篇一 :教育科研培训心得体会

教育科研能力培训心得体会

庄浪县南坪中学吴泾明

上周末, 我参加了为期一天半的全县教育科研能力培训,聆听了李丽娟老师的《教师如何开展课题研究》、曹宁之老师的《校本教研》和冯卫东老师的《高效课堂三、六、九》和《做我们自己的教科研》的精彩讲座。听后感触颇多,受益匪浅,使我充分认识到教育科研的真正价值,认识到教师开展教育科研对自身成长和发展的重要作用,认识到教师开展教育科研绝不是空话,它必须牢牢地植根于教育教学实践之中,从教育中的问题入手,运用理论指导实践,达到提高教育教学水平的目的。

下面,我想从三个方面谈谈我的感受。

一、通过培训,使我理解了教育科研方法与选题 ,即理解了中学教科研。懂得了对中学教科研进行合理的定位,是做好选题的一个非常关键的问题。也懂得了中学教科研主要是指:由中学教师开展的有目的、有计划、有步骤的教育教学研究活动。这个中学教科研是指教师立足职场,在反思和实践的基础上,研究解决教育教学问题,改进教育教学行为,提高教育教学效能,从而促进学生的身心发展,实现教师专业发展的这样一种活动。教育无小事,一个细节可能会影响一个孩子的一生,学生是具有极大可塑性的个体。

二、通过聆听冯卫东老师的《高效课堂三、六、九》,

认识到什么是英语教学的高效课堂,也认识到只有从组织教学活动入手,大量的进行语言实践, 才能有效的培养学生运用英语知识的能力。也认识到自己在教学中的不足和努力发展的方向,力争在今后的教育教学中形成自己的教学特点,使课堂教学效果更上一层楼。

三、也认识到就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是自然平等的。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的,使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。

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篇二 :教育技术培训总结

双柏县1302班(初) 姚淑萍

我是在村完小工作了20多年的教师,在这之前,我对教育技术的概念是模糊的,自从参加了这次培训,我对教育技术有了更深层次的认识和理解,也深深地被它所吸引。这次教育技术的培训,使我受益匪浅。我能灵活运用计算机做课件、教学计划。了解现在的教育不能单单停留在粉笔与黑板中,运用先进的教育技术手段(多媒体教学、电子教学等)与教学充分结合,在教学的过程中能让学生对学习内容有浓厚的兴趣,从而使学习更容易。通过学习,我知道:现代教育技术是以计算机为核心的信息技术在教育教学中的理论与技术,运用现代教育理论和技术,通过对教学过程和资源的设计、开发、应用、管理和评价,以实现教学现代化的理论与实践。掌握和运用现代教育技术,实践教学改革和创新,已经成为当代教师专业化能力的构成要素。

一.本次培训分为八个模块:

模块一 培训准备,

模块二 初识教育技术,

模块三 教学媒体与资源利用,

模块四 授导型教学设计,

模块五 探究型学习设计,

模块六 教学实施计划设计,

模块七 信息技术与课程整合探讨,

模块八 成果整理与展示

其中,每个模块包括模块前测、知识地图、专题活动、拓展资料、课程字典、模块后测等内容。课程注重教学引导,突出案例,以活动为主线,以任务为驱动,引导我们在规定时间内完成模块学习,提高自身教育技术能力应用水平。

二.主要涉及内容:

培训中,除了要聆听教育专家的专题讲座、观看一线教师的精彩案例、学习具体教育技术的示范演示外,还要完成相应的学习任务:学习日志,主题研讨,作业,培训作品等。我都尽力积极参加学习,认真完成任务。其中,最难的要数五个作业了,有:我所理解的教育技术.ppt,授导型教学设计方案.doc及其课堂电子讲稿,探究型学习设计方案.doc,教学实施方案.doc,教学信息处理(三选一):批阅学生作业.doc、学生成绩统计表.xls、群发邮件.eml。不过,经过我的认真学习,都完成了。

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篇三 :有效教学基本功培训总结

新联小学《有效教学的基本功》

培训总结

推进新课改,实施有效教学,其目的就是为了提高教学质量,对于教学质量的提升我们一要靠科学发展观的指导,二要靠积极热情的态度,三要靠有效的方法,四要靠积极探究的精神。对有效教学的理解,我认为有两层含义:一是单位时间的效率,二是一节课学生的收获大小。所以,有效教学活动的开展,要在教学时间的科学利用上下工夫,在提高教学有效性上寻突破口,在提升课堂效率上探寻途径,在新课改实施中作好研究。

