篇一 :20xx年电子秤车间第一季度总结报告

20xx年电子秤车间第一季度总结报告

在新制度刚实施的时候感觉压力很大,因为要面对车间很多实际问题,觉得有的标准过于严格,自己更本就做不到所以就有点抵触情绪。

经过厂里组织的学习使自己从思想到意识上有了很大进步,对我帮助很大。让我深刻的认识到了做一名班组长的重要性,厂里要发展走这一步是必然、也是必须的。只有严要求、高标准公司才能得到更好的发展,现在社会竞争激烈我即使走出辣媳妇相信其它公司为了寻求发展也会制定相应制度,也将面对同样压力。没有压力就没有动力我觉得这句话说得很好,不是公司适应你,而是你去适应公司。当自己的思想意识改变后心里就平和了,觉得问题不是问题是看你怎么去解决问题。现在对20xx年第一季度做细致的总结。

经过厂里这段时间为了严抓质量制定了相应的制度取得了很大成效,刚开始执行时有一定困难效果不好为此苦脑过一段时间,后来慢慢摸索找出解决问题的办法现在效果还不错;

1、山椒要求个数:电子秤下料看不见山椒多少接袋的只能看见一部分,压真空发现了拿给接袋员工反工,操作起来很不方便工人情绪很大,经过严格要求只要不合格的(包括压好的拿回撕袋子)反工,不让工人有侥幸心里,让她们明白做不好就得白做重做,现在已经慢慢习惯山椒控制得还比较可以。

2、接袋复称:以前规定工人试袋没有量化,因电子秤容易粘料或堵料工人看不见很容易让不良品流出。为了控制秤重不良试秤现要求量化,刚开始规定5袋试一袋,现在规定三袋试一袋尽可能的减少了称重不良率。

3、袋子平整度:因双面机间距比单面机小摆好袋子会重叠当压上面一排时会把下面一排打到造成平整效果不好,现在要求工人错开摆平整度得到了很大改善。

4、清洁消毒:电子秤清洗比较困难,对一些卫生死角要对电子秤进行拆洗很费时间,工人们还是很认真的完成任务,车间日常卫生保持也比以前好了。

5、设备管理方面:要求工人必须先预热真空机后才能压货,发现有漏油或印纹不好及时反应给机修维修,现在工程部有了很大改变,对机械设备维修保养方面做得还比较可以,现我车间出现的故障比以前少多了。

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篇二 :三项活动第二季度总结报告

三项活动第二季度小结报告

20xx年重庆市又提出了“三项活动”——三进三同、结穷亲、大下访。下面是我局近三个月以来就“三项活动”的小结报告。

一、活动回顾

从市委三届六次全委会上痛批九种干部病,到今天提出“三项活动”。他就是想解决“三门干部”不关心老百姓、不民懂老百姓、不爱老百姓,心中根本没有老百姓的深层次,说到底就是为了国家的长治久安、繁荣昌盛、永远和谐。

二、 这次开展的“三项活动”有几个显著特点:一是领导重视、亲自参与。对“三项活动”实施方案反复推敲,几经修改。每批次考察调研都有领导同志亲自带队。尤其是到农村调研,领导同志一样吃农家饭、睡农家床。二是周密部署、准备充分。每批次调研,行前都制定了详细活动安排,准备了相关的学习参考材料,与对方对接妥当,召集参调人员开会进行布臵,从而保证了调研活动顺利进行、达到预定目的。三是时间长、参与广。“三项活动”时间之长、参加人数之众、调研内容之丰富、干部职工之积极态度。四是反响大、收获丰。“三项活动”的开展,不仅得到了我局上下一致的积极拥护和响应,交委有关领导也给予了肯定。特别是所到之处,引起的反响是比较大的,是正面积极的。农村的情景更是令人难忘,村干部尤其是农民群众仿佛有无尽的话儿要对我们倾诉。“三项活动”在密切党群关系、干群关系无疑起到了积极作用。 “三项活动”也

使不少平时默默工作的干部职工第一次零距离地接触基层,了解基层。同时,亲临田头与农民面对面的交流,这样的调研机会也是很难得的。因此大家普遍感到受益非浅。五是适时总结交流,扩大调研成果。每批次调研回来,都安排了小型座谈,大家将自己的感想感受、对某个方面或问题的关注思考及研究交流出来,相互启发,拓展思路,不断加深理解和思考,使自己的调研成果更进一步完善。

三、活动成效

从同志们的普遍反映和几次交流情况可以看出,“三项活动”的成效是比较明显的。我觉得主要成效有以下几点:

