教师自我专业发展总结

一、在学习中成长

积极参加学校组织的各类学习和讲座活动，会上认真记录，会后勤于反思，工作之余自主学习各类教育教学理论，阅读教育教学书籍或杂志中的文章。珍惜每一次外出学习的机会，认真聆听教师的精彩课堂，用心记录。

二、在实践中成长

教师的本职工作就是教书育人，课堂就是我们的教育阵地。课前认真备课，一次备课具体详细，教学活动设计丰富，师生语言有问有答，练习设计多样。二次备课体现思考与调整，把想到的新设计和学生的学情联系起来，激发出新思维写在二次备课中。把学习到的教育教学理论以及同行的优秀教学经验运用到教学中，让学生在生活的场景之中，学习生活知识，同时将语文课学到的本领用到生活中。我明白了在教学中不懂的地方就要多问，一节好课是要经过推敲的，要深入钻研教材，了解学生，将生活教育真正融入课堂上。

三、在反思中成长

一提到教师专业化发展，最耳熟能详就是美国心理学家波斯纳提出：教师成长=经验+反思。经验是需要不断学习和积累的，反思是教师提升自身素质，转变教学行为，不断进步的有效途径。经验是反思的基础，反思的目的在于审视和批判经验，使经验变得合理而有效。教学中我能认认真真备好每一节课，上好每一节课，课后及时写好教学反思，教学中的感悟、收获、问题、困惑，课堂上的闪光点和失败之处，都是我写反思的素材。认真写好教学反思，以此提升教学能力。在今后的工作我要中勤于思考、勇于实践，争取拥有更多的收获，加快自身的专业化成长，走稳教师专业化发展道路上的每一步。

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2009—20xx年度下期

自我发展阶段总结

朝阳中学 钟学玉

本人自觉遵守国家法律法规，依法执教，严格要求自己，与年级教师团结协作，虚心学习他人优点，认真参加学校组织的各种政治学习，以及教研组的各项活动，服从学校工作安排，按时完成学校布置的各项工作任务。 本学期担任初2012级七班班主任和承担本年级3班、4班和7班的思想品德教学，超工作量。在班主任工作中，严格按照学校德育工作的要求，抓好班级的日常管理，认真完成学校布置的各项德育活动，加强对学生进行思想教育，组建班干部队伍，配合好各科任老师的教学工作，重视对中差生的教育转化工作，加强与家长的密切配合教育。

在教学工作中，按照学校和年级组工作的要求，认真履行工作职责，搞好自己的本职工作。根据政治学科特点，特别重视对学生的思想教育工作，利用国际国内发生的重大事件，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育，教会学生做人。在教学中，细致备课，挖掘教材内容，联系社会生活实际，尤其是学生的学习和生活实际，与教材融会贯通，教会学生联系教材知识点，关注国际国内重大时事，让学生去主动了解国家大事。充分利用课堂45分钟进行教学，采用互动式方法进行教学，结合生活中学生熟悉的事例来进行教学，注重对学生能力的培养，注重学生个性发展，对学生分层次提要求，经过师生的配合学习，学生的学习能力有很大的提高。 由于工作认真负责，20xx年6月参加北碚区统考，所教班级取得较好成绩：初2012级3班为年级第一名，7班为第二名，4班为第三名。本人在20xx年本人被评为学校优秀教职工，20xx年3月被评为优秀女职工。

今后我将继续努力，搞好本职工作，加强理论学习，提高修养。

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回顾本学年的工作，我觉得这一路的探索既忙碌，又充实。现在我对自己的工作进行一个总结和反思，以此来促进自己更快提高。

一、提高思想素质，履行教师职责。

思想上我积极要求上进，我能认真履行教师职业道德规范，尽职尽责，有奉献精神。我积极参加学校政治学习，不断的提高自身的政治素质。我在平时的工作中注重自己的师德形象，文明礼貌、关爱学生、处处以身作则。我知道“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座，通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。本学期我认真制定了自我发展三年规划，给自己定下了前进的方向。通过一系列学习活动来不断充实自己、丰富了自己的知识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、立足课堂，在实践中提升自身价值

