篇一 :厨房工作总结

20xx年已经过去一半,回首半年的厨房工作,感慨颇深。半年中的忙碌种种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家齐心协力,积极奋斗,在完成工作任务的同时还创造了一个个的惊喜,也有诸多不足需要我们去总结和弥补。现将半年的工作做下简单总结。

一、20xx年工作总结:

1.加强厨房内部培训。根据去年的工作总结,厨房员工工作能力不高和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合能力。

2.加强前后台沟通和协调,提升对客服务。定期召开厨房、前台协调会议,增强员工的团队意识和服务意识,发现并解决工作中的存在的不足,前后台相互协助,共同努力,提升了水天酒店餐饮的品牌。

3.合理安排人员,劳动力综合运用。在竞争日益激烈的今天,厨房人员相对紧张,我们根据厨房现有人员对其进行合理安排,综合运用,及时调整员工的工作内容,提升员工的工作效率。

4.进一步规范和明确厨房奖励考核制度。提升厨房员工工作效率,增强团队战斗力和凝聚力,提高员工总体水平和

素质,培养员工积极进取的工作态度,对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定。

5.一如既往做好厨房食品安全和卫生工作,厨房的卫生和食品安全工作一直是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进行落实。

6.体现餐厅品牌,突出个性化服务。在平日服务中,前后台共同配合,不缺乏个性服务,对特殊客人特殊对待,这其中有为食宿者、回民游客、韩国游客等客人制作不同需求的套餐,有为喜好美食的游客制作个性菜肴等等。

7.坚持做好各厨房的协调配合工作。严把出品质量关,保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准,提升部门的服务与品质。

8.各节日美食活动丰富多彩。从不同时令、季节和客人需求实际出发台,推陈出新,以顾客满意为宗旨研发菜肴,给客人带来的不光是美食,更多的是惊喜和满足。

9.厨房内部创新开拓,加强员工在菜肴烹制方面的培训和教育,将走出去和引进来结合起来,将外出考察学习的心得用在菜肴的研发和烹制上,并积极参加各种美食比赛,提升水天酒店美食的良好形象。

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篇二 :物资工作总结

设材部工作总结

20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。

一、完善制度,职责明确,按章办事。

严格按照公司物资管理办法执行各项规章制度。采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。

为了规范项目部物资管理工作,现场所到设备材料甲方、施工单位、项目部、监理单位四方共同验收,验收合格后方能进入施工现场,确保施工现场所用材料满足工程质量要求,确保工期。

材料管理程序的执行情况,做好从材料采购、验收、保管、发放、剩余材料的回收、处理及可追溯性过程等要求,制定现场材料管理制度。比较圆满地完成了所承担的任务。

二、机制基本形成

做好价格和技术规格分离和职能定位工作,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

三、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

20xx年采供继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商价格较高做了局部调整等工作程序,采取由材料部门负责人和采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由领导进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送公司招标办审核。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人 员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

应在以后的材料管理上突出新的作风和作为,体会到在材料管理中的重要性,从现在做起。 要严于律己、严格要求。遵守公司管理制度,认真学习材料管理专业知识。做好自己的本质工作为陕西化建美好的未来尽一份力。

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篇三 :厨房工作总结

个人述职报告

新的一年又将来临,回顾过去一年,感慨良多。作为厨房的管理者我始终严格要求自己,以身作则,认真服从领导安排,以招待所利益为重,20xx年招待所厨房在领导的关心帮助、各位同志的理解支持下,较好地完成了各项服务保障工作。为了总结经验,克服不足,更好的促进以后的工作,现将这一年来的工作情况汇报如下:

一、基本工作情况

1、人员管理

每天坚持召开早班例会,对所属员工的着装、仪容仪表进行检查,发现问题及时纠正。规范礼貌用语,要求员工见到客人时主动打招呼,并使用敬语。严密组织量化管理、员工手册等内容给员工进行培训,保证每周培训时间不少于1个小时,使员工养成遵章守纪的好习惯。

在培训、检查的同时,严格落实各项规章制度,加强内部管理,对违章违纪的员工重点管理,严格执行量化管理规定。

2、菜品更新及创新

今年对招待所厨房零点菜谱进行了2次更新,菜品更换率达30%以上。共推出新菜 道,其中像干锅湘之驴、胶东杂鱼锅、独步青椒鱼、豆腐煲等菜品都有很高的点击率,受到客人一致欢迎。针对客人口味需求加强对主食种类进行研究,增加粗粮、小吃等品种,如核桃酥、手抓饼、葱花饼等也都受到了好评。