一、更新教学理念,提高课堂教学效率。

课堂教学是实施新课程的主阵地,是课改实施中的重中之重。谁抓住了课堂,谁就掌握了课改的主动权。只有提高课堂教学质量,优化课堂教学模式,改革课堂教学策略,才能使新课改得以顺利进行。我积极倡导撰写教学反思和教学案例,让反思成为一种习惯,一堂课可以从三个方面进行反思:教了什么?怎么教的?教得怎样?这对自己的专业成长很重要。

二、倡导探究学习,凸显主体精神,关注学生成长。

新课程中三维目标之一就是情感、态度与价值观,只有充分调动学生学习的积极性才是有效教学的前提。所以从以下几方面做起

1、要加强学习目的教育,培养成功意识。对学生进行学习成功教育,可以从个人意义人手,培养高中生的职业意识、创业精神和人生规划能力;从个人意义中逐步引出社会意义,并以社会意义支配、

调节个人意义。

2、要创设问题情景,实施启发式教学,推进学生学科学习动机的形成与发展。问题情景的设计,要有思考的价值、思考的必要和解决的可能。

3、要整合教学内容,改革教学方法,让学生从教学内容的逻辑性、系统性、趣味性、新颖性中,从生动活泼的教学方法中,获得精神上的某种满足。

4、要及时反馈学习结果,增强学生的自信心或鞭策学生发愤学习。

5、要适当开展竞赛活动,有效利用奖惩手段。

6、要通过培养学生良好的自我成就感,引导学生对自己的学习行为进行合理评价、判断和自我反应,诱发学生自我激励,形成学习动机的自我调节系统。

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篇四 :教师教育科研专题培训工作总结

教师教育科研专题培训工作总结

教师教育科研专题培训工作总结

在区教育局、教师进修学校的统一部署下,我校全面开展了教师教育科研专题培训,以期进一步更新广大小学教师的教育教学观念,提高教育科研水平,以适应新一轮基础教育课程改革和全面推进素质教育的需要。我校的教科研培训工作本着“有序、扎实、注重实效”的原则,按照局要求和学校校本培训计划有条不紊的开展,现将一个多学期来的工作总结如下:

1、领导重视,组织落实

在接到教育局文件后,校领导班子立即进行了共同学习,明确了进行此次培训的目的,结合我校的教科研实际,大家更深刻认识到了此次培训的必要性。学校即时成立了由校长亲自挂帅,教导主任、教科研负责人和骨干教师组成的培训领导小组,制定了切实可行的培训计划。在全体教师会上,校长将文件和计划作了专门传达,强调了此次培训的必要性和重要性。全体教师也一致认为,进行这样的科研基本技能培训,对于提高教师的个人素质,提高我校教育科研的整体水平很有必要,也很及时。全体教师参与科研培训的积极性高涨,统一了认识,培训工作的逐项活动也就顺利铺开了。

2、狠抓理论学习,弥补先天不足

学校教师重教学实践,轻理论学习是长期以来由诸多因素形成的顽疾。教育理论学习不足,理论水平低下,无法将自己宝贵的实践经验与先进的教育理论想结合,使之成为一线教师自己的科研成果。这也成为制约学校教育科研工作的深入开展的一个瓶颈。我校的图书室有较丰富的教育理论书籍,借着此次培训的东风,在集体学习的过程中,我们以教研组活动为载体,由全校各个教研组自由选定了一本理论专集作为教研组内集体学习资料,统一组织学习。教师个人的理论自学则以学校和教师个人订阅的教育教学类杂志为主要学习资料,要求教师边自学边摘录,强化学习效果。《中小学教师培训》、《教师博览》、《课改纵横》等杂志成为教师们争相阅读的精神食粮。我校掀起了一次

次理论学习的高潮,教师的教育、科研理论水平有了明显的进步,极大的弥补了学校教师理论水平低下的先天不足,学理论、参科研的积极性空前高涨。

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篇五 :教师教育科研专题培训工作总结

教师教育科研专题培训工作总结 -总结

[]教育科研在区教育局、教师进修的统一部署下,我校全面开展了教师教育科研专题培训,以期进一步更新广大教师的教育观念,提高教育科研平,以适应新一轮基础教育课程改革和全面推进素质教育的需要,。我校的教科研培训工作本着“有序、扎实、注重实效”的原则,按照局要求和学校校本培训有条不紊的开展,现将一个多来的工作总结如下:1、重视,组织落实在接到教育局文件后,校领导班子立即进行了共同,明确了进行此次培训的目的,结合我校的教科研实际,大家更深刻到了此次培训的必要性。学校即时成立了由校长亲自挂帅,教导主任、教科研负责人和骨干教师组成的培训领导小组,制定了切实可行的培训计划。在全体教师会上,校长将文件和计划作了专门传达,强调了此次培训的必要性和重要性。全体教师也一致认为,进行这样的科研基本技能培训,对于提高教师的素质,提高我校教育科研的整体水平很有必要,也很及时。全体教师参与科研培训的积极性高涨,统一了认识,培训工作的逐项也就顺利铺开了。