课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的英语教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高英语教学质量。教师的一言一行都影响着学生，都会对学生起着言传身教的作用。

三、一丝不苟，认真对待教学工作

在教育教学中，我积极认真学习新大纲、新教材，认真备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂40分钟的作用，尽可能减轻学生的课业负担；同时积极学习钻研专家的教育、教学理论，探索适合班级的教育方法，在业务上精益求精。我积极探索多媒体、网络教学，拓宽教学新思路。针对中年级学生特点，

以愉快式教学为主，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。 我能用发展的观点看学生 ， 一直以来我积极做好后进生转化工作 ，因势利导化消极因素为积极因素。教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。为了迎接区学科抽查，我积极做准备，把每个教学环节紧紧相扣。一份努力，一份收获，我任教的班级在考试中取得了较好成绩，受到了学校的奖励。

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个人专业发展规划阶段性总结（第一阶段）

土山学校：于洋 20xx年x月

本年年初，制定了三年专业发展规划，时间过的真快，第一个阶段已经过去了，在这一年里，收效非常大，下面对我在这一年中的收获做一个阶段性的总结：

年初第一阶段规划：

（近期发展目标：1、多与同事交流，让自己尽快适应新的工作环境；多与学生交流，做到师生共同促进。2、利用课余时间制作音乐课件，学会运用网络资源，通过多种教学手段、多渠道激发学生学习音乐的兴趣。对学生要多鼓励少批评，让他们真正爱上音乐。3、利用课余时间提升自身专业水平。4、积极参与学校管理，运用自己的学科特点，开展丰富多彩的校园文化活动。

第一阶段：努力成为一名学习型教师。

（1）加强师德修养，坚定做终身学习者的信念。（2）加强业务学习，能正确理解和掌握音乐课标。正确贯彻教学原则和良好的教学方法。(3)教学效果好，教学质量在原有的基础上有提高，注意自身理论水平和专业基础知识的提高，积极参加教科研工作。（4）具有较强创新精神和实践能力）

一、加强学习，转变观念

国家课程标准是教材编写、教学和考试命题的依据。教师对课程标准的学习和把握得如何，直接影响课程改革实验的进程和质量。因此，我利用署假期间参加了在河北省秦皇岛市举办的国家级新课程标准和教材辅导的研讨会，对课改有了初步的了解和认识。后来又参加了区里组织的新课标学习活动。通过学习使我从根本上改变了以往的教学观念，转变了教学思路，为新课改实践教学打下了坚实的基础。

二、转变教学思路，改革教学方法

新课程标准指出：以兴趣爱好为动力，面向全体学生，注重个性发展，重视实践活动。也就是说，要以学生为本，遵循学生认知发展规律和身心发展规律，为学生提供、积累音乐文化的广阔天地。因此，新教材提倡贴近学生生活、贴近社会、贴近自然，采取围绕与学生生活相贴近的主题组织单元的方法，使学生在富有自觉性和自主性的学习中感受音乐。例如：第三单元的《音乐探宝》一课，本是一节复习课，没有新知识的传授，如果按照以往的教学思路，学生唱唱、跳跳就可以了。我在设计这一课时，通过游戏的形式带领同学根据画面和路标的内容，寻找宝贝，使学生一直在浓厚、好奇的学习兴趣中，在自主的探究性学习中，复习所学过的歌曲和节奏。直到下课时，学生还余兴未尽。这节课受到了人民教育出版社领导的好评。

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个人发展规划阶段总结

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班级发展规划阶段性总结

三二班共有学生31人，制定的班级发展目标为：通过对学生顽强意志品质的培养，促使学生养成良好的学习习惯和行为习惯；展现遇到困难不退缩，积极向上的精神风貌。人人都要以实际行动为班级增光添彩，成为全校执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》最好的班级之一；人人都有自己的兴趣和爱好，人人有自己喜爱的学科，人人有自己喜爱的劳动，人人都能掌握文明礼仪并身体力行。人人都有为集体、为他人服务的意识，坚持为班级、为学校、为他人、为社会做好事；每一个少先队员心里飘着“队旗”，做一名优秀的少先队员。