在每次的外事活动都充分做好各项准备工作,通过上网、看书等方式了解客人的生活习性、饮食爱好等,进行配菜、烧制,受到过韩国、德国、澳大利亚等地客人的赞扬。

经常利用空闲时间到市场上进行调研,及时了解市场新的原料、菜品,每月为淮河厅更新一次菜谱,并增加了有机蔬菜、新鲜水果、鱼类等,现在天气逐渐变冷,每天中午还推出了一道例汤,这些也都得到了领导的认可。

聘请粤菜师傅到招待所内进行菜品技术经验交流,在此期间,也推出了一系列粤菜系菜品,主要以家常、清淡为主,在摆盘、盘头装饰上也进行了突破创新,并为宴会厅购臵了一批新的餐具及器皿,增添菜品新鲜感、创新度。

3、安全管理

(1)在食品卫生安全方面,始终坚持坚持先进先出的原则。严把食品卫生关,从进货、领料、烹调制作都严格检查,防止食物污染。要求各班组上班后首先搞好案板、灶台卫生,准备好各种调味品,检查过滤防止杂物混入影响菜品质量,严格按操作程序工作,对刀具、案板等用具按规定消毒。厨房各冰箱管理责任落实到人,专人负责,食品分类存放,保证每周至少彻底清洗一次。环境卫生实行“地域分工、包干负责、落实到人”的原则。通过以上各项措施及各位员工的努力,在每次食品涂抹化验中各项食品、餐具都能达到标准,未出现一次食物中毒事件。

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篇四 :物资总结20xx上半年文档

20xx上半年物资工作总结及工作安排

一、 工作总结

20xx年对于物资工作而言是一个冲满机遇与挑战的一年。回首即将过去的上半年,我部门面临的是人员新、经验少、,上半年所需物资品类繁多,采购周期短,我部在公司领导及部门主任的支持与帮助下,克服重重困难,加强物资管理,保证物资供应,控制成本开支,较好的完成了公司下达的各项任务。

1、 材料计划管理:

为保证各施工单位再施工期紧张、材料用料大及克服运输路线长、险、堵的困难,我部改善材料申请计划。由周计划改为旬计划,并且每旬计划提前十天报送。由于材料计划的调整调高了物资供应计划周期,有效的保证了物资供应。

2、与各施工单位业务联系

每月按规定提前与各施工单位联系材料事宜,以保证工程供应及时,不耽误生产。

3、质量控制管理

对进场材料及时进行验收,严把质量关,严禁不合格材料进入工程实体,并及时和技术质量部门联系,以确保材料质量。

4、材料账务管理

每月及时与财务对账、对各施工单位做出本月材料消耗,反应当月实际发生的成本,做好成本控制。

二、年初准备工作安排

(一)备料情况

为了不影响上半年工程施工,年初我部根据实际情况备用了工程所需主体部分钢材,年初钢材库存约20xx吨,常用工字钢、螺纹钢、盘元、钢板等均有存储,在20xx年发生芦山地震道路阻塞、二郎山垮塌、318国道堵路等情况下有效的保证了各施工单位的钢材物资供应。

(二)人员安排

20xx年初由于原物资材料员陈丽的突然离职,我部紧急从金康公司电站调来一名材料员-邢晓娟,并快速投入到工作当中。处理积压工作,以免影响材料对账、结账工作。

三、严格采购过程管理

我部门一向主张实施“阳光采购策略”----公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受领导及其他部门监督。20xx年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、还是小型办公材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与,做好采购物资价格的定位工作,建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,

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篇五 :20xx年厨房工作总结

尊敬的各位领导大家好 !

伴着20xx的春节喜庆气息,20xx年即将告别。我预祝大家新年快乐、身体安康! 回首20xx年,在张总及各位经理的领导下,在同事的支持下,作为一名厨师领班,我以身作则,高标准、严要求,带领厨房员工,圆满的完成了各项工作。

现将厨房这一年的工作 作如下汇报

一. 全年的基本情况:

20xx年,是厨房工作艰难的一年,由于市场物价猛烈的增长,餐标的加大,增加了厨房成本控制力度,同时保质保量还要保证业主和员工吃好,不仅增加了成本,并且增加了厨房的工作难度。 在即将过去一年,厨房在宴会菜品上展现了新的形象新风格及新的创新,提高宴会的档次。同时也举办主题独特文化含量的地域性美食节活动, 有效的开展了多次“主题美食节”,在领导的支持下,通过多次的举办健康早茶美食节,悦动金秋“绿色健康”美食节,休闲烧烤美食活动,文化菜美食节,给人以新鲜而别致的感觉,有效的提高餐饮的服务质量。