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篇三 :煤矿瓦斯综合治理达标验收工作二季度总结报告

煤矿瓦斯综合治理达标验收工作二季度总结报告 在20xx年第一季度的瓦斯综合治理工作的基础上,通过不断的推敲、摸索,积累、反思,我矿井在瓦斯综合治理方面也取得了一定的成就。在第二季度上,我矿井着眼实际,切实制定出了“一面一策”的专项瓦斯综合治理方案,对我矿井的瓦斯综合治理工作起到积极工作。现将我矿井20xx年第二季度瓦斯综合治理工作汇报如下:

一、 我矿瓦斯赋存情况

根据本矿井的《20xx年瓦斯等级鉴定》及近年来的实际检测发现,我矿井的C4煤层所赋存的瓦斯含量较C3煤层的瓦斯量大,且随着开采浓度的增加瓦斯含量会不断的增大。.

二、瓦斯治理利用的主要措施

1、依据第一季度好的瓦斯综合治理方法,并因地制宜,制定了“一面一策”瓦斯专项治理办法。

(1)、1430措施巷位于1420xxC3-2运输顺槽上部10米位置,为原来小阶段放顶煤回风巷,现改造为11C-2综采工作面上部深孔预裂爆破措施巷,利用局部通风机及通风眼通风。前期出现1430措施巷迎头瓦斯浓度高,矿领导召集相关科室、区队相关领导于矿综合办公室研讨瓦斯治理方法。根据近期对1430措施巷的瓦斯涌出方式及通出量情况的观察,认为是从11C-2综采工作面老空区中涌出来的瓦斯。针对此种情况,各科队人员都提出了各自的提仪,经过最终的研讨认为最为有效、切合实际的治理办法有两种:一是排,通过打通风眼及利用风障加大1430措施巷的风量来排放瓦斯。二是堵,就是通

过堆放编织袋,将1430措施巷迎头封实。将瓦斯堵在采空区,但堵的办法还必须加上推邦,这样的效果会更加明显有效。

(2)、140011C4-3掘进工作面在掘进过程中,掘进工作面及巷邦瓦斯涌出量大,瓦斯经常达到0.3%(有时会达到0.5%),是矿井的又一瓦斯管理重点区域。根据当时情况,及进召集相关科室及区队对本区域的瓦斯治理办法进行研讨工作。最终决定:一、更换风机。由7.5KW的风机更换成11KW的风机。并有原来的60#风筒更换成80#风筒。二、在掘进工作面迎头打三个瓦斯超前释放孔,提前对煤层的瓦斯进行释放工作。三、每隔一小时对掘进工作面迎头20米范围内的巷道进行洒水降尘工作,清除浮煤,减少瓦斯涌出量。

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篇四 :20xx年第一季度监理工程师季度总结报告-(张宇)

监理工程师个人季度总结报告

(20xx年第一季度)

单位:成都安美勤资讯有限责任公司

部门:行业运营部

姓名: 张宇

在忙碌中,我们渡过了紧张的20xx年。在20xx年x月我有幸进入安美勤行业运营部贵州办事处参加监理工作,并结识了新的同事。这是我第一次接触这个行业,在工作中遇到了很多在以前工作中从未遇到的问题,对我的工作产生不少的困扰,在公司领导和各位同仁的帮助和指导下使我快速的了解和认识了这个行业,并使我快速的成长为一名被公司认可的监理员。很快,我们迎来了20xx年的第一个季度,以下是我对本季度工作的总结:

一、

? 本季度工作完成情况 贵州中烟工业有限公司遵义卷烟厂安全建设项目

1) 对遵义卷烟厂的日常巡检。

2) 监督华南资讯对弯弓山、厂区、茅草铺的机房建设情况以及设备调试情况。

? 贵州中烟商业有限公司遵义安防项目

1) 收集遵义商业安防项目一期及一期增补的审计结算报告书;

