篇一 :镇中心学校政工工作总结1

中心学校政工工作总结

(20xx-20xx学年)

忙忙碌碌中,20xx-20xx学年从身边悄然滑过。回首这一年,我始终坚持线上工作争先进,本职工作抓突出,其他工作讲和谐的原则,工作喜忧参半,得失平分。体会喜忧,平衡心理,总结得失,吸取教训,以失为鉴,指导未来。

一、顺利完成第三轮教师轮岗分流工作。根据轮岗分流方案,实行街内、农村教师定向流动,整合部分师资,使镇内、农村教师水平趋于平衡,向教育教学水平均衡提高努力。

二、认真执行职称评定政策。今秋职评程序细,透明度高,依据相关文件精神,我们首先广泛宣传,让人人理解政策,依据政策报名参评。其次,组织评审专班,审核每位参评教师的档案,初评结果在全镇公示,无异议后上报区教体局复审,并按要求公示复审结果。最后对有异议的教师评分进行核实,把核实情况反馈给教师,做到公开、公正、公平对待每位教师。

三、执行月工作检查制度,促进各项工作的落实。月工作检查把常规工作、季度工作、月份工作、日常临时重点工作纳入月工作检查范畴,每月有布置、有检查、有通报、有反馈、有整改,使全镇教育工作一盘棋,全年工作连成片,串成串,连成一个整体。通过月工作检查可以评价每一位教师、校长的工作成绩,评价一所学校的工作状况,通过一年月工作还可以自我评估双沟教育一年来的工作情况,为中心学校下一步工作决策提供充分的依据。

四、组织全镇中小学生学习《守则》、《规范》,并进行竞赛活动,基本上达到每位学生会背,每条内容理解、掌握,提高了学生的思想道德素质。家长学校工作得到肯定和奖励。

五、开展干部书法培训,提高干部业务能力。为了搞好培训,我们制定了详细的培训方案,邀请精通书法的老教师指导书写。培训过程采取“四定”即定时间、定课程、定内容、定数量,严格培训过程,使每位受训者书写水平得到不同程度的提高,为自己动手建设校园文化打下一定的基础。

六、抓师德师风教育月活动,成绩斐然。根据区教体局《师德教育月活

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篇二 :政工年度工作总结

政工年度工作总结

在公司党组的领导下,政工部按照年初制定的工作目标,以深入开展学习实践科学发展观活动为重点,围绕企业中心工作加强和改进党建工作和思想政治工作,扎实开展企业文化体系建设,全面完成年度工作目标,现将工作情况总结如下。

一、精心组织,深入开展学习实践科学发展观活动 公司作为第二批开展学习实践活动的单位,按照行业的统一部署,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,坚持以“全面建设严格规范、富有效率、充满活力”为载体,以努力实现“管理上层次、科研上台阶、营销上水平、税利保增长”为目标任务,全面组织开展了深入学习实践科学发展观活动,增强了各级领导班子和广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,取得了明显成效。公司党员干部、职工群众对公司开展学习实践活动总体满意,对学习实践活动“满意”的占99%,基本满意的占1%。

1、提前谋划,精心组织学习实践活动。根据公司党组部署,政工部在年初工作部署中,就对深入学习实践科学发展观活动的准备工作作了提前谋划,及时向上级学习实践活动领导小组做了汇报。成立了由党组书记、总经理为组长的

领导小组,切实加强对学习实践活动的领导;组建了活动办公室,具体负责学习实践活动的实施;成立指导检查组负责活动的指导和检查;紧密结合企业工作实际,研究制订了《实施方案》。召开公司深入学习实践科学发展观活动工作动员大会,全面启动学习实践活动。

2、注重实践,扎实推进学习实践活动。学习调研阶段。采取个人自学、集体学习、专家辅导、研讨交流、举行报告会等多种形式,组织党员干部学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。邀请专家作了《科学发展观的理论与实践》、《当前经济形势与科学发展》专题辅导报告,印发统一规范的《学习实践活动手册》,组织了“科学发展观百题知识竞赛”。党组及各单位党委共组织中心组扩大学习12次,400多人次参加了学习。举办各类专题辅导报告42场,党员撰写交流学习体会文章近 3000 篇,党员学习培训覆盖率100%。针对“如何实现在1-2年达到行业先进管理水平”的命题形成四个课题,党组成员带队,组织4个调研组开展专题调研,认真查找制约发展的思想束缚、机制障碍和环境因素,形成了30个(党组4篇,各单位党委26篇)调研报告,较好地反映了调研活动的实际成果。分析检查阶段。公司党组充分运用学习调研阶段形成的“三大成果”(即理论成果、实践成果和思想成果),认真把