二日常管理方面:

以人为本,结合员工实际情况加强素质教育,每周都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,要求员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等。

质量方面:菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我必须严把质量关。对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还要认真听取前厅员工意见及业主的反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;我们还要经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保业主每次都可以尝到新口味。

卫生方面:严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度测量。我们要利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止业主食物中毒,造成不可挽回的严重后果。

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篇六 :厨房年度工作总结

厨房部厨师长朱时森 转眼来得尔乐新桥店已有九个多月了,在这里,我成长了许多,也收获了很多。这里有我的良师益友,有一支能干、上进的团队,更有着无限广阔的发展平台。它能让我感受到大家庭的温暖,更能让我的理想和目标得以实现!在20xx是我激动人生的一年,有很多的挫折和成功。总结如下:1、工作感慨 在投入到新的环境后,组织一支有理想上进的队伍,从均瑶店来到新桥店我也开始了新的旅程。我在实际工作中,时刻严格要求自己,做到谨小慎微。踏入新的工作岗位后,经过九个多月的努力,使自己对这份工作有了更大的挑战。 一、自筹备以来,整体气氛良好,服从意识强,大家对工作更认真、用心、积极,更有信心 二、在这里,刘总为我们精心的塑造了良好的工作环境,让我们工作轻松许多,在与刘总共同工作的这段时间里让我学到了很多为人处事的道理。如何分化用具餐具的归位,仓库的进出方案,采购验收的处理过程以及菜品的监督方案流程。2、工作中的问题 一、开业的前段厨房部和前厅部之间的沟通、配合、交接欠缺导致上菜速度跟不上,后马上采取行动,了解他们之间的需求,有问题就分析并解决,有困难给予支持和帮助。同事之间有摩擦、有矛盾,要敞开心扉,及时化解。时常告诫:团结、和谐才是做好工作的前提,营造积极、向上、团结的工作氛围。 二、管理上以身作则是最基本的品质要求。开业没多久有三个学生为了一件小事打群架,后果比较严重,都给开除了,从这次事件中我对人员的素质要求得到了很大的启发。如何选人、如何培养及管理。3、对新的一年的展望 我将以更加充沛的精、气、神投入到工作中,努力学习,提高工作效率,提升业务能力。积极响应公司管理的号召,提升管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。菜肴的稳定、提高员工个人素质、提高菜肴的开发、厨房能源的浪费、提高跟前厅的沟通。团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,时刻牢记自己的责任和任务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务,做到应有的职责。4、年初工作计划与目标一、年前工作计划:1、在1月中备好龙虾,为过年作准备。2、过年后人员的招录与工作安排3、提高员工工作效率、技术技能、素质的要求4、深入各个环节、多看、多思考,完善细节和之前未完成的工作5、创一支更团结、更和谐的团队,让团队理想得到充分发挥,加强沟通及为人处世的学习。6、人的一生中有着许多成长的过程,如思想上,工作中要不断学习外,为人处世也不例外,多理解别人,有一颗宽容的心,多发现别人的优点,凡事都要换位思考,工作则以积极、发展的心态和眼光,这样才能让自己更好的融入到这个集体,并能为构建和谐团队发挥自己的能力,让年龄与智慧同步成长。20xx年度工作总结 ----厨房部副厨师长吴建泽 时间过的真快,我从19xx年进入得尔乐公安路店已经有12个年头了。在得尔乐,我从刘总身上学到了很多,做事的细心,勤劳,原则等方面,就个人而言在上班的时候有很多不好的习惯,经过刘总的批评教育,让我从中吸取了很多教训也做了很多改变。 今年x月份,我从公安路店到均瑶实习,在那3个月里我从均瑶店看到了很多新推出的菜肴和新的做法,包括厨房的管理和出菜的顺序以及物品的分类放置,这些为我到新桥店开展工作打下了良好的基础。 5月份进入新桥店开展筹备,由于朱时森老师储备工作经验比较丰富,还有刘总全方位的帮助,顺利进入6月x日的开业,在这里要感谢陈总和刘总给我来新桥店锻炼和学习的机会。刚开业的一个月,做事还是比较吃力,人员的配合、出菜的口味速度等方面有很多不足,虽然在均瑶店已经培训了一段时间,来到新桥店也还需要磨合。接下来的几个月已慢慢的走向稳定。在我来到新桥店的这几个月里,已完成刘总和厨师长下达的各项任务,但还有不到位的,请公司各位领导多多指点,明年争取做的更好。谢谢!20xx年度工作总结 ----厨房部改刀组刘剑 时光飞逝,20xx年很快就要过去了,回顾过去的一年感慨良多,为了更好的开展今后的工作,对过去的工作总结如下: 1.俗话说;活到老,学到老 ;,各方面一直要求自己,努力提高自己,以便使自己更好的完成这份工作。来新桥店工作一段时间了,担任