2) 协助程海洋统计一期安防项目网络摄像机及报警设备数量。

? 贵州中烟工业有限公司贵阳卷烟厂易地技改项目

1)对技术中心大楼进行日常巡检,了解厂区安防项目建设内容、历程及规模。

2)参与指挥部组织的项目施工协调会。

3)与华南资讯、浙江浙大沟通项目建设情况。

4)协助解决项目建设中产生的问题。

? 贵州中烟商业有限公司黔南州安防项目验收

1) 黔南州地区安防项目验收,共验收独山、瓮安2个县,共计9个建设点。主要建设内容

为监控系统、周界报警系统、巡更系统。

2) 编写独山、瓮安两县验收专题报告。

? 贵州中烟工业有限公司毕节卷烟厂就地技改项目、安防项目、机房改造项目

1)日常对厂区建设情况巡检及施工质量检查,包括厂区联合工房、消防车库、新食堂,综

合楼新机房等。

2) 参与关于技改项目进度研讨、协调会议。

3) 完成杨家塘验收各项工作。

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篇五 :二季度总结报告

二季度总结报告

一、主要工作情况

1、抓住部门培训的机遇,重视理论知识、常用软件的学习。 由于刚来公司,在设计方面的知识欠缺,开始真有点担心。慢慢的在和组员的交流和学习下,懂得了学习的重要性,然后抓住设计部分的培训的机遇,挤出时间学习有关设计方面的知识和PKPM、3D3S等常用软件的辅导材料。在学习中为自己充电,在工作中不断的实践自己的学习成果。

2、加强设计业务的学习,提高工作能力,做好本职工作

我所在的设计部钢构三组,主要的业务是对轻型钢构设计的方案图、施工图及加工图的绘制,开始也不是很了解,慢慢的利用早上文件审查时间聆听同事的指导,向他们学习,提高自己的设计业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,学习有关方面的规范、图集及有关方面的资料,努力做到融会贯通,联系实际。在实际工作中把理论知识集合起来,努力适应对本职工作的要求。

二、 存在不足

一是理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务 性工作纷繁复杂,减少了学习机会,从而无法进一步提高自己的工作

能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法, 而不能在创新中去实践,去推广。

三、 今后努力方向

不断加强个人专业知识,努力提高工作水平,适应本职工作的需要, 扬长避短,发奋工作,努力把工作做得更好。

设计部 董浩军

20xx.9.3

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篇六 :挂职副书记季度总结报告

挂职副书记第一季度总结报告

为营造严防、严管、严打的高压态势,加强各村的治安防范力度,根据镇委、镇政府、分局组织安排,我于XX年XX月在我镇铁岗村进行挂职锻炼,挂任铁岗村副书记。

今年第一季度以来,本人将个人精力全力投入到铁岗村的治安整治、防范工作当中,面对一个人员成分复杂、流动性大、管理困难的工作环境,我严格要求自己,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,处处起模范带头作用,正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,从工作大局出发,以村为家,跑单位、下基层、走小家,到工厂,了解掌握情况,经过深入调查研究,及时发现问题的疥症,及时总结,紧紧围绕“构建和谐XX”的目标,把工作的重点定位在如何做好铁岗村的治安整治、防范工作上。铁岗村社会治安状况得到明显的好转,取得一定成绩。

一、领导重视,动员部署,精心组织,开展各项行动

1、今年第一季度以来,在镇委、镇政府和上级公安机关的领导下,我带领辖区民警和治安员,全体动员,全力以赴,先后开展了开展“禁黄、禁赌、禁毒”专项斗争、排查及整治治安混乱地区行动等行动,严厉打击了“两抢一盗”、卖淫嫖娼、赌博、吸贩毒等违法犯罪行为,取得了明显成效。据统计,铁岗村20xx年第一季度共立刑事案件×宗,破×宗,抓获犯罪嫌疑人×人,刑拘×人;查处治安案件×起,处理各类违法人员×人。其中成

功破获×案,打掉×犯罪团伙×个。

2、开展“三小”场所和出租屋普查登记工作,严查各种安全隐患,预防和减少了安全事故的发生。在普查阶段中,铁岗共普查登记“三小”场所×家,其中小商铺×家,小作坊×间,出租屋×栋,小娱乐场所×间;符合标准的“三小”场所有×家,正在整改的有×家。

3、开展“黑网吧”专项整治行动,彻底清除“黑网吧”。截至6月份止,铁岗村共组织开展了×多次联合执法行动,出动×多人次,检查了×间“黑网吧”,取缔×间,迫使×间自行关闭,暂扣电脑主机×台,显示器×台,基本清除了面上的“黑网吧”,在最近的2个多月内已经没有接到“黑网吧”的有效投诉。

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篇七 :季度总结报告

时光荏苒,岁月如梭转眼间已经进入了20xx年x月。我来到刚毅公司已经一年半,在这里学会责任,在这里学会认真。。。我想那是因为我有优秀的领导和团结互助的同事,是你们让我改变,是你们的优秀鞭策着我前进的步伐。。。

