月工 作 总 结
部门：XX部 时间段：年月份 报告人：XXX 报告日期：月日———————————————————————————————————————————————
一：部门人员情况
在编 人，分别为：经理1名、主管1名、领班 2名、XX 2名、 XX 7名
缺编XX 3名、 XX 5名
二、本月工作小结：
（1） （2） （3） （4） （5）
三、本月工作完成情况
四：需协调事宜 （1） （2） （3）
月工 作 计 划
部门：XX部 时间段：年月份 报告人：XXX 报告日期：月日———————————————————————————————————————————————
二、本月计划完成事项： （1）
（2） （3） （4） （5） （6） （7） （8） （9） （10） （11） （12）
三、计划工作责任划分
…… …… 余下全文
周工作总结计划表
一、本周总结
二、下周计划 注：包含之前遗留需在下周完成的任务
说明：
1. 制表目的：以上各表内容由各部门负责人填写提交，便于公司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难题，并于每周一办公例会重点探讨解决；
2. 填表要求：（1）请各部门负责人用电脑填写表格中的内容，务必于每周六下班前提交此表（电子档）至行政人事部处统一打印并存档；
（2）表格填写内容如较多，可以另加纸张撰写，附表后即可。
…… …… 余下全文
本周工作总结、下周工作计划及需例会上协调、解决、公布事宜
一、本周总结
二、下周计划
注：包含之前遗留需在下周完成的任务
三、例会议题——需在本周例会协调或公布事宜
说明：（乐富内部表格）
1. 制表目的：以上各表内容由各部门负责人填写提交，便于公司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难题，并于每周一办公例会重点探讨解决；
2. 填表要求：（1）请各部门负责人用电脑填写表格中的内容，务必于每周六下班前提交此表（电子档）至行政人事部处统一打印并存档； v
（2）表格填写内容如较多，可以另加纸张撰写，附表后即可。
…… …… 余下全文
本周工作总结、下周工作计划及需例会上协调、解决、公布事宜
一、本周总结
二、下周计划
注：包含之前遗留需在下周完成的任务
三、例会议题——需在本周例会协调或公布事宜
说明：
1. 制表目的：以上各表内容由各部门负责人填写提交，便于公司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难题，并于每周办公例会重点探讨解决；
2. 填表要求：（1）请各部门负责人用电脑填写表格中的内容，务必于每周六下班前提交此表（电子档）至行政人事部处统一打印并存档；
（2）表格填写内容如较多，可以另加纸张撰写，附表后即可。
…… …… 余下全文