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篇三 :20xx年政工科工作总结

政工科20xx年上半年工作总结

尊敬的各位领导,同志们:

今年以来,在街道党工委、办事处的坚强领导下,在兄弟科室和各社区的帮助和支持下,政工科全体人员紧紧围绕街道中心工作,按照“单项工作创一流,整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路,牢固树立“一种思想”,不断强化“两个意识”,积极倡导“五种精神”,团结进取,扎实工作,较好地完成了上半年各项工作,现将今年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、党建工作 一是扎实开展基层党组织建设年活动。按照区委组织部的安排部署,深入开展基层组织建设年活动,制定《东风街道关于扎实开展基层组织建设年的实施意见》,抽调人员成立党建工作指导组,派入各基层党组织进行分类指导,开展了“强组织,增活力,创先争优迎十八大”征文活动,进一步提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。调整了部分党组织的设臵,按照便于工作、便于开展活动的原则,成立街道机关党总支,下设四个党支部,方便了党员的教育和管理。二是加强党员队伍建设。深入开展创先争优活动,提高党员队伍的整体素质,举办了20xx年第一期入党积极分子培训班,来自全街道各条战线的791名入党积极分子参加了培训,并为考试合格的入党积极分子颁发了结业证书。做好党员发展转正工作,上半年新发展 1

党员10名,预备党员转正24人,上半年共缴纳党费44915.7元。为街道50至80岁的老党员购买了“银龄安康”意外伤害保险,营造了关爱关心老党员的浓厚氛围。三是大力加强非公企业党组织党建工作力度。新成立3家非公企业党支部,并为6家非公企业党支部举行了揭牌仪式,提高了非公企业党建工作覆盖面。成功举办东风街道第一届非公企业党组织“飞红杯”篮球友谊赛,共8支队伍参赛,加强了各非公企业党组织间的交流和联系。四是加强基层党建信息化平台建设,实现党员党组织关系网上接转,上半年共接转党员113人。加强党建工作宣传,1-6月份共在历城党建网刊登信息29条,排名各街镇第一。五是组织各党组织开展了丰富多彩的“迎七一”庆祝活动。七里堡南北、富泉、龙信、世纪园火炬等社区到老党员家中进行走访慰问,表达党组织对他们的关怀。教育党总支、华能社区党总支、祝甸社区党委通过上党课、召开座谈会的形式,提高广大党员的党性观念和宗旨意识,提高基层党组织的凝聚力和向心力。街道机关第四党支部以及龙信、西周、华能、新园、上海花园、葡萄园百花、辛甸、洪苑、七里河等社区党组织组织党员到济南战役纪念馆、甲午战争纪念馆、莱芜战役纪念馆、孔繁森纪念馆、南京中山陵等爱国主义教育基地进行参观学习,接受革命传统教育,激励广大党员干部继承和发扬革命先烈的光荣传统,努力干好本职工作。辛甸社区党总支举办“庆七一,迎十八大”演讲比赛,用演讲的方式,抒发对党的热爱之情。保丽洁物业管理有限公司党支部举办庆“七一”乒乓球 2

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篇四 :政工部党群工作部年度工作总结

政工部20xx年工作总结

第一部分:20xx年工作总结

一年来,在厂党委的正确领导下,在各职能科室和各基层单位的大力支持下,政工部围绕厂党建工作的指导思想,坚持服务大局,不断推进党建和思想政治工作,着力构建风清气正的政治生态,充分发挥职能作用,圆满完成了各项工作任务。

一 固本深根,夯实党建工作基础

一年来,政工部在厂党委的坚强领导下,起草拟定20xx年党委工作意见,对全年工作进行指导。经过4、5、6三个月的试运行,党建一体化考核于三季度正式运行,标志着我厂党建工作迈向新台阶。经过精心准备,细致策划,圆满完成了非生产性单位作风建设满意度测评工作,测评结果上报厂党委,并以一定形式进行了公布,促进了我厂机关后勤部门作风建设。

本着高标准、严要求的原则,召开民主评议会,组织职工工会会员代表、党员代表、优秀班组长等对6位厂领导干部进行了民主评议。开展厂科级班子和管技人员年度考核工作,下发考核通知,组织对科级干部进行集中互评和厂领导测评。开展20xx年度厂选人用人“一报告两评议”工作,首次采用网络评议的方式进行。做好厂领导和正科级人员个人有关事项报告工作,厂领导个人事项材料按照要求按时报送至集团公司组织部,认真审核科级人员个人事项报告。

