈真”。

为确保谈心谈话不流于形式、做到“谈真”,学校制定了谈心谈话方案,明确了谈心谈话的范围、程序、时间和具体要求,切实提高谈心谈话的操作性和实效性。全体班子成员事先做好功课,提前主动了解、梳理谈心谈话对象在思想、工作、学习、作风等方面的情况,尤其是“四风”方面存在的问题,找准谈话切入点,确保谈话言之有物,指出的问题有根有据。班子主要成员采取一对一、面对面的谈心谈话,推心置腹让大家给班子及个人提意见、找问题,敞开心扉与大家找差距、寻病因,确定整改方向、整改措施,细化落实转作风树形象、回应师生及社会意见和建议的具体行动。

二、扣紧“关键问题”,确保“谈深”。

在主要领导与班子成员、班子各成员之间及与分管负责人的交心谈心活动中,力图摊开思想、找准症结,把问题谈开、把思想谈透。

全校参学人员也进行了谈话,实现对象全覆盖。在谈心活动中,党员领导干部扣紧“关键问题”,坚持“四风”问题必谈、问题根源必谈、整改措施必谈、意见建议必谈,把问题谈开谈透、把原因找准找实,坚持谈心谈话与解决问题相结合,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,切实做到触及灵魂,并对每次谈心谈话进行写实性记录。在谈心活动中,领导带头提出批评与自我批评意见,一针见血点问题,例如:在厉行勤俭节约、反对铺张浪费,在公务接待等方面需要改进的。

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篇二 :大型国企、跨国公司安全生产月总结

根据总部《关于开展20xx年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神,今年6月份,公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将20xx年“安全生产月”活动总结如下:

一、加强领导,提高认识,强化管理。

公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司安委会组长任组长,安委会成员为成员,负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,

广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违”,创建无隐患岗位活动。

活动期间,各分公司及项目经理部位发动全体干部职工,从分公司决策安排,中层管理到项目经理部、施工队,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

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篇三 :安全生产月总结

根据总部《关于开展20xx年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神,今年6月份,公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将20xx年“安全生产月”活动总结如下:

一、加强领导,提高认识,强化管理。

公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司安委会组长任组长,安委会成员为成员,负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,

广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违”,创建无隐患岗位活动。

活动期间,各分公司及项目经理部位发动全体干部职工,从分公司决策安排,中层管理到项目经理部、施工队,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

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篇四 :20xx年安全生产工作总结及20xx年安全生产工作计划

中建四局第五建筑工程有限公司云南分公司20##年安全生产工作总结及20##年安全生产工作计划

20##年在五公司和上级管理部门的指导、帮助、支持及全公司员工的共同努力下,分公司按照国家建筑业安全生产管理方针政策要求,结合分公司实际,紧紧围绕20##年安全生产管理目标,认真贯彻执行国家安全生产法律法规,强化项目安全管理,分公司安全部工作基本走上了正轨,实现了分公司全年安全生产平稳运营的良好态势,现将20##年分公司安全生产工作进行总结并提出20##年安全生产工作计划。

一、20##年安全生产工作总结

20##年分公司安全部基本建立健全了符合分公司目前状况的安全管理体系制度,对于需要完善管理体系的项目部,分公司予以大力支持和帮助。基本形成了分公司、项目经理部职能健全、管理有效、反应快速的安全生产管理组织体系,为全年安全生产管理工作奠定了良好的基础。期间在分公司安全总监的带领下,安全部组织、参加各类安全检查共计18次,对于各项目目前安全管理状况,具体见下表

1、各月月份安全检查隐患数量对比表:

2、各项安全隐患所占比例

通过以上的数据我们可以看到,当前分公司安全管理的薄弱环节排前三项的是:安全管理、施工机械和施工用电。为了下年分公司安全管理形势有所好转,安全管理工作水平能够更上一个台阶,我们必须总结不足、提出措施、坚持整改。现我将今年主要工作和存在的问题总结如下:

﹙一﹚高度重视安全生产管理工作,建立健全安全管理组织机构。

20##年分公司把安全生产作为主要工作来抓,高度重视安全生产管理工作,分公司各级单位成立了安全生产委员会﹙或安全生产领导小组﹚,健全了各级安全管理机构,充实了安全管理人员,逐步形成了分公司、项目经理部职能健全、管理有效、反应快速的安全生产管理组织体系,为全年安全生产管理工作奠定了良好的基础。