经过自己和孩子们的努力，我觉得我们班孩子基本上都已经

养成了良好的行为习惯。学习习惯也自觉的养成了,学生有独立的自觉学习能力。制订一个共同的奋斗目标是班集体形成的条件和前进的动力。在开学初明确学期班级的奋斗目标：争创文明班级。为了实现这一目标，我提出了“我是班级的成员，班级的事情与我有关”的口号，号召全班学生以自己的实际行动为班级增光添彩，不为班级抺黑。在这个奋斗目标的激励下，我班学生文明守纪，常规管理井井有条，人人争着参加各项活动，形成了正确的舆论和优良的班风。

在学习上，我也提出了班级的整体目标，个人的追求目标。我对全班同学逐一进行分析，最根本的方法是以鼓励为主。每一天进行一小结，每周进行一讲评，同学们都感到得到了鼓舞，都有一股积极向上

的精神了，这样一个团结向上的班集体就不难形成了。注重了培养学生的两种能力，即：明辨是非能力和自我管理能力。小学三年级学生虽初步具有这两种能力，但还需要进一步培养和强化这两种能力，使他们成为爱憎分明，自我约束力强的合格人才。平时，我经常给学生讲一些名人严于律己的故事，还经常教育学生开展批评与自我批评，启发他们遇事善于换位思考，设身处地为他人着想，增强自控力，这样很多问题就迎刃而解了。

积极发挥班干部的模范带头作用，把班级的各项任务都明确的分担给班级干部，是班干部人人有事做，班级的事情有人管，但仅有这些是不够的，一个良好的班级体的形成还需要培养学生明辨是非的能力和自我管理的能力。我班学生变得越来越懂事了，“做文明少年”的个人奋斗目标已深入人心了。

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“沂河数波”教师团队建设阶段性总结

为促进教师的专业发展提高教师的教学能力和水平，自建校初就成立了小学数学“沂河数波”教师团队，我们结合我校实际确定了发展的策略，经过3年多的实践和探索团队建设初见成效，现具体总结如下：

一、认清现状，便于扬长避短：

1、团队成员情况分析。

我校是新建校，我们“沂河数波”团队的成员都是从乡镇和新分毕业生中招考的教师，每年都有新成员加入到团队中，经过3年多的发展团队成员由开始的3人发展到如今的12人，平均年龄28岁，成员主要分为三类，一类为参加工作xx年以上的中年教师，这部分教师教学经验丰富，对教学内容把握比较精准，随着年龄的增长工作热情有所减弱；另一类是参加工作8-xx年的青年教师，她们既有工作经验也有工作热情，对教学内容把握比较准确，有自己的教学特色。最后一类为新分毕业生，有工作热情但对教材的分析和把握能力比较弱，教学能力有待提高。

2、团队成员弱项调查。

为了团队的健康发展，我们采用推门听课、随堂检测等方法对成员的教学行为进行了跟踪调查，通过调查和随访我们发现了团队成员教学中的很多薄弱点：

（1）教材的使用缺乏科学性：情境图的使用比较混乱，青岛版教材情境图信息丰富，采用情景串组织教学，一个情境图中的信息贯穿一个知识系列的2-3节课，但在使用中，情境图的价值没有得到有效发挥，有的老师甚至理不出情境图中的有价值信息，出现了情境图教学的负效应。

（2）听评课活动缺乏深入思考：老师们听课随意性强，评课也多是唱赞歌，听评课是围绕课堂教学的程序和教师的表现进行评价的，而非问题解决的策略和对其专业成长的建议，对听评课双方来说，都缺少持续的跟进研究。由于没有良好的听评课支架，没有科学的听评课程序，也就难以结合自己的专业实践进行深入的分析，难以提供有针对性的建议。

（3）教学观念不能与时俱进。年轻教师忙于熟悉教材，对教学新思想的学习显得力不从心。教学经验丰富的老师，则出现了“啃老本”的情况，为节约教学时间，提高教学效率，教学时单刀直入，忽视了对学生思维能力和数学素养的培养，忽视数学实践课的实施，课堂的拓展性不强。

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