篇一 :职业技能鉴定总结---20xx

物电系20xx年度“职业技能鉴定工作”总结会

工作情况介绍:

1、20xx年x月下旬,在系领导(司民真主任)的关心与指导下,由系党政联席会议决定,成立“物电系职业技能鉴定工作小组”。“工作小组”从9月x日开始工作;

2、20xx年x月x日至11月x日完成在院内“职业鉴定工种”的宣传与招生工作(320人);

招生面向8个院系宣传:物电系、初教院、生化系、计科系、电大、数学系、体育系、外语系。

参与教师:司民真、徐卫华、黄梅、王新春、岳开华、自兴发、刘瑞明、彭跃红、孙坤。

能够有320学生参加,表明物电系的力量与智慧。

3、20xx年x月x日至12月12完成培训工作;

参与教师:岳开华、自兴发、刘瑞明、彭跃红、孙坤、黄梅、王新春等 4、20xx年x月x日至12月x日完成鉴定工作;

参与教师:岳开华、自兴发、刘瑞明、彭跃红、孙坤、黄梅、王新春等 巡考教师:司民真、徐卫华、黄文清

5、20xx年x月x日至12月x日完成成绩上报工作;

参与教师:岳开华、王新春

值得总结的经验:

1、招生规模必须进一步扩大,有了规模才会出效益,是否考虑把招生规模扩大到我州各县市的中等职业学校、职业高中等;

2、招生宣传与动员方式应进一步改进:在现有基础之上应有更多的教师参与宣传及招生工作(校、内外),原则上在外系科(初教院、生化系、计科系、电大、数学系、)上课的老师应积极参与招生工作。

3、设备的更新与维护工作:逐步更新设备,加强维护;

4、应注意逐步提高培训质量与鉴定的工作水平:

“考评员及相关教师”自己应积极学习相关“专业知识”,逐步提高实际操作及动手能力;

逐步提高培训的水平与质量(在课时、规范进行改进); 逐步提高鉴定的水平与质量(按照规程进行);

5、后勤工作:黄梅(资料准备、监考协助、报账)

6、安全工作:任何工种的鉴定必须确保学生的安全为前提。

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篇二 :农机行业职业技能鉴定总结

XX县农机职业技能鉴定工作总结

20xx年在县农机局正确领导和上级业务部门指导下,我站认真学习实践科学发展观,明确目标任务,强化工作措施,立足“发展大农机、服务大农业、建设新农村”的工作思路,注重效果,创新举措,全县的农机职业技能鉴定工作取得了一定成绩。

20xx年,我们紧紧围绕“重点突破,稳步推进”的工作举措,职业技能鉴定工作取得又好又快的良好发展势头。截止7月底全县已完成农机行业职业技能鉴定614人,并且已经向市里新申请职业技能鉴定300人。职业技能鉴定成效的不断提升,主要做到以下四点:

一是加强领导,全面落实农机职业技能鉴定目标任务。实际工作中,我们坚持把职业技能鉴定纳入农机化工作体系,做到有目标考核、有领导主抓、有部门落实、有专人负责,形成统筹规划、部门联动、齐抓共管的和谐发展局面。我们定期听取工作汇报,研究解决工作中存在的问题,制定相关工作措施。同部署、同检查,真正把这项工作抓紧抓好,抓出成效。

二是加强宣传,提高农机从业人员对职业技能鉴定的认识。为提高全社会和农机从业人员对农机行业职业技能鉴定工作重要性的认识,加大对职业进行职业技能鉴定工作宣传

发动,结合农机跨区作业、农机操作手培训,通过发放宣传材料、宣讲等形式进行宣传,使鉴定对象充分认识职业技能鉴定工作的重要性,使全社会了解农机行业职业技能鉴定工作,为完成全年目标任务打下了基础。

三是突出重点,合力推进农机行业职业技能鉴定工作。在农机行业职业技能鉴定工作中,多渠道、全方位开展工作,实现源头管理,确保完成全年目标任务。水稻机插秧推广工作是我县农机推广工作的重点,机插秧操作工职业的技能鉴定工作也是我县农机职业技能鉴定工作中的重点。同时发挥农机管理部门在技术、信息、人才等方面的优势,加强与农机服务组织的联系,及时提供各项服务,更好地促进职业技能鉴定工作的开展。