﹙二﹚认真贯彻落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制度化建设。

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篇五 :20xx年安全生产工作总结及20xx年安全生产工作计划

德商高速鄄城至菏泽段五合同20xx年安全生产工作

总结及20xx年安全生产工作计划

20xx年在总公司和上级管理部门的指导、帮助、支持及全公司员工的共同努力下,项目部按照国家建筑业安全生产管理方针政策要求,结合项目部实际,紧紧围绕20xx年安全生产管理目标,认真贯彻执行国家安全生产法律法规,强化项目安全管理,项目部安全部工作基本走上了正轨,实现了项目部全年安全生产平稳运营的良好态势,现将20xx年项目部安全生产工作进行总结并提出20xx年安全生产工作计划。

一、20xx年安全生产工作总结

20xx年项目部安全部基本建立健全了符合项目部目前状况的安全管理体系制度,对于需要完善管理体系的各个工段,项目部予以大力支持和帮助。基本形成了项目经理部职能健全、管理有效、反应快速的安全生产管理组织体系,为全年安全生产管理工作奠定了良好的基础。期间在项目部的带领下,安全部组织、参加各类安全检查共计24次,下发管理文件5次,安全技术交底26次,安全培训及考核76人/次,安全整改措施4次。对于项目部目前安全管理状况,基本达到项目正常生产的要求。

我们可以看到,当前项目部安全管理的薄弱环节排前三

项的是:安全管理、施工机械和施工用电。为了下年项目部安全管理形势有所好转,安全管理工作水平能够更上一个台阶,我们必须总结不足、提出措施、坚持整改。现我将今年主要工作和存在的问题总结如下:

﹙一﹚高度重视安全生产管理工作,建立健全安全管理组织机构。

20xx年项目部把安全生产作为主要工作来抓,高度重视安全生产管理工作,项目部各级单位成立了安全生产领导小组,健全了各级安全管理机构,充实了安全管理人员,逐步形成了项目经理部职能健全、管理有效、反应快速的安全生产管理组织体系,为全年安全生产管理工作奠定了良好的基础。

﹙二﹚认真贯彻落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制度化建设。

根据《安全生产法》的有关规定和安全生产“谁主管、谁负责”的原则,项目部逐级完善了安全生产责任制度,与各施工队签订了安全目标责任书,把安全生产的管理指标层层分解、层层落实,明确了各级管理人员的岗位安全管理职责,积极推行“一岗双责”,对员工提出了履行岗位安全管理职责的要求。认真贯彻执行按相关规定和要求制定的各级《安全生产管理制度》,按照各项安全管理制度的具体要求落实了安全生产自查自纠、隐患排查、监督整改等各项制度

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篇六 :煤矿机电安全生产月活动总结

安全生产月活动总结 进入6月份,机电队根据陕苍煤司发[20xx]24号文件精神,紧紧围绕第八个全国安全月活动“关爱生命,安全发展”的主题,认真地组织开展了各种系列活动,为公司的安全生产营造了良好的氛围,发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面:

一、安全生产月活动声势浩大,氛围浓厚。

为了落实好第八个“安全生产月”的活动,从活动一开始,我们就着手准备,对安全生产月活动的各项工作进行安排和部署。组织人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案,充分利用班前、后会,大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律和知识。 增强全员的安全意识,还在机电队学习室悬挂了《安全系列图册》,对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式,进行大力的宣传,同时,还在职工活动室悬挂了4条醒目安全标语和安全口号。对安全月活动进行营造氛围。职工在工作中,时时受到提示,时时受到了教育。安全咨询日(6月x日)这天,我们还针对安全教育的主题,在矿灯房由女工开展了“支煤保安”活动,用亲情的话语,叮嘱正在入井的员工注意安全,切勿违章。增强员工遵章守纪的意识。成为安全月活动的一大亮点。

二、 整顿各个班组,集中组织上岗检查,消灭了多种隐患。

为了充分发挥班组工作在基层、活动在一线的作用,我们在6月份对全队9个班组再次进行了整顿,每一个班组设一名群监员,在工作中及时发现隐患,排查隐患,并且还在10号、20号、30号组织了部分群监员上岗进行了检查,共计查出12条潜在隐患,并召开群监员座谈会,针对全队工作范围内的安全隐患,