我是虽于20xx年x月x日才划入成都市刚毅机械销售有限公司,可我和你们不陌生。因为有你们的优秀才促使了我的成长,我的进步。。。所以我知道你们,认识你们,尊敬你们。。。 20xx年元月,似乎是我上班以来最忙的一个月,收到了来自各地的三包退货,有58台微耕机,79台小四轮,100台套旋耕机,以及大大小小的三包配件退换货,而在之中我承认我做的不好,因为只有一个人,一旦有大批量的散件退货就没办法做到及时清点,并且由于k3系统的不完善未做到及时下账,给财务的工作带来不便,也给业务员的对账产生了影响,在此给说声抱歉。。。 季度总结报告

元月份k3系统的不完善,导致回来的三包件未及时录入系统,所以在二月初最重要的是将年前的所有三包单尽快录入k3系统便于业务员对账。但是,在二月份是时候有一起三包退货是关于现代邛崃农机的新机小四轮退货,对方无清单,无情况说明并且在询问对方司机有无退换货说明的报告时司机告诉我有这份说明,但是没有带在下次来的时候再给,但至今为止这份报告也没有交到我的手里或者售后部那

里,导致这批货至今未进行三包退货下账,给财务的工作带来了不便,也给业务员的对账带来影响。

三月份的月底将原三包库的油机进行统计,并且将凯奥的柴油机进行抄号打包共计131台,协助物资部将三包库外面的物资进行分类及时将能用的物资调入配件库使用,不能使用的进行翻新或报废处理,将三包库里面的东西进行分类统计,此工作还在进行之中。。。

每个公司的每个环节都是有一定流程的,这样既是方便工作的开展,也是为了公司的前进成长。。。三包退货,在涉及整机或者是总成件时按照程序都是应该先打报告回公司,写明原因和处理方法,经领导同意批准再将机器退回。但是有些时候程序是颠倒的,货已经回来了才开始写退换货说明,这给我们三包收货这边造成了小小的困扰~而三包散件回厂应“三有” :①有退货公司的名称 ②有物料名称和数量—便于核对是否有差异③有原因——在配件上注明退回原因(公司有专门的小标签)在实际工作中大部分的三包配件只做到了第一和第二点,而且有的公司的三包件是从货运部发过来的,没有标识,没有退货公司的名称,没有清单属于三无产品,让我们收到货也无法进行k3下账。

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篇八 :XX银行二季度总结报告

自20xx年二季度,我行围绕着上面领导所提出的工作要求,进行面向银行员工以及银行业务方面的改善。

今年三季度主要是以下几大方面:

一、四月份相关方面

(一) 学习巩固增强公前台业务知识

前台工作人员需要养成了良好的客户服务意识,并且能专业、高效的处理业务中难点和矛盾的地方,努力为客户创造优质的服务,提高公司的品牌形象。通过这次知识的培训,银行在平时的业务方面得到了显著的提升,同时也得到了客户的肯定与支持。

(二)“老客户的维护”与“新客户的开发”

我行对于“老客户的维护”和“新客户的开发”,一直来施行两手抓,两手都要硬的策略。这两项工作的同步进行,保证了我行公司业务稳步快速的发展。

在展开这一工作后,我行也是做了相应的措施:

1、加强与非税联系,该类资金规模庞大,并且全部为活期存款,资金来源稳定,沉淀资金量大,可大大的提高活期比重,利差收入非常可观。上月,我行获悉非税有一笔资金将在6月初收缴,因此我行领导行长第一时间带领公司部到非税进行此项目的营销,经过商谈,其答应在第三季度将此款项放入我行,我

行公司部紧密与非税联系,重点关注其收缴情况,争取在端午节后,让第一笔款进账。

2、本月底我行利用端午节之机,拜访了每一位大客户,并带去了节日的问候和礼品,深得客户满意。我行一直把维护大客户作为工作的重点,利用空余时间经常走访客户,节假日对客户进行拜访,把与客户的业务往来发展成为可靠的朋友关系,让每一个客户感觉到,银行是自己的朋友,为我行业务发展提供了便利。

工作中存在的问题:

1、 存款定活比例不协调,,使得我们公司业务存在一种“高

余额,低收入”的局面。一方这是客户的原因,同时也表

现出我们与客户沟通的还不够。

相关解决方案:

(一)、适当的情况下可以降低银行的存款定活利息,首先先解决“高余额,低收入”的局面,然后开展各项银行理财,或者投资的项目给银行的新老客户,虽然这样前期会盈利减少,不过当解决了“高余额,低收入”的局面后,银行可以适时的提高存款定活利息,只要期间银行合理的向新老客户解释,同时给客户创造更多的投资机会。

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