细化考核,持续推进创星争星活动,充分发挥党员干部先锋模范作用。积极做好预备党员转正工作,举办入党积极分子培训班。春节、八一、中秋等节日期间,对全厂困难党员进行摸排,经过支部申报,政工部审核,党委批示,全厂公示,确定了19名困难党员名单,送去党的温暖。

二 加强学习,推进干部队伍建设

火车跑得快,全靠车头带。一年来,依照年度学习计划稳步开展两级中心组理论学习,每次学习做到了三结合(通读与精读相结合,个人自学与集体学习研讨相结合、专题辅导与调查研究相结合)。认真学习集团公司重要会议文件精神,结合实际开展讨论,分析研究和解决工作中的实际问题,增强学习实效。进一步提高了两级领导班子决策、应变、创新、驾驭的能力。同时坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,解放思想,更新观念,进一步提高两级领导班子的理论素养,把深入学习实践科学发展观,作为思想政治建设的一项长期任务,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

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篇五 :20xx年政工科半年工作总结

?中医医院

20xx年政工科工作在医院总支和行政的领导下,在全院广大干部职工的大力支持下,继续以提高干部职工整体素质和构建和谐医院为主线,在抓好思想建设、组织建设和作风建设、精神文明建设、劳资人事管理、党务群团宣传等工作上,不懈努力、积极工作。现将半20xx年来的工作总结如下。

(一)党建工作

1、结合党的群众路线教育实践活动开展主题教育教育活动,按照县委县群教办和卫生局党委的同意部署,认真的完成第一环节的学习教育听取意见任务,现已进入查摆问题开展批评第二环节阶段并按照活动时间安排有序推进。协助党总支副书记处理日常事务,组织召开党员大会、党总支扩大会、党总支会,认真落实“三会一课”制度。三月完成党总支换届选举工作。

2、加强纪检监察工作,监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况,与各科室签订了党风廉政建设责任书,今年上半20xx年全院无违纪违规事件发生。

3、积极做好老干部、双拥及帮扶工作,春节期间开展走访慰问老干部、退休老职工、困难职工、现役军人家属、对口帮扶村的贫困党员、空巢老人、留守儿童活动,为他们 1

送上党的温暖和节日的问候。

4、组织全院女职工健康体检,抽调部分女职工参加由县妇女主办的庆祝“三、八”国际劳动妇女节?周年趣味比赛活动,并取得第一名的好成绩。结对帮扶两个贫困妇女,为她们进行了健康体检并送去价值?元的慰问品。

5、今年?月医院召开了第?届?次职工代表会,大会通报了医院成功通过“?甲”中医医院的创建验收;对新绩效考核方案修订情况的解读;各位参会职工踊跃发言,为医院的发展献言建策。

(二)医德医风建设工作

1、结合“党员义工日”活动开展党员进社区志愿服务活动,为社区群众免费发放宣传资料、测血压,普及医学常识和健康知识,为20xx年老体弱的老人提供上门义诊服务。履行“坚持卫生为民,服务百姓健康”的义务,彰显医务人员的良好医德医风。

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篇六 :20xx年政工部工作总结

20xx年政工部工作总结

今年以来,在上级党委和处党委的正确领导下,通过与处机关和各下属单位通力协作,我处政工工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神,按照省厅和项目办“落实、落实、再落实”的要求,紧紧围绕运营管理的中心,进一步唱响“树正气、讲团结、求发展”主旋律,大力加强基层党建、思想政治、职工队伍建设、ISO9贯标、行风建设、文明创建等工作,广泛开展“爱我交通,我为交通做贡献”活动,较圆满地完成了年度目标任务。现将主要工作情况总结如下:

一、加强基层党建工作,进一步兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮

(一)进一步兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。今年以来,处党委重点组织全处干部职工认真学习了“三个代表”重要思想的伟大意义和深刻内涵,各级领导班子和党员干部认真落实中心组理论学习、领导班子成员上党课、党员学习日制度,并将学习“三个代表”重要思想同本部门、本单位的工作实际联系起来,坚持用“三个代表”重要思想指导全处运营管理工作,牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”,努力解决职工群众的实际问题,全年为职工办好事、办实事数十件次。此外,处党委还组织支部书记参加了项目办党支部书记培训班,亦将“三个代表”重要思想的学习作为重要内容。处党委还组织开展了有奖答题活动2次。各单位纷纷总结了组织开展学习贯彻活动的好方法、好经验,不断把“三个代表”重要思想的学习贯彻引向深入,为全处改革发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。