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篇七 :精装房验收问题总结

精装房验收问题总结

1、 进门看天花板,内墙墙壁有没有损坏,磕碰伤的现象。一般为白色墙壁上碰掉一块。

2、 看内墙墙壁是否有裂缝。

3、 厨房和卫生间的瓷砖之间的间隙是否过大,我们的房间瓷砖应该是无缝瓷砖的,有的家庭瓷砖贴的间隙太大,以后卫生难搞。

4、 厨房和卫生间的两块瓷砖之间,是否高低不平。(第3和第4条可以先看样板房,做个比较)

5、 厨房和卫生间顶部的扣板,是否有损伤。(我的厨房天花板,就有明显碰伤。)

6、 厨房间的台面靠墙壁的地方,有没有档水条。

7、 厨房间台子最下面,有个档板的,有些家里的档板都没有固定,一碰就掉了。

8、 厨房的出水管,只是塑料软管,软管到下水道的位置被封死了。软管时间久了容易坏的,坏了以后,没办法维修。如果要维修换管子,就得把厨房台子拆了。(这个估计是设计缺陷,不知道是否能处理。)

9、 煤气管外露,应该要封起来的。

10、 卫生间移门上没有螺钉。玻璃移门的防震橡皮垫没有固定。

11、 墙根贴角线修饰板接缝不平,发白没有处理。

12、 卫生间下水管处水泥外露,都没有处理。

13、 地板上下浮动太大,走起来,感觉地板下面是空的。

14、 厨房间的台面没有档水条。

15、 房间甲醛严重超标。精装房交房时,甲醛应达到国家标准。我

们的房子装修四个月了,如果还超标,那表明质量太差了。(测甲醛的方法很简单。化学方法很便宜,网上的卖试剂,可以自己查。)

16、 家里打的柜子,感觉都不是实木的,味道很大。甲醛超标估计

和它有关。另外要看看柜子有无损坏,钉子,螺丝有没有漏打。

17、 电器电路,家庭内网,我们没住进去,没办法实测。只能等住

进去以后,有问题,再找物业反映。

我看到的问题,就以上这些,如果验房的时候,还有哪些问题,可以在后面增加,为后面的朋友做个参考。

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篇八 :3#厂房安全验收总结

三峡光电园电子电气制造基地标准厂房3#厂房

安全监理工作验收总结

重庆三峡光电园电子电气制造基地标准厂房3#厂房工程位于万州五桥联合坝,本工程由中国机械工业第三设计研究院设计,重庆市南华建设集团施工施工。

一、工程概况及施工过程:

本工程设计为人工挖孔桩基础,框架结构三层,建筑面积16212.76㎡,抗震设防烈度6度,设计耐久年限xx年。工程从开工至今已顺利完工。

二、安全监理实施过程

本工程在重庆三峡产业投资有限公司工程部的领导下,在施工单位的紧密配合下,自始至终都对安全工作按照“严、细、实”的工作思路,进行严格监督、控制,确保了安全工作始终处于受控状态。

工程项目监理机构以“杜绝人身死亡事故、重大设备安全事故和其它重大事故”为安全工作目标,为确保施工过程安全,在贯彻“安全第一,预防为主”方针的同时,强化措施,狠抓落实。具体实施情况如下:

1、根据本工程实际情况,监理机构编制了《安全监理实施细则》。

2、协助建设单位及时办理工程项目安全监督手续,审查施工单位的安全生产许可证。对施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、特种作业人员的数量与资格进行了审查,并检查了施工单位施工现场安全生产保证体系。对施工组织设计中的安全技术措施或安全专项(重点是危险性较大的分部分项工程)施工方案进行了审查。

3、通过认真审核施工单位制定的各项“安全管理办法”和“安全管理制度”,使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。

4、认真审核施工单位编制的专项施工方案,审核专项施工方案中安全措施的针对性和可操作性。

5、要求施工单位认真组织技术交底,交底不仅交技术,还要交安全,确保交底的内容切合实际并具有针对性,将安全责任落实到每一位施工人员身上。

6、对施工单位进入施工现场的施工机械、设备,以及现场搭建的安全设施,进行现场安全检查。

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