四是与农机购置补贴和农机监理工作相结合。随着国家惠农政策的深入实施,今年全县首批中央和省级财政补贴金额1200万元,比去年同期增长20%,达到了历史最高水平,各类高新农机具大量增加。我站对新购买农机具的人员进行技能、操作培训,经考核合格后颁发职业技能资格证书;结合农机监理人员路查、年检,对无证人员进行职业技能培训。

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篇三 :化工行业职业技能鉴定总结

南京化工职业技术学院技能鉴定站

20xx年度鉴定工作总结

随着国家科技进步、产业结构优化升级和经济社会的发展,各行业发展速度不断加大,社会对技能人才队伍数量、质量和素质结构方面提出了更高要求。为了更好的贯彻国家文件精神,推动职业资格鉴定工作,我中心在化学工业职业技能鉴定指导中心和学院领导的高度重视的正确领导下,通过学院各相关处室、系部的密切协作,积极认真组织实施,圆满完成学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务,同时依托自身优势积极开展面向企业服务,并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础,同时也取得了一定的成效。现将20xx年度我鉴定站技能鉴定工作总结如下:

一、培训鉴定指导思想

社会用人单位需要较高的劳动生产效率,不仅要配置先进的生产设备和拥有相应技术的人才,尤其重要的是还要保证各种生产资源与劳动者技术素质之间的合理配置,这样才能物尽其用,人尽其才。劳动者在参与市场交流同时也需要拿出一个可靠的凭证来证明自己的专业和能力。

技能培训与鉴定要着眼与三个适应:适应市场就业准入机制;即适应职业培训的改革与发展;适应企业劳动用工制度改革,这样职业技能培训与认证活动在劳动者、劳动力市场和企业中才能真正起到的纽带与作用。

二、鉴定站的发展情况

南京化工职业技术学院鉴定站地处南京市沿江工业开发区,学院隶属于江苏省教育厅。xx年成为江苏省首批示范高职院校建设单位、“江苏省文明学校”、“江苏省精神文明建设先进单位”,xx年被评为 “江苏省师资队伍建设先进高校”。

学院现占地面积近752亩,建筑总面积近30万平方米。在校学生13000人。院内实验、实训室、实训中心、实训基地150多个,其中,中央财政资助实训基地2个,省级财政支持实训基地2个,院外实训基地60多个,已初步形成项目化的实训室、综合化的实训中心、生产性的实训基地、顶岗实习的校外基地四位一体的实践教学体系。

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篇四 :职业技能鉴定总结---20xx

物电系20xx年度“职业技能鉴定工作”总结会

工作情况介绍:

1、20xx年x月下旬,在系领导(司民真主任)的关心与指导下,由系党政联席会议决定,成立“物电系职业技能鉴定工作小组”。“工作小组”从9月x日开始工作;

2、20xx年x月x日至11月x日完成“职业鉴定工种”的宣传与招生工作(320人); 招生面向8个院系宣传:物电、初教院、生化、计科、电大、数学、体育、外语系。 参与教师:司民真、徐卫华、黄梅、王新春、岳开华、自兴发、刘瑞明、彭跃红、孙坤。 能够有320学生参加,表明物电系的力量与智慧。

3、20xx年x月x日至12月12完成培训工作;

参与教师:岳开华、自兴发、刘瑞明、彭跃红、孙坤、黄梅、王新春等

4、20xx年x月x日至12月x日完成鉴定工作;

参与教师:岳开华、自兴发、刘瑞明、彭跃红、孙坤、黄梅、王新春等

巡考教师:司民真、徐卫华

5、20xx年x月x日至12月x日完成成绩上报工作;

参与教师:岳开华、王新春

6、收支情况

经费处理过程:收费→收费申请→回拨经费报告

(1)总收入:320人*170元/人= 54400.00元;

(2)学校提成: 5440.00元*0.3= 16320.00元;

(3)计科系提成:320人*8元/人= 2560.00元;

(4)培训与鉴定课时、巡考、复印及广告宣传支出:16375.00元(课时14800元,约41元/课时);

(5)结余:19145.00元。

值得总结的经验:

1、 招生规模必须进一步扩大,有了规模才会出效益,是否考虑把招生规模扩大到我州各县市的中等职业学校、职业高中等;

2、 招生宣传与动员方式应进一步改进:在现有基础之上应有更多的教师参与宣传及招生工作(校、内外),原则上在外系科(初教院、生化系、计科系、电大、数学系、)上课的老师应积极参与招生工作。