(二)加强思想教育,努力锻造一支高素质的干部职工队伍。首先,组织全处干部职工及时开展了学习许振超先进事迹活动。各部门、单位分别开展了学习许振超先进事迹活动,人人以许振超为榜样,争做知识型职工和工作中的尖兵,树立团队精神,纷纷撰写体会文章。其次,组织开展了“把信送给加西亚”读书系列活动。各单位、部门分别组织职工深入学习了焦彦龙厅长署名文章和《把信送给加西亚》一书,就如何做一个“把信送给加西亚的人”,召开

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篇七 :20xx年度政工科工作总结

时光飞逝,在不知不觉中我们已到岁未年尾。回首一年来工

作,有困难时艰辛,有挫折时惆怅,有不经人意的地方,有收获时喜悦。

20xx年是交通大干项目提升年,也是落实“十二五”物流发

展承上启下的关键年。在局党总支的正确领导下,我们紧紧围绕现代物流发展这个中心工作,统一思想,服从大局,认真贯彻落实上级部署和指示精神,联系实际,克服人少事杂的重重困难和压力,解放思想,创新工作。对照20xx年科室签订的工作目标,切实履职,创新方法,积极主动的工作,增强工作紧迫感和责任意识,坚守岗位,求真务实,团结协作,圆满完成了20xx年科室各项工作目标任务和领导交办的工作任务,取得了一定的成绩,现就其一年来工作,总结汇报如下:

一、切实履职,加强干部人事管理工作。

政工人事工作责任重、政策性强,关乎到每个职工切身利益,关乎到单位集体荣誉。实现好、维护好职工切身利益就必须把握好政策认真宣传贯彻执行国家人事政策,坚持讲程序按规定办事,切实履职,认真落实好人事政工各项工作。

一是理顺关系,规范人事编制管理。我们严格按照机构编制实名制管理的范围设置和编制数额,在保持日常工作正常运转情况下,切实做好人事基础性工作,注重上下沟通协调,多联系、多请示,理顺物流机构人事编制管理关系,积极加强与市编办和人社部门沟通协调,争取市编办和主管局大力支持,将全市物流系统纳入地方人事编制管理,建立人员编制实名制管理。并配合市编办认真做好局机关、下属事业单位编制核查工作。对全市物流职工逐一审核,对个人信息采集表认真核对。严格执行编制管理的有关规定,认真审核纳入实名制管理人员的档案材料,仔细填写有关信息资料;认真核对机关事业单位工作人员身份,确保了全市物流人员的信息采集数据的真实、可靠,建立事业单位人员实名制。市局机关及黄州直属分局已全部完成,各县市物流局基础工作初步完成,建立编制卡,并按照编制类型进行了分类存档。

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篇八 :政工员专业工作总结

个人专业工作总结

本人自20xx年参加工作以来,先后从事过质检员、政工员、综合办公室副主任、主任工作,本科学历,中共预备党员,20xx年7月获得助理政工师职称,现在XXXX项目部担任综合办公室主任,主要负责行政、党、工、团、宣传、后勤等工作。

党的基层组织建设在党的工作中占据了重要的地位,它是党的一切工作的基础。党的基层组织要是做不到位,则会影响党的工作顺利进行,因此,按照三个代表的重要思想,加强党的基层组织建设成为必不可少的一项工作。新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设,是企业思想政治工作一个重要的新课题。随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济方式、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化、企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。

多年来,在单位领导和同事的支持帮助下,本人自觉学习,认真履行岗位职责,在工作上没有因失职行为贻误工作,政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高,综合素质也有了很大的进步,现将个人相关情况总结如下:

一、注重理论学习,努力提高自身素质

(一)加强政治理论学习、党性修养,牢固树立务实工作作风。 做思想政治工作,必须具有丰富的理论知识,才能依靠真理的力量,以理服人。因此,作为一名企业政工人员,二十多年来,我十分注重提高自身的政治素质,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的十七大、十八大精神,及时掌握新政策,始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致,不断提高政治敏锐性和政治洞察力,努力实践科学发展观,自觉运用理论指导工作,坚持高标准,严要求,从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观、增强了党性修养;另外,我具有中国保守的优良品质和高尚情操,时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂,廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,自己求真务实,言行一致的作风深得领导及同事的好评。

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