进行了通报,接到通知的班组当班进行了整改。创造了安全生产的良好环境。

三、 开展的安全主题活动,促进了安全生产。

6月份,我们结合本队的实际,围绕生产的中心工作,在全队广大员工中,有针对性开展了安全警句征集活动,发挥广大员工的集体智慧,让员工自己写,写出自己对安全的认识,对安全生产要求,并把警句进行整理,让员工互相传阅,人人阅读,增强安全意识。积极组织人员参加公司举办的“安全知识竞赛”,获得了第二名的好成绩。

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篇七 :电力企业安全生产工作会上的总结讲话文稿

同志们:

今天我们召开了六盘水供电局20xx年度安全生产工作会议,副局长刘宁、总工程师王瑞祥代表局班子作了工作报告,安监科通报了20xx年度各部门安全生产目标责任书的兑现情况,农电局通报了20xx年各县供电局企业安全生产目标考核结果,签订了20xx年安全生产目标责任书,表彰了20xx年度在安全生产工作中成绩突出的安全卫士,安全先进集体、个人。这是我局20xx年召开的第一个全局性大会,今天的表彰奖励是全局第一次表彰奖励,这足以表明我们班子对安全生产工作的极端重视。

回顾一年来全局在安全生产上所做的工作,总的评价是肯定的,无论从结果管理或是过程管理来看,都是这个答案。我们注重过程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升给我们带来了历史上最好的指标,回想xx年我局所走过的历程,成绩的取得是强化安全管理的结果,真是功夫不负有心人,一份耕耘,一份收获。

曾经,我局安全生产形势一度非常严峻,接二连三的出问题,职工思想不稳定。驱走这个阴霾,打一个漂亮的安全翻身仗是我们上上下下干部员工的急切心愿,而今,我们这个愿望实现了!

六盘水供电局在南网公司“强本、创新、领先”的战略发展思路和xx电网公司“一条主线、二个确保、三个提高”的指导思想之下,年初,我们制定了六盘水供电局抓好安全生产管理的基本思路,响亮提出:把安全生产作为六盘水供电局强本的第一要务来抓,在干部、职工心中、脑中真正树立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生产责任制及其有关规章制度;以开展“反三违”活动为突破口,建立起“立足班组,层层从严”的管理机制,加大对安全生产管理过

程的监控和考核力度;同时以安全性评价为依据,下功夫抓好整改工作,使六盘水供电局安全生产的管理基础得到夯实,规章制度的执行得到落实。可以说,我们20xx年的安全生产管理工作,都是在这一基本思路的指导下来开展的,在去年的安全生产工作会上,我的讲话都是在向大家解说这个基本思路含意,现在看来,大家还是理解了,而且做得不错。

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篇八 :煤矿安全生产月活动工作总结

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进入5月份,围绕全国煤矿安全月活动“以人为本,安全第一”的主题,认

真地组织开展了各种系列活动,为二井的安全生产营造了良好的

氛围,发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面:

一、安全生产月活动声势浩大,氛围浓厚。 为了落实好第三

个“安全生产月”的活动,从4月下旬开始,我们就着手准备,对

安全生产月活动的各项工作进行安排和部署。井工会组织了政工

组人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案,计划各项工作,

以4月30日全井大会拉开了“安全生产月”活动的序幕, ,充分利用各种宣传媒介和班前宣传阵地,大力地宣传 和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、 《安全作业规程》等相关安全法律和知识。 增强全员的安全意识,

井工会还在联合建筑的二楼员工集中通过的地方,悬挂了《安全

系列图册》,对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全

生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式,进行大

力的宣传,同时,还在员工活动室悬挂了4条醒目安全标语和安全

口号。对安全月活动进行营造氛围。为了活跃气氛,井工会组织

了文艺爱好者编写了符合本井实际的《安全快板》小段子,到各

个班前进行宣讲,在寓教于乐中增强员工的安全意识。并要求各

个基层连队充分利用班报、井口下发的《班前》学习期刊,

报道

安全系列知识,安全生产的法律法规,通报安全事故。组织通讯

员采写各类安全通讯,到矿电视台进行报道。宣传在生产现场的

安全事例和典型案例。 针对我井开展的“每日一题”活动,我们

借此锲机,进一步深化,把安全教育深入到工作面。我们对三支

采煤队在其泵站,悬挂了安全试题,把那些员工必须会的,而且

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