2、狠抓理论学习,弥补先天不足

学校教师重教学,轻理论学习是长期以来由诸多因素形成的顽疾。教育理论学习不足,理论水平低下,无法将自己宝贵的实践与的教育理论想结合,使之成为一线教师自己的科研成果,《》()。这也成为制约学校教育科研工作的深入开展的一个瓶颈。我校的图书室有较丰富的教育理论,借着此次培训的东风,在集体学习的过程中,我们以教研组活动为载体,由全校各个教研组自由选定了一本理论专集作为教研组内集体学习,统一组织学习。教师个人的理论则以学校和教师个人订阅的教育教学类杂志为主要学习资料,要求教师边自学边摘录,强化学习效果。《中小学教师培训》、《教师博览》、《课改纵横》等杂志成为教师们争相阅读的食粮。我校掀起了一次次理论学习的高潮,教师的教育、科研理论水平有了明显的进步,极大的弥补了学校教师理论水平低下的先天不足,学理论、参科研的积极性空前高涨。

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篇六 :20xx-20xx年度教师个人培训总结

20xx年度教师个人培训总结

西湖中学 龙爱平

我参加了教师继续培训的学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质都有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。通过培训,使自己有了不少的收获:

1、提高了自己的师德水准。

从师德教育培训起,就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。我们深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。通过培训意识到天外有天,自己还有很大的发展空间。

2、提高了专业知识水平。

深化了本学科知识,加强了对本学科基本知识和基本理论理解,掌握了本学科的一些发展动态,了解到本学科理论与技术的新发展,提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力,以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。

3、教育观念得到更新。

通过集中理论学习,使我们逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。

4、提高了现代教育技术的运用水平。

在此次培训中,不仅使我更新了教育观念,还掌握了一些现代教育技术。在现代教育技术、计算机应用的学习中,自己已具有了运用计算机进行辅助教学、开展教育教学活动的能力、会制作适用学科的简单教学课件。

5、教育教学理论掌握得更为系统。

一年的学习,使我对一些教育观念的理解更加深刻;对教学理论的认识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教教育改革的激情更加充沛。教师继续培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。

20xx年度教师个人培训总结

西湖中学 龙爱平

学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍。通过一年来的学习,我进一步掌握了新课改的发展方向和新课标解读,反思了以往工作中的不足。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

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篇七 :20xx-20xx学年度教师继续教育培训总结

2011-2012学年度教师继续教育培训总结 往洞中学:吴 锋 通过本年度继续教育培训的学习,我在教育思想,教育理论及业务能力等方面受益。我深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,现将本年度个人继续教育培训学习总结如下:

一、基本功培训

1、积极参加各级各部门的培训与学习,并且取得了相应的成绩。

2、本年度参加了我校的教学技能培训,苦练基本功.,树立了课改意识,贯彻到了教学实践中。

二、业务学习

1、学习了新的教学理念,并贯彻到了教学实践中。

2、学习了各种先进的教育教学经验。

3、顺利完成上级规定的各项继教任务。

4、通过创新教育,认识到自己原来教学方法的不足,促进自身教学方法的改进。

总之,通过继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于工作经验欠缺,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解不够透彻。通过培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并

能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础.

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篇八 :教师培训总结定稿

“国培计划(20##)”------农村骨干教师置换脱产研修项目

总  结  报  告

陇东学院教师培训学院

    根据《教育部、财政部关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知》,受甘肃省教育厅委托,按照20##年“国培计划”甘肃省家村中小学骨干教师培训项目工作安排,陇东学院基础教育师资培训中心在20##年9月12日至20##年11月10日承担为期两个月的初中物理置换脱产研修培训工作,现已顺利完成。现将本次培训工作总结如下。

一、学员的基本情况

参加本次培训的学员来自庆阳市正宁和宁县共40名学员。培训结束后,我们对参加本次培训的学员基本情况进行了统计。共发放效果反馈调查表40份,回收40份,有效率为100%。

参加本次培训的学员分别来自陇南、平凉和庆阳,共45人,全部是农村中学一线教师,其中95%的学员是物理专业教师,其中有90%的学员年龄分布在26至40岁,教龄大都在10年左右。具体统计如下:

1、教龄统计:

0~3年:5人           4~9年:9人           10~14年:7人

20年以上:4人

     2、年龄分布情况

为了充分了解本次培训的效果,对参与本次培训的学员进行了年龄统计。年龄统计在25岁以下的1人,占2.50%;26~34岁的25人,占62.5%;35~44岁的12人,占30.0%;45岁以上的2人,占5.0%。

 二、参加培训学员需求调查

     1、教学中遇到的主要困难

① 知识与实际不能很好地联系(9人)

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