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篇五 :职业技能鉴定工作总结

职业技能鉴定工作总结 职业技能鉴定工作总结1

在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下,学院各相关处、系的密切协作,我所认真组织实施,圆满完成了xxxx年度学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务,并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础,同时也取得了一定的成效。现总结如下:

一、开展工作的基本情况

(一)鉴定工作完成情况

1、鉴定人数:按照学院xxxx年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划,我所分别于xxxx年x月,xxxx年x月下发各系在校生技能鉴定的通知及技能鉴定申报表。根据各系申报情况认真进行审核、分类、造册,通过统计参加这次职业技能鉴定的毕业生共计1617人(其中,初级1243人,中级374人)。

2、鉴定工种:计算机操作员、维修电工、动物疫病防治员、动物疫病检验员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计7个工种。

3、鉴定材料上报:对7个工种1617名在校生的申报表认真进行审核,在准确无误的基础上建立各种信息材料,及时上报。

4、鉴定前辅导:按照自治区鉴定中心和学院要求,及时通知相关系、部组织教师对毕业生进行技能鉴定相关理论和实践操作的辅导,各系认真组织实施。

(二)考务工作

1、试卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,在相关系的通力合作下,按期完成了各工种的出卷任务,并报自治区职业技能鉴定中心审核确定。在自治区职业技能鉴定中心的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。

2、考试安排:鉴定所负责安排考试时间和考场,考试期间各监考老师严守考场规则,严肃考试纪律,在院领导和自治区职业技能鉴定中心负责人以及鉴定所工作人的共同巡视、监督下顺利完成。同时邀请有关新闻媒体进行宣传报道。

3、阅卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,实践操作考试当场打分,理论试卷有农牧系、电子信息系和机电系承担,在阅卷过程中鉴定所安排专人进行监督,成绩均属真实。

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篇六 :XX年职业技能鉴定工作总结

XX鉴定站于XX年XX月XX日通过国家劳动部职业技能鉴定质量管理体系认证。XX年是体系运行的第一年,到目前为止,全年的技能鉴定考核任务已结束。在开展鉴定过程中,鉴定站始终本着“坚持标准、精心组织、规范操作、保证质量”的指导思想,控制鉴定过程,保证鉴定质量,全面完成了鉴定任务。现将鉴定站XX年工作总结如下:

(一)鉴定基本情况

按照XX年度鉴定计划安排,鉴定站进行了XX工种的技能鉴定。全年共鉴定XX人,其中XX工种XX人。完成全年计划的XX%。

(二)鉴定工作开展情况

1.认真做好年度鉴定计划。年度鉴定计划是对一年工作的统筹安排,为充分体现鉴定引导培训、提升员工素质等方面的重要作用,鉴定站提前对各单位鉴定需求进行了全面的调查。结合各单位鉴定资源和鉴定人员实际情况,从XX等方面制定了科学性、可操作性较强的年度鉴定计划,既保证最大限度地减少鉴定对各单位销售业务正常开展的影响,又满足了鉴定需求。

2.做好主干工种新版培训教材和试题集的订制和配发工作。按照鉴定中心工作安排,为做好新旧题库的衔接,确保新教材征订数量准确无误,鉴定站在年初对公司各单位新

教材征订需求进行了调查。新版鉴定教材共订制XX套,其中XX工种XX套。为及时将教材发放到各单位,在鉴定教材统一收到后,鉴定站提前将各单位所订教材进行了分类梳理,并利用各单位人事部门人员来公司参加培训时机,将新教材发放到各单位,为各单位做好鉴定前培训打下了良好的基础。

3.做好鉴定前培训工作,提高鉴定考核质量。按照考培分离的原则,为了保证员工能够真正掌握工作中不断变化的新技术、新工艺,提高自动化和信息化应用技能,鉴定站在每批次鉴定前,积极与各单位联系,指导各单位采取自学、集中辅导、网络培训等多种灵活的培训方式进行考前培训,并要求各单位按照《职业技能实施细则》要求,积极筹备,组织员工培训,保证培训学时。同时鉴定站通过不定期对培训情况进行检查,严格执行不培训不鉴定。确保参加鉴定考生的培训效果,保证鉴定质量。

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篇七 :技能鉴定站工作总结

南京财经学校

我校于20xx年x月申请成立南京财经学校职业技能鉴定站,并于当年x月获得批准,进行动画绘制员中级、高级职业技能鉴定,主要面向本校动画设计与制作专业学生和有相关专业的其他职业院校学生就行职业技能鉴定工作。现将我校自成立技能鉴定站以来的工作开展情况总结如下:

一、技能鉴定站基本情况

我校技能鉴定站主要从事动画绘制员的职业技能鉴定工作,现有工作人员 名,由我校的一把手校长亲自担任校长,分管副校长担任副站长,并设中层管理干部1名,专职财务管理人员、档案管理人员各1名,其他管理人员 名。我校技能鉴定站拥有鉴定工位150个,可同时为150名考生进行职业技能鉴定。

二、技能鉴定制度执行情况

我校在申请成立技能鉴定站之前就已经作为南京市动画绘制员(中级)职业技能鉴定的考点,在南京市技能鉴定指导中心的指导下,进行过多次的动画绘制员中级技能鉴定,对技能鉴定站的规章制度已经有了一定的了解。我校领导也高度重视鉴定制度的执行,在严格执行《南京市职业技能鉴定工作规则》的基础上,根据我校的实际情况,又补充制定了《南京财经学校技能鉴定站考务管理制度》、《南

京财经学校技能鉴定站工作人员管理制度》、《南京财经学校技能鉴定站财务管理制度》、《南京财经学校技能鉴定站考评员任务与工作职责》等规章制度,并严格按照制度执行,确保技能鉴定工作顺利、高效进行。

三、技能鉴定工作开展情况

(一)考前准备

1、鉴定人数:我校每年分两批次进行职业技能鉴定,完全按照南京市统考时间安排理论考试和技能考核,鉴定人数如下:

2、鉴定材料上报:对所有报名考生的申报表认真进行审核,在准确无误的基础上建立各种信息材料档案,按时在申报系统内填报并准时上交各类材料至技能鉴定中心审核。

3、鉴定前辅导:按照考生要求,在报名是征求各考生意见并及时组织技能鉴定相关理论和实践操作的辅导。

(二)考务工作

1、考试安排:鉴定所负责安排考试时间和考场,严格把握考试进行的每一个环节,包括布臵考场、设臵警戒线等,不放过每一个细节。考试之前,由考务工作人员和考评员共同安装操作题库,并封闭考场。考试期间各监考老师严守考场规则,严肃考试纪律,在职业技能鉴定指导中心领导、校

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篇八 :职业技能鉴定所工作总结

海州职教中心国家职业技能鉴定所工作汇报

海州职教中心国家职业技能鉴定所成立于20xx年x月,现有考评员7人,可进行计算机操作员、车工、钳工、维修电工和无线电装接工的初、中级技能鉴定考核;现对成立以来的工作汇报如下:

一、 高度重视职业技能鉴定在学校工作中的作用,积极组织学生参

加技能考核

为扩大职业资格证书制度的社会影响,进一步落实就业准入制度,我所在市技能鉴定指导中心的指导下,扎扎实实地学习贯彻国家职业资格证书制度和就业准入制度,积极在学生中宣传职业技能鉴定的意义和作用,采取切实有效的措施,保证学生参考率达100%,中级工通过率达95%以上。

二、 强化管理机制,提高职业技能鉴定的能力。

定期制定工作计划,认真落实考评员基本素质、业务能力的在岗培训目标,采取思想教育、业务研讨、经验交流等方法,重点学习考评员的工作守则、考核规程、考场规则、考务管理等内容,切实提高考评员队伍的整体业务水平、敬业精神和良好的职业道德,确保我所的整体工作每年都有新的起色。

三、 规范鉴定程序,保证技能鉴定考核有序进行。

认真规范职业技能鉴定程序,保证职业技能鉴定的质量,是我所工作的总体指导原则。我们紧紧围绕鉴定前的资格审查、鉴定前的技术准备、鉴定实施和鉴定后的结果处理四大实施步骤。依据国家和省、市劳动部门对职业技能鉴定的政策法规和具体要求,全方位建立健全

了各项规章制度,现行的主要有:《海州职教中心国家职业技能鉴定所职业技能鉴定财务管理制度》、《海州职教中心国家职业技能鉴定所工作人员岗位职责》、《海州职教中心国家职业技能鉴定所考评员的任务和职责》、《海州职教中心国家职业技能鉴定所考评员和考务员守则》等规章制度,并保证制度上墙,按制度要求程序办事。重点做好报名资格审查、申报审批、考场布置、组织实施、填写各种报表、试题领发保管保密、考场的技术准备、阅卷、检测、评分、统分填表、送审验印以及资料整理、存档等各种具体工作。从而确保了技能鉴定考试有序进行,确保职业技能鉴定的公正、公平、高质量和权